Ingeniero de Servicio en Campo/Arranque II

AERONES, líder mundial en mantenimiento avanzado de turbinas eólicas y robótica, busca un Operador de Robótica para Turbinas Eólicas enfocado en servicios robóticos para unirse a nuestro equipo de operaciones en EE. UU. Este puesto también es conocido como Técnico de Parque Eólico. Nos especializamos en soluciones robóticas de vanguardia que garantizan seguridad, eficiencia y servicios de primera calidad para la industria de la energía eólica. En este puesto, tendrá la oportunidad de viajar a parques eólicos en todo el país, con todos los gastos de alojamiento y viaje completamente cubiertos por la empresa. Realizará inspecciones, mantenimiento, reparaciones y actualizaciones en turbinas eólicas, asegurando que se cumplan los estándares máximos de rendimiento y seguridad. Se requieren certificaciones completas de GWO Basic Safety Training (BST) y GWO Advanced Rescue Training (ART) para desempeñar este puesto. Tareas y Responsabilidades: Mantenimiento y operación de sistemas robóticos utilizados para limpieza, inspección y reparación de turbinas eólicas. Realizar inspecciones rutinarias en turbinas para garantizar un rendimiento óptimo y cumplimiento con los estándares de seguridad. Mantenimiento preventivo en turbinas eólicas y sistemas asociados para reducir tiempos de inactividad y maximizar la producción de energía. Diagnóstico y resolución de problemas técnicos utilizando herramientas y tecnologías de diagnóstico avanzadas. Informes y documentación del trabajo realizado, incluyendo identificación de problemas, reparaciones y mantenimiento efectuado. Garantizar el cumplimiento de los protocolos de seguridad y normas del sector. Lo que ofrecemos: Empleo estable y a largo plazo con crecimiento profesional en una empresa innovadora y en rápido crecimiento. Tarifa por hora competitiva: $22,50 – $30,00 por hora (según experiencia). Dieta diaria de $60 para comidas. Viajes y alojamiento pagados para proyectos a nivel nacional. Trabajar con un equipo global que está liderando el futuro de la tecnología de turbinas eólicas. Lo que buscamos: Habilidades sólidas en resolución de problemas mecánicos y eléctricos. Capacidad para viajar frecuentemente y trabajar en condiciones de campo. Experiencia previa en mantenimiento de turbinas eólicas es una ventaja. Requisitos: Los requisitos mínimos para ser considerado para este puesto son: Los solicitantes deben estar legalmente autorizados para trabajar en Estados Unidos. En este momento no podemos patrocinar visas. Licencia de conducir válida. Conocimientos básicos de informática. Disposición y capacidad para realizarse un examen físico (médico) que garantice la aptitud para desempeñar las responsabilidades del puesto (trabajo en espacios confinados, escalada, levantamiento de cargas, etc.). Deseable: GWO Basic Safety Training (BST) GWO Advanced Rescue Training (ART) completo GWO Basic Technical Training (BTT) OSHA 10 NFPA 70E Conciencia sobre seguridad eléctrica Primeros auxilios Experiencia en operaciones de turbinas GE / Vestas / Siemens Gamesa / Nordex / LOTO GWO Sea Survival Beneficios: Creemos que un excelente trabajo comienza cuando uno se siente valorado y apoyado. Por eso estamos creando un paquete de beneficios y ventajas competitivos y pensados cuidadosamente para ayudarle a prosperar profesional y personalmente en cada etapa de su carrera con nosotros. Usted será elegible para: Seguro de salud Médico (80 % de aporte del empleador) Dental Visión Seguro de vida temporal Tiempo libre pagado (PTO) - 10 días AERONES es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos a crear un entorno de trabajo diverso e inclusivo y consideramos a todos los candidatos calificados para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género o expresión, origen nacional, edad, discapacidad, condición de veterano o cualquier otro estatus protegido por ley. Las decisiones de empleo se basan en cualificaciones, mérito y necesidades del negocio. AERONES - ¡Construye el futuro!

Los solicitantes deben tener 5 años de experiencia en todos los aspectos del envolvente exterior de edificios, impermeabilización, reparación de mampostería, preservación histórica, monumentos y proyectos de techado. Capacidad para trabajar de forma remota (desde casa) e independientemente. Capacidad para realizar inspecciones visuales de fachadas exteriores (desde andamios y escaleras de incendios) y preparar informes de inspección, incluidos informes FISP/LL11. Capacidad para inspeccionar e identificar el deterioro de los diversos tipos de fachadas exteriores. Capacidad para producir un conjunto completo de planos, detalles, formularios de licitación y especificaciones para la reparación de fachadas. Administración de la construcción, incluida la revisión de solicitudes de pago AIA y órdenes de cambio. Capacidad para gestionar múltiples proyectos al mismo tiempo. Seguimiento del cronograma y presupuesto de construcción. Dominio de AutoCAD, Word y Excel. Se prefiere contar con certificación en andamios y certificación OSHA de 10 horas; de lo contrario, se deberá completar dentro de los tres meses posteriores a la fecha de contratación, y los gastos serán cubiertos por la empresa. El salario depende de las calificaciones y la experiencia: entre $65,000 y $100,000.

CS Energy está reclutando Ingenieros de Campo para proyectos en todo Estados Unidos (principalmente en la costa este). El Ingeniero de Campo trabaja junto con Operaciones del Proyecto y Gestión de Campo para fomentar excelentes relaciones con los clientes, colaborar eficazmente con nuestros empleados y supervisar la construcción de proyectos renovables seguros, de alta calidad, rentables y a tiempo. Este puesto tiene la responsabilidad de asistir al Subdirector de Proyecto y al Superintendente en dibujos de taller, presentaciones, programación de subcontratistas y materiales, reuniones, planos "as-built", costos del trabajo, adquisiciones, controles de calidad (incluidos controles de torque) y operaciones de campo. El Ingeniero de Campo será asignado a nuestros proyectos a nivel nacional (principalmente en el noreste y sureste) y debe estar dispuesto a trabajar 100 % en el sitio de construcción. El Ingeniero de Campo viaja y frecuentemente se reubica temporalmente cerca de los lugares de los proyectos. Este puesto de nivel inicial ayuda a preparar a los candidatos para oportunidades en Gestión de Proyectos, Presupuestos y Gestión de Construcción. Funciones y Responsabilidades Esenciales Cumple con las políticas de EHS y aborda y/o eleva casos de incumplimiento. Realiza, documenta y comunica inspecciones y resultados de EHS y QAQC. Funciones del trabajo Asiste en la gestión de operaciones de campo y asegura que se sigan todos los procesos de ingeniería. Genera y gestiona presentaciones de proyectos, dibujos de taller, solicitudes de información (RFI) y certificaciones de materiales para que todo se envíe y apruebe antes del inicio del trabajo. Realiza inspecciones de todos los materiales recibidos, incluyendo informes de recepción de materiales, informes de faltantes y daños, formularios de liberación de materiales y mantiene el control documental de todas las tareas. Asiste a Subdirectores de Proyecto y Directores de Proyecto en funciones financieras diarias, como Penta, OnBase, órdenes de cambio y adjudicación del proyecto. Asiste en funciones de la cadena de suministro, como configuración de proveedores, gestión del proceso de adquisición y enrutamiento de todos los materiales comprados por CSE. Emite órdenes de compra completas una vez que las condiciones son aprobadas por los firmantes autorizados. Mantiene actualizaciones diarias mediante el sistema de seguimiento del proyecto, gestiona la carga de fotos e informes diarios. Recopila e ingresa el seguimiento de cantidades de trabajos realizados por personal propio y subcontratistas diariamente. Recopila y distribuye actas de reuniones para toda comunicación externa. Asiste y participa en todas las reuniones diarias breves. Asiste al Superintendente de Proyecto en trámites de contratación de nuevos empleados, informes de capataces, inspecciones de campo y tareas relacionadas con el campo. Se familiariza con todos los contratos de subcontratistas y proveedores. Este puesto está basado en campo, en los sitios de construcción de nuestros proyectos. Requisitos Título universitario en Gestión de la Construcción, Ingeniería Renovable, Ingeniería o campos relacionados. Conocimientos prácticos del paquete Microsoft Office, con dominio avanzado en Word y Excel. Se valora altamente una pasantía previa en energía solar y/o gestión de construcción. Son esenciales excelentes habilidades de trabajo en equipo, comunicación e interpersonales. Sólidas habilidades de gestión del tiempo, con capacidad para realizar múltiples tareas y trabajar en entornos dinámicos. Debe poseer licencia de conducir válida. Capacidad para viajar y/o reubicarse temporalmente en sitios de construcción cada 3 a 12 meses en su región de Estados Unidos. El empleado deberá trabajar en interiores y exteriores en condiciones de calor/frío, húmedas/húmedas y secas. Se requiere el uso de equipo de protección personal para prevenir exposición al clima, peligros y equipos motorizados. *Todos los candidatos que reciban una oferta condicional de empleo deberán realizarse una prueba de drogas previa al empleo y obtener un resultado negativo como condición de contratación. *La oferta de empleo está condicionada al cumplimiento de los requisitos de CS Energy, incluyendo, entre otros, la firma de un formulario separado de divulgación y consentimiento antes de cualquier verificación de antecedentes. *Los candidatos deben estar autorizados para trabajar en Estados Unidos a tiempo completo. *El estado de Nueva York requiere que CS Energy, LLC incluya una estimación razonable del rango salarial para este puesto. Una estimación razonable del rango para este puesto es de $75,000.00 - $85,000.00. El salario inicial puede variar según diversos factores, incluyendo, pero sin limitarse a, la experiencia y competencia del individuo. Ciertos puestos también son elegibles para bonos, según discreción de CS Energy y basados en factores como el rendimiento individual y/u organizacional. *CS Energy no acepta currículos no solicitados de reclutadores individuales y/o terceros en respuesta a nuestras ofertas de empleo. Cualquier currículo no solicitado se convierte en propiedad de CS Energy, y nos reservamos el derecho de buscar y contratar a cualquier candidato de este tipo. SOBRE NOSOTROS CS Energy es una empresa líder en ingeniería, adquisición y construcción (EPC) de energía renovable que desarrolla, diseña e instala proyectos solares optimizados, de almacenamiento de energía y de nuevas tecnologías energéticas. CS Energy ha diseñado e instalado con éxito más de 2 GW de energía solar y 650 MWh de proyectos de almacenamiento de energía en todo Estados Unidos. Propiedad de American Securities, una destacada firma estadounidense de capital privado, CS Energy aprovecha fuertes relaciones con desarrolladores solares, IPPs, empresas de servicios públicos, compradores, proveedores y propietarios de terrenos para ayudar a sus clientes a agilizar el proceso de desarrollo de proyectos, reducir costos y crear valor para todas las partes interesadas como socio de confianza a largo plazo. CS Energy ha alcanzado su éxito atrayendo y reteniendo individuos altamente talentosos y motivados que sienten pasión por el éxito de la empresa. Reconocemos el valor de la diversidad y estamos comprometidos a proteger, capacitar, enriquecer y empoderar a nuestros miembros del equipo mientras desarrollan sus carreras en el sector de energías renovables. Trabajamos arduamente, somos conscientes de nuestras responsabilidades sociales y medioambientales y continuamente devolvemos a nuestras comunidades locales. Nuestro compromiso se basa en los siguientes principios: seguridad, calidad, integridad, colaboración, experiencia y diversidad. Estamos orgullosos de recibir constantemente reconocimientos como un excelente lugar para trabajar, otorgados por programas nacionales reconocidos basados en la opinión de nuestros empleados. Beneficios CS Energy ofrece excelentes beneficios a nuestros valiosos empleados. Salarios competitivos Programa de bonos discrecionales Programa de pago de fines de semana en campo Programa de bonos por incentivo de proyecto (según elegibilidad del puesto) Programa de dieta diaria para empleados de campo (según elegibilidad) Programa de asignación de vehículo y tarjeta de gasolina (según elegibilidad del puesto) Planes 401K con coincidencia del empleador Beneficios médicos y dentales (opciones de planes 100 % pagadas por el empleador) y planes de visión Acceso a HSA con contribución del empleador Programa de referidos pagado Acceso a FSA - Cuidado de salud y dependientes Acceso a discapacidad a corto plazo Seguro de vida pagado por el empleador Tiempo libre remunerado y días festivos Programa de licencia parental remunerada Tiempo libre para voluntariado Programa de beneficios para préstamos estudiantiles CS Energy no discrimina por motivos de raza, sexo, color, religión, edad, origen nacional, estado civil, discapacidad, condición de veterano, información genética, orientación sexual, identidad de género ni por ninguna otra razón prohibida por la ley en la provisión de oportunidades de empleo y beneficios. CS Energy es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.

Profesionales de Diseño, Desarrollo, Construcción y Gestión Inmobiliaria (Nueva York) Vesper Real Estate Group © craigslist - Map data © OpenStreetMap 276 5th Avenue near 30th compensation: Ofrecemos una compensación muy competitiva. employment type: tiempo parcial experience level: nivel intermedio job title: Arquitectura, Paisajismo, Diseño de Interiores y Desarrollo Profesionales a Tiempo Parcial Flexibles para una Empresa Líder en Servicios Inmobiliarios (NY, NJ, CT y más allá) ¿Está buscando trabajos por proyectos flexibles que se ajusten a su horario? Únase a la plataforma Vesper Real Estate Development, un equipo dinámico y colaborativo centrado en Diseño Inmobiliario, Desarrollo, Gestión de Proyectos, Construcción y Gestión de Propiedades y Activos, con enfoque en Nueva York, Connecticut y Nueva Jersey, pero también trabajando a nivel nacional e internacional. www.vesperrealestategroup.com Puestos Disponibles (Tiempo Parcial, Remoto y Basado en Proyectos): Arquitecto, Urbanista, Arquitecto Paisajista, Diseñador de Interiores, Desarrollo y Gestión de Proyectos, Gestión de Propiedades y Activos, Estimador de Costos, Gerente Comercial, Abogado Inmobiliario, Gerente de Contratos, Programador, Desarrollo de Negocios, Ventas y Marketing Inmobiliario, Educadores Detalles del Puesto: Todos los puestos son a tiempo parcial y basados en asignaciones/proyectos según surjan las necesidades Horarios flexibles: trabaje cuando haya proyectos disponibles, entre semana o fines de semana Se apoya fuertemente el trabajo remoto; colabore desde cualquier lugar Ideal para profesionales que buscan ingresos adicionales, horarios flexibles, variedad de proyectos y colaboración con un equipo extraordinario. Muchos puestos ofrecen la posibilidad de convertirse en posiciones a tiempo completo A quién buscamos: Profesionales con experiencia y especialistas en los puestos mencionados anteriormente Habilidades sólidas de comunicación y organización Ubicación en NY, NJ o CT es una ventaja, pero damos la bienvenida a miembros del equipo a nivel nacional y global Lo que ofrecemos: Compensación competitiva por proyecto o asignación Proyectos diversos en sectores residenciales, comerciales e institucionales Entorno profesional y de apoyo Oportunidad de expansión y progreso en el puesto Cómo aplicar: Envíe su currículum indicando su(s) puesto(s) preferido(s) y experiencia relevante. Incluya disponibilidad, ubicación y por qué le interesa el trabajo flexible/remoto. Responda directamente a este anuncio para obtener más información o postularse. Construya su carrera bajo sus propios términos: únase a un equipo innovador que está teniendo un impacto en el sector inmobiliario en la región, el país y más allá.

PHASOR USA LLC. es una subsidiaria de Quanta Services especializada en ingeniería, diseño y pruebas/puesta en servicio de instalaciones eléctricas de media a alta tensión. Centrados en ofrecer las soluciones más rentables y eficientes para la ingeniería de sistemas eléctricos, participamos en una amplia variedad de proyectos, desde la ingeniería preliminar hasta la puesta en servicio y arranque. Actualmente estamos buscando un Ingeniero/Tecnólogo de Puesta en Servicio Intermedio altamente motivado y con experiencia para unirse a nuestro equipo de servicios de campo a tiempo completo; los sitios de trabajo iniciales estarán en la zona de Denver, Colorado. Si usted es un excelente comunicador y solucionador de problemas con gran atención al detalle, ofrecemos un entorno de trabajo dinámico en el que será constantemente desafiado en todos los aspectos del proceso de pruebas y puesta en servicio. Responsabilidades: Pruebas y puesta en servicio de esquemas de protección y control de sistemas eléctricos MT/MAT en los sectores de servicios públicos, generación de energía y petróleo y gas. Leer e interpretar planos y diagnosticar/resolver problemas técnicos. Capacitar/desarrollar empleados para garantizar que se cumplan los estándares más altos de desempeño. Preparación y presentación de informes. Apoyar en la elaboración de procedimientos de arranque de puesta en servicio o instrucciones de trabajo. Garantizar el cumplimiento de todas las prácticas de seguridad según los estándares corporativos, del cliente y de la industria. Iniciar y/o responder consultas de clientes, discutir detalles de averías y confirmar soluciones. Requisitos: El candidato seleccionado debe poseer un título universitario en Ingeniería Eléctrica, una licencia de electricista de sistemas de potencia calificado o un diploma de tecnólogo en ingeniería eléctrica de una institución reconocida. Comprensión completa de los principios clave de protección y control de sistemas eléctricos, incluyendo SCADA, protección por relés, medición, funciones de equipos y redes de telecomunicaciones. Mínimo 3 años o más de experiencia comprobada en la industria de subestaciones de servicios públicos y generación de energía en media tensión y/o alta tensión, con experiencia en un rol de supervisión liderando y gestionando proyectos en subestaciones nuevas y existentes. Pruebas de relés en IEDs de protección basados en microprocesadores (SEL, ABB, Siemens, GE, etc.) con equipos de prueba completamente automatizados (Omicron CMC356) y gestión de datos de pruebas. Experiencia en pruebas y puesta en servicio de equipos primarios de alta tensión, incluyendo transformadores de potencia, reactores, interruptores de circuito, TCs, TPs, pararrayos, interruptores desconectores, bancos de capacitores y reactores, etc. Pruebas y puesta en servicio según estándares NETA/IEEE/IEC. Sólido conocimiento de normas de seguridad. Habilidades interpersonales y de comunicación sólidas, y una atención extrema al detalle son esenciales. Conocimiento del paquete de programas Microsoft Office junto con sólidas habilidades informáticas. Excelentes habilidades organizativas y capacidad para gestionar simultáneamente una amplia variedad de asuntos. Habilidades sólidas de análisis, evaluación de riesgos y resolución de problemas. La certificación NETA en pruebas es un valor añadido. Se requieren verificaciones de antecedentes y pruebas de drogas y alcohol previas al acceso como parte del empleo. Requisitos: Debe tener autorización legal para trabajar en Estados Unidos; no se ofrece patrocinio de visa para este puesto. Licencia de conducir válida y un historial de conducción limpio. Capacidad para trabajar durante largos períodos fuera de la ciudad. Información adicional: Las horas de trabajo son generalmente de 7:00 a.m. a 5:30 p.m., con 10 horas diarias. Las horas y turnos de trabajo diarios pueden cambiar según los requisitos del proyecto; los solicitantes deben ser flexibles para adaptarse a estos cambios cuando sea necesario. Phasor USA LLC. ofrece un paquete competitivo de remuneración y beneficios, así como excelentes oportunidades de crecimiento y progreso profesional. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y estamos comprometidos con una fuerza laboral diversa. Aunque agradecemos todas las solicitudes que recibimos y el interés de los candidatos en nuestra empresa, solo se contactará a aquellos seleccionados para una entrevista. Otros nombres para estos cargos incluyen: Tecnólogo de Puesta en Servicio, Ingeniero de Puesta en Servicio, Líder de Puesta en Servicio, Especialista en Puesta en Servicio, Gerente de Puesta en Servicio, Especialista en Servicios de Campo, Tecnólogo/Técnico de Servicios de Campo, Tecnólogo/Técnico de Protección y Control, Especialista en Protección y Control, Ingeniero de Pruebas de Protección y Control, Tecnólogo/Técnico de Relés, Técnico de Sistemas de Potencia, Electricista de Sistemas de Potencia, PSE, Tecnólogo en Ingeniería Eléctrica Beneficios Atención odontológica Seguro de discapacidad Programa de asistencia al empleado Atención médica extendida Seguro de vida Estacionamiento en las instalaciones Tiempo libre pagado 401k Atención de la vista Programa de bienestar

SUPERSTRUCTURES Engineers + Architects En SUPERSTRUCTURES, no cubrimos puestos; construimos carreras. Estamos buscando ingenieros estructurales con 3 o más años de experiencia y un interés en el arte y la ciencia de la restauración de edificios. Acerca de SUPERSTRUCTURES Somos una firma E/A prolífica y galardonada dedicada a la preservación y renovación de edificios e infraestructuras de la ciudad de Nueva York. Trabajamos en proyectos importantes y desafiantes, incluyendo tribunales, escuelas, universidades, iglesias, viviendas y hospitales, así como muchos de los monumentos más emblemáticos de Nueva York para los principales clientes públicos, corporativos y residenciales de la región. Nuestro enfoque es la "piel y el esqueleto" del edificio, abarcando todos los componentes del envolvente del edificio y de la estructura subyacente: fachadas, techos, ventanas y plazas, así como toda variedad de materiales, desde cerámica histórica hasta muros cortina de alto rendimiento. Consistentemente producimos documentos de construcción que nuestros clientes han denominado el "estándar de oro". Somos innovadores, aprovechando continuamente las últimas herramientas y tecnologías para impulsar la práctica de restauración hacia el siglo XXI. Formación y experiencia requeridas Título universitario en ingeniería estructural y 3 o más años de experiencia relevante. Requisitos Se requiere talento, dedicación y pasión por la restauración de edificios, y nosotros le ayudaremos a fortalecer esa base. Envíenos muestras de su trabajo (planos de construcción) que ilustren sus habilidades actuales. Acerca del puesto y responsabilidades Trabajará dentro de un "estudio" que ofrece las ventajas duales de un entorno de oficina pequeña combinado con acceso a recursos centralizados de una empresa más grande. Contará con el apoyo de algunas de las tecnologías más avanzadas del sector, incluyendo sistemas informáticos y software propietarios, captura de realidad, procesamiento de imágenes, inteligencia artificial, gestión de activos digitales, equipos y técnicas de diagnóstico no destructivo. Realizará inspecciones de edificios, elaborará informes y preparará documentos de construcción, y estará presente en el campo mientras se implementan sus diseños. Lo que ofrecemos Días festivos pagados y tiempo libre remunerado Seguro médico / dental / de visión 401k con aporte automático del empleador Transporte: tarjetas Metro mensuales ilimitadas Prestigio Forme parte de un líder reconocido en el sector, trabajando en proyectos importantes para los clientes más destacados de la ciudad de Nueva York. Desarrollo profesional Mentoría por expertos (sus colegas). Educación continua y apoyo para el registro profesional. Equilibrio entre trabajo y vida personal Nuestra semana laboral de 40 horas se complementa con compensación por cualquier hora adicional ocasional (pero rara vez necesaria) para cumplir con una fecha límite de proyecto. Somos una empresa centrada en la oficina, pero ofrecemos una modalidad híbrida que equilibra los beneficios del trabajo remoto con los del trabajo en la oficina (y la nuestra está en un edificio emblemático e inspirador en el corazón de Manhattan bajo). Beneficios adicionales Seminarios gratuitos de "Almuerzo y Aprendizaje" para complementar y ampliar las habilidades actuales. Bagels frescos los jueves por la mañana / Café Starbucks y Peets (siempre disponibles). Ubicación, ubicación, ubicación Nuestra oficina en Wall Street está ubicada en el histórico edificio de la antigua Bankers Trust Company (Trowbridge & Livingston, 1912). El luminoso y espacioso despacho en el piso 25 tiene techos altos y vistas panorámicas de Manhattan bajo en cuatro direcciones. Es fácilmente accesible mediante transporte público: las líneas 1, 2, 3, 4, 5, A, C, R, W, J, Z se detienen a pocas cuadras de nuestro edificio. El acceso al ferry de Nueva York en el muelle 11 está al pie de Wall Street y la estación PATH del World Trade Center está cerca. Si su pasión, experiencia y conjunto de habilidades coinciden con nuestras áreas de práctica, este es verdaderamente uno de los mejores lugares donde puede trabajar. Si le interesa esta oportunidad, por favor envíenos su currículum, una carta de presentación con sus requisitos salariales y algunas páginas de archivos adjuntos (máximo 10 MB, por favor) o un enlace a su portafolio que demuestre su experiencia y capacidades. ¿Quiere saber más? Visite nuestra página de empleos en http://www.superstructures.com/careers/