Gerente de Flota

Movemos personas. Las ayudamos a llegar al trabajo, a la escuela o a disfrutar. De A a B, y todo lo que hay en medio. Por medio de transporte en minibús, autobús, servicio contratado o estacionamiento con valet, encontramos formas creativas de hacer avanzar a las personas, los negocios y las comunidades. Colaboramos con algunas de las empresas líderes del mundo para crear sistemas de transporte personalizados y experiencias de hospitalidad. Hacemos todo lo posible para eliminar el estrés en todas las interacciones y facilitar la vida de todos los que servimos. El Gerente de Flota es responsable de todos los aspectos del mantenimiento, la seguridad y el cumplimiento de vehículos de acuerdo con los requisitos de TransWest, las agencias estatales y el Departamento de Transporte (DOT). Asegurar una cobertura constante de las necesidades de servicio en todas las ubicaciones de nuestros clientes y redes de servicios de transporte. Trabaja con la dirección para comprender las necesidades actuales y futuras de vehículos. Planifica y ejecuta todos los aspectos del ciclo de vida del vehículo. Este puesto es responsable de la administración de nuestras herramientas de software para flotas (telemetría – rastreo y seguimiento) para garantizar la continuidad de nuestros sistemas, así como informes fiables de datos de flotas. Compensación: $100,000 - $125,000 / Año Programa anual de bonos discrecionales Beneficios: Seguro médico, dental, de visión y de vida Plan 401k con aporte equivalente Aumentos salariales anuales Pago por días festivos Tiempo libre remunerado con montos crecientes según los años de servicio Responsabilidades: Coordinar, facilitar, programar y gestionar los programas de mantenimiento y seguridad de la flota de TransWest mediante la colaboración con los equipos de operaciones. Gestionar las relaciones con proveedores para el mantenimiento y reparación de la flota; identificar los proveedores adecuados para proporcionar una variedad de funciones de mantenimiento de flotas para todos los vehículos, por ejemplo, concesionarios, talleres de mantenimiento, talleres de carrocería u otros especializados, proveedores de combustible y proveedores de piezas/suministros. Negociar los mejores precios con los proveedores para todas las necesidades y requisitos de servicio y trabajar estrechamente con los Servicios de Apoyo Operativo para mantener los costos mínimos en el trabajo requerido. Investigar, recomendar y comprar equipos y/o tecnologías nuevos o de reemplazo para apoyar eficazmente las operaciones de la flota: mantenerse actualizado sobre las tendencias de equipos nuevos o de reemplazo para mejorar las operaciones de la flota; preparar análisis de costo-beneficio para revisión por parte de la gerencia. Atender las preocupaciones inmediatas de la flota y mantener registros de mantenimiento de flotas: revisar regularmente los informes de defectos de los conductores y solucionar/resolver problemas para reducir la cantidad de llamadas de emergencia en carretera y garantizar el nivel adecuado de operaciones seguras. Supervisar informes diarios de vehículos, registros de mantenimiento y reparaciones, registros de matrícula y seguros para asegurar que todos los archivos de mantenimiento sean precisos y estén actualizados; y preparar el informe anual de mantenimiento de flotas para revisión por la gerencia. Desarrollar programas de seguridad para flotas, incluyendo la investigación de accidentes que involucren equipos de flota y la estimación de costos de reparación. Ser responsable de cada etapa del ciclo de vida de cada vehículo de la flota. Proporcionar al Vicepresidente de Operaciones las actualizaciones necesarias sobre informes de mantenimiento, seguimiento de vehículos, costos de mantenimiento y otros informes según sea necesario. Otras funciones asignadas. Requisitos: 5 o más años de experiencia en mantenimiento trabajando con una variedad de vehículos 2 o más años de experiencia como supervisor o gerente en un taller de mantenimiento o como Gerente de Flota Debe tener al menos 25 años de edad Registro de conducir aceptable Licencia CDL Clase A, B o C Permiso para transporte de pasajeros o capacidad de obtenerlo dentro de los 90 días posteriores a la fecha de inicio Tarjeta médica vigente/activa de DOT Debe aprobar la prueba de drogas de DOT previa a la contratación Disfrutar del trato con personas y destacar en el servicio al cliente Capacidad para comunicarse con soltura en inglés Capacidad para trabajar de forma independiente, pero también para seguir instrucciones Capacidad para aprobar una verificación de antecedentes penales Cultura en TransWest: Únete a nuestro equipo unido. Disfrutamos tener barbacoas de verano, fiestas navideñas, juegos, concursos y mucho más en nuestros patios de autobuses y en la oficina. Nuestro compromiso con la diversidad, la equidad, la inclusión y la pertenencia: En TransWest, nos enorgullecemos de construir una fuerza laboral diversa y espacios colaborativos donde personas con diferentes experiencias de vida, orígenes, capacidades e identidades puedan prosperar. Todos en el equipo de TransWest enfatizamos y practicamos nuestros valores fundamentales todos los días, basados en el crecimiento continuo, la confiabilidad, la seguridad y el cuidado de nuestro trabajo, nuestros clientes y entre nosotros. Nuestro compromiso con la diversidad, la equidad y la inclusión es un área en evolución en la que seguiremos escuchando y aprendiendo de nuestros miembros del equipo, socios comerciales, socios comunitarios y líderes de pensamiento para optimizar nuestro impacto.