Capataz - Señalización de pavimento

Actualmente estamos buscando candidatos calificados para un Gerente de Proyecto en la División de Servicios de Gestión de Programas de LaBella, en la oficina de nuestro cliente en Augusta, ME. La División de Servicios de Gestión de Programas de LaBella ofrece servicios integrales de gestión para proyectos complejos y programas de capital a largo plazo. Se forman equipos de proyectos para proporcionar una combinación personalizada de servicios de consultoría empresarial, gestión de proyectos, control financiero y seguimiento, servicios administrativos y apoyo técnico. Rango salarial: $75,000 - $118,000 El salario específico ofrecido puede verse influenciado por una variedad de factores, incluyendo, entre otros, la experiencia relevante del candidato, su formación académica y la ubicación del trabajo. Responsabilidades Liderazgo efectivo en una organización matricial. Iniciación, planificación, ejecución y cierre de proyectos: definir la estructura de desglose del trabajo (WBS), la línea base de costos y la estructura OBS, iniciar el proyecto, elaborar su plan de trabajo integral, controlar y gestionar los riesgos, alcance, cronograma y presupuesto. Gestión de equipos: facilitar el compromiso y la productividad, eliminar obstáculos y gestionar equipos. Implementación y gestión de procesos y procedimientos de calidad y medioambientales en todos los proyectos, centrándose en cumplir los indicadores de desempeño SPI y CPI inferiores a 1,0. Gestión de proyectos de terceros, incluyendo otros propietarios de transmisión y clientes interconectados. Responsabilidad directa por: Presupuesto y gestión de costos Gestión de la comunicación Gestión de cambios Gestión del cronograma Supervisión de la gestión de la construcción Supervisión de la gestión de puesta en marcha Gestión de riesgos Gestión regulatoria y de interesados Responsable de la ejecución y finalización exitosa del proyecto. Es el punto principal de contacto entre los contratistas y el cliente en todos los asuntos relacionados con el proyecto. El gerente de proyecto será responsable de supervisar y medir el desempeño del proyecto durante todo su ciclo y de resolver cualquier disputa contractual relacionada con costos, alcance y cronograma. Requisitos 5 a 10 años de experiencia en gestión de programas de proyectos a gran escala en el sector de servicios públicos. Título universitario obligatorio. Licencia de Ingeniero Profesional y/o certificación de Project Management Professional (PMP) (con aprobación del cliente). Dominio de Microsoft Project, Excel, PowerPoint y Word. Certificación como Project Management Professional o Program Management Professional. Experiencia mínima de cinco (5) años en el área funcional de subestaciones. Beneficios Cuerpo, mente y bolsillo: los beneficios de LaBella respaldan un enfoque integral de tu salud y bienestar, creando las bases para el bienestar físico, mental y financiero. Nuestras prestaciones incluyen lo esencial (atención médica y jubilación), lo preventivo (seguros y programas de asistencia al empleado) y lo adicional (reembolsos por actividad física, pagos incentivos al final del año y ayuda para matrículas). Visita nuestro sitio web para obtener más detalles sobre los beneficios enumerados a continuación. Horario laboral flexible Seguro médico/dental Plan 401k con aporte coincidente del empleador Discapacidad a corto y largo plazo Participación en beneficios Tiempo libre remunerado Programa de desarrollo de liderazgo Reembolso por actividad física Reembolso por matrícula Programa de bonificación por referidos Programa de bienestar Eventos de integración de equipo Eventos de servicio comunitario

Phasor Engineering Inc. es una subsidiaria de Quanta Services, Inc., la principal empresa contratista especializada con la fuerza laboral más grande y altamente capacitada en América del Norte, que ofrece soluciones de infraestructura completamente integradas para las industrias de energía eléctrica, servicios públicos subterráneos y comunicaciones. La División de Geomática de Phasor Engineering proporciona los servicios espaciales necesarios para construir, mantener, mapear y monitorear infraestructuras eléctricas. Aplicamos la última tecnología en geomática, incluidos sistemas GPS, escáneres terrestres, drones, sensores ópticos e infrarrojos de alta precisión, así como LiDAR montado en helicópteros. Nuestro enfoque en proyectos de infraestructura eléctrica nos ha convertido en expertos en este campo. El equipo de Geomática Phasor incluye ingenieros y técnicos altamente calificados con amplia experiencia en proyectos de infraestructura eléctrica: construcción de grandes líneas de transmisión, proyectos de energía renovable, inspecciones remotas, proyectos de oleoductos y mucho más. Aplicamos diariamente nuestros conocimientos y desarrollamos continuamente formas innovadoras de mejorar la eficiencia y el valor para nuestros clientes. La división de Geomática de Phasor busca Asistentes de Topografía para oportunidades a largo plazo en Canadá y Estados Unidos, trabajando en proyectos de construcción a gran escala. Detalles principales: Se proporcionará camión y equipo Los gastos de viaje y alojamiento serán cubiertos por Phasor Rotación de 20 días trabajando, 10 días de descanso Responsabilidades: Realizar actividades diarias de topografía en campo, incluyendo mediciones y replanteo para la construcción de infraestructuras, bajo la supervisión del Jefe de Equipo de Topografía Comunicarse de manera efectiva y regular con el Jefe de Equipo de Topografía, Supervisores de Campo, Gerentes de Proyecto, Topógrafos Profesionales y Representantes de Campo del Cliente Interpretar planos de diseño, datos de campo, croquis y mapas base Viajar según la ubicación del proyecto Operar y mantener el equipo topográfico asignado, vehículos todo terreno (ATV/UTV/Argos), herramientas y materiales Promover activamente el Programa de Salud, Seguridad y Medio Ambiente de Phasor Requisitos: Experiencia previa en topografía en ingeniería, construcción o levantamientos industriales Debe poseer licencia de conducir válida y mantener un historial de conducción limpio Diploma técnico en Geomática o Ingeniería Civil (preferido) Beneficios: Compensación competitiva Cobertura integral de beneficios, incluyendo seguro médico, plan de ahorro para retiro (RRSP) con aportación de la empresa, días de vacaciones y días personales Oportunidades de crecimiento y ascenso Pago de cuotas profesionales Uso de tecnología y equipos nuevos y de vanguardia Proyectos de ingeniería y construcción a gran escala y un entorno de trabajo dinámico Sobre nosotros Phasor Engineering es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se compromete con una fuerza laboral diversa. Ofrecemos un salario competitivo y una amplia gama de beneficios para empleados. Por favor envíe su currículum y carta de presentación de forma confidencial aplicando directamente a esta oferta de empleo. Agradecemos a todos los solicitantes por su interés. Todas las solicitudes serán revisadas para determinar qué candidatos cumplen mejor con los requisitos educativos y de experiencia del puesto. Solo se contactará a las personas seleccionadas para entrevistas. Beneficios Cuidado dental Seguro de discapacidad Programa de asistencia al empleado Atención médica ampliada Seguro de vida Estacionamiento en las instalaciones Tiempo libre pagado Cuidado de la visión Programa de bienestar

Warfel Construction está buscando contratar actualmente a un Superintendente de Construcción Viajero. Este puesto requerirá viajar a diversas ubicaciones de proyectos según se asigne, a menudo por períodos prolongados. El superintendente será responsable de supervisar directamente todas las fases de la construcción en el sitio del proyecto para garantizar su finalización exitosa dentro del presupuesto y cronograma requeridos y con una calidad excelente. Este puesto exige el estricto cumplimiento de todas las normas y regulaciones de seguridad de Warfel Construction, incluyendo cualquier requisito específico del sitio. El candidato ideal posee sólidas habilidades de liderazgo, amplios conocimientos en construcción, capacidad para gestionar eficazmente equipos y subcontratistas, y para establecer relaciones exitosas con nuevos socios comerciales. Logística de viaje: Disposición para viajar con frecuencia y estar destinado en sitios de proyecto según sea necesario. Coordinar con autoridades locales, inspectores y proveedores de servicios públicos según se requiera. Adaptarse a diferentes regulaciones regionales y entornos de trabajo. Capacidad para trabajar con equipos de gestión de proyectos remotos y cumplir con los procedimientos operativos estándar de la empresa. La jornada laboral habitual es de lunes a viernes, de 7:00 a 15:30, con un descanso para el almuerzo de 30 minutos. Puede requerirse trabajo ocasional los sábados y horas extras. Este puesto exige la capacidad de trabajar en entornos laborales cambiantes, incluyendo condiciones climáticas variables. Requisitos Las responsabilidades del puesto incluyen, entre otras: Leer e interpretar planos y especificaciones del proyecto, y analizar métodos de construcción y programación en cuanto a detalles y secuencias de trabajo. Promover una cultura de seguridad en el sitio de trabajo y exigir prácticas seguras a todos los presentes. Corregir inmediatamente los peligros en el sitio y asegurarse de que todos los procedimientos de seguridad sean cumplidos tanto por empleados de Warfel como por empleados y visitantes de subcontratistas. Asegurar que el personal designado de seguridad realice inspecciones y revisiones periódicas. Empoderar a los empleados con una cultura donde la seguridad sea la máxima prioridad y actuar de forma proactiva en temas de seguridad para los empleados de Warfel. Realizar charlas semanales de seguridad (Toolbox Talks). Mantener registros diarios detallados de las actividades realizadas en el sitio. Elaborar semanalmente cronogramas de tres semanas próximas y ayudar al personal de gestión de proyectos con actualizaciones generales del cronograma. Comunicar proactivamente el trabajo futuro a subcontratistas, proveedores y clientes. Mantener contacto directo con subcontratistas comerciales y proveedores para programar entregas y mano de obra necesarias. Informar al personal de gestión de proyectos sobre cualquier circunstancia o problema inusual que pueda causar retrasos. Coordinar estrechamente con el(s) superintendente(s) general(es), capataces y gerente de proyecto para discutir las necesidades de mano de obra, equipos y suministros de Warfel, asegurando que estén planificados oportunamente en el sitio. Establecer y mantener controles dimensionales del proyecto, lo que puede incluir el uso de un topógrafo externo o personal especializado en trazado. Supervisar la calidad del trabajo de los subcontratistas para asegurar que cumplan con los planos y especificaciones del proyecto y con los estándares de calidad de Warfel. Revisar los planos de taller presentados por los subcontratistas y las mediciones en campo para confirmar que se cumplan los requisitos de diseño antes de la fabricación de materiales. Comprar materiales diversos para el sitio de trabajo, herrajes y suministros menores, autorizados por el Gerente de Proyecto. Asegurarse de que no se realice ningún trabajo adicional ni desviaciones de los documentos contractuales sin la autorización adecuada del Gerente de Proyecto. Informar inmediatamente al Gerente de Proyecto sobre solicitudes de cambios del cliente o arquitecto, para discutir implicaciones de cronograma y costos. Reunirse con representantes del cliente, según corresponda, para discutir el estado del proyecto, revisar y identificar áreas de consulta. Trabajar conjuntamente con el personal de gestión de proyectos para transmitir información al cliente. Habilidades y competencias: Excelentes habilidades de liderazgo y resolución de problemas. Capacidad para trabajar de forma independiente y tomar decisiones rápidas e informadas en el campo. Fuertes habilidades de comunicación, tanto escrita como verbal. Dominio de software de gestión de construcción (Procore, PlanGrid, Bluebeam, etc.). Capacidad para establecer relaciones con clientes, subcontratistas y personal de campo. Cualificaciones: Mínimo 10 años de experiencia en supervisión en proyectos de construcción comercial de tamaño similar al de Warfel Construction Company. Experiencia gestionando proyectos de construcción desde cero, renovaciones y/o acabados interiores con un valor entre 10 y 100 millones de dólares. Dominio en la interpretación de planos, dibujos y especificaciones de construcción. Debe tener formación y experiencia en construcción. Requisitos físicos: El puesto requiere pasar el 80 % del tiempo en un sitio de construcción activo. Se necesita moverse frecuentemente por el sitio con terreno irregular y en condiciones climáticas adversas. Puede ser necesario moverse ocasionalmente dentro de la oficina para acceder a archivadores, manejar fotocopiadoras y otros materiales empresariales, etc. Operación constante de computadoras y otros equipos de productividad de oficina, como calculadoras, teléfonos, fotocopiadoras o impresoras. Comunicación frecuente con clientes internos y externos para intercambiar información correcta y precisa. Necesidad ocasional de levantar o mover materiales pesados de hasta 23 kg (50 libras). Ocurre ocasionalmente la necesidad de maniobrar y operar equipos. El trabajo en alturas variará, así como el trabajo con diversos equipos que proporcionan protección en tales alturas: escaleras, andamios, plataformas elevadoras y equipo personal contra caídas. Subir y bajar escaleras, andamios y otros objetos en edificios de varios pisos mientras se llevan herramientas y equipos puede ocurrir ocasionalmente. Necesidad de agacharse, arrodillarse, agacharse y gatear según sea necesario. Warfel Construction Company es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Beneficios Salario competitivo con incentivos basados en proyectos Dieta y alojamiento durante los viajes proporcionados Plan de salud (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) Tiempo libre pagado (vacaciones y días festivos oficiales) Licencia por maternidad/paternidad Seguro de discapacidad a corto plazo pagado por el empleador

InProduction es el proveedor líder de asientos temporales, escenarios, estructuras y producción escenográfica para la industria de eventos en vivo en Estados Unidos. La empresa es un socio valioso para los organizadores de eventos durante todo el proceso de transformación de recintos, con servicios principales que incluyen diseño y fabricación, entrega e instalación, ejecución en el lugar y desmontaje. Estos servicios abarcan diversas áreas finales, como golf, automovilismo, festivales de música, otros deportes y entretenimiento, y eventos corporativos. InProduction mantiene un compromiso total con la excelencia para lograr resultados excepcionales en cada evento. La empresa cuenta con el respaldo de ZMC. ZMC es una firma líder de capital privado compuesta por inversionistas y ejecutivos experimentados que invierten en, y gestionan, un grupo diverso de empresas de medios y comunicaciones. Fundada en 2001, la filosofía de inversión de ZMC se centra en la creación de valor operativo impulsada por temas de inversión específicos, una profunda experiencia en sectores y sólidas asociaciones con ejecutivos del sector y operativos. ZMC aborda sus inversiones en colaboración con equipos de gestión y tiene un historial exitoso de agregar valor activamente a sus empresas participadas. ¡Únete a nosotros! Visita nuestra página web https://inproduction.net/welcome/ Como trabajador profesional de andamios deportivos en InProduction, esto es lo que puedes esperar: Rutina diaria de montaje de estructuras de andamios en lugares profesionales fascinantes como estadios de fútbol americano y fútbol, campos de béisbol, canchas de tenis, campos de golf, pistas de hockey y circuitos de carreras, por ejemplo. Es probable que veas gran parte del trabajo que hemos realizado mientras miras un partido o evento en la televisión. Los equipos a los que serás asignado tendrán como máximo 5 empleados y viajarán juntos de un trabajo a otro como un equipo. Trabajo a tiempo completo, constante y durante todo el año, sin tener que preguntarte cuándo o si llegará la próxima asignación. El entorno de trabajo es generalmente al aire libre, por lo que estarás bajo el sol y en aire fresco mientras construyes. Los viajes nocturnos serán habituales y puedes estar lejos de casa hasta 90 días o más a la vez. Los alojamientos y hoteles para los viajes serán gestionados y proporcionados por InProduction. Compartimos habitación entre dos miembros del equipo. Las habitaciones de hotel normalmente tendrán cocinas pequeñas para que puedas preparar tus comidas. Tienes acceso a beneficios para ti y tus familiares elegibles, como seguro médico, dental y de visión. Cuando seas elegible, tendrás vacaciones pagadas, días festivos pagados y una excelente oportunidad de trabajar horas extras semanales. Crecimiento y oportunidad para desarrollar tus habilidades de construcción, lo que puede darte la posibilidad de convertirte en líder de equipo, capataz, gerente de proyectos o avanzar hacia donde te lleve tu trayectoria. Funciones y responsabilidades adicionales: Construir y desmontar andamios, instalar escaleras, pasarelas y barandillas. Ayudar en la instalación y retirada segura y eficiente del equipo de acuerdo con los planes y diseños específicos del proyecto. Inspeccionar todos los componentes del andamio antes del ensamblaje. Limpiar y preparar los sitios de construcción, incluyendo la eliminación de escombros y materiales. Cargar y descargar equipos y materiales de camiones y vehículos. Estudiar los planos y listas de equipos antes de la instalación en el sitio. Asegurar que se sigan las medidas de seguridad adecuadas, incluyendo el uso de equipos de protección. Cumplir con los requisitos de protección contra caídas durante el montaje y desmontaje de andamios. Asegurarse de que las herramientas y equipos se limpien y mantengan adecuadamente al final de cada turno. Garantizar la plena satisfacción del cliente en relación con la calidad del servicio y del producto final dentro de los plazos programados. Otras funciones según sea necesario. Requisitos Se requiere verificación de antecedentes y análisis de drogas. Se prefiere licencia de conducir válida con buen historial de conducción. Conocimiento de herramientas manuales básicas, taladros, sierras, martillos, etc. No debe tener miedo a las alturas. Persona con capacidad para resolver problemas de forma creativa y capaz de manejar múltiples tareas simultáneamente. Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo para alcanzar los objetivos de la empresa. Capacidad para levantar hasta 75 libras. El candidato debe poder leer y entender instrucciones básicas de seguridad. Se prefiere a candidatos con experiencia en andamios, carpintería, construcción, trabajos manuales o eventos. Debe ser capaz de trabajar horas extras. Deseable, pero no obligatorio: bilingüe (inglés/español). Beneficios Seguro médico, dental y de visión Plan 401K con coincidencia de aportes Días festivos pagados Vacaciones pagadas Dieta (per diem)

F.H. Paschen tiene más de 115 años de experiencia en la industria de la construcción. Usted ha conducido por autopistas que pavimentamos, ha viajado a través de aeropuertos que modernizamos, ha utilizado estaciones de tren que construimos y sus hijos aprenden en escuelas que edificamos. Pero somos MÁS que eso. Ofrecemos MÁS versatilidad, ya que trabajamos en cualquier industria, ofreciendo cualquier método de entrega y servicio. Operamos con MÁS tenacidad, al movernos dentro de cronogramas ajustados, espacios reducidos y presupuestos limitados. Brindamos MÁS ingenio, creando soluciones para superar sus mayores desafíos. Y actuamos con MÁS orgullo, enfocándonos en la seguridad y la calidad, y ofreciendo más oportunidades para que nuestras comunidades y poblaciones diversas construyan con nosotros. Entregamos mucho más que simplemente a tiempo y dentro del presupuesto: entregamos con MÁS Paschen. Resumen del puesto: El Estimador Sénior de Preconstrucción liderará las propuestas, iniciará conversaciones con los propietarios, actuará como el punto principal de contacto con los clientes potenciales y gestionará al grupo de Estimaciones en ciertas funciones. Esta persona participará diariamente en la fase de preconstrucción de diversos proyectos, identificando y revisando oportunidades potenciales, preparando estimaciones y cronogramas presupuestarios, y formulando planes de trabajo basados en diseños conceptuales o esquemáticos hasta los documentos de construcción. El Estimador Sénior ayudará a desarrollar el Precio Máximo Garantizado (GMP) del proyecto realizando mediciones de cantidades, solicitando precios a subcontratistas según sea necesario y/o aplicando datos históricos de costos. El Estimador Sénior trabajará con clientes tanto públicos como privados. Responsabilidades asignadas: Desarrollo del cliente Promover el crecimiento y desarrollo de relaciones con clientes y diseñadores. Mantener una relación de trabajo positiva con los contactos del cliente, arquitecto y/o ingeniero para facilitar la ejecución exitosa del proyecto. Asistir a reuniones convocadas por el cliente durante la fase de preconstrucción del proyecto. Reunirse con propietarios, arquitectos y otros profesionales del sector para establecer contactos y promover los intereses de F.H. Paschen. Supervisar y revisar oportunidades potenciales mediante diversos sitios web de licitaciones. Preconstrucción Preparar presupuestos preliminares, estimaciones conceptuales y detalladas (conceptuales, esquemáticas, desarrollo de diseño, construcción), incluyendo mediciones de cantidades. Revisar documentos y aportar comentarios sobre condiciones generales, fases del proyecto y logística del sitio. Crear listas de subcontratistas y proveedores de materiales. Solicitar aportes de subcontratistas cuando sea necesario. Preparar paquetes de licitación, obtener ofertas de subcontratistas y proveedores de materiales, y analizar dichas ofertas. Participar en presentaciones de preconstrucción con el propietario (por ejemplo, estimaciones de desarrollo de diseño o folletos de Precio Máximo Garantizado ("GMP"), etc.). Colaborar con arquitectos, ingenieros y consultores para identificar, rastrear e implementar oportunidades de ingeniería de valor con el fin de guiar proactivamente el diseño para optimizar costos. Tener conocimiento práctico de costos unitarios de materiales, costos por metro cuadrado de sistemas y costos totales por metro cuadrado del edificio. Investigar, compilar y mantener una base de datos histórica para su uso en futuros presupuestos preliminares y precios. Identificar y calificar nuevos proveedores de materiales y subcontratistas e incorporarlos a la base de datos de subcontratistas. Revisar especificaciones y planos de la propuesta para determinar el alcance del trabajo y el contenido requerido de la estimación. Preparar estimaciones por disciplina calculando la medición completa del alcance del trabajo. Mantener archivos de documentos de trabajo como respaldo de las cifras de estimación, incluyendo información actualizada (precisa) sobre precios de proveedores obtenida mediante contacto directo, folletos de ventas, listas de precios, etc. Preparar instrucciones a los oferentes y otra información de solicitud de ofertas según sea necesario. Planificación de la construcción Participar con el equipo de preconstrucción durante las reuniones estratégicas sobre el enfoque del proyecto o estimación. Ayudar en la preparación de cronogramas preliminares de construcción y planes de trabajo. Asistir a reuniones de diseño con el propietario, arquitecto, ingenieros y consultores. Participar en la reunión de entrega del proyecto entre el equipo de operaciones del proyecto y el equipo de preconstrucción. Visitar proyectos en curso para verificar el estado de la estimación frente al estado del proyecto, reunirse con el equipo de operaciones del proyecto y observar el trabajo ejecutado para obtener experiencia y compararlo con la estimación. Requisitos: Más de diez (10) años de experiencia en preconstrucción y estimación, preferiblemente. Experiencia en preconstrucción y estimación civil y estructural muy valorada. Título universitario de cuatro (4) años preferiblemente en construcción o ingeniería civil. Conocimientos sólidos de MS Office, incluyendo Outlook, Excel y Word. Conocimiento de software de estimación, programación y mediciones de cantidades. Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación escrita. Excelentes habilidades organizativas y gran atención al detalle. Licencias/Certificaciones: Certificación OSHA preferiblemente. F.H. Paschen es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Evaluamos a los solicitantes calificados sin discriminación por raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano y otras características protegidas por la ley. Si requiere una adaptación para completar esta solicitud, comuníquese con Tracy Tesnow al 773-444-3474. Nota para agencias de búsqueda, agencias de reclutamiento y organizaciones o firmas similares: F.H. Paschen no acepta currículos no solicitados de reclutadores o agencias de empleo. Por favor, no envíe currículos no solicitados ni información de candidatos a ningún empleado de F.H. Paschen. F.H. Paschen no pagará honorarios a ninguna agencia o firma externa y no será responsable de los honorarios de agencias ni compensaciones por referencias asociadas a currículos no solicitados. Los currículos no solicitados recibidos serán considerados propiedad de F.H. Paschen y serán procesados en consecuencia. Beneficios Seguro médico Seguro dental Seguro de visión Tiempo libre remunerado Plan 401K con aporte coincidente Cuenta de gastos flexibles Seguro de vida Programa de referidos Asistencia para desarrollo profesional Elegibilidad para bono anual Suscripción a LifeLock Rango salarial: $100,000 - $130,000 F.H. Paschen se reserva el derecho de ofrecer al candidato seleccionado o solicitante una tarifa por hora o salario a un nivel adecuado determinado por el empleador, acorde con las calificaciones, experiencia, educación, formación, certificaciones o antigüedad del solicitante.

Gerente de Proyecto - Instalación de Estructuras y Mezaninas InProduction es el proveedor líder de asientos temporales, escenarios, estructuras y producción escenográfica para la industria de eventos en vivo en Estados Unidos. La empresa es un socio valioso para los organizadores de eventos durante todo el proceso de transformación del recinto, con servicios principales que incluyen diseño y fabricación, entrega e instalación, ejecución en el lugar y desmontaje. Estos servicios abarcan diversas áreas finales como golf, automovilismo, festivales de música, otros deportes y entretenimiento, y eventos corporativos. InProduction mantiene un compromiso total con la excelencia para lograr resultados excepcionales en cada evento. La empresa cuenta con el respaldo de ZMC. ZMC es una firma líder de capital privado compuesta por inversionistas y ejecutivos experimentados que invierten en y gestionan un diverso grupo de empresas de medios y comunicaciones. Fundada en 2001, la filosofía de inversión de ZMC se centra en la creación de valor operativo impulsada por temas de inversión específicos, experiencia profunda en sectores y fuertes alianzas con ejecutivos del sector y operativos. ZMC realiza sus inversiones en colaboración con equipos directivos y tiene un historial exitoso de agregar valor activamente a sus empresas participadas. ¿Quieres trabajar en lugares increíbles y divertidos que la mayoría de la gente solo ve en la televisión? Construimos estructuras para eventos en estadios profesionales e instalaciones deportivas en todo Estados Unidos. Nuestros proyectos se realizan principalmente para eventos deportivos profesionales y universitarios, incluyendo fútbol americano, fútbol, tenis, carreras de autos, golf, béisbol, hockey y otros deportes. Si ves un partido, un encuentro o una carrera en televisión, es probable que ya hayas visto nuestros proyectos terminados sin siquiera saberlo. El equipo de InProduction ha pasado la mayor parte de la última década combinando las mejores empresas de asientos y escenarios en una solución integral para la mayoría de lo necesario para producir un evento. Comenzando con SGA Production Services, incorporamos e integramos T&B Equipment, CommuniLux Productions, Nussli U.S. y Seating Solutions para convertirnos en la actual InProduction. Estas adquisiciones han permitido que InProduction evolucione hasta convertirse en el mayor proveedor de asientos temporales, escenarios, estructuras y producción escenográfica para la industria de eventos en Estados Unidos. Nuestro recurso central son las personas. Como empleado de InProduction, eres fundamental para nuestro crecimiento sostenido y éxito. Ofrecemos una carrera gratificante en un entorno dinámico y emocionante. Nuestros empleados demuestran nuestros valores fundamentales de seguridad y calidad todos los días, mientras trabajan para brindar un servicio de primera clase a nuestros socios clientes. Ya sea trabajando en campo, en el patio, en el almacén o en la oficina, InProduction ofrece un futuro con un enorme potencial de crecimiento. ¡Únete a nosotros! Visita nuestra página web https://inproduction.net/welcome/ Descripción del Trabajo Nuestro Departamento de Estructuras tiene una vacante para Gerente de Proyecto. El candidato debe tener experiencia en estructuras de toldo y mezaninas, junto con experiencia profesional en instalación de toldos, especialistas en eventos especiales, especialistas en alquiler o interés en gestión deportiva. Se valora experiencia con productos Höcker HTS, RÖDER, Losberger o Velderman. Los gerentes de proyecto son responsables del éxito financiero y de la finalización puntual de los proyectos. Las responsabilidades incluyen la dirección general, coordinación, implementación, ejecución, control y finalización de proyectos específicos, asegurando coherencia con la estrategia, compromisos y objetivos de la empresa. Los gerentes de proyecto deben asumir la responsabilidad total de los proyectos y trabajar para cumplir con los indicadores clave, así como establecer presupuestos. Es esencial que el gerente de proyecto distribuya información precisa de manera oportuna al personal correspondiente. La habilidad más vital del gerente de proyecto es la comunicación. La comunicación es fundamental en todo lo que hace el gerente de proyecto. La función del gerente de proyecto tiene control total sobre el alcance del trabajo y, mediante una gestión y planificación rigurosas, cumplirá con las necesidades del cliente a través de la ejecución de procesos. Los cambios en el alcance se manejarán de forma estructurada y controlada para evitar excesos presupuestarios. Requisitos Funciones y responsabilidades esenciales por fase Fase de Inicio/Planificación Interpretar planos para evaluar las necesidades de los proyectos, incluyendo revisar el inventario actual y las necesidades de fabricación, y ordenar equipos Revisar contratos con clientes y comunicar cualquier hito o estipulación al equipo del proyecto Verificar la disponibilidad de artículos especiales para ayudar a evitar reservas duplicadas Proyectar la mano de obra necesaria para montaje y desmontaje, e implementar procesos y procedimientos para los proyectos Planificar e implementar presupuestos de trabajo en SPORTS con anticipación. El gerente de proyecto debe vincular costos con actividades y materiales para elaborar presupuestos desde abajo hacia arriba Discutir metas y expectativas del presupuesto del proyecto con las partes pertinentes Obtener permisos ante departamentos locales de construcción en ubicaciones en todo Estados Unidos cuando sea necesario Asistir a reuniones de preplanificación y realizar visitas al sitio para revisar el alcance del trabajo con el cliente y coordinar con diversos proveedores la logística del trabajo Asegurarse de que todo el equipo de alquiler (por ejemplo: montacargas, camiones, apuntalamientos) esté programado antes del inicio del proyecto y sea devuelto posteriormente Asignar fechas de uso a las estructuras para reservar el inventario durante todo el proyecto Fase de Ejecución/Monitoreo Gestionar las fechas de montaje y desmontaje, notificar a Operaciones cualquier cambio de fecha Visitar periódicamente los sitios de trabajo para inspeccionar y asegurar que el progreso del trabajo en campo sea adecuado según los plazos y cumpla con los estándares de calidad y normativas Brindar asesoramiento técnico a los equipos de trabajo para garantizar el cumplimiento con las especificaciones del proyecto Asistir a Operaciones en la gestión de inventario y conteos formales de materiales en el sitio Mantener y actualizar el presupuesto regularmente para reflejar el margen actual Informar a la alta dirección sobre cambios significativos en los planes del proyecto y en el presupuesto Adquirir materiales para completar el proyecto si está justificado Elaborar informes semanales para proyectos superiores a 200 000 dólares y con una duración de montaje mayor a 2 semanas Fase de Cierre Participar en la generación del informe final para capturar cambios de diseño y ayudar a una mejor preparación para proyectos futuros Conciliar todas las facturas de manera oportuna Trabajar con Operaciones en la asignación de materiales que salen del proyecto Coordinar sesiones de retroalimentación y registrar notas para años futuros Implementar procesos para revisiones posteriores al evento. Documentar aspectos financieros y operativos para posibles mejoras de procesos Generar planos "como construido" para proyectos recurrentes que ayuden a mejorar la precisión año tras año Asegurarse de que todo el equipo de alquiler sea devuelto completamente y rápidamente Responsabilidades de Supervisión Supervisión directa - NINGUNA Liderazgo transversal de Ventas, Ingeniería y Operaciones desde la propuesta de venta hasta la conclusión del evento Supervisión indirecta y dirección del trabajo de equipos de mano de obra en campo y equipos temporales, junto con el grupo de operaciones, para abordar problemas de inventario y transporte Supervisión de todos los aspectos de seguridad en el sitio de trabajo en conjunto con el Capataz/Superintendente Informes Supervisor directo – Vicepresidente Regional Requisitos de Educación Se requieren de 3 a 5 años de experiencia en gestión de proyectos y operaciones Título universitario o experiencia equivalente preferida Experiencia en construcción o en la industria de alquiler de equipos es preferida Certificación PMP deseable, aunque no obligatoria Entorno de Trabajo El trabajo se realiza principalmente en un entorno de oficina Será necesario viajar a sitios de trabajo al aire libre según sea necesario En ocasiones será necesario usar ropa y equipo de seguridad Requisitos Cumplir con los requisitos de verificación de antecedentes y pruebas de drogas Se prefiere experiencia de 5 o más años en planificación, gestión de inventario, logística y gestión de proyectos. Es esencial tener conocimientos de instalación de toldos de gran luz libre, mezaninas y estructuras temporales de dos o tres niveles Experiencia con productos Höcker HTS, RÖDER, Losberger o Velderman es preferida El puesto requiere viajes frecuentes Poseer licencia de conducir válida y cumplir los requisitos para operar vehículos de la empresa Se requiere capacidad de liderazgo transversal Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales Habilidades básicas de gestión presupuestaria Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas Habilidades efectivas en relaciones con clientes Dominio fluido de lectura, escritura y habla en inglés, obligatorio Lectura, escritura y habla en español es un plus Dominio de computadoras e internet; manejo general de datos, Microsoft Office (Excel, Word, etc.) Beneficios Seguro médico, dental y de visión Seguro de vida Discapacidad a corto plazo Días festivos pagados Día festivo flotante Tiempo libre pagado Reembolso de matrícula Plan 401K con coincidencia de aportes