Controlador

Controlador Empresa: Solar Energy Solutions Ubicación: Louisville, KY o Lexington, KY Acerca de Solar Energy Solutions: Fundada en 2006, Solar Energy Solutions ofrece soluciones de energía renovable de alta calidad en Kentucky, Indiana, Tennessee, Ohio, Illinois y Virginia Occidental. Nuestro objetivo es ser el actor principal en todos los aspectos del desarrollo solar en Kentucky y los estados circundantes, marcar una diferencia tangible en la sociedad al construir una nueva economía de energía limpia y lograrlo mediante la creación de empleos estables, sostenibles y bien remunerados. Nos especializamos en la ingeniería, adquisición y construcción (EPC) de sistemas fotovoltaicos y térmicos solares residenciales, comerciales, institucionales y de servicios públicos. Nuestro personal es el mejor en la región, con licencias y certificaciones especializadas en todos los campos relevantes de energías renovables. Solar Energy Solutions es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de raza, origen nacional, género, identidad de género, orientación sexual, condición de veterano protegido, discapacidad, edad u otro estatus legalmente protegido. Descripción del puesto: Buscamos un Controlador experimentado y detallista para unirse a nuestro equipo. El Controlador será responsable de gestionar y supervisar todos los aspectos de las actividades financieras de la empresa, incluyendo planificación y análisis financiero, presupuesto, contabilidad y reportes financieros. El candidato ideal poseerá sólidas habilidades de liderazgo, un profundo conocimiento de los procesos financieros, experiencia en contabilidad de construcción y la capacidad de impulsar la eficiencia operativa y optimizar el desempeño financiero. Este es un puesto clave dentro de la empresa y requerirá pensamiento estratégico, comunicación efectiva y la capacidad de colaborar entre diferentes áreas. Este puesto estará basado en Lexington, Kentucky o Cincinnati, Ohio. Responsabilidades: - Gestionar y supervisar todas las actividades contables y financieras, incluyendo presupuesto, reportes financieros y gestión del flujo de efectivo. - Proporcionar análisis e información financiera para apoyar la toma de decisiones e impulsar la eficiencia operativa. - Desarrollar e implementar políticas, procedimientos y controles internos financieros para garantizar el cumplimiento y proteger los activos de la empresa. - Liderar el proceso anual de presupuesto y planificación, trabajando estrechamente con los jefes de departamento para establecer metas y objetivos financieros. - Colaborar con la alta dirección para desarrollar y ejecutar planes financieros estratégicos alineados con los objetivos generales de la empresa. - Gestionar las relaciones con partes externas, como auditores, acreedores e inversores. - Mantenerse actualizado sobre las tendencias del sector y los cambios en las normativas contables para garantizar el cumplimiento e informar las decisiones empresariales. Requisitos: - Título universitario en contabilidad, finanzas o campo relacionado. Se prefiere certificación CPA o CMA. - Mínimo 5 años de experiencia en gestión financiera o cargos de controlador. - Experiencia en contabilidad de construcción, incluyendo facturación progresiva, WIP (trabajo en proceso) y costos por proyecto (job costing). - Conocimientos sólidos de principios contables y análisis financiero. - Experiencia en elaboración de presupuestos, proyecciones y planificación financiera. - Excelentes habilidades analíticas, de resolución de problemas y toma de decisiones. - Dominio de software de gestión financiera y habilidades avanzadas en Microsoft Excel. - Capacidad para comunicar eficazmente información financiera a partes interesadas no financieras. - Experiencia en el sector de energías renovables es un plus. Beneficios: - Salario competitivo - ESOP (Plan de propiedad de acciones para empleados) - Plan 401K de la empresa - Seguro médico, dental y de visión - Vacaciones pagadas - Días festivos pagados

finance is cool ¿Por qué existe este puesto? Single Grain (agencia) y Karrot.ai (SaaS B2B) están escalando hacia un motor de crecimiento multifuncional habilitado por tecnología. Necesitamos un Director de Finanzas que pueda construir una única fuente de verdad financiera, salvaguardar la rentabilidad y equipar a los líderes con información lista para la junta directiva, todo mientras se mantiene el flujo de efectivo ajustado y las opciones de crecimiento abiertas. Qué significa ganar - Estado de resultados unificado y multifuncional - Un único estado de resultados en tiempo real que abarque agencia, SaaS, eventos y más - Paneles de control basados en análisis - Informes ejecutivos que destaquen factores clave de retención y clientes/productos más rentables - Consolidación de sistemas para fusiones y adquisiciones - Todos los libros contables y herramientas integrados tras cada operación sin pérdida de datos - Disciplina en presupuestación basada en cero - Presupuestos gestionados por gerentes de línea; varianzas mínimas - Rigor en flujo de efectivo y facturación - DSO en tendencia descendente; seguimiento semanal del flujo de efectivo al CEO Responsabilidades principales - Gestionar el estado de resultados de toda la empresa, proporcionando cierres rápidos y precisos al final de cada mes. - Diseñar paneles de alto nivel para la junta directiva, transformando ruido de KPI en información útil. - Implementar un proceso de presupuestación basada en cero y guiar a los líderes durante su ejecución. - Supervisar facturación, cobros y cuentas por pagar; mantener bajos los DSO y estricta la aprobación dual. - Elaborar pronósticos móviles de 12 meses y modelos de escenarios (agencia + SaaS). - Gestionar cumplimiento tributario, auditorías y controles de gastos corporativos (Ramp, etc.). - Construir un equipo financiero pequeño y de alto impacto; capacitar, promover y ajustar según sea necesario. KPI principales - Margen de EBITDA - Impacto de las decisiones financieras en la Retención Neta de Ingresos (NRR) - Días de ventas pendientes (DSO) - Precisión del pronóstico (±2 %) - Cumplimiento de varianza presupuestaria - Compromiso y retención del equipo de finanzas Lo que aportas - Liderazgo financiero en estados de resultados de más de 20 millones de dólares en más de una empresa. - Dominio de contabilidad SaaS junto con flujos de ingresos basados en servicios. - Habilidad en visualización de datos: transformas números en acciones. - Experiencia gestionando múltiples estados de resultados en entornos de estudio de productos o incubadora. - Experiencia en due diligence e integración de fusiones y adquisiciones. - Estilo de liderazgo humilde, ambicioso, inteligente y excelente como mentor. - Deseable: conocimiento práctico de métricas de marketing digital (SEO, publicidad pagada, optimización de conversión). Ubicación: Preferible cercanía a Los Ángeles, aunque no es determinante (horario híbrido). Ajuste cultural Debes encarnar nuestros valores fundamentales: integridad, responsabilidad, creatividad, tenacidad, humildad, ambición e inteligencia, y prosperar en un entorno ágil y orientado al futuro con inteligencia artificial. Cómo postularte Envía un correo a careers@singlegrain.com con la línea de asunto (o primera línea de carta de presentación): “finance is cool.” En menos de 200 palabras, explícanos cómo reducirías nuestros DSO en un 20 % durante tus primeros 90 días. Si puedes transformar datos caóticos en herramientas estratégicas y mantener nuestro motor de crecimiento bien engrasado, queremos saber de ti.

El rango salarial esperado para este puesto se basa en varios factores, incluyendo el mercado, la financiación, el nivel de experiencia del candidato, habilidades, horario, formación y conocimientos relacionados. Nuestros rangos se desarrollan y publican como estimaciones de buena fe para el puesto. Rango Salarial: $120,000 - $140,000 | Paquete de beneficios de oficina (Estacionamiento/Gastos remotos): $210/mes sujeto a cambios RADIAS Health es una organización sin fines de lucro que ofrece servicios de salud mental y trastornos por uso de sustancias, personalizando servicios comunitarios mediante la integración de conocimiento, compasión y colaboración. Estamos comprometidos a ser una organización antirracista, que acoge todas las experiencias vividas de las personas y se basa en fortalezas para facilitar la recuperación. El Director de Finanzas es miembro del equipo directivo de RADIAS Health. Gestiona las operaciones financieras generales, incluyendo la gestión de efectivo, informes financieros, auditorías y tareas relacionadas con impuestos. El Director de Finanzas será un socio estratégico de pensamiento y reportará directamente al CFO. El puesto requiere participación activa y directa. Bajo la dirección del CFO, el Director de Finanzas liderará y desarrollará un equipo interno para apoyar las siguientes áreas: facturación, contabilidad, banca, finanzas, planificación empresarial y presupuestación. Funciones y Responsabilidades: Responsabilidades del equipo interno: Incluyen planificación, participación activa y seguimiento Consultas regulares con el CFO Asistencia regular a las reuniones de liderazgo Reuniones mensuales con los gerentes Reuniones financieras periódicas con los Directores Clínicos y los gerentes de programas respectivos Desarrollar la agenda y liderar las reuniones del Comité de Finanzas Participación regular en las reuniones de Nómina de RRHH y otras reuniones de RRHH, según sea necesario Colaboración con la Directora de RRHH en el plan 403b y el procesamiento de nómina Participación adicional en comités y grupos de trabajo según se asigne Responsabilidades de supervisión: Equipo de Finanzas, incluyendo reuniones regulares y supervisión Responsabilidades de supervisión: incluyendo reuniones regulares y supervisión del Gerente de Facturación, el Asistente de Contabilidad, el Analista de Cumplimiento Interno y el Director de Vivienda y Desarrollo Comunitario Responsable de la supervisión, gestión y control de todas las actividades contables del libro mayor general y transacciones, incluyendo ingresos, cuentas por cobrar, cuentas por pagar, efectivo, activos fijos, nómina, tarjeta de compra y procesos de reembolso de gastos de empleados Gestionar al personal y revisar su trabajo como parte de las tareas diarias Desarrollar, documentar y mantener políticas y procedimientos contables, incluyendo el desarrollo, implementación y monitoreo de controles internos Identificar, revisar e implementar proactivamente mejoras en procesos, sistemas y tecnología Mantenerse informado sobre tendencias de la industria y contables, leyes, regulaciones y requisitos de cumplimiento Participar activamente en el crecimiento y desarrollo profesional continuo propio y del equipo Responsabilidades basadas en tareas Garantizar la emisión oportuna y precisa de estados financieros mensuales, trimestrales y anuales Liderar los esfuerzos para organizar la preparación del presupuesto en toda la agencia Colaborar con el Gerente de Facturación para garantizar un proceso fluido de gestión del ciclo de ingresos para la facturación de servicios Brindar orientación y apoyo para el establecimiento de nuevos programas, instalaciones o departamentos Monitorear y gestionar el flujo de efectivo diario y reportar al CFO y otras partes interesadas Gestionar las auditorías anuales y periódicas de estados financieros, planes de beneficios, pólizas de seguros y declaraciones de impuestos Trabajar con contadores externos para preparar las declaraciones anuales de impuestos (990, 1099) Garantizar la finalización de las conciliaciones bancarias, incluyendo la investigación y resolución de partidas pendientes Supervisar los procesos de facturación de subvenciones/contratos de programas y asegurar que las facturaciones (fuera de las realizadas en el EHR) se completen oportunamente y cumplan con los requisitos contractuales Gestionar las responsabilidades de administración de usuarios en los sistemas Sage Intacct y Bill.com Trabajar directamente con el personal de RRHH en la codificación y procesamiento de nómina, plan 403b y datos relacionados Prepararse, asistir, participar y realizar seguimiento en todas las reuniones programadas del equipo Asistir en la preparación de cálculos presupuestarios periódicos de programas para solicitudes de propuestas (RFP) Asistir con temas de renovación de seguros de propiedad y responsabilidad civil de la agencia y preparación de calendarios Preparar, coordinar y gestionar archivos para los informes trimestrales del Censo Federal y las declaraciones de impuestos de proveedores de MN Mantener una conducta profesional adecuada, que incluye un patrón consistente de horarios de trabajo regulares Otras funciones asignadas Requisitos Requerido: Título universitario en contabilidad, finanzas o administración de empresas Contador Público Certificado (CPA) 5 a 8 años de experiencia progresiva en todos los aspectos de la contabilidad corporativa, informes financieros o planificación y análisis financiero (FP&A) Experiencia en la gestión y supervisión de personal profesional y administrativo Dominio de sistemas de software financiero Deseable: Experiencia en organizaciones sin fines de lucro o en el sector salud Experiencia usando Sage Intacct Experiencia con software de registros electrónicos de salud (EHR), específicamente Credible Software Beneficios 4 semanas de tiempo libre pagado (PTO) acumuladas en el primer año de empleo 12 días festivos pagados Seguros médicos, dentales, de visión y de vida Cuentas de ahorro para salud (HSA) con aporte del empleador y cuentas de ahorro flexibles (FSA) Reembolso por matrícula y asistencia para el pago de préstamos estudiantiles Cuenta para cuidado de dependientes (DCA) con aporte del empleador Plan de jubilación 403b con coincidencia porcentual del empleador Seguros de discapacidad a corto y largo plazo pagados por el empleador Discapacidad ejecutiva a largo plazo (Executive LTD) – 50% hasta $7,000 mensuales Vida básica ejecutiva y seguro adicional (ADD) - $100,000 Discapacidad suplementaria individual Licencia por duelo y licencia parental pagada Programa de asistencia al empleado (EAP) Programa de bienestar para apoyar la salud y el bienestar general de los empleados Variedad de descuentos a través de ADP LifeSmart Seguro para mascotas Reembolso por kilometraje Código de vestimenta informal RADIAS Health se enorgullece de ser un empleador LGBTQIA+, antirracista, totalmente inclusivo e igualitario. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, religión, color, origen nacional, sexo, edad, condición de veterano protegido, condición de persona calificada con discapacidad o cualquier otra categoría protegida. RADIAS Health está comprometido con la transparencia y equidad salarial, brindando a todos los empleados y solicitantes acceso al salario inicial. #TT

En Rezilient Health, no somos telemedicina ni una consulta médica típica: somos lo mejor de ambos mundos, transformando la forma en que se brinda la atención primaria. Estamos buscando un Asistente de Contralor meticuloso y motivado, listo para asumir procesos clave de contabilidad y ayudar a moldear el futuro de nuestras operaciones financieras. En este puesto dinámico, tendrás la responsabilidad completa de las conciliaciones de balances, asientos contables, y liderarás el cierre mensual desde el inicio hasta el final. También desempeñarás un papel fundamental en la preparación de estados financieros y en la gestión de diversas actividades del libro mayor. Si posees sólidas habilidades analíticas, una mentalidad práctica y una atención excepcional al detalle, junto con un dominio avanzado de Excel para abordar e interpretar datos complejos, esta es tu oportunidad de formar parte del desarrollo de sistemas contables escalables y eficientes en una startup de salud de rápido crecimiento. Únete a nosotros y genera un impacto real mientras redefinimos la atención primaria desde cero. Requisitos Principales Responsabilidades Cierre Mensual y Libro Mayor: Preparar y registrar asientos contables precisos por partidas como devengos, gastos prepagados, reclasificaciones y otros ajustes del libro mayor. Asumir la responsabilidad de preparar y conciliar cuentas clave del balance general, incluyendo efectivo, cuentas por cobrar y cuentas por pagar. Garantizar un cierre mensual oportuno y preciso mediante el mantenimiento y actualización de listas de verificación, asegurando que toda la documentación de respaldo sea completa, bien organizada y apta para auditorías. Precisión Financiera y Controles: Investigar y resolver rápidamente discrepancias y variaciones contables. Asegurar que todas las transacciones cumplan con los principios de contabilidad generalmente aceptados (GAAP) y con las políticas internas de la empresa. Apoyar el diseño, implementación y documentación de controles internos para fortalecer la integridad de los informes financieros. Informes y Análisis: Asistir en la preparación de informes financieros mensuales y análisis de variaciones. Proporcionar análisis detallados de cuentas y explicaciones claras para respaldar los informes internos de gestión y los procesos de auditoría externa. Colaboración y Mejora Continua: Colaborar estrechamente con otros miembros del equipo para garantizar flujos precisos, oportunos y completos de datos financieros hacia el libro mayor. Impulsar mejoras en procedimientos, herramientas y documentación contable. Contribuir a la preparación para auditorías y apoyar proyectos financieros puntuales que mejoren la eficiencia operativa. Requisitos 3 a 5 años de experiencia progresiva en contabilidad. Título universitario en Contabilidad, Finanzas o campo relacionado. Conocimiento sólido de los principios de contabilidad generalmente aceptados (GAAP) y de los fundamentos contables. Experiencia práctica en la gestión de asientos contables, conciliaciones y ciclos completos de cierre mensual. Dominio avanzado de Excel (tablas dinámicas, BUSCARV, fórmulas complejas) y comodidad al trabajar con grandes volúmenes de datos. Experiencia con plataformas contables como NetSuite, QuickBooks o sistemas ERP similares. Persona altamente organizada, orientada al detalle y comprometida con la precisión y la excelencia en los procesos. Beneficios Esta oportunidad ofrece la posibilidad de influir en el futuro de la atención médica en una cultura donde tus ideas y contribuciones tienen un impacto significativo en el futuro de la organización. Serás parte de un equipo diverso, colaborativo y solidario, con una compensación competitiva y beneficios que incluyen tiempo libre generoso, licencia remunerada por maternidad/paternidad, cobertura integral de salud médica, dental, visual y seguro de vida, así como opciones de acciones.

El rol de Gerente de Contabilidad supervisará la función contable operativa, incluyendo pero no limitado a Nómina, Cuentas por Pagar y Cuentas por Cobrar. También habrá tareas que impliquen interacción con la gestión de proyectos, incluyendo la creación de facturas por tiempo y materiales. Este rol proporcionará apoyo y orientación para estas funciones clave, además de esperarse que genere eficiencias dentro de las prácticas comerciales actuales y obsoletas para impulsar la rentabilidad. Las expectativas específicas diarias se detallan a continuación: Supervisar y brindar apoyo de respaldo al equipo de contabilidad. Durante la capacitación, se espera trabajar con todas las funciones del equipo de contabilidad para aprender sus tareas diarias, idealmente durante los primeros 2 meses de empleo o más. Las particularidades dentro de cada función incluyen, entre otras: • Procesamiento de nómina, específicamente apoyando cualquier necesidad de nómina certificada. • Cálculo y presentación mensual de impuestos sobre ventas, actualmente bajo la función de cuentas por cobrar. • Apoyo en seguros y cumplimiento, así como procesamiento de facturas de proveedores, específicamente costing de proyectos (job costing). • Ingresar facturas de clientes en el sistema y asegurar el cumplimiento en los cálculos de impuestos según los contratos con los clientes. • Asistir a terceros con todos los requisitos de licencias (licencias de impuestos sobre ventas, licencias comerciales, licencias de contratistas/ingenieros), actualmente bajo la función de cuentas por cobrar. • Asistir a los Gerentes de Proyecto (PM) en la elaboración de facturas de cobro por tiempo y materiales, incluyendo documentación de apoyo. • Asistir con el cumplimiento de subcontratistas y solicitudes de seguros. • Generar informes de proyecto según sea necesario desde el ERP hacia los PM y al CFO/CEO. • Asistir y eventualmente asumir la responsabilidad del procesamiento de nómina. • Asistir en los esfuerzos de cobro de cuentas por cobrar. • Mantener el funcionamiento diario de los programas de tarjetas de crédito corporativas y tarjetas de combustible, con supervisión final del CFO. • Solicitar tarjetas, aprobar compras únicas, proporcionar exportaciones para el cierre mensual y asegurar el correcto costing de proyectos (job costing). • Impulsar el proceso del sistema de órdenes de compra (PO) dentro del ERP e integrarlo entre los PM y cuentas por pagar, actualmente no implementado pero en lista de deseos. • Asistir en auditorías: estados financieros, 401k, revisiones estatales y gubernamentales diversas según sea necesario, seguros/captive. • Generar y enviar informes de horas al gerente de seguridad, así como informes OCIP. • Diversas tareas de cierre mensual. • Trabajar con operaciones para ayudar a mantener la lista de equipos y vehículos alquilados. • Trabajar con el personal del taller para renovar las placas de vehículos propiedad de la empresa. • Gestionar cuentas de puntos de acceso móvil (hotspot) y proveedores móviles con supervisión del CFO. • Desarrollar un plan a largo plazo para el departamento junto con el CEO/CFO, para dotar de personal al departamento cuando la fuerza laboral actual se retire. • Trabajar con la empresa matriz para asegurar que se cumplan los requisitos de reporte. • Otras tareas según se requieran. Este es un puesto presencial con posibilidad de trabajo remoto después de 6 meses de empleo. Este rol reportará al CFO, con interacciones esperadas con el equipo de contabilidad, CEO, Gerente de Operaciones, Gerentes de Proyecto y personal administrativo. Rango salarial: $85,000 - $100,000 según experiencia (DOE) Requisitos Habilidades requeridas: El candidato ideal poseerá un conjunto de habilidades multidimensionales y será capaz de adaptarse a las necesidades comerciales en constante evolución. Por ello, las siguientes habilidades pueden cambiar en cualquier momento: • Experiencia en contabilidad de construcción es un requisito obligatorio. • Dominio del paquete Microsoft (Outlook, Excel, Word, Teams, PowerPoint, etc.). Específicamente en Microsoft Excel: capacidad de resumir grandes volúmenes de datos exportados desde diversas plataformas y adaptar fórmulas y plantillas según sea necesario. • Trayectoria de 3 años de experiencia en gestión dentro de la profesión contable. • Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal; este rol interactuará con múltiples departamentos, incluyendo PM, personal de campo, proveedores, terceros profesionales, personal del taller, etc. • Experiencia mínima de 3 años con ERP en construcción; experiencia con Acumatica es ideal, aunque no obligatoria. • Experiencia en: - Solicitudes de auditoría de terceros. - Costing de proyectos (job costing) y entrada/procesamiento de registros de tiempo para nómina. - Mentalidad de propietario y capacidad para impulsar la cultura, profesionalismo, integridad, rentabilidad, así como brindar coaching y capacitación a los subordinados directos a medida que evolucione el departamento. • Título universitario en contabilidad o campo afín. Habilidades deseables (no obligatorias): Las siguientes habilidades no son requeridas, pero se prefieren: • Capacidad de realizar viajes mínimos, probablemente una reunión anual presencial con personal de empresas del grupo y diversas ferias/comercios de networking según se solicite o desee. • Conocimiento de los principios de contabilidad generalmente aceptados (GAAP) y ser CPA vigente. • Experiencia en: - Programas de tarjetas de crédito/combustible: gestión diaria y extracción de datos. - Asistencia en conteo de inventario. Requisitos de empleo: • Referencias laborales verificables a solicitud, que demuestren responsabilidades de liderazgo. • Aprobación de verificación de antecedentes y prueba de drogas tras la oferta de empleo. • Capacidad de trabajar legalmente en los Estados Unidos. Beneficios • Médico, dental, visual, tiempo libre pagado, tiempo por enfermedad, 401(k) y ESOP tras cumplir con los criterios de elegibilidad. Beneficios adicionales opcionales como accidentes, hospitalización, cuidados críticos, vida, robo de identidad están disponibles. • Bono anual según experiencia (DOE) y desempeño. • Beneficios ESOP además de la compensación salarial y bono.

El Supervisor de Contabilidad supervisará las operaciones diarias del departamento contable, asegurando el procesamiento preciso y oportuno de transacciones e informes financieros. Este puesto implica supervisar a contadores generales y personal contable junior, mientras se realizan simultáneamente diversas funciones contables. Este puesto reportará al Controller. Responsabilidades: Supervisar las transacciones diarias, incluyendo cuentas por pagar/cobrar, libro mayor y conciliaciones bancarias. Gestionar el cierre mensual y anual. Monitorear el desempeño diario del departamento contable. Organizar los datos financieros en información útil y mantener registros actualizados. Seguimiento del progreso de los objetivos financieros y contables. Brindar aportes para establecer políticas y procedimientos contables alineados con los objetivos de la empresa. Asegurar el cumplimiento con los principios de contabilidad generalmente aceptados (GAAP). Mejorar sistemas y procedimientos y apoyar iniciativas para implementar acciones correctivas. Responder consultas sobre procedimientos contables investigando e interpretando políticas y regulaciones contables. Proteger el valor de la organización manteniendo la confidencialidad de la información. Colaborar en los esfuerzos del equipo cumpliendo resultados relacionados según sea necesario. Requisitos: Título universitario en Contabilidad o Finanzas. Certificación contable (por ejemplo, CMA o CPA) es un plus. Experiencia laboral demostrada como Supervisor de Contabilidad o puesto similar. Habilidades de gestión de equipos. Dominio obligatorio de los sistemas NetSuite y Power BI. Buenas habilidades informáticas, especialmente en MS Excel (manejo de hojas de cálculo, creación de gráficos y uso de fórmulas avanzadas). Conocimientos sólidos de los principios, leyes y regulaciones contables y de teneduría de libros. Excelentes habilidades analíticas para manejar grandes volúmenes de datos. Atención al detalle y precisión. Capacidad para priorizar tareas y cumplir plazos. Responsabilidades de supervisión Este puesto tiene responsabilidades de supervisión. Requisitos de viaje Este puesto requiere viajes limitados. Ubicación y expectativas de trabajo Este es un puesto 100% presencial que requiere asistir cinco días a la semana a la oficina corporativa de GOVX en San Diego, CA, y trabajar una jornada completa de ocho horas diarias desde la oficina. Demandas físicas y mentales Físicas: Esta posición es principalmente sedentaria; sin embargo, se requiere algo de archivo, lo que implica la capacidad de levantar archivos, abrir gavetas de archivadores y doblarse o estar de pie según sea necesario. Mentales: Resolver problemas, tomar decisiones, interpretar datos, organizar, leer y escribir. Otras funciones Tenga en cuenta que esta descripción del trabajo no está diseñada para ser una lista completa de actividades, funciones o responsabilidades requeridas para este puesto. Las funciones, responsabilidades y actividades pueden cambiar en cualquier momento, con o sin previo aviso. Beneficios Tiempo libre flexible, licencia por enfermedad pagada, días festivos pagados Seguros médicos, dentales, de visión y de vida competitivos Plan 401(k) con aporte coincidente discrecional disponible Cuenta de gastos flexibles (FSA), Cuenta de ahorro para salud (HSA) Beneficios voluntarios que incluyen enfermedad grave, accidente grupal y seguro de vida voluntario Programa de referidos de empleados Almuerzo proporcionado en la oficina un día por semana Gimnasio en las instalaciones Entorno de trabajo colaborativo en una oficina moderna, con bebidas y bocadillos disponibles Exposición a una empresa de comercio electrónico en crecimiento Descuentos en el sitio web de GOVX Rango salarial $75.000,00 - $95.000,00 anuales Declaración AAP/EEO Igualdad de oportunidades de empleo. Veteranos/personas con discapacidad. Se puede hacer una adaptación razonable para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. El puesto requerirá la finalización exitosa de una verificación de antecedentes y una prueba de drogas antes de comenzar el empleo. Acerca de GOVX, Inc. Ahorros para quienes sirven GOVX fue fundada en 2011 para ofrecer beneficios exclusivos a quienes sirven a nuestro país. La membresía de GOVX está compuesta por miembros actuales y anteriores de las Fuerzas Armadas de Estados Unidos, fuerzas del orden, bomberos, servicios médicos y personal gubernamental. Estamos comprometidos a apoyar a estas comunidades y a ofrecer un valor único a nuestros miembros, al tiempo que brindamos una plataforma auténtica para que las marcas lleguen a nuestra base de clientes en crecimiento. Como la plataforma digital más grande y de más rápido crecimiento que sirve a este público merecedor, estamos comprometidos a ampliar los límites del comercio electrónico para ofrecer la mejor selección para las necesidades en servicio y fuera de servicio de nuestros miembros.