Contador senior

Etz Hayim posee y opera las marcas Cycling Frog y Lazarus Naturals, así como una amplia operación que abarca desde el cultivo de más de 300 acres de cáñamo, extracción, procesamiento químico, empaque y almacenamiento para apoyar ambas marcas y clientes de marca privada. Lazarus Naturals fue fundada en 2016 para ofrecer productos de CBD seguros y accesibles para todas las personas que se beneficiarían de ellos, independientemente de su situación financiera o capacidad de pago. Por eso ofrecemos un Programa de Asistencia del 60 % para veteranos y personas con discapacidades o ingresos bajos. Para mantener un precio asequible y nuestro compromiso con la accesibilidad para todos, hemos desarrollado un modelo de negocio verticalmente integrado, que nos permite cumplir con nuestro propósito de desarrollar productos de calidad y a precios razonables, desde la concepción del producto, desarrollo, semilla, cultivo, extracción, formulación final, empaque y distribución. Estamos buscando un Contador de Personal para que se una a nuestro equipo y ayude a escalar nuestros procesos de pagos e informes. Cycling Frog está normalizando el consumo de productos de THC para uso ocasional. Nuestra misión es hacer que el THC sea conveniente, asequible y divertido, ofreciendo bebidas de THC de consumo ocasional al mismo precio que una cerveza o refresco. Queremos cambiar la forma en que la sociedad consume y percibe el THC, centrándonos en bebidas de baja potencia listas para beber que puedan integrarse fácilmente en cualquier estilo de vida. Según la Ley Agrícola Federal, es legal vender estos productos de baja potencia de THC en los 50 estados a través de internet y en cualquier lugar donde se pueda comprar una cerveza. El Contador de Personal se centrará en registrar con precisión todas las ventas provenientes de diversos canales de ingresos, como ventas en línea, mayoristas y minoristas. Este puesto administrará la estructura de costos, incluyendo cuentas, centros de costos, códigos de productos y ubicaciones, así como las operaciones diarias, semanales y mensuales de todas las actividades de cuentas por cobrar y del libro mayor. Será responsable de verificar y mantener actualizado el sistema de facturación, cobros, activos fijos, calendarios de arrendamientos, calendarios de pagos anticipados y garantizar el cumplimiento de todos los calendarios de cuentas por cobrar y del libro mayor mediante la realización de asientos contables y conciliaciones mensuales para el departamento de contabilidad. El candidato ideal tendrá de 3 a 5 años de experiencia en contabilidad, un título en negocios o finanzas y estará dispuesto a aprender y crecer. Este puesto interactúa con todos los niveles de la empresa y externamente, por lo que se requiere un fuerte sentido de servicio al cliente, atención al detalle, sólidas habilidades organizativas y la capacidad de trabajar de manera profesional e independiente. Este puesto depende directamente del Controlador y será directamente responsable de lo siguiente: Mantener la estructura de costos para el seguimiento e informe de ingresos y gastos. Responsable de garantizar la exactitud de los estados financieros de acuerdo con los principios contables generalmente aceptados (GAAP) y el cumplimiento de las políticas internas. Coordinar el proceso de cierre financiero mensual relacionado con costos. Mantener el sistema de facturación, supervisando las cuentas de clientes por falta de pago, pagos tardíos u otras anomalías. Investigar y resolver cualquier anomalía o discrepancia de manera oportuna. Verificar la recepción de todos los pagos recibidos y registrar depósitos bancarios y depósitos de tarjetas de crédito diariamente. Revisar y conciliar las cuentas de clientes y el envejecimiento de cuentas por cobrar semanalmente. Informar y presentar recomendaciones de cobro a la gerencia. Generar y enviar estados quincenales, realizando todos los procedimientos de facturación y cobro. Comunicarse profesionalmente y desarrollar relaciones con los equipos de ventas y marketing. Realizar verificaciones de referencias y calificaciones crediticias para clientes mayoristas y presentar recomendaciones sobre condiciones crediticias a la gerencia. Mantener todos los archivos de cuentas por cobrar, incluyendo solicitudes de crédito mayorista, facturas de venta, estados y correspondencia. Gestionar los calendarios de activos fijos, depreciación y desechos. Mantener calendarios de arrendamientos y amortización. Gestionar calendarios de pagos anticipados y depósitos de seguridad, así como su amortización. Registrar asientos contables. Realizar conciliaciones mensuales de las cuentas de activos y pasivos. Colaborar en la recopilación de datos para auditorías según se solicite. Otras funciones asignadas. Requisitos 3-5 años de experiencia relacionada. Título en Negocios o Finanzas o experiencia laboral equivalente. Conocimiento de GAAP y/o IFRS. Debe tener gran atención al detalle y habilidades para resolver problemas. Experiencia en conciliaciones de cuentas del balance general y del estado de resultados. Experiencia en Microsoft Office Suite y productos de Google Suite. Experiencia preferida en transacciones entre empresas y contabilidad de costos. Experiencia preferida en Concur, Microsoft Dynamics BC y/o Infor (no obligatorio). Requisitos físicos/funcionales: Capacidad para realizar trabajo constante en una computadora, incluyendo múltiples periféricos (por ejemplo, ratón, teclado, monitor, auriculares, etc.). Levantamiento ocasional de hasta 25 libras. Capacidad para interactuar con otros de manera efectiva para colaboración y comunicación profesional. Capacidad para trabajar en un entorno con niveles moderados de estrés. Capacidad para trabajar con horario flexible, incluyendo fines de semana y feriados según sea necesario para satisfacer las necesidades del negocio. Capacidad para trabajar de forma independiente, tomar iniciativas en proyectos y ser autónomo. Método confiable de transporte para trasladarse desde y hacia las oficinas. Los candidatos seleccionados podrían estar sujetos a una verificación de antecedentes y/o referencias. Beneficios Beneficios completos (seguro médico, visual y dental) Programa de descuentos para empleados Cocina completamente surtida Plan 401(k) Beneficios FSA y de transporte Oportunidades de desarrollo para empleados Eventos de empresa Este es un puesto de tiempo completo con sede en Seattle, Washington. Se anima a los interesados a enviar una carta de presentación detallando por qué creen que podrían encajar bien, junto con un currículum actualizado. Gracias, y esperamos tener noticias suyas. Se anima especialmente a los veteranos a postularse. Lazarus Naturals se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometida con la creación de un entorno diverso. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, género, identidad u orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o condición de veterano. Para personas con discapacidades que deseen solicitar una adaptación, por favor comuníquese con hr@lazarusnaturals.com

Ascendis Pharma es una empresa biofarmacéutica global dinámica y de rápido crecimiento con sedes en Dinamarca, Europa y Estados Unidos. Actualmente, estamos avanzando en programas de enfermedades raras en endocrinología y oncología. En Ascendis, nos enorgullece nuestra ciencia excepcional, liderazgo visionario y colegas capacitados y apasionados. Guiados por nuestros valores fundamentales de Pacientes, Ciencia y Pasión, utilizamos nuestra plataforma de desarrollo de fármacos TransCon® para cumplir con nuestra misión de desarrollar nuevas terapias potencialmente líderes en su clase para abordar necesidades médicas no cubiertas. Nuestra cultura fomenta un entorno donde profesionales capacitados, adaptables y altamente ingeniosos pueden realmente dejar su huella. Ofrecemos un entorno de trabajo dinámico para que los empleados crezcan y desarrollen sus habilidades. Resumen del puesto El Director de Informes de Finanzas Gross-to-Net (GTN) liderará el desarrollo, ejecución y supervisión de la fijación de precios gubernamentales y los análisis e informes GTN en todo el negocio estadounidense. Este profesional actuará como socio estratégico de Finanzas, Acceso al Mercado, Análisis y Operaciones Comerciales y otros equipos estadounidenses, asegurando el cumplimiento de las cambiantes regulaciones federales y estatales sobre precios, al tiempo que maximiza los ingresos netos y apoya la planificación empresarial y la toma de decisiones. Este puesto requiere un profundo conocimiento de los programas de precios gubernamentales en EE. UU., los pronósticos y análisis GTN, y el panorama de reembolsos farmacéuticos. Requisitos Principales responsabilidades Liderar los esfuerzos GTN, incluyendo modelado, pronósticos, provisiones y planificación de escenarios para informar la planificación financiera y las decisiones de precios de productos. Colaborar transversalmente con Acceso al Mercado, Distribución, Servicios de Apoyo al Paciente, Análisis y Operaciones Comerciales, otros equipos comerciales estadounidenses, Finanzas Globales y equipos legales para informar los pronósticos GTN, evaluar y optimizar estrategias de precios y el desempeño de ingresos netos. Orientar el diseño y mejora de herramientas de automatización y paneles para agilizar la agregación de datos, análisis e informes ejecutivos para GTN y precios gubernamentales. Ser un colaborador clave en la implementación de nueva legislación (por ejemplo, la Ley de Reducción de la Inflación), incluyendo el desarrollo de estrategias de precios, modelado y evaluaciones del impacto normativo. Liderar los informes y operaciones de precios gubernamentales de principio a fin, incluyendo la supervisión de cálculos, cumplimiento e informes para programas como AMP, BP, PHS, FSS/VA, ASP, nFAMP, FCP, IFF y URA. Supervisar el desarrollo y mantenimiento de procedimientos operativos estándar (SOP), documentación de supuestos y controles procesales para garantizar la preparación para auditorías y la alineación con políticas. Gestionar revisiones y aprobaciones de provisiones mensuales, conciliaciones, archivos de utilización (por ejemplo, reembolsos, reclamaciones 340B, disputas) y paquetes de informes para asegurar precisión y cumplimiento. Mantenerse actualizado sobre tendencias del sector, cambios normativos y actualizaciones regulatorias; evaluar su posible impacto en GTN, estrategias de precios y pronósticos financieros. Actuar como punto de contacto principal para auditorías internas y externas relacionadas con precios gubernamentales o GTN. Liderar iniciativas transversales relacionadas con el análisis de FMV, tarifas justificadas por servicios, informes de transparencia estatal y otros proyectos especiales relacionados con precios. Conocimientos, habilidades y experiencia Título universitario requerido; se prefiere título avanzado (MBA, MHA, Finanzas o campo relacionado). Mínimo 10 años de experiencia progresiva en finanzas farmacéuticas, fijación de precios, acceso al mercado o programas gubernamentales, con al menos 5 años en un cargo directivo o estratégico. Dominio sólido de los pronósticos GTN, metodología de provisiones y análisis e informes relacionados. Profundo conocimiento de los programas de precios federales y estatales de EE. UU. (Medicaid, Medicare, FSS, PHS340B) y normativas relacionadas. Amplia experiencia en áreas terapéuticas con contratación de atención médica gestionada y reembolsos. Demostrada capacidad para liderar iniciativas transversales e influir en partes interesadas de alto nivel. Experiencia en el desarrollo y gestión de modelos financieros y estrategias de precios en un entorno comercial de biotecnología o farmacéutico. Capacidad comprobada para gestionar riesgos de cumplimiento en un entorno dinámico y regulado. Excelentes habilidades analíticas, de resolución de problemas y de comunicación. Alta atención al detalle, con mentalidad estratégica y capacidad para ver el panorama general. Rango salarial: $190,000 - $220,000/año según experiencia Nota para reclutadores: No permitimos la solicitud de agencias de búsqueda externas. No está permitida la presentación de candidatos sin autorización por escrito del equipo de Recursos Humanos de Ascendis Pharma Inc (específicamente del: Socio de Adquisición de Talento o Director de Recursos Humanos). Si esto ocurre, no se reconocerá su propiedad sobre dichos candidatos. Beneficios Plan 401(k) con aporte coincidente de la empresa Planes médicos, dentales y de visión Seguro de vida y de muerte accidental y desmembramiento (AD&D) ofrecido por la empresa Beneficios de discapacidad a corto y largo plazo proporcionados por la empresa Ofertas únicas de seguro para mascotas y seguro legal Programa de asistencia al empleado Descuentos para empleados Desarrollo profesional Cuenta de ahorro de salud (HSA) Cuentas de gastos flexibles Diversos planes de compensación por incentivos Seguro contra accidentes, enfermedades graves e indemnización hospitalaria Recursos para la salud mental Beneficios de permiso remunerado para nuevos padres

El objetivo principal del Contador Senior de Informes Financieros es ayudar al equipo de Informes Financieros con toda la contabilidad relacionada con la compensación por acciones, la presentación de informes ante la SEC y las consolidaciones globales. Este puesto híbrido tendrá la oportunidad de participar en el cierre mensual, la presentación de informes trimestrales, la contabilidad técnica y otros proyectos especiales. Funciones y Responsabilidades Esenciales Preparar los cálculos y pronósticos de compensación basados en acciones bajo la supervisión del Director de Informes Financieros. Ayudar en el seguimiento, mantenimiento y contabilización de todas las transacciones y premios relacionados con acciones. Trabajar en la consolidación corporativa global mensual, incluyendo la eliminación adecuada de saldos y transacciones intercompañías. Gestionar el plan de cuentas y las jerarquías de entidades legales en la herramienta de consolidación. Apoyar a los equipos contables globales en el análisis y resolución de problemas contables, de control o auditoría, y en el análisis de transacciones significativas, nuevas, inusuales o complejas. Colaborar en la preparación de presentaciones ante la SEC, incluyendo los formularios 10-Q, 10-K y 8-K. Preparar informes y presentaciones para la alta dirección de la empresa, incluido el CFO. Colaborar en auditorías internas y externas y atender solicitudes relacionadas. Colaborar en el cumplimiento de SOX, proporcionando y coordinando entregables con los equipos de auditoría interna y auditoría externa. Identificar mejoras en los procesos, proponer cambios a la dirección e implementar dichos cambios. Requisitos Excelentes habilidades interpersonales y capacidad para interactuar y comunicarse con todos los niveles dentro de una organización. Capacidad para colaborar eficazmente con equipos multifuncionales, construir relaciones basadas en la confianza y el respeto mutuo e influir sin autoridad directa. Persona práctica, orientada al detalle y con capacidad para gestionar múltiples proyectos con prioridades en conflicto. Excelente espíritu de equipo, flexible y capaz de adaptarse a un entorno cambiante. Actuar como agente de cambio. Excepcionales habilidades organizativas, de resolución de problemas, anticipación y seguimiento. Dominio de Excel (BUSCARV, tablas dinámicas, etc.), Word y PowerPoint, herramientas del paquete Microsoft Office. Formación y Experiencia Título universitario en Contabilidad o Finanzas, obligatorio. Experiencia en una de las Cuatro Grandes (o firma similar) en contabilidad pública preferida, o al menos 3 años de experiencia en una empresa global cotizada en bolsa. Ser CPA es obligatorio. Experiencia con software de consolidación (como Cognos o SAP) es un plus. Experiencia con Active Disclosure es un plus. Experiencia en ciencias de la vida o sector sanitario es preferible. Para los puestos basados en Estados Unidos que requieran acceso a instalaciones hospitalarias, es necesario cumplir con los requisitos de credenciales en todos los hospitales requeridos, incluyendo los requisitos físicos o de vacunación aplicables (incluida la vacuna contra la COVID-19, según corresponda). ATEC se compromete a ofrecer oportunidades de empleo iguales a sus empleados y solicitantes sin discriminación por raza, color, religión, origen nacional, edad, sexo, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, o cualquier otro estatus protegido, de conformidad con todas las leyes federales, estatales o locales aplicables. Además, ATEC realizará adaptaciones razonables necesarias para cumplir con las leyes contra la discriminación por discapacidad. Rango Salarial Alphatec Spine, Inc. cumple con las leyes estatales y federales sobre salarios y horas de trabajo, y la compensación depende de las calificaciones del candidato, formación, conjunto de habilidades, años de experiencia y equidad interna. Rango salarial anual completo: $110,000 a $130,000

La Fundación Making A Difference busca un Contador Senior detallista y con experiencia para unirse a nuestro dinámico equipo de finanzas. En este puesto temporal, desempeñará un papel fundamental para mantener la salud financiera de nuestra organización, garantizando la precisión e integridad de nuestros informes financieros. Como Contador Senior, tendrá la oportunidad de trabajar estrechamente con diversos departamentos, contribuyendo a la elaboración del presupuesto, el análisis financiero y actividades de planificación estratégica que apoyen nuestra misión de generar un impacto positivo en la comunidad. Este puesto requiere un sólido conocimiento de los principios y normas contables, así como la capacidad de implementar y mantener controles internos. Será responsable de gestionar el proceso de cierre mensual, preparar estados financieros y garantizar el cumplimiento de las leyes y regulaciones aplicables. Si es usted un solucionador de problemas proactivo, con pasión por los números y comprometido con la excelencia, lo invitamos a postularse para esta emocionante oportunidad de formar parte de una fundación que realmente marca la diferencia en la vida de los demás. Únase a nosotros y ayúdenos a asegurar que nuestros recursos financieros estén alineados de manera efectiva con nuestra misión y visión de futuro. Responsabilidades Preparar la auditoría única Preparar SEFA y otros documentos de criterios para la auditoría Preparar informes y estados detallados Gestionar el proceso de cierre mensual para garantizar la presentación oportuna de informes financieros. Elaborar estados financieros precisos conforme a las normas GAAP. Realizar auditorías periódicas de datos financieros para garantizar precisión y cumplimiento. Colaborar con gerentes de programas para desarrollar y supervisar presupuestos. Supervisar las funciones de cuentas por pagar y cuentas por cobrar. Preparar informes detallados para la gerencia y partes interesadas sobre el desempeño financiero. Apoyar en la preparación de la auditoría financiera anual y coordinar con auditores externos. Requisitos Título universitario en Contabilidad, Finanzas o campo relacionado; se prefiere CPA o certificación equivalente. Mínimo 5 años de experiencia contable relevante; experiencia en organizaciones sin fines de lucro es un plus. Amplio conocimiento de las normas GAAP y principios contables para organizaciones sin fines de lucro. Dominio de software contable (por ejemplo, QuickBooks, Sage o equivalente). Es necesario conocer QuickBooks Online. Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas, con atención al detalle. Fuertes habilidades organizativas y de gestión del tiempo para cumplir con fechas límite. Habilidades efectivas de comunicación, tanto verbal como escrita, para interactuar con diversas partes interesadas. Beneficios Este es un puesto temporal. Este puesto requiere el uso de vehículo personal, licencia de conducir vigente y comprobante de seguro de auto para trasladarse a reuniones con donantes. Puede requerirse trabajo ocasional en horarios nocturnos o fines de semana. Equidad e Inclusión Demostrar iniciativa para aprender y mejorar habilidades que promuevan la antirracismo y la competencia cultural. Se valora altamente el compromiso con la equidad y la inclusión como práctica y cultura organizacional. Participar en esfuerzos intencionales de aprendizaje, incluyendo eventos relacionados con la comprensión del racismo institucional y el desarrollo de competencia cultural. Compromisos del Alto Rendimiento Nos importa nuestra visión y sabemos que estamos marcando la diferencia a través de nuestro trabajo. Valoramos la contribución individual y el poder de los equipos. Construimos relaciones que impulsan los resultados deseados. Valores de MADF Diversidad, Equidad e Inclusión Personas primero Comunidad Generaciones futuras Integridad Habilidades físicas esenciales Al desempeñar las funciones de este puesto, se utiliza teclado y pantalla de computadora, así como hablar y oír. El empleado apoya las operaciones y el desarrollo de negocios. Este puesto requiere un dominio sólido del idioma inglés con la capacidad de ser comprendido. Condiciones ambientales Entornos de oficina con visitas ocasionales a entornos externos. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales del puesto. Descargo de responsabilidad: Esta descripción del trabajo no debe interpretarse como una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, deberes y habilidades requeridas para este puesto. Es posible que todos los empleados de MADF deban realizar tareas fuera de sus responsabilidades habituales de vez en cuando, según sea necesario, para satisfacer las necesidades continuas de la organización.

La división Federal de Phillips ha creado el puesto de Analista de Costos. Este puesto es fundamental para nuestro equipo de finanzas federal, ya que apoya las operaciones de contratación gubernamental. En este puesto, desempeñará un papel clave para garantizar asignaciones de costos precisas, cumplir con las regulaciones federales y proporcionar informes oportunos sobre el desempeño financiero. Será un participante clave en los procesos de cierre mensual, encargándose de conciliaciones, realizando análisis detallados de costos a nivel de proyecto y preparando informes internos esenciales. ¿Cómo contribuirá significativamente a la misión de Phillips todos los días? - Apoyar la correcta asignación de costos y mano de obra de acuerdo con los Estándares de Contabilidad de Costos (CAS) y las Regulaciones Federales de Adquisiciones (FAR). - Realizar conciliaciones del libro mayor general y de proyectos, y analizar las variaciones de costos entre el presupuesto y los valores reales. - Apoyar el cumplimiento de las Regulaciones Conjuntas de Viaje (JTR) y las políticas de la división mediante una visión general de alto nivel de los gastos de viaje. - Apoyar el cálculo y seguimiento de las tasas de costos indirectos. - Asistir en las actividades de cierre mensual, incluyendo la preparación de conciliaciones e informes. - Realizar y verificar la aplicación de costos laborales de proyectos y tasas indirectas en múltiples contratos dentro del balance de prueba. - Brindar apoyo principal en el seguimiento y reporte de costos a nivel de proyecto. - Asistir en la preparación y presentación de las Declaraciones de Costos Incididos (ICS). - Apoyar auditorías internas y externas proporcionando documentación y análisis según se soliciten. ¿Qué habilidades y calificaciones legendarias utilizará para ayudar a lograr logros audaces y transformadores? Buscamos a alguien con un sólido conocimiento de la contabilidad en contratación gubernamental, excelentes habilidades analíticas y un compromiso con la precisión. Educación y experiencia: - Título universitario en contabilidad, finanzas o campo relacionado, requerido. - Experiencia en análisis de costos o contabilidad de contratos gubernamentales, requerida. Habilidades informáticas: - Microsoft Excel (Avanzado): Dominio de tablas dinámicas, BUSCARV/BUSCARH, SUMAR.SI.CONJUNTO, Power Query, formato condicional y validación de datos. - Software contable / sistemas ERP, con familiaridad en el manejo de módulos de contabilidad por proyectos y gestión de asignaciones de costos indirectos, esencial. - Conocimiento de herramientas y portales de contratación gubernamental: - Microsoft Power BI / Tableau (deseable). - Microsoft Word y PowerPoint: Habilidad para preparar documentación lista para auditorías, resúmenes financieros y presentaciones de informes internos. Si está listo para contribuir a un equipo financiero dinámico y garantizar la integridad de nuestras operaciones de contratación gubernamental, ¡le animamos a postularse! El rango salarial esperado para una persona calificada en este puesto es de entre 75.000,00 y 95.000,00 dólares al año. Si tiene otra sugerencia, por favor indíquela en su solicitud. Phillips Corporation es un proveedor global de productos y servicios de tecnología de fabricación, enfocada principalmente en máquinas-herramienta (mecanizado). Llevamos más de 60 años en el negocio y hemos crecido de 2 a más de 800 empleados a nivel mundial: ¡crezca con nosotros! Phillips Corporation es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acción afirmativa. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar sexo, identidad de género, orientación sexual, raza, color, religión, origen nacional, discapacidad, estatus de veterano protegido, edad o cualquier otra característica protegida por la ley. Phillips Corporation participa en el programa E-Verify.

Acerca del trabajo: Hold Brother's Capital es un corredor de bolsa con capacidad de compensación propia especializado en operaciones propias en los mercados de valores de EE. UU., con sede en la ciudad de Nueva York. Estamos buscando un líder altamente motivado en desarrollo de negocios para unirse a nuestro dinámico equipo. Como miembro clave de nuestra organización, desempeñará un papel fundamental para impulsar el crecimiento de ventas y contribuir al logro de nuestros objetivos empresariales. Responsabilidades: Trabajar estrechamente con la alta dirección para alinearse con los objetivos y metas comerciales de la empresa. Supervisar todo el proceso de ventas, incluyendo la generación de leads, prospección y negociación de acuerdos finales. Identificar continuamente áreas de mejora y ofrecer recomendaciones valiosas para cambios. Desarrollar y mantener relaciones con fuentes externas de leads, como profesionales y organizaciones del sector. Demostrar un conocimiento amplio de las prácticas de trading, tendencias del mercado y sistemas de negociación para atender eficazmente las necesidades de los clientes. Mantener un sólido conocimiento de la estructura organizativa de la empresa para garantizar una colaboración eficiente entre departamentos. Requisitos: Demostrar un historial comprobado de alcanzar consistentemente las metas de ventas. Poseer habilidades interpersonales excepcionales, con capacidad para construir y mantener relaciones con clientes y fuentes de leads. Mostrar excelentes habilidades de comunicación, tanto escritas como orales. Mantener una actitud detallista, profesional y pulida. Tener un buen conocimiento de la estructura organizativa de la empresa. Tener o estar dispuesto a obtener la licencia Series 7. Beneficios: Plan de salud (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos) Licencia familiar (maternidad, paternidad) Trabajo desde casa Rango salarial base: $55,000 - $80,000 Estructura de comisiones basada en el rendimiento