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Gestor de subvenciones

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ACHIEVEability

Philadelphia, PA, USA

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Sobre ACHIEVEability ACHIEVEability (ACHa), ubicada en el vecindario de Haddington y Cobbs Creek en Filadelfia Occidental, se esfuerza por romper el ciclo de la pobreza y fomentar una comunidad próspera mediante la colaboración con nuestros vecinos para aprovechar sus fortalezas y contribuir al crecimiento equitativo de Filadelfia Occidental. Estamos comprometidos a abordar los desafíos sistémicos que enfrenta nuestra comunidad mediante la provisión de servicios directos y la promoción de cambios políticos equitativos. Al atender a más de 4.000 residentes cada año, buscamos personas energéticas y creativas con ganas de ayudar a individuos y familias a alcanzar todo su potencial. Usted se unirá a ACHIEVEability en un momento emocionante de nuestro recorrido. Se unirá al equipo en un momento emocionante para ACHIEVEability. A medida que nos acercamos a nuestro 45º aniversario, buscamos aumentar nuestro presupuesto para satisfacer eficazmente las necesidades de nuestros vecinos. El Gerente de Subvenciones es una parte fundamental de nuestra estrategia para alcanzar nuestras metas financieras del año fiscal 2026 y posteriores. Contamos con un presupuesto de 4 millones de dólares al comienzo del año fiscal 2026 (1,1 millones en subvenciones de fundaciones; 2 millones en contratos gubernamentales; 1 millón en donaciones individuales y eventos especiales). El equipo también incluye un Director de Desarrollo y un Asociado de Desarrollo y Comunicaciones. ¡Únase a nuestros esfuerzos transformadores para acabar con la pobreza y hacer de Filadelfia un lugar mejor para todos! Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes serán considerados para el empleo sin tener en cuenta raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, condición de veterano o discapacidad. GERENTE DE SUBVENCIONES ACHIEVEability busca un dinámico Gerente de Subvenciones que nos ayude a cumplir nuestra misión de romper el ciclo generacional de la pobreza para las familias de Filadelfia Occidental. Responsable ante el Director Ejecutivo y colaborando regularmente con el equipo de Desarrollo, el Gerente de Subvenciones identificará, definirá y desarrollará fuentes de financiamiento para apoyar actividades de programas existentes y planificadas, además de coordinar el desarrollo, redacción y presentación de propuestas y informes de subvenciones. El puesto también será responsable de recopilar, analizar y reportar datos sobre el desempeño de las actividades del programa financiadas por fuentes públicas y privadas. Responsabilidades Redacción de subvenciones - Redactar narrativas de alta calidad, solicitudes de subvenciones y preparar documentos de apoyo para financiadores institucionales, corporativos y gubernamentales. - Gestionar el proceso de presentación de propuestas para garantizar la entrega oportuna de todos los materiales requeridos. Esto incluye reunir la información y los anexos necesarios de diferentes departamentos para crear un paquete competitivo de subvenciones (finanzas, estadísticas del programa, información narrativa, etc.). - Presentar todas las propuestas a través de portales en línea o por correo, cuando sea necesario. - Seguir el progreso de las solicitudes presentadas y registrar los resultados en la base de datos de desarrollo. - Mantener contraseñas e información de acceso para varios financiadores. - Organizar carpetas de subvenciones para facilitar el intercambio dentro de la organización mediante Sharepoint y RDWeb. - Crear y mantener un sistema de seguimiento de subvenciones que identifique claramente las próximas oportunidades y los resultados de las presentaciones. Esto incluye añadir fechas límite conforme surjan, incluyendo nuevas oportunidades de financiamiento así como informes de subvenciones una vez que se haya otorgado la subvención. - Asegurar que todas las subvenciones otorgadas se ingresen correctamente en la base de datos de desarrollo. Planificación de subvenciones - Trabajar con el Director Ejecutivo y el equipo de Desarrollo para crear un plan anual para el trabajo de financiamiento institucional. - Recopilar, analizar y registrar datos de desempeño programático que generalmente se solicitan en las propuestas de subvenciones. Esto incluye compilar estadísticas demográficas y del vecindario sobre la comunidad que sirve ACHIEVEability. Mantener actualizado anualmente. - Realizar prospectiva continua (mensual) de subvenciones para identificar nuevas oportunidades de financiamiento alineadas con las prioridades programáticas de ACHIEVEability. - Asistir a sesiones informativas y contactar a financiadores según sea necesario para aclarar dudas sobre la solicitud, confirmar presentaciones y/o solicitar retroalimentación. Gestión de proyectos - Crear informes para la Junta Directiva y los equipos sobre el progreso de las subvenciones. - Una vez otorgada la subvención: - Informar a todos los miembros del equipo relevantes sobre la adjudicación de fondos y proporcionar una descripción general de la subvención, sus objetivos y cronograma. - Actuar como enlace entre ACHIEVEability y las partes interesadas y proveedores para apoyar la implementación de la subvención. - Establecer o asegurar que existan sistemas de seguimiento adecuados para monitorear el progreso y el cumplimiento de la subvención. - Contactar proactivamente a los miembros del equipo pertinentes para actualizar documentos organizacionales (biografías, historias de participantes, presupuestos, etc.). - Liderar la facturación para subvenciones estatales y apoyar la facturación de subvenciones en toda la organización. - Apoyar el proceso de auditoría anual. - Trabajar con finanzas para recopilar información relevante y compartir las subvenciones otorgadas y los contratos firmados con el equipo. - Organizar y programar reuniones según sea necesario. - Gestionar los documentos de resultados del año fiscal. Equipo general - Apoyar la creación de materiales de comunicación y marketing (informe anual, presentación para visitas al sitio, sitio web, redes sociales, etc.). - Participar en reuniones programáticas para mantenerse actualizado sobre todas las actividades misionales y programáticas. - Participar en actividades de "todos manos a la obra". - Realizar otras tareas asignadas para apoyar las actividades de desarrollo y programas. Requisitos Cualificaciones - Título universitario obligatorio. - 3 o más años de experiencia. - Demostrada capacidad para redactar propuestas de subvenciones exitosas. - Demostradas habilidades excepcionales de organización y gestión del tiempo. - Excelencia demostrada en habilidades comunicativas organizacionales, directivas, verbales y escritas. - Conocimiento del área de Filadelfia, fundaciones y corporaciones (preferible). - Orientado al detalle, organizado y orientado a plazos. - Mantener un alto nivel de confidencialidad y discreción. - Tomar la iniciativa y trabajar estratégica e independientemente en múltiples proyectos simultáneos. - Habilidades de redacción clara, precisa y convincente. - Capacidad para aceptar retroalimentación constructiva y participar en procesos rigurosos de edición. - Alto dominio en todas las áreas de Microsoft Office 365, Adobe Acrobat y Docusign. - Capacidad para trabajar de forma independiente sin supervisión cercana, pero también como miembro del equipo que se relacione productivamente con personas de diversos niveles jerárquicos dentro y fuera de ACHIEVEability. - Conexión y pasión por la misión de ACHIEVEability. - Estilo profesional y proactivo; capacidad para tomar la iniciativa y gestionar múltiples tareas y proyectos. Beneficios Paquete competitivo de beneficios, que incluye salud, dental, visión, aporte a 403(b), PTO generoso y oportunidades de desarrollo profesional.

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
Philadelphia, PA, USA
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Este es un pedido de trabajo de servicios no personales para proporcionar servicios de apoyo en gestión de programas y subvenciones que respaldarán a la Oficina de Coordinación de Asistencia de Asuntos del Cercano Oriente. El contratista proporcionará todo el personal, equipo, suministros, instalaciones, transporte, herramientas, materiales, supervisión y otros elementos y servicios no personales necesarios para realizar los servicios profesionales de apoyo en gestión de programas y subvenciones. Descripción del puesto: El contratista apoyará a los representantes del Gobierno de los Estados Unidos en todas las etapas del proceso de concesión para garantizar una comunicación eficiente y precisa con los beneficiarios/ejecutores. El contratista deberá tener la capacidad técnica para realizar actividades de comunicación con el beneficiario durante la fase previa a la concesión en nombre del Oficial de Subvenciones (GO) y del Oficial del Proyecto (PO), organizar reuniones entre los PO, GO y los beneficiarios, brindar asistencia técnica durante la ejecución de la subvención, ayudar en el cierre de la concesión, participar en actividades de cumplimiento de subvenciones, colaborar en revisiones de subvenciones y responder formalmente a consultas sobre subvenciones y NOFO de proveedores actuales y potenciales. Durante la fase previa a la concesión, NEA publicita solicitudes de propuestas o Avisos de Oportunidades de Financiamiento (NOFO) y recibe múltiples solicitudes, cada una de las cuales debe registrarse y organizarse para su distribución a los evaluadores. Una vez registradas las solicitudes, se forman paneles de evaluación, en cuyo proceso el contrato será responsable de organizar y supervisar los aspectos relacionados. El Sistema de Gestión de Subvenciones (GMS) será responsable de hacer seguimiento a las presentaciones, organizar los paneles de revisión, compilar preguntas y trabajar con los Oficiales de Subvenciones y Programas para recopilar y consolidar respuestas, así como compilar comunicaciones internas adicionales. Cada panel requerirá apoyo logístico que puede incluir la organización de viajes y horarios, investigación y recomendación de espacios para reuniones, asegurar que los suministros estén disponibles para los participantes, comunicarse con todos los miembros del panel, así como con candidatos y seleccionados beneficiarios durante todo el proceso del panel y después de la concesión. Requisitos ·       Conocimiento de las regulaciones y políticas de subvenciones del Gobierno de los Estados Unidos y calificaciones relevantes demostradas. ·       Habilidades sólidas en toma de decisiones y marcadas habilidades organizativas. ·       Educación: Título universitario con 3-5 años de experiencia o 7-8 años de experiencia laboral relevante. ·       Debe poder obtener una autorización de seguridad de nivel Top Secret. ·       Se requieren fuertes habilidades comunicativas y organizativas (orales y escritas). ·       Dominio nativo del inglés. Se prefiere, aunque no es obligatorio, la capacidad de leer y conversar en árabe y/o francés. ·       Se requiere capacidad para realizar múltiples tareas y atención al detalle. ·       Se requiere capacidad para establecer y mantener relaciones de trabajo efectivas con una variedad de interesados de diferentes orígenes. ·       Se requiere capacidad para ejercer un buen criterio en un entorno políticamente sensible. ·       Se requiere capacidad para trabajar bien con otras personas y de forma productiva bajo presión. ·       Se prefiere experiencia en diseño de proyectos programáticos, desarrollo de indicadores de desempeño, y monitoreo y evaluación.
Salario negociable
Paradigm Power Delivery, Inc.
Contador senior
Overland Park, KS, USA
Paradigm Enterprises, Inc., una empresa de Babcock Power, es una compañía cuya misión consiste en construir subestaciones eléctricas y construir o reparar líneas de energía eléctrica, ofreciendo al mismo tiempo un servicio de alta calidad y eficiente a nuestros clientes, así como un entorno de trabajo seguro y saludable para nuestros empleados. Nos esforzamos por ofrecer a nuestros clientes el tipo de servicio y productos de calidad que nosotros desearíamos recibir si fuéramos esos clientes. Del mismo modo, queremos que nuestros empleados tengan el tipo de empleo que nosotros mismos valoraríamos. En una palabra, ese es nuestro paradigma. Esta es su oportunidad de unirse a una empresa del sector de alto crecimiento en la que colaborará con líderes destacados del sector para obtener resultados y desarrollar un negocio exitoso de suministro de energía. Este podría ser el movimiento que defina su carrera. El contador senior es responsable de la gestión financiera diaria y de la elaboración de informes financieros de Paradigm Enterprises Inc. Este puesto trabajará estrechamente con los controles de proyectos, los servicios compartidos de contabilidad y otras funciones operativas para garantizar que la información financiera se proporcione de forma precisa y oportuna a las distintas partes interesadas de la organización. Paradigm busca un candidato sólido que ayude a desarrollar la función contable, con posibilidades de crecer hasta un puesto de gerente. El contador senior reporta al vicepresidente de Finanzas, Energías Renovables. Funciones esenciales Apoyar todos los aspectos de la función de contabilidad de proyectos: Análisis de reconocimiento de ingresos Configuración de proyectos Gestión de códigos de proyectos Informes semanales de avance Pronóstico semanal de costos de proyectos Facturación progresiva y cobros Flujos de efectivo de proyectos Analizar y reportar resultados financieros, incluyendo la preparación del paquete mensual de informes, la presentación mensual de revisión por segmentos y el análisis mensual de gestión y discusión. Preparar pronósticos mensuales de flujos de efectivo. Realizar análisis financieros puntuales según se soliciten. Asistir a la gerencia y al equipo de operaciones estratégicas en el desarrollo del plan financiero a cinco años y actualizaciones trimestrales del pronóstico. Trabajar con el equipo para establecer buenas prácticas contables y mejoras de procesos. Trabajar estrechamente con el equipo de servicios compartidos para garantizar que todas las transacciones se registren y que toda la información financiera se presente de acuerdo con los principios de contabilidad generalmente aceptados en EE. UU. (US GAAP). Colaborar con los equipos de controles de proyectos y gestión de proyectos para analizar y reportar el desempeño de los proyectos. Proporcionar retroalimentación al equipo de estimaciones sobre los supuestos financieros utilizados para desarrollar estimaciones en ofertas de proyectos. Completar listas de verificación financieras de proyectos y pronósticos de flujo de efectivo de proyectos para su uso en reuniones de revisión de ofertas por parte de la gerencia. Preparar análisis para evaluaciones financieras de proveedores. Supervisar el cumplimiento con la Ley de Reducción de la Inflación en múltiples proyectos. Requisitos Título universitario en Contabilidad, Finanzas, Administración de Empresas o campo relacionado. Se prefiere título de CPA, pero no es obligatorio. Mínimo tres (3) años de experiencia en contabilidad, informes financieros o contabilidad pública. Se prefiere experiencia en contabilidad de proyectos y porcentaje de avance completado, pero no es obligatorio. Conocimientos técnicos de los principios contables generalmente aceptados en EE. UU. (US GAAP), principios, prácticas, normas, leyes y regulaciones contables. Excelentes habilidades informáticas en Microsoft Office, especialmente en Excel, Word y PowerPoint. Experiencia con Deltek CostPoint, PowerBI, Power Query e InEight o sistemas equivalentes es preferida, pero no obligatoria. Alta organización, gran atención al detalle y capacidad para gestionar múltiples prioridades en un entorno dinámico. Capacidad para relacionarse con ejecutivos, ingenieros y equipos de campo. Buenas habilidades de gestión del tiempo. Pensamiento crítico y resolución de problemas. Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Programas de bienestar y reconocimientos Reembolso de gimnasio y beneficio para pérdida de peso Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos) Licencia familiar (maternidad, paternidad) Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo Programa de asistencia al empleado Cuentas de gastos flexibles Licencia por maternidad/paternidad
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