Capataz - Señalización de pavimento

TRP Construction Group, LLC, con ubicaciones en Texas, Carolina del Norte, Georgia y Florida, es una empresa de señalización en rápido crecimiento que ofrece oportunidades de desarrollo profesional. TRP busca un capataz de marcas viales para formar parte de nuestro equipo de señalización de carreteras y compartir nuestros valores fundamentales de aumentar la seguridad vial del público y ofrecer el más alto nivel de precisión y excelencia. TRP Construction Group, LLC realizará verificación de antecedentes, registro de conducir (MVR) y pruebas de sustancias controladas antes de la contratación. Tipo de empleo: Tiempo completo, exento Salario: Proporcional a la experiencia Requisitos Responsabilidades del trabajo: · Dirigir un equipo de señalización de carreteras para instalar termoplástico, pintura a base de agua, epoxi y otros materiales de marcado vial. · Asignar tareas a los trabajadores según los materiales y requisitos específicos de cada trabajo. · Navegar hacia y desde los sitios de trabajo. · Coordinar el trabajo con el supervisor y comunicar el progreso diario. · Evaluar situaciones y sugerir cambios en las condiciones de trabajo y el uso de equipos para aumentar la eficiencia de los equipos. · Registrar diariamente información del trabajo, incluyendo horas de mano de obra, cantidades producidas, uso de materiales, datos de equipos y operaciones en formularios y reportes especificados, que deben entregarse cada día. · Asegurarse de que el trazado se realice según las especificaciones. · Garantizar que todo el trabajo cumpla con las normas del DOT y de calidad, maximizando al mismo tiempo la producción. · Asegurarse de que los inspectores y funcionarios del DOT o privados estén satisfechos con el trabajo realizado. · Verificar las cantidades diariamente. · Asegurarse de que los formularios de inspección previa y posterior al viaje se completen correctamente. · Asegurarse de que los vehículos estén limpios por dentro y por fuera, en condiciones de funcionamiento y cargados adecuadamente cada día. · Controlar el tráfico que pase cerca, dentro y alrededor de la zona de trabajo. · Supervisar las operaciones para garantizar que se cumplan las normas de salud y seguridad, y que los equipos tengan todo el equipo de seguridad adecuado (chalecos, cascos, guantes, gafas de seguridad y botas). · Educar a los trabajadores sobre el trazado correcto de las marcas. · Capacitar a los trabajadores en el uso adecuado del equipo. Calificaciones: · Iniciativa propia y fuerte ética de trabajo. · Experiencia previa en gestión de equipos en la industria de pavimentación. · El puesto requerirá resistencia para cumplir con horarios exigentes, largas jornadas frecuentes, incluyendo noches, fines de semana y ocasionales días festivos. · Debe aprobar las verificaciones previas a la contratación de antecedentes penales, historial de conducir y pruebas de sustancias controladas/drogas. · Demostrar aptitud mecánica y experiencia trabajando con mecánicos. · Conocimiento y capacidad para adaptarse a la última tecnología, incluyendo teléfonos inteligentes y aplicaciones. · Capacidad para adaptarse a cambios en el horario de trabajo. · Buenas habilidades interpersonales y escritas. · Licencia CDL Clase B con frenos de aire (no obligatoria). · Certificación ATSSA de señalizador básico. Requisitos físicos: · Levantar y mover regularmente entre 50 y 100 libras. · Ocasionalmente levantar y mover más de 100 libras. · Exposición regular a condiciones climáticas exteriores, equipos y partes mecánicas en movimiento, tráfico en movimiento, humos y partículas en el aire. · El nivel de ruido del entorno de trabajo es moderado a alto. Disponibilidad: · Lunes a viernes. · Debe estar disponible para trabajar algunas noches y fines de semana. · Debe estar disponible para trabajar horas extras. · Debe estar disponible para viajar cuando sea necesario. Beneficios: · Seguro médico · Seguro dental · Seguro de visión · Seguro de vida · Seguro de discapacidad a corto plazo · Seguro de discapacidad a largo plazo

Essel está buscando un Capataz de Construcción Residencial de Alto Nivel detallista y calificado para unirse a nuestro cliente en San Francisco. En este puesto, será responsable de supervisar proyectos de construcción residencial de lujo, asegurando que cada detalle se ejecute según los rigurosos estándares de calidad. Su liderazgo desempeñará un papel fundamental en la finalización exitosa de los proyectos, ya que colaborará con diversos equipos para entregar espacios residenciales excepcionales. Principales Responsabilidades: Supervisar las actividades diarias de construcción en el sitio, asegurando el cumplimiento de las especificaciones del proyecto y los plazos. Gestionar y coordinar a los subcontratistas y trabajadores para garantizar una ejecución de calidad y la entrega a tiempo. Realizar inspecciones regulares en el sitio para evaluar el progreso, identificar problemas y aplicar acciones correctivas según sea necesario. Asegurar el cumplimiento de todas las normativas de seguridad y las políticas de la empresa durante todo el proyecto. Realizar reuniones periódicas con miembros del equipo y subcontratistas para discutir el progreso, desafíos y actualizaciones. Facilitar una comunicación clara entre todas las partes interesadas, incluyendo propietarios, arquitectos y gerentes de proyecto. Mantener registros precisos de las actividades diarias y elaborar informes sobre el estado del proyecto. Apoyar la planificación y programación de las tareas para maximizar la eficiencia. Contribuir a una cultura de trabajo en equipo, calidad en la ejecución y desarrollo profesional. Requisitos: Experiencia comprobada como Capataz de Construcción, específicamente en proyectos residenciales de alto nivel (se prefiere 5 o más años). Procore, Bluebeam. Conocimientos sólidos de los procesos, métodos y mejores prácticas de construcción. Excelentes habilidades de liderazgo y gestión de equipos. Capacidad para leer e interpretar planos y dibujos técnicos. Habilidades efectivas de comunicación, tanto verbal como escrita. Persona detallista, con sólidas habilidades organizativas y de resolución de problemas. Conocimiento de software de gestión de construcción es un plus. Se prefiere certificación OSHA. Licencia de conducir válida y transporte confiable. Beneficios: 401(k) Coinversión en 401(k) Seguro dental Seguro médico Seguro de vida Tiempo libre remunerado Seguro de visión

ITAC sirve a clientes del sector industrial y de procesos con servicios integrados de ingeniería y construcción para proyectos de capital complejos. La misión de ITAC es mejorar la calidad de vida. Para nuestros empleados, esto significa brindarles los recursos y la flexibilidad necesarios para tener una carrera gratificante y una vida familiar plena. ITAC es propiedad de sus empleados al 100 %, a través de nuestro Plan de Propiedad Accionaria para Empleados (ESOP) y la Propiedad Accionaria Directa, por lo que cada miembro del equipo tiene la oportunidad única de ser propietario y participar en el crecimiento y las ganancias de la empresa. Ofrecemos a nuestro equipo un paquete integral de beneficios y numerosos incentivos para empleados. Arraigados en el amor, servimos y cuidamos a nuestros empleados como si fueran familia. Contratamos personas apasionadas y motivadas con mentalidad innovadora y deseos de crecer. Si la idea de trabajar en proyectos desafiantes y dinámicos te entusiasma, entonces has llegado al lugar indicado. En ITAC, formarás parte de un equipo colaborativo que trabaja arduamente para mejorar la calidad de vida. Para obtener más información, visita itac.us.com. Requisitos Salario entre 76.960 y 79.040 dólares, según experiencia. Oportunidades de horas extras cuando estén disponibles. Vacaciones pagadas, días libres acumulables hasta 30 días. Tener un mínimo de 3 años de experiencia como capataz general eléctrico industrial y un sólido conocimiento de los sistemas eléctricos industriales. Ser capaz de gestionar varios proyectos en un mismo sitio industrial. Tener buenas habilidades de comunicación. Capacidad para trabajar con herramientas cuando sea necesario. Ser capaz de orientar y guiar a capataces, electricistas calificados y aprendices. Ser capaz de leer esquemas y planos y ayudar en la planificación del trabajo y el pedido de materiales. Conocimientos prácticos de Procore. Tarjeta de electricista calificado o maestro expedida por Virginia (VA). Beneficios Desde pasantías hasta profesionales experimentados, nuestra empresa en crecimiento ofrece oportunidades laborales para todos los niveles de experiencia. Ofrecemos a nuestro equipo un paquete integral de beneficios y numerosos incentivos para empleados. Ante las dificultades de la vida, también brindamos a nuestros empleados y sus familias directas capellanes certificados para apoyo y aliento las 24 horas del día. Arraigados en el amor, servimos y cuidamos a nuestros empleados como si fueran familia. ITAC ofrece beneficios tales como: Seguro médico, visual y dental 401k y ESOP Seguro de vida Discapacidad a corto y largo plazo Tiempo libre remunerado Días festivos pagados Licencia parental remunerada Licencia por duelo Programa de asistencia al empleado Programa de bienestar Programa de mentoría Programa de incentivos de seguridad Atención de capellanes 24/7

Estamos buscando agregar a nuestro equipo un fontanero calificado con experiencia, ya sea oficial de primera o capataz. Buscamos contratar a alguien con un salario inicial entre $35 y $45 por hora, dependiendo de la experiencia. El puesto incluye, entre otras funciones: Instalación, mantenimiento y/o reparación de todas las fases de fontanería, tanto en instalaciones preliminares como finales, incluyendo suministro de agua, sistemas de desagüe/alcantarillado, suministro de gas y calentadores de agua. Conocimiento de los códigos de fontanería comerciales y residenciales. Ayudar con otras instalaciones en campo según sea necesario. Requisitos: Experiencia comprobada en instalación, mantenimiento o reparación de todas las fases de fontanería. Conocimiento de los códigos de fontanería comerciales y residenciales. Experiencia en construcción nueva, tanto en entornos residenciales como comerciales. Capacidad para leer y trabajar a partir de planos de construcción. Disposición para someterse a una verificación de antecedentes previa a la contratación. Deseable: Experiencia en sistemas de calefacción hidrónica y calderas. Experiencia con equipos para restaurantes y calentadores de agua comerciales. Beneficios: Seguro médico pagado (médico, dental y de visión). Plan de jubilación 401K. Tiempo libre remunerado y días festivos pagados. Oportunidades de ascenso y capacitación adicional. Pago por horas extras. Revisiones salariales periódicas. ¡Sin trabajo los fines de semana!

Path Construction busca un Superintendente Asistente calificado para unirse a nuestra organización en el área de Chicago, IL. Somos una empresa contratista general comercial en rápido crecimiento con oficinas en Arlington Heights, IL; Charlotte, NC; Knoxville, TN; Tampa, FL; Dallas, TX; y Phoenix, AZ, con proyectos en curso en todo Estados Unidos. Las funciones típicas de un Superintendente Asistente incluyen ayudar a gestionar las actividades diarias de subcontratistas y proveedores, la seguridad en el sitio, la programación, solicitudes de información, controles de costos y presupuesto, así como mantener y garantizar un alto nivel de calidad. El candidato ideal tendrá 2 o más años de experiencia en proyectos grandes y/o pequeños y en diversas clases de activos, incluyendo pero no limitado a: educación superior, comercio minorista, multifamiliar, hostelería, atención médica, restaurantes, transporte, tratamiento de agua y residuos, almacenamiento individual, viviendas para personas mayores, centros de convenciones, laboratorios, correccionales, etc. Path busca personas con excelentes habilidades técnicas, buenas habilidades de comunicación y una gran atención al detalle. Fundada en 2008, Path Construction es una empresa contratista general que ofrece una amplia gama de servicios de construcción en múltiples regiones del país. Nuestra experiencia es muy diversa e incluye proyectos pequeños y grandes de muchos tipos diferentes, incluyendo pero no limitado a: atención médica, hostelería, educación superior, multifamiliar, almacenamiento individual, viviendas para personas mayores, transporte, tratamiento de agua y residuos, centros de convenciones, laboratorios y correccionales. La filosofía principal y la estrategia de crecimiento de nuestra organización es estar a la vanguardia en todos los aspectos del proceso de construcción. Además, nuestra satisfacción del cliente incomparable y, lo más importante, el desarrollo y calidad de nuestro personal impulsan nuestro éxito. Para obtener más información sobre nosotros, visite nuestro sitio web en www.pathcc.com. Requisitos 2 o más años de experiencia en gestión de construcción y edificación. Experiencia en seguridad en el sitio según OSHA. Actualizado en tecnología moderna y con excelentes habilidades de comunicación. Dominio de Microsoft Office. Conocimientos generales de principios y prácticas de construcción requeridos. Fuerte ética de trabajo y deseo de trabajar en un entorno de equipo y contribuir al crecimiento de la empresa. Debe tener licencia de conducir válida y un historial de conducción positivo. Capacidad para levantar y transportar objetos de hasta 30 libras. Deseable 5 o más años de experiencia en gestión de construcción y edificación. Título de asociado o licenciatura o experiencia relevante, como proyectos comerciales, hospitales, proyectos públicos, escuelas, multifamiliar, etc. Experiencia en estimaciones es un plus. Conocimiento práctico del proceso de gestión de proyectos y software (Microsoft Office y SAGE 300 CRE). Capacitación OSHA de 30 horas. Experiencia en proyectos LEED. Experiencia en ejecución propia es un plus. Dominio de software de programación es un plus. Beneficios Rango salarial anual: $60,000 - $110,000 Plan 401(k) Seguros de salud, dental, visión, vida, discapacidad a corto y largo plazo Teléfono celular y computadora de la empresa Plan de bonificación anual

¡Únete al equipo de élite en 123 Exteriors! Elite Construction Solutions y 123 Exteriors están buscando personas motivadas que deseen transformar su futuro financiero mientras brindan servicios esenciales a los propietarios de viviendas. Nos enfocamos en proporcionar techos, revestimientos y ventanas de alta calidad en regiones recientemente afectadas por tormentas de granizo y viento, asegurando que los propietarios reciban soluciones rápidas y confiables para sus necesidades exteriores. Descripción del puesto: El Representante de Servicio al Cliente en Campo actúa como gerente de proyectos en campo y defensor del cliente, brindando apoyo personalizado en el sitio durante todo el proyecto de construcción. Este puesto combina experiencia en gestión de proyectos con excelentes habilidades de servicio al cliente para garantizar la finalización exitosa del proyecto dentro de su territorio geográfico designado. Información sobre la empresa En 123 Exteriors, nos enorgullece formar parte de la Familia de Marcas Elite, que ha estado transformando la industria desde 2006. Somos una empresa orientada a la comunidad con una sólida presencia a nivel nacional, dedicada a tu éxito. Nuestras ofertas incluyen salario estable, instalaciones de trabajo confiables y apoyo constante para asegurar tu crecimiento. Tras completar con éxito más de 50.000 proyectos y operar desde 17 ubicaciones en todo el país, nuestra reputación como contratista de primer nivel está bien establecida. Como miembro del 1% superior de contratistas a nivel nacional, estamos experimentando un crecimiento acelerado y te invitamos a unirte a nosotros en este emocionante viaje. Descripción del puesto: El Representante de Servicio al Cliente en Campo actúa como gerente de proyectos en campo y defensor del cliente, brindando apoyo personalizado en el sitio durante todo el proyecto de construcción. Este puesto combina experiencia en gestión de proyectos con excelentes habilidades de servicio al cliente para garantizar la finalización exitosa del proyecto dentro de su territorio geográfico designado. Principales responsabilidades: Supervisión del proyecto: - Realizar reuniones de construcción con los propietarios para establecer expectativas y revisar el alcance del proyecto. - Realizar visitas regulares al sitio para monitorear el progreso y la calidad del proyecto. - Coordinar con los líderes de equipo, representantes de servicio al cliente internos y técnicos de reparaciones en campo para mantener los plazos del proyecto. - Documentar y fotografiar hitos del proyecto. - Actualizar el ERP con comunicaciones, fotos y documentación proporcionadas por los propietarios o los equipos. Gestión de la experiencia del cliente: - Actuar como punto de contacto adicional para los propietarios durante todo el ciclo del trabajo en campo. - Abordar proactivamente las inquietudes de los clientes y proporcionar actualizaciones del proyecto en tiempo real. - Facilitar la comunicación en el sitio entre los equipos, los propietarios y los empleados internos. - Guiar a los clientes a través de cada fase de su proyecto. Control de calidad: - Realizar inspecciones previas y posteriores al proyecto. - Asegurar que el trabajo cumpla con los estándares de la empresa y las expectativas del cliente. - Documentar y coordinar los elementos pendientes, así como pequeñas reparaciones según sea necesario. - Facilitar recorridos de garantía y seguimiento. Apoyo a operaciones en campo: - Gestionar la logística del sitio. - Identificar y resolver posibles retrasos o problemas en el proyecto. - Atender las necesidades del equipo y los requisitos de recursos. - Gestionar el inventario del camión para artículos diversos del proyecto. Requisitos Requisitos: Formación: Preferiblemente título de asociado; se aceptará experiencia equivalente en gestión de construcción o proyectos. Experiencia: - Mínimo 3 años en gestión de proyectos de construcción o servicio al cliente. - Experiencia en procesos de construcción. - Licencia de conducir válida y registro de conducción limpio. Habilidades: - Fuertes habilidades de gestión de proyectos y resolución de problemas. - Excelencia en la interacción personal con los clientes. - Dominio de software de gestión de proyectos y aplicaciones móviles. - Conocimiento de las prácticas de construcción y los requisitos de seguridad. Beneficios Salario: $54,000 - $63,500 Beneficios: - Seguro integral de salud, dental y visión. - Plan 401(k) con aporte equivalente de la empresa. - Vehículo de la empresa o asignación de vehículo y tarjeta de combustible. - Tarjeta de crédito de la empresa y tarjeta de combustible. - Ayuda económica para teléfono móvil. - Tiempo libre pagado y días festivos. #ZR