Agente de servicio al cliente de aerolínea SEA - Hablantes de inglés/vietnamita/tagalo o tailandés

TÍTULO DEL PUESTO: Líder Asociado de Servicio al Huésped REPORTA A: Gerente de Operaciones UBICACIÓN: Los Ángeles, CA CLASIFICACIÓN: No exento SALARIO: $19.00 - $22.00 por hora INFORMACIÓN RELEVANTE: Turnos disponibles: Sábado a miércoles, 11:00 p.m. - 7:30 a.m. Martes a sábado, 11:00 p.m. - 7:30 a.m. Este puesto debe ocuparse lo antes posible Asociado de Servicios al Huésped El Líder del Turno Nocturno de Asociados de Servicios al Huésped (GSA) es responsable de supervisar y apoyar al equipo GSA nocturno para garantizar un entorno seguro, limpio y acogedor para los huéspedes. Este cargo de liderazgo requiere una delegación efectiva, comunicación clara y resolución proactiva de problemas. El GSA líder actúa como punto de contacto durante la noche para necesidades operativas, asegura el cumplimiento de políticas y procedimientos y colabora entre departamentos para mantener la continuidad en la atención y el apoyo. Responsabilidades e Iniciativas Para ayudar a NHF a alcanzar sus objetivos de crecimiento, el Líder Asociado de Servicio al Huésped: Liderazgo y Supervisión del Equipo Supervisar y liderar directamente al personal GSA nocturno. Delegar tareas y asegurar la alineación con los objetivos del departamento y de la instalación. Crear y mantener asignaciones diarias de tareas, ajustándolas según las prioridades del turno. Apoyar la incorporación y capacitación de nuevos GSA; brindar orientación y coaching continuo. Monitorear el desempeño del personal y colaborar con el Gerente de Operaciones en evaluaciones de desempeño, retroalimentación y planificación de mejoras. Operaciones y Comunicación Facilitar las reuniones diarias de entrega entre turnos; comunicar actualizaciones importantes y necesidades de los huéspedes entre departamentos. Revisar y asegurar la finalización de registros diarios, informes de incidentes y notas de comunicación. Asistir a las reuniones requeridas, incluyendo: Personal Completo de NHF (mensual), Operaciones (mensual) y reuniones de Líderes GSA (quincenales). Coordinar con equipos interdisciplinarios según sea necesario, incluyendo Médico, Servicios Sociales, Servicios Ambientales y Seguridad. Seguridad y Manejo de Crisis Mantener la seguridad y protección de la instalación durante las horas nocturnas. Tomar la iniciativa en situaciones de emergencia, incluyendo evacuaciones, simulacros de seguridad y respuesta a crisis. Monitorear e informar de inmediato cualquier problema en la instalación a los departamentos correspondientes. Funciones Generales Realizar las responsabilidades estándar del Asociado de Servicios al Huésped, incluyendo interacción con huéspedes, limpieza básica, monitoreo de suministros y cumplimiento de políticas. Cubrir turnos según sea necesario para mantener un personal adecuado. Implementar sistemas, políticas y procedimientos según lo indicado por el liderazgo de operaciones. Promover y ejemplificar profesionalismo, respeto y responsabilidad dentro del equipo. Siempre sigue las políticas y procedimientos de NHF. Requisitos Mínimo 2 años de experiencia en cuidado personal, albergues, atención médica o entornos de recuperación (preferido). Al menos 1–2 años en un cargo de supervisión o liderazgo. Sin acciones disciplinarias vigentes ni planes de mejora de desempeño (para candidatos internos). Habilidades sólidas de comunicación escrita y verbal. Excelente manejo del tiempo, organización y habilidades para resolver problemas. Capacidad para mantener la calma y tomar decisiones razonables en situaciones de alta presión. Horario flexible con disponibilidad para cubrir turnos, incluyendo fines de semana y feriados. Dominio de computadoras; conocimiento práctico de Microsoft Office, Teams y Excel. Certificación actual en RCP y primeros auxilios (preferida) o disposición para obtenerla. Requisitos Físicos Las funciones descritas requieren estar de pie y caminar frecuentemente. El empleado deberá doblarse, agacharse, agacharse en cuclillas, alcanzar por encima de los hombros, girar, arrodillarse, empujar/jalar con frecuencia. También se requerirá levantar, jalar, empujar o mover hasta 50 libras con frecuencia. Debe tener capacidad de hablar de forma conversacional para una comunicación verbal efectiva. El nivel de ruido es alto en algunas áreas de atención a clientes. Beneficios PROGRAMAS La Fundación Nacional de Salud aborda los determinantes sociales de la salud utilizando varias estrategias basadas en investigación. Nos enfocamos en el Acceso a Alimentos, con énfasis en aumentar la disponibilidad de alimentos saludables y frescos en comunidades con pocos recursos; Vivienda, centrándonos en brindar refugio y atención a personas dadas de alta del hospital; Entorno Construido, priorizando la eliminación de barreras para la salud en la comunidad del sur histórico de Los Ángeles; y Educación, con énfasis en la prevención de riesgos y apoyo a adolescentes embarazadas y padres jóvenes para que completen su educación. Para obtener más detalles sobre los programas, visite nuestro sitio web: http://nationalhealthfoundation.org.

Upper Crust Pizza, (Eldorado), está buscando personas con mucha energía y motivadas para complementar al personal excepcional. Estamos buscando cubrir puestos de TIEMPO PARCIAL y TIEMPO COMPLETO que ofrecen la oportunidad de trabajar en áreas del frente y detrás del mostrador. Se requiere licencia de servicio de alcohol de Nuevo México, así como un permiso de manipulador de alimentos "Safe Serve", ambos los cuales pueden obtenerse después de comenzar a trabajar. Salarios altos basados en el rendimiento y participación en propinas. Postúlese en persona hoy en 5 Colina Road, Santa Fe, 87508

Título: Gerente de Recepción Ubicación: Marriott, Alabama Compensación: $65,000 anuales más hasta un 10% de incentivo anual Marvin Love and Associates busca un Gerente de Recepción experimentado y dedicado para una reconocida propiedad de Marriott en Alabama. En este puesto, será responsable de supervisar las operaciones de la recepción para garantizar experiencias excepcionales para los huéspedes. Su liderazgo será fundamental para gestionar al equipo de recepción y asegurar que brinden un servicio rápido y cortés. Se encargará de los registros y salidas de los huéspedes, resolverá cualquier problema que surja y mantendrá un flujo de trabajo eficiente en todas las operaciones de recepción. El candidato ideal poseerá sólidas habilidades de liderazgo, excelentes capacidades de comunicación y una pasión por brindar un servicio al cliente sobresaliente. Responsabilidades Supervisar al personal de recepción y asegurar que brinden un servicio al cliente sobresaliente. Atender consultas, solicitudes y quejas de los huéspedes de manera oportuna y profesional. Supervisar los procedimientos de entrada y salida, garantizando precisión y eficiencia. Gestionar reservas y atender solicitudes de los huéspedes para maximizar su satisfacción. Coordinar con los departamentos de limpieza y mantenimiento para asegurar instalaciones limpias y seguras. Monitorear las métricas de desempeño de la recepción e implementar mejoras según sea necesario. Mantener un ambiente de trabajo positivo y fomentar el trabajo en equipo entre el personal. Requisitos Experiencia demostrada como Gerente de Recepción o puesto similar en un entorno de hospitalidad. Sólidas habilidades de servicio al cliente y compromiso con la satisfacción del huésped. Excelentes habilidades de liderazgo y gestión de equipos. Conocimiento de software de gestión hotelera y MS Office. Sobresalientes habilidades de comunicación y resolución de problemas. Capacidad para realizar múltiples tareas y trabajar eficazmente en un entorno acelerado. Se requiere diploma de escuela secundaria o equivalente; se prefiere un título en Gestión de Hospitalidad. Beneficios Plan de Atención Médica (Médico, Dental y Visión) Plan de Jubilación (401k, IRA) Seguro de Vida (Básico, Voluntario y por Accidente) Tiempo Libre Pagado (Vacaciones, Enfermedad y Días Festivos) Licencia Familiar (Maternidad, Paternidad) Discapacidad a Corto y Largo Plazo Capacitación y Desarrollo Alimentos y Bocadillos Gratis Recursos de Bienestar

Cocinero de Repostería – Tiempo Completo ¡Únete al Mejor Equipo del Suroeste! ¿Eres un talentoso cocinero de repostería listo para elevar tu arte en una de las cocinas más reconocidas de Santa Fe? En The Compound Restaurant, nos enorgullecemos de cocinar desde cero utilizando solo los ingredientes más finos y cuidadosamente seleccionados, y estamos buscando a alguien apasionado por la repostería que aporte creatividad, habilidad y dedicación a nuestro equipo. Esta es una rara oportunidad para trabajar junto a algunos de los mejores profesionales culinarios de la región, creando postres y repostería inspirados que eleven la experiencia del cliente. Lo que buscamos: Habilidades sólidas en repostería con pasión por crecer y aprender Una fuerte ética de trabajo y compromiso con la excelencia Creatividad, precisión y orgullo en tu oficio Un espíritu orientado al trabajo en equipo, que prospere en una cocina profesional y solidaria Lo que ofrecemos: Puesto de cocinero de repostería a tiempo completo Excelente equilibrio entre trabajo y vida personal Salario competitivo (por encima del estándar de la industria) La oportunidad de formar parte de una familia culinaria unida y galardonada Nos encantaría conocerte más allá de tu currículum: incluye una breve presentación explicándonos por qué te gustaría unirte a nuestro equipo. Los candidatos calificados serán contactados directamente. Más información sobre nosotros en www.compoundrestaurant.com

America’s Got Soccer es la principal instalación de fútbol interior del sur de Florida, que ofrece una variedad de eventos y programas para todas las edades. Actualmente estamos buscando un entusiasta y organizado Anfitrión de Fiestas de Cumpleaños para crear celebraciones inolvidables, gestionar reservas y mejorar la experiencia de los eventos para nuestros invitados. Hay oportunidades disponibles a tiempo parcial y tiempo completo. Requisitos Habilidades sólidas de servicio al cliente con una actitud amable y accesible Orientado a ventas, con experiencia en venta cruzada y gestión de clientes potenciales Experiencia previa en organización de eventos, ventas o servicios es un plus Disponibilidad los fines de semana Capacidad para realizar múltiples tareas y desenvolverse bien en un entorno animado y acelerado Responsabilidades: Ventas y reservas: Gestionar el proceso de ventas de fiestas de cumpleaños, incluyendo: Contactar y hacer seguimiento a clientes potenciales a partir de listas de leads Ayudar a los clientes a seleccionar paquetes y confirmar reservas Preparar y finalizar acuerdos para fiestas de cumpleaños Ofrecer paquetes adicionales y servicios complementarios para crear una experiencia personalizada Coordinación del evento: Brindar eventos de alta calidad mediante: Recibir a los invitados y garantizar una coordinación perfecta desde el inicio hasta el final Ayudar con la decoración, montaje y asegurar que el área de la fiesta coincida con el tema Servir bebidas responsablemente a los invitados adultos, siguiendo las normas de la instalación Ayudar con el corte de la tarta, el servicio y la limpieza posterior a la fiesta Organizar y facilitar juegos o actividades como parte de la celebración Beneficios Compensación: Competitiva según la experiencia

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