Gerente de Recepción Marriott Alabama

Debe dominar el inglés y alguno de los siguientes idiomas: vietnamita, tagalo o tailandés. Pacific Aviation busca agentes bilingües de servicio al cliente aéreo que dominen el inglés y alguno de los siguientes idiomas: vietnamita, tagalo o tailandés, para unirse a nuestro equipo de tiempo parcial en el Aeropuerto Internacional de Seattle-Tacoma (SEA), brindando apoyo a China Airlines. Este puesto de turno nocturno es ideal para personas que disfrutan trabajar en el ámbito del viaje internacional, valoran la comunicación clara y tienen pasión por ayudar a los demás. Con más de 25 años de experiencia colaborando con las principales aerolíneas internacionales, Pacific Aviation se enorgullece de ofrecer un entorno de trabajo colaborativo e inclusivo, donde el excelente servicio y el crecimiento personal van de la mano. Lo que harás Dar la bienvenida y asistir a los pasajeros durante los procesos de facturación, embarque y arribo Revisar con precisión los documentos de viaje y emitir tarjetas de embarque Ofrecer asistencia bilingüe a los viajeros que tengan preguntas o inquietudes Comunicarte claramente con pasajeros, compañeros de trabajo y personal de la aerolínea Ayudar a mantener un flujo ordenado de operaciones en la terminal Garantizar el cumplimiento de los procedimientos de la aerolínea y las normas de seguridad Contribuir a un equipo que se destaca por la cooperación, el respeto y un servicio de alta calidad Requisitos Lo que ofreces Dominio del inglés y de alguno de los siguientes idiomas: vietnamita, tagalo o tailandés Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación Habilidades informáticas con entrada de datos precisa Capacidad para mantener la calma y ser eficaz en un entorno ajetreado de aeropuerto Capacidad física para estar de pie y moverse durante todo el turno Autorización legal para trabajar en Estados Unidos Debes aprobar una verificación de antecedentes y una prueba de drogas Horario Disponibilidad para trabajar fines de semana y feriados Horario Tiempo parcial Disponibilidad para trabajar fines de semana y feriados Debes poder trabajar un turno de 4 a 5 horas entre las 6 p.m. y las 2 a.m. Beneficios Salario por hora: $23,15 - $25,15 por hora Seguro médico, dental y de visión Plan 401(k) con aporte coincidente de la empresa Tiempo libre remunerado (PTO) Capacitación remunerada Uniforme proporcionado Descuento en estacionamiento Bono por referido

Major Food Group está contratando un Subchef con experiencia para unirse a nuestro equipo en Sadelle's! Sadelle’s es un homenaje moderno a la tradición clásica de Nueva York de ofrecer comidas durante todo el día. Desde la apertura de su primera ubicación en el corazón de SoHo en 2016, la marca ha alcanzado un estatus icónico gracias a su ambiente urbano y festivo, y a un menú lleno de éxitos, incluyendo los mejores bagels de Estados Unidos. Entre muchos reconocimientos, Sadelle’s fue nombrado destino esencial para el brunch por Harper’s BAZAAR y Cosmopolitan, y sus bollos pegajosos fueron clasificados como uno de los mejores platos de 2015 por The New York Times. Actualmente, Sadelle’s tiene sucursales en Nueva York, Las Vegas, Miami, París, Boca Raton y Dallas. RESPONSABILIDADES: -Adquirir, pedir y recibir ingredientes de la más alta calidad -Desarrollar, enseñar y mantener todas las recetas y técnicas -Ejecutar los platos del menú desde el inicio hasta el final -Organizar un gran equipo y exigir responsabilidad a cada chef por sus funciones -Supervisar y mantener un servicio profesional y fluido -Mantener todo el equipo de cocina y gestionar las reparaciones necesarias -Mantener altos estándares de limpieza y organización -Supervisar la programación y el inventario para trabajar dentro de un presupuesto establecido REQUISITOS: -3 o más años de experiencia progresiva en operaciones de cocina, se prefiere experiencia en restaurantes de alta cocina o con clasificación Michelin -Amplio conocimiento y competencia en tareas administrativas de cocina, excelentes habilidades organizativas y atención al detalle -Excelentes habilidades de comunicación, motivación propia y capacidad demostrada para tomar decisiones rápidas y acertadas -Capacidad comprobada para capacitar y orientar al personal, desarrollando continuamente sus habilidades y conocimientos, brindando liderazgo y dirección BENEFICIOS: -Salario competitivo -Seguro médico/dental/de visión con subsidio de la empresa -Oportunidades de crecimiento -Permiso remunerado progresivo -Licencia parental -Reembolso de matrícula -Generoso subsidio para comidas -Programa ilimitado de referidos -Descuento TransitChek COMPENSACIÓN: Salario anual de $68,000 - 72,000 Igualdad de oportunidades de empleo Major Food Group considera candidatos para todos los puestos sin importar raza, color, religión, credo, género, origen nacional, edad, discapacidad, estado civil o militar, orientación sexual, o cualquier otro estatus protegido por la ley. Major Food Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.

Título: Gerente de Recepción Ubicación: Marriott, Alabama Compensación: $65,000 anuales más hasta un 10% de incentivo anual Marvin Love and Associates busca un Gerente de Recepción experimentado y dedicado para una prestigiosa propiedad de Marriott en Alabama. En este puesto, será responsable de supervisar las operaciones de recepción para garantizar experiencias excepcionales para los huéspedes. Su liderazgo será fundamental para gestionar al equipo de recepción y asegurar que brinden un servicio rápido y cortés. Usted se encargará de los registros y salidas de los huéspedes, resolverá cualquier problema que surja y mantendrá un flujo de trabajo eficiente en todas las operaciones de recepción. El candidato ideal poseerá sólidas habilidades de liderazgo, excelentes capacidades de comunicación y pasión por ofrecer un servicio al cliente sobresaliente. Responsabilidades Supervisar al personal de recepción y asegurar que brinden un servicio al cliente excepcional. Atender consultas, solicitudes y quejas de los huéspedes de manera oportuna y profesional. Supervisar los procedimientos de registro y salida, garantizando precisión y eficiencia. Gestionar reservas y atender solicitudes de los huéspedes para maximizar la satisfacción. Coordinar con los departamentos de limpieza y mantenimiento para asegurar instalaciones limpias y seguras. Monitorear las métricas de desempeño de la recepción e implementar mejoras según sea necesario. Mantener un ambiente laboral positivo y fomentar el trabajo en equipo entre el personal. Requisitos Experiencia demostrada como Gerente de Recepción o puesto similar en entornos de hospitalidad. Sólidas habilidades de servicio al cliente y compromiso con la satisfacción del huésped. Excelentes habilidades de liderazgo y gestión de equipos. Conocimiento de software de gestión hotelera y paquete Microsoft Office. Sobresalientes habilidades de comunicación y resolución de problemas. Capacidad para realizar múltiples tareas y trabajar eficazmente en un entorno dinámico. Se requiere diploma de escuela secundaria o equivalente; se prefiere título en Gestión de Hospitalidad. Beneficios Plan de Atención Médica (Médico, Dental y Visión) Plan de Jubilación (401k, IRA) Seguro de Vida (Básico, Voluntario y AD&D) Tiempo Libre Pagado (Vacaciones, Enfermedad y Días Festivos) Licencia Familiar (Maternidad, Paternidad) Discapacidad a Corto y Largo Plazo Capacitación y Desarrollo Alimentos y Bocadillos Gratuitos Recursos de Bienestar

Se busca ayudante de mesas/camarero de servicio combinado para un bar y restaurante en Midtown Manhattan. Nuestros ayudantes ganan en promedio más de $25-$35 por hora antes de impuestos. Para ponerlo en perspectiva, si trabajaras 40 horas a la semana, 50 semanas al año, podrías ganar más de $65,000 al año. ¡Todo lo que tienes que hacer es trabajar duro con una sonrisa! Buscamos personas con una fuerte ética de trabajo, sentido de urgencia respecto a la satisfacción del cliente y mentalidad de equipo. Las responsabilidades incluyen limpiar el restaurante durante los momentos de baja actividad y mantener las instalaciones del restaurante de forma regular. Solo deben postularse personas animadas y positivas que puedan mantener una sonrisa en sus rostros. Por favor, responda con una breve carta y/o currículum pegado en el cuerpo de su correo electrónico. Estamos interesados en trabajar con personas que tengan disponibilidad abierta o flexible. No postule si no desea trabajar en turnos de apertura o cierre, si no tiene un horario bastante abierto o si es perezoso. Esperamos conocerlo y potencialmente trabajar juntos. Hablamos español, pero es importante tener la capacidad de hablar un poco de inglés.

El personal de eventos especiales proporciona control de multitudes, control de estacionamiento, seguridad del lugar y otras funciones relacionadas para garantizar operaciones seguras, eficientes, accesibles y organizadas en eventos en el campus del Middlebury College. Este es un puesto parcial, por hora, sin elegibilidad para beneficios. El salario inicial para este puesto es de $20.43 por hora. Responsabilidades principales: - Proporciona control y dirección de estacionamiento en los estacionamientos para competencias atléticas, ceremonias de graduación y otros grandes eventos en el campus. - Proporciona control de multitudes para garantizar el cumplimiento de las capacidades de espacio, leyes y políticas del colegio. - Trabaja en conjunto con el personal de Seguridad Pública del Colegio para observar y reportar actividades o comportamientos sospechosos, a la vez que proporciona seguridad en eventos interiores o exteriores, como conciertos, conferenciantes invitados, fiestas o bailes. - Fomenta relaciones positivas con toda la comunidad del campus y los invitados del colegio. Utiliza estrategias de resolución de problemas, mediación y desescalamiento al tratar con el público. - Debe trabajar en colaboración, ya sea como miembro de un equipo o de forma independiente, y aceptar instrucciones de los supervisores. - Debe tener excelentes habilidades interpersonales y la capacidad de dar indicaciones, transmitir normas y comunicar información general a los asistentes del evento. - Debe poder atender quejas menores relacionadas con estacionamiento, requisitos del evento o políticas del colegio, y derivar las preocupaciones mayores a los supervisores. - Debe ser confiable, responsable y capaz de ejercer un buen criterio en el desempeño de las funciones asignadas. Requisitos: - Se prefiere título de escuela secundaria y licencia de conducir vigente. - Es deseable experiencia previa en seguridad, control de estacionamiento o control de multitudes. - Se prefiere tener buenas habilidades interpersonales y experiencia en resolución de conflictos. - Es deseable conocimiento del campus del Middlebury College y de las políticas del colegio. - Es deseable tener formación en primeros auxilios, RCP y uso del DEA. - Debe manejar asuntos confidenciales con discreción adecuada y aprobar una verificación de antecedentes. Debe tener 18 años de edad o más. No hay asignaciones obligatorias y la mayoría son de corta duración. Los empleados del personal de eventos especiales trabajan bajo demanda, a tiempo parcial. Debe ser capaz de permanecer de pie durante largas horas y trabajar al aire libre en todo tipo de condiciones climáticas. Otros: La oferta está sujeta a la finalización exitosa de una verificación de antecedentes penales. Beneficios: Como empleado del Middlebury College, disfrutará de ser parte de una comunidad vibrante y de apoyo.

Buscamos un Gerente de Restaurante con experiencia para unirse a nuestro restaurante concurrido y de alto volumen en Midtown Manhattan. El candidato ideal es enérgico, práctico y se desenvuelve bien en un entorno acelerado. Será responsable de garantizar el funcionamiento fluido de las operaciones del frente de casa, gestionar al personal y ofrecer experiencias excepcionales a los clientes. Responsabilidades: • Supervisar y apoyar a los miembros del equipo del frente de casa durante el servicio • Mantener altos estándares de servicio al cliente y hospitalidad • Manejar las inquietudes de los clientes y resolver problemas de forma inmediata • Coordinar con el personal de cocina para garantizar un servicio eficiente • Supervisar los procedimientos de cierre y asegurar operaciones fluidas al final de la noche • Debe estar disponible para quedarse hasta las 2 AM Requisitos: • Experiencia previa como gerente de restaurante, supervisor de sala o cargo similar de liderazgo en el frente de casa • Fuertes habilidades de liderazgo y comunicación • Capacidad para manejar situaciones de alta presión con profesionalismo • Debe ser confiable, puntual y detallista • Conocimiento de los estándares de hospitalidad es un plus Compensación: • Pago competitivo según experiencia • Oportunidad de crecimiento dentro de un grupo de restaurantes en crecimiento • Vacaciones pagadas • Plan 401K con coincidencia de la empresa Ubicación: Midtown Manhattan, NYC Cómo postularse: Envíenos por correo electrónico su currículum/vitae y cualificaciones junto con una carta de presentación explicándonos por qué cree que es la persona adecuada para el puesto y organizaremos una entrevista. La correspondencia inicial se realizará únicamente por correo electrónico.