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Técnico de Servicios Técnicos en Campo - Soluciones de Energía e Infraestructura (ET24090)

Salario negociable

TMEIC Corporation Americas

Houston, TX, USA

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Descripción

Número de empleo: ET24090 Título del empleo Técnico de Servicios Técnicos en Campo Ubicación de la oficina Roanoke, VA, Houston o Dallas, Texas, Jacksonville, Orlando o Tampa, FL, Phoenix, AZ (preferido) Función comercial/Departamento Soluciones de Energía e Infraestructura/Servicios Técnicos Territorio de ventas, si aplica N/A Descripción general del puesto Brindar soporte de garantía para inversores solares fotovoltaicos a escala de servicios públicos, accionamientos de frecuencia variable, distribución de energía, productos electrónicos de potencia y máquinas rotativas a clientes y personal de campo. Responsabilidades del puesto -   Analizar fallas de equipos de clientes utilizando herramientas de diagnóstico para resolver problemas -   Brindar soporte técnico a clientes y otros ingenieros, cuando no esté en campo -   Realizar puestas en marcha, instalaciones, inspecciones de calidad y pruebas de rendimiento de sistemas de inversores fotovoltaicos para cumplir con los criterios de rendimiento de diseño -   Diagnosticar, aislar problemas, reparar y/o reemplazar componentes defectuosos -   Informar a la fábrica sobre errores o deficiencias en hardware, software o diseño del sistema detectados mediante consultas con clientes e ingenieros de la empresa. Implementar las acciones correctivas detalladas en las Notificaciones de Cambios en Campo asignadas -   Actualizar la herramienta de gestión de relaciones con clientes (CRM) con la información adecuada del caso para garantizar informes oportunos y precisos -   Preparar avisos de servicio y emitirlos a clientes e ingenieros según sea necesario -   Redactar y/o revisar informes de campo y emitirlos a los clientes según se solicite -   Obtener y mantener calificaciones de seguridad vigentes adecuadas para las tareas asignadas y cumplir con los requisitos de seguridad de la empresa, del cliente y las buenas prácticas de seguridad -   Procesar reemplazos bajo garantía, acelerándolos cuando sea necesario -   Investigar sugerencias de cambios en campo, informar problemas y recomendar soluciones a la empresa matriz según sea necesario Responsabilidades generales del empleado -    Aplicar todo el esfuerzo necesario en las tareas asignadas por el supervisor -    Brindar el mejor consejo posible al supervisor -    Notificar lo antes posible cuando el trabajo no pueda entregarse según lo especificado -    Cooperar y colaborar con colegas e interactuar transversalmente dentro de la organización según lo indique el supervisor -    Demostrar los valores fundamentales de la empresa: Integridad, Enfoque en el cliente, Orientación al equipo y Compromiso personal -    Cumplir con todas las políticas, prácticas y procedimientos de la empresa, así como con todas las regulaciones y leyes -    Proponer mejoras viables de forma proactiva -    Asegurar la utilización eficaz de las herramientas y procesos empresariales Requisitos Calificaciones mínimas -                     Título de asociado con especialización en ingeniería eléctrica, mecánica, mecatrónica o campo relacionado, o equivalente mediante educación y/o experiencia laboral -                     Conocimientos sobre conversión de energía y transformadores de distribución -                     Demostrada capacidad de establecer relaciones laborales exitosas con clientes, proveedores y otros contactos internos y externos -                     Demostradas habilidades de liderazgo personal, interpersonales, organizativas, administrativas y de comunicación positivas y efectivas -                     Mejora continua demostrada en las áreas de responsabilidad -                     Dominio de MS Word, Excel, PowerPoint, Access, Outlook -                     Disponibilidad para viajar, nacional e internacionalmente, aproximadamente un 75%, ocasionalmente con poco aviso -                     Capacidad para trabajar en todas las condiciones climáticas, dependiendo de la ubicación del trabajo, época del año, calor, frío, lluvia y nieve Calificaciones preferidas -   3 años de experiencia en ingeniería de campo con inversores solares fotovoltaicos a escala de servicios públicos, accionamientos de frecuencia variable, distribución de energía, productos electrónicos de potencia y máquinas rotativas -   Experiencia en ingeniería de controles -   Experiencia en ingeniería de accionamientos de baja tensión -   Experiencia en generación de energía con inversores fotovoltaicos -   Experiencia en PPC y almacenamiento de baterías Enlace al sitio web de TMEIC Corporation Americas:  https://www.tmeic.com/.  Para ser considerado solicitante de cualquier puesto disponible, las personas deben completar una solicitud de empleo en línea para cada publicación.  Se puede adjuntar un currículum a la solicitud en línea, pero no se considera sustituto de la información incluida en la solicitud.  Las solicitudes serán consideradas únicamente para el puesto específico para el cual se envían. Empleador que cumple con EEO/AA/M/F/Vet/Disability

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
Houston, TX, USA
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Actualmente estamos buscando candidatos calificados para considerar la ocupación de un puesto de Analista disponible en nuestra División de Servicios de Gestión de Programas. Este puesto estará ubicado en la oficina de nuestro Cliente en Binghamton, NY.     La División de Servicios de Gestión de Programas de LaBella ofrece servicios integrales de gestión para proyectos complejos y programas de capital a largo plazo. Se establecen equipos de proyecto para proporcionar una combinación personalizada de servicios de consultoría empresarial, gestión de proyectos, control financiero y supervisión, servicios administrativos y apoyo técnico. Rango Salarial: $110,000 - $130,000 El salario específico ofrecido puede verse influenciado por una variedad de factores incluyendo, pero no limitado a, la experiencia relevante del candidato, educación y ubicación del trabajo. Responsabilidades El Ingeniero de Planificación de Campo es responsable de las siguientes funciones: Selección de conductores Recomendaciones del alcance del trabajo Aislamiento Diseño de líneas: Planos y perfiles, detalles de secciones transversales Datos de LiDAR y fotos aéreas Uso de datos de humedales, charcas estacionales y recursos sensibles en el diseño y ubicación de líneas y estructuras Otros estudios según sea necesario para completar los proyectos Liderar el diseño general de líneas de distribución para todos los proyectos de capital Revisar/Diseñar planos y perfiles de líneas de distribución utilizando AUTOCAD/Firefly para garantizar el cumplimiento con los estándares de distribución de AVANGRID y NESC/otros estándares Dirigir el plan del proyecto para el trazado y estrategia de líneas de distribución, específicamente: Propietario Decidir si reconstruir líneas existentes o obtener derechos de paso adicionales según la congestión del área y cuestiones políticas/permisos locales. Determinar los diseños de estructuras requeridos según las limitaciones de diseño Determinar el trazado dentro y alrededor de estaciones congestionadas para optimizar el diseño/confiabilidad y minimizar el número de cruces. Crear OTs ejecutables en SAP Crear documentación de definición de alcance - incluyendo el alcance propuesto del trabajo en formato escrito y trazado en mapa del circuito Crear diseño de ingeniería detallado con croquis que incluya instalaciones, transferencias, retiradas y tablas T con CUs, cantidades y plantilla PayID aplicables que correspondan al alcance del trabajo Presentar permisos de carretera según sea necesario Otras tareas y actividades según se soliciten. Requisitos Poseer y mantener una licencia de conducir vigente y válida en el estado de residencia y demostrar operación segura y responsable de vehículos motorizados. Debe operar vehículos motorizados durante el horario laboral normal para realizar diversas tareas asignadas. Habilidades sólidas de escritura y expresión oral para colaborar con partes interesadas internas y externas, incluyendo clientes. Capacidad para asumir nuevos desafíos y aprender nuevas habilidades según sea necesario. Habilidades de comunicación, toma de decisiones, aptitud mecánica y servicio al cliente. Beneficios Cuerpo, mente y bolsillo: los beneficios de LaBella respaldan un enfoque holístico hacia tu salud y bienestar, creando la base para el bienestar físico, mental y financiero. Nuestras prestaciones cubren lo esencial (atención médica y jubilación), lo imprevisto (seguros y programas de asistencia al empleado) y lo adicional (reembolsos por actividad física, pago de incentivos al final del año y ayuda para matrículas). Visite nuestro sitio web para obtener más detalles sobre los beneficios enumerados a continuación. Horario laboral flexible Seguro médico/dental Plan 401k con coincidencia del empleador Discapacidad a corto y largo plazo Participación en beneficios Tiempo libre remunerado Programa de desarrollo de liderazgo Reembolso por actividad física Reembolso por matrícula Programa de bonificación por referencias Programa de bienestar Eventos de formación de equipos Eventos de servicio comunitario
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$30-50/hora
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