CFO estratégico

Estamos buscando un Controller dinámico que, manteniendo el más alto nivel de compromiso con el cliente y profesionalismo, colabore presencialmente con los miembros del equipo para proporcionar supervisión financiera, eficiencia de costos y decisiones empresariales financieramente viables. Requisitos Principales Responsabilidades y Funciones • Prepara o dirige la elaboración de informes que resuman la posición financiera en áreas como ingresos, gastos y ganancias, basados en operaciones pasadas, presentes y esperadas. Proporciona a la gerencia revisiones oportunas sobre el estado financiero y el progreso en sus diversos programas y actividades. • Establece o recomienda estrategias económicas corporativas, objetivos y políticas principales. • Dirige la preparación de presupuestos, revisa propuestas presupuestarias y prepara la documentación y justificación necesarias. • Supervisa el departamento de Recursos Humanos, la nómina quincenal, el programa de beneficios y el plan 401(k). Asesora a la gerencia sobre cobertura de seguros para protección contra pérdidas de propiedad y posibles responsabilidades. • Realiza conteos periódicos de inventario físico. Es fundamental tener un conocimiento sólido del proceso de manufactura. • Dirige la determinación de las tasas de depreciación aplicables a los activos fijos. Asesora a la gerencia sobre ajustes operativos recomendables debido a modificaciones en el código tributario. • Prepara y supervisa auditorías o revisiones de las cuentas de la empresa por parte de asesores externos, incluyendo contadores públicos certificados (CPA) y bancos. • Elabora informes requeridos por agencias reguladoras. Establece relaciones con bancos y otras instituciones financieras. Ofrece orientación, liderazgo y mentoría al equipo contable, combinado con excelentes habilidades de supervisión, comunicación y servicio al cliente. • Apoya los objetivos, procedimientos y políticas organizacionales, con un alto nivel de atención al servicio al cliente superior. • Cumple, apoya y hace cumplir todas las políticas y normas de seguridad en la planta. Calificaciones y Habilidades: • Título universitario en Finanzas y/o Contabilidad. • Experiencia profesional mínima de 5 a 7 años en gestión de finanzas/contabilidad. • Capacidad para utilizar tablas dinámicas, redactar informes y procesar nóminas. • Habilidad para tomar decisiones sobre cuestiones de principios contables generalmente aceptados (GAAP). • Experiencia con software en entorno Windows, MS Word, Excel, Outlook, sistema contable informatizado, software contable y QuickBooks. • Excelentes habilidades organizativas con atención a la precisión y el detalle. • Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación para trabajar eficazmente en equipo con personas diversas. • Actitud agradable, positiva y segura en la representación personal y de la organización. • Capacidad para priorizar tareas y cumplir con plazos regulares de procesamiento. • Iniciativa, buen juicio y sólidas habilidades para resolver problemas. Beneficios Los beneficios para todos los empleados permanentes de tiempo completo incluyen: • Plan 401(k) • Aporte de empresa al plan 401(k) • Seguro dental • Seguro médico • Seguro de vida • Tiempo libre remunerado • Seguro de visión • Reembolso de matrícula educativa

En Medcura, estamos reinventando el poder del control de hemorragias quirúrgicas con nuestras innovadoras tecnologías hemostáticas. Apoyados por una sólida base científica y un espíritu emprendedor, somos una empresa emergente de dispositivos médicos que fabrica soluciones de alto rendimiento, seguras y fáciles de usar para el tratamiento del trauma, la cirugía y la medicina militar. Acerca del puesto Buscamos un Contador Asistente práctico con una sólida experiencia en contabilidad para empresas manufactureras. Este puesto ofrece la oportunidad de integrarse en una empresa en crecimiento, aportar rigor e innovación a nuestras operaciones financieras y ayudarnos a optimizar nuestros procesos y sistemas tras la implementación del ERP. Este puesto es ideal para alguien seguro, técnicamente competente y orientado a procesos, dispuesto a trabajar activamente y liderar nuestra función contable en su próxima fase de madurez. Principales responsabilidades - Llevar a cabo los procesos de cierre mensual, trimestral y anual conforme a los principios contables generalmente aceptados en EE. UU. (U.S. GAAP) - Procesar transacciones de cuentas por pagar (A/P) y cuentas por cobrar (A/R), asegurando su correcta y oportuna ejecución - Realizar conciliaciones bancarias, asientos contables y conciliaciones de cuentas - Liderar análisis de variaciones y entregar informes financieros clave - Mejorar y mantener las prácticas de contabilidad de costos para mano de obra, gastos generales y materiales - Resolver problemas y optimizar el ERP NetSuite, especialmente las integraciones de inventario y flujos de gastos (por ejemplo, bill.com, tarjetas de crédito) - Gestionar sistemas de informes de tarjetas de crédito y gastos - Procesar nóminas y cumplir con los impuestos sobre la nómina en múltiples estados - Asegurar el cálculo y presentación precisos y oportunos de impuestos sobre ventas/usos, nómina y propiedad - Preparar y colaborar en auditorías externas anuales, incluyendo conciliaciones y documentación - Presentar informes anuales requeridos en diversos estados - Mantener el seguimiento de capital y el cumplimiento normativo mediante CARTA - Identificar e implementar automatizaciones de procesos o mejoras del sistema en toda la función financiera Requisitos - Título universitario en Contabilidad, Finanzas o campo relacionado - Mínimo 5 años de experiencia progresiva en contabilidad (experiencia combinada en sector público y privado es un plus) - Demostrada capacidad para apoyar o liderar en un entorno manufacturero - Sólido conocimiento de contabilidad de costos y gestión de inventarios - Experiencia práctica con el ERP NetSuite (implementación y mantenimiento continuo) - Experiencia integrando sistemas como bill.com, plataformas de gastos y software de nómina - Excelentes habilidades para resolver problemas y atención al detalle - Mentalidad de iniciativa propia, con capacidad para destacar en una empresa dinámica y en evolución Características preferidas - Residir en el área de Washington DC-Maryland y disponibilidad para trabajo híbrido (2–3 días por semana presenciales) - Deseo de crecer junto con la empresa y asumir la responsabilidad plena de la función - Gusto por perfeccionar sistemas y construir procesos eficientes y cumplidos desde cero

Como Socio Comercial Senior de Finanzas para la región de EE. UU., trabajarás estrechamente con el Director de Planificación y Análisis Financiero (FP&A) y diversos interlocutores internos, incluidos los equipos de ingresos de EE. UU. y otros departamentos clave dentro de Commify. Este puesto estratégico tiene como objetivo mejorar las perspectivas financieras y la responsabilidad en toda la empresa, aprovechando tus habilidades analíticas para generar valor y mejorar la toma de decisiones. Tus responsabilidades incluirán realizar análisis financieros exhaustivos, supervisar los procesos de pronóstico y presupuestación, y liderar proyectos transversales destinados a maximizar el rendimiento financiero. Desempeñarás un papel fundamental al traducir datos financieros complejos en conclusiones accionables, asegurando que los equipos de EE. UU. cuenten con las herramientas necesarias para alcanzar sus objetivos financieros y estratégicos. Commify es un líder global en soluciones de comunicación empresarial y está comprometido a transformar la forma en que las empresas se relacionan con sus clientes mediante tecnologías modernas de comunicación. ¡Únete a nosotros y sé un jugador clave en este emocionante camino! Requisitos El candidato seleccionado asumirá una amplia variedad de responsabilidades, tales como: Colaborar con los equipos de ventas, marketing y otros departamentos para ofrecer apoyo financiero esencial y aportar perspectivas conjuntas. Elaborar análisis y reportes financieros detallados e impactantes para la alta dirección, facilitando decisiones estratégicas bien fundamentadas. Liderar el proceso de pronóstico, incluyendo la preparación del presupuesto anual y proyecciones financieras posteriores. Recopilar, analizar e interpretar conjuntos de datos complejos relacionados con el rendimiento de clientes y productos. Contribuir a la mejora de los informes empresariales y a la implementación de indicadores clave de rendimiento (KPI) y paneles de reporte para la organización. El candidato ideal contará con una trayectoria comprobada en finanzas y los siguientes requisitos: Imprescindibles: Experiencia significativa en funciones de planificación y análisis financiero, especialmente relacionadas con el beneficio bruto. Dominio excepcional de Excel, con experiencia previa en la gestión de conjuntos de datos grandes y complejos. Experiencia con PowerBI o herramientas similares para generar conclusiones concretas. Capacidad para derivar conclusiones accionables a partir de datos y comunicar eficazmente estos hallazgos. Excelentes habilidades comunicativas, con disposición para trabajar con diversos interlocutores y capacidad para influir en ellos. Experiencia en el desarrollo de relaciones sólidas con diferentes departamentos. Mentalidad curiosa, con capacidad para pensar estratégicamente y adaptarse rápidamente. Alta motivación y orientación clara hacia objetivos. Enfoque proactivo y práctico en el trabajo. Deseables: Título de contador certificado (CIMA / ACCA o equivalente). Experiencia en entornos empresariales de SaaS, tecnología o servicios. Conocimiento de Power BI para fines de reporte. Beneficios Rango salarial atractivo (de 120.000 a 175.000 dólares). Posibilidad de bonificaciones empresariales. Posibilidad de trabajo remoto, con encuentros periódicos fuera de la oficina coordinados con tu jefe directo. Cobertura completa de salud y dental. 20 días de vacaciones anuales además de días festivos oficiales. Un día libre en tu cumpleaños, además de licencia de bienestar y días destinados a actividades solidarias. Acceso gratuito para ti y tu familia a Calm, una aplicación de atención plena y bienestar. Plan 401k con una generosa contribución patronal del 4 %. Cobertura de seguro de vida (4 veces tu salario). Iniciativas culturales atractivas, incluyendo recompensas navideñas y eventos sociales mensuales/trimestrales. Oportunidades de formación y desarrollo, con recursos de aprendizaje ilimitados disponibles a través de Udemy.

Descripción del trabajo: Buscamos un gerente talentoso de Planeación Financiera y Análisis (FP&A) para apoyar nuestras funciones de planeación financiera, inteligencia empresarial y análisis de desempeño. En este puesto, ayudará a desarrollar nuestros modelos financieros, contribuirá a nuestra estrategia de datos y proporcionará apoyo analítico al equipo directivo para impulsar el crecimiento rentable y garantizar una asignación óptima del capital. Responsabilidades: Planeación financiera y modelado Apoyar todas las actividades de FP&A, incluyendo la elaboración del presupuesto anual, las proyecciones trimestrales y la planeación a largo plazo Desarrollar y mantener modelos financieros que permitan visualizar el desempeño del negocio y escenarios futuros Ayudar a crear informes financieros accesibles que permitan al equipo directivo comprender fácilmente el plan financiero Colaborar con líderes de departamentos para apoyar el desarrollo del presupuesto y proporcionar análisis de variaciones Inteligencia empresarial y análisis de desempeño Apoyar la función de BI de la empresa mediante la implementación de definiciones claras de datos y marcos de KPI Ayudar a monitorear el desempeño frente a resultados históricos, referencias del sector y objetivos anuales Contribuir al desarrollo de capacidades analíticas que proporcionen acceso a datos manteniendo su integridad Asistir en la creación de paneles que ofrezcan información útil para la toma de decisiones Liderar el análisis de sistemas para identificar software potencial que pueda utilizarse para el seguimiento de BI/KPI Habilitación de ingresos y asociación comercial Trabajar con los equipos de ingresos para desarrollar modelos de proyección y monitorear objetivos de ingresos Proporcionar apoyo analítico para estrategias de precios, economía de adquisición de clientes y métricas de retención Apoyar la toma de decisiones basadas en hechos mediante un análisis financiero claro Ayudar a promover una cultura basada en datos mediante la habilitación de interesados Requisitos Título universitario en Finanzas, Contabilidad, Negocios o campo relacionado Mínimo 5 años de experiencia en finanzas en empresas B2B SaaS, con responsabilidades progresivas en roles de FP&A Experiencia en modelado financiero, presupuestación y proyecciones en entornos de alto crecimiento Conocimiento de herramientas de BI y sistemas financieros Sólido entendimiento de métricas SaaS (ARR, CAC, LTV, Churn, etc.) Orientado al detalle con sólidas habilidades para resolver problemas Fuertes habilidades analíticas y capacidad para traducir datos en conclusiones significativas Muy eficaz en entornos de trabajo remoto

finance is cool ¿Por qué existe este puesto? Single Grain (agencia) y Karrot.ai (SaaS B2B) están escalando hacia un motor de crecimiento multifuncional habilitado por tecnología. Necesitamos un Director de Finanzas que pueda construir una única fuente de verdad financiera, salvaguardar la rentabilidad y equipar a los líderes con información lista para la junta directiva, todo mientras se mantiene el flujo de efectivo ajustado y las opciones de crecimiento abiertas. Qué significa ganar - Estado de resultados unificado y multifuncional - Un único estado de resultados en tiempo real que abarque agencia, SaaS, eventos y más - Paneles de control basados en análisis - Informes ejecutivos que destaquen factores clave de retención y clientes/productos más rentables - Consolidación de sistemas para fusiones y adquisiciones - Todos los libros contables y herramientas integrados tras cada operación sin pérdida de datos - Disciplina en presupuestación basada en cero - Presupuestos gestionados por gerentes de línea; varianzas mínimas - Rigor en flujo de efectivo y facturación - DSO en tendencia descendente; seguimiento semanal del flujo de efectivo al CEO Responsabilidades principales - Gestionar el estado de resultados de toda la empresa, proporcionando cierres rápidos y precisos al final de cada mes. - Diseñar paneles de alto nivel para la junta directiva, transformando ruido de KPI en información útil. - Implementar un proceso de presupuestación basada en cero y guiar a los líderes durante su ejecución. - Supervisar facturación, cobros y cuentas por pagar; mantener bajos los DSO y estricta la aprobación dual. - Elaborar pronósticos móviles de 12 meses y modelos de escenarios (agencia + SaaS). - Gestionar cumplimiento tributario, auditorías y controles de gastos corporativos (Ramp, etc.). - Construir un equipo financiero pequeño y de alto impacto; capacitar, promover y ajustar según sea necesario. KPI principales - Margen de EBITDA - Impacto de las decisiones financieras en la Retención Neta de Ingresos (NRR) - Días de ventas pendientes (DSO) - Precisión del pronóstico (±2 %) - Cumplimiento de varianza presupuestaria - Compromiso y retención del equipo de finanzas Lo que aportas - Liderazgo financiero en estados de resultados de más de 20 millones de dólares en más de una empresa. - Dominio de contabilidad SaaS junto con flujos de ingresos basados en servicios. - Habilidad en visualización de datos: transformas números en acciones. - Experiencia gestionando múltiples estados de resultados en entornos de estudio de productos o incubadora. - Experiencia en due diligence e integración de fusiones y adquisiciones. - Estilo de liderazgo humilde, ambicioso, inteligente y excelente como mentor. - Deseable: conocimiento práctico de métricas de marketing digital (SEO, publicidad pagada, optimización de conversión). Ubicación: Preferible cercanía a Los Ángeles, aunque no es determinante (horario híbrido). Ajuste cultural Debes encarnar nuestros valores fundamentales: integridad, responsabilidad, creatividad, tenacidad, humildad, ambición e inteligencia, y prosperar en un entorno ágil y orientado al futuro con inteligencia artificial. Cómo postularte Envía un correo a careers@singlegrain.com con la línea de asunto (o primera línea de carta de presentación): “finance is cool.” En menos de 200 palabras, explícanos cómo reducirías nuestros DSO en un 20 % durante tus primeros 90 días. Si puedes transformar datos caóticos en herramientas estratégicas y mantener nuestro motor de crecimiento bien engrasado, queremos saber de ti.

El rango salarial esperado para este puesto se basa en varios factores, incluyendo el mercado, la financiación, el nivel de experiencia del candidato, habilidades, horario, formación y conocimientos relacionados. Nuestros rangos se desarrollan y publican como estimaciones de buena fe para el puesto. Rango Salarial: $120,000 - $140,000 | Paquete de beneficios de oficina (Estacionamiento/Gastos remotos): $210/mes sujeto a cambios RADIAS Health es una organización sin fines de lucro que ofrece servicios de salud mental y trastornos por uso de sustancias, personalizando servicios comunitarios mediante la integración de conocimiento, compasión y colaboración. Estamos comprometidos a ser una organización antirracista, que acoge todas las experiencias vividas de las personas y se basa en fortalezas para facilitar la recuperación. El Director de Finanzas es miembro del equipo directivo de RADIAS Health. Gestiona las operaciones financieras generales, incluyendo la gestión de efectivo, informes financieros, auditorías y tareas relacionadas con impuestos. El Director de Finanzas será un socio estratégico de pensamiento y reportará directamente al CFO. El puesto requiere participación activa y directa. Bajo la dirección del CFO, el Director de Finanzas liderará y desarrollará un equipo interno para apoyar las siguientes áreas: facturación, contabilidad, banca, finanzas, planificación empresarial y presupuestación. Funciones y Responsabilidades: Responsabilidades del equipo interno: Incluyen planificación, participación activa y seguimiento Consultas regulares con el CFO Asistencia regular a las reuniones de liderazgo Reuniones mensuales con los gerentes Reuniones financieras periódicas con los Directores Clínicos y los gerentes de programas respectivos Desarrollar la agenda y liderar las reuniones del Comité de Finanzas Participación regular en las reuniones de Nómina de RRHH y otras reuniones de RRHH, según sea necesario Colaboración con la Directora de RRHH en el plan 403b y el procesamiento de nómina Participación adicional en comités y grupos de trabajo según se asigne Responsabilidades de supervisión: Equipo de Finanzas, incluyendo reuniones regulares y supervisión Responsabilidades de supervisión: incluyendo reuniones regulares y supervisión del Gerente de Facturación, el Asistente de Contabilidad, el Analista de Cumplimiento Interno y el Director de Vivienda y Desarrollo Comunitario Responsable de la supervisión, gestión y control de todas las actividades contables del libro mayor general y transacciones, incluyendo ingresos, cuentas por cobrar, cuentas por pagar, efectivo, activos fijos, nómina, tarjeta de compra y procesos de reembolso de gastos de empleados Gestionar al personal y revisar su trabajo como parte de las tareas diarias Desarrollar, documentar y mantener políticas y procedimientos contables, incluyendo el desarrollo, implementación y monitoreo de controles internos Identificar, revisar e implementar proactivamente mejoras en procesos, sistemas y tecnología Mantenerse informado sobre tendencias de la industria y contables, leyes, regulaciones y requisitos de cumplimiento Participar activamente en el crecimiento y desarrollo profesional continuo propio y del equipo Responsabilidades basadas en tareas Garantizar la emisión oportuna y precisa de estados financieros mensuales, trimestrales y anuales Liderar los esfuerzos para organizar la preparación del presupuesto en toda la agencia Colaborar con el Gerente de Facturación para garantizar un proceso fluido de gestión del ciclo de ingresos para la facturación de servicios Brindar orientación y apoyo para el establecimiento de nuevos programas, instalaciones o departamentos Monitorear y gestionar el flujo de efectivo diario y reportar al CFO y otras partes interesadas Gestionar las auditorías anuales y periódicas de estados financieros, planes de beneficios, pólizas de seguros y declaraciones de impuestos Trabajar con contadores externos para preparar las declaraciones anuales de impuestos (990, 1099) Garantizar la finalización de las conciliaciones bancarias, incluyendo la investigación y resolución de partidas pendientes Supervisar los procesos de facturación de subvenciones/contratos de programas y asegurar que las facturaciones (fuera de las realizadas en el EHR) se completen oportunamente y cumplan con los requisitos contractuales Gestionar las responsabilidades de administración de usuarios en los sistemas Sage Intacct y Bill.com Trabajar directamente con el personal de RRHH en la codificación y procesamiento de nómina, plan 403b y datos relacionados Prepararse, asistir, participar y realizar seguimiento en todas las reuniones programadas del equipo Asistir en la preparación de cálculos presupuestarios periódicos de programas para solicitudes de propuestas (RFP) Asistir con temas de renovación de seguros de propiedad y responsabilidad civil de la agencia y preparación de calendarios Preparar, coordinar y gestionar archivos para los informes trimestrales del Censo Federal y las declaraciones de impuestos de proveedores de MN Mantener una conducta profesional adecuada, que incluye un patrón consistente de horarios de trabajo regulares Otras funciones asignadas Requisitos Requerido: Título universitario en contabilidad, finanzas o administración de empresas Contador Público Certificado (CPA) 5 a 8 años de experiencia progresiva en todos los aspectos de la contabilidad corporativa, informes financieros o planificación y análisis financiero (FP&A) Experiencia en la gestión y supervisión de personal profesional y administrativo Dominio de sistemas de software financiero Deseable: Experiencia en organizaciones sin fines de lucro o en el sector salud Experiencia usando Sage Intacct Experiencia con software de registros electrónicos de salud (EHR), específicamente Credible Software Beneficios 4 semanas de tiempo libre pagado (PTO) acumuladas en el primer año de empleo 12 días festivos pagados Seguros médicos, dentales, de visión y de vida Cuentas de ahorro para salud (HSA) con aporte del empleador y cuentas de ahorro flexibles (FSA) Reembolso por matrícula y asistencia para el pago de préstamos estudiantiles Cuenta para cuidado de dependientes (DCA) con aporte del empleador Plan de jubilación 403b con coincidencia porcentual del empleador Seguros de discapacidad a corto y largo plazo pagados por el empleador Discapacidad ejecutiva a largo plazo (Executive LTD) – 50% hasta $7,000 mensuales Vida básica ejecutiva y seguro adicional (ADD) - $100,000 Discapacidad suplementaria individual Licencia por duelo y licencia parental pagada Programa de asistencia al empleado (EAP) Programa de bienestar para apoyar la salud y el bienestar general de los empleados Variedad de descuentos a través de ADP LifeSmart Seguro para mascotas Reembolso por kilometraje Código de vestimenta informal RADIAS Health se enorgullece de ser un empleador LGBTQIA+, antirracista, totalmente inclusivo e igualitario. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, religión, color, origen nacional, sexo, edad, condición de veterano protegido, condición de persona calificada con discapacidad o cualquier otra categoría protegida. RADIAS Health está comprometido con la transparencia y equidad salarial, brindando a todos los empleados y solicitantes acceso al salario inicial. #TT