Ingeniero/Tecnólogo Intermedio de Puesta en Servicio con Base en Campo

AERONES, líder mundial en mantenimiento avanzado de turbinas eólicas y robótica, busca un Operador de Robótica para Turbinas Eólicas enfocado en servicios robóticos para unirse a nuestro equipo de operaciones en EE. UU. Este puesto también es conocido como Técnico de Parque Eólico. Nos especializamos en soluciones robóticas de vanguardia que garantizan seguridad, eficiencia y servicios de primera calidad para la industria de la energía eólica. En este puesto, tendrá la oportunidad de viajar a parques eólicos en todo el país, con todos los gastos de alojamiento y viaje completamente cubiertos por la empresa. Realizará inspecciones, mantenimiento, reparaciones y actualizaciones en turbinas eólicas, asegurando que se cumplan los estándares máximos de rendimiento y seguridad. Se requieren certificaciones completas de GWO Basic Safety Training (BST) y GWO Advanced Rescue Training (ART) para desempeñar este puesto. Tareas y Responsabilidades: Mantenimiento y operación de sistemas robóticos utilizados para limpieza, inspección y reparación de turbinas eólicas. Realizar inspecciones rutinarias en turbinas para garantizar un rendimiento óptimo y cumplimiento con los estándares de seguridad. Mantenimiento preventivo en turbinas eólicas y sistemas asociados para reducir tiempos de inactividad y maximizar la producción de energía. Diagnóstico y resolución de problemas técnicos utilizando herramientas y tecnologías de diagnóstico avanzadas. Informes y documentación del trabajo realizado, incluyendo identificación de problemas, reparaciones y mantenimiento efectuado. Garantizar el cumplimiento de los protocolos de seguridad y normas del sector. Lo que ofrecemos: Empleo estable y a largo plazo con crecimiento profesional en una empresa innovadora y en rápido crecimiento. Tarifa por hora competitiva: $22,50 – $30,00 por hora (según experiencia). Dieta diaria de $60 para comidas. Viajes y alojamiento pagados para proyectos a nivel nacional. Trabajar con un equipo global que está liderando el futuro de la tecnología de turbinas eólicas. Lo que buscamos: Habilidades sólidas en resolución de problemas mecánicos y eléctricos. Capacidad para viajar frecuentemente y trabajar en condiciones de campo. Experiencia previa en mantenimiento de turbinas eólicas es una ventaja. Requisitos: Los requisitos mínimos para ser considerado para este puesto son: Los solicitantes deben estar legalmente autorizados para trabajar en Estados Unidos. En este momento no podemos patrocinar visas. Licencia de conducir válida. Conocimientos básicos de informática. Disposición y capacidad para realizarse un examen físico (médico) que garantice la aptitud para desempeñar las responsabilidades del puesto (trabajo en espacios confinados, escalada, levantamiento de cargas, etc.). Deseable: GWO Basic Safety Training (BST) GWO Advanced Rescue Training (ART) completo GWO Basic Technical Training (BTT) OSHA 10 NFPA 70E Conciencia sobre seguridad eléctrica Primeros auxilios Experiencia en operaciones de turbinas GE / Vestas / Siemens Gamesa / Nordex / LOTO GWO Sea Survival Beneficios: Creemos que un excelente trabajo comienza cuando uno se siente valorado y apoyado. Por eso estamos creando un paquete de beneficios y ventajas competitivos y pensados cuidadosamente para ayudarle a prosperar profesional y personalmente en cada etapa de su carrera con nosotros. Usted será elegible para: Seguro de salud Médico (80 % de aporte del empleador) Dental Visión Seguro de vida temporal Tiempo libre pagado (PTO) - 10 días AERONES es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos a crear un entorno de trabajo diverso e inclusivo y consideramos a todos los candidatos calificados para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género o expresión, origen nacional, edad, discapacidad, condición de veterano o cualquier otro estatus protegido por ley. Las decisiones de empleo se basan en cualificaciones, mérito y necesidades del negocio. AERONES - ¡Construye el futuro!

Oportunidad de empleo: Dibujante arquitectónico necesario Estamos buscando un Dibujante Arquitectónico calificado que pueda transformar conceptos arquitectónicos en dibujos detallados y precisos. Puesto: Dibujante Arquitectónico Ubicación: En línea Tipo de empleo: Contratista independiente Salario: $25 por hora Principales responsabilidades: * Crear dibujos y planos arquitectónicos detallados utilizando software CAD * Colaborar con diseñadores, arquitectos y gerentes de proyectos para garantizar la precisión * Interpretar bocetos de diseño y convertirlos en dibujos técnicos * Asegurar que todos los planos cumplan con los estándares de la industria y los códigos de construcción Requisitos: * Dominio de AutoCAD, Revit y otros software de dibujo * Sólido conocimiento de los principios de diseño arquitectónico * Excelente atención al detalle y habilidades para resolver problemas ¿Por qué unirse a nosotros? * Trabajar en proyectos innovadores y diversos * Entorno de equipo de apoyo * Oportunidades de crecimiento profesional Los candidatos interesados deben enviar su currículum y portafolio.

CS Energy está reclutando Ingenieros de Campo para proyectos en todo Estados Unidos (principalmente en la costa este). El Ingeniero de Campo trabaja junto con Operaciones del Proyecto y Gestión de Campo para fomentar excelentes relaciones con los clientes, colaborar eficazmente con nuestros empleados y supervisar la construcción de proyectos renovables seguros, de alta calidad, rentables y a tiempo. Este puesto tiene la responsabilidad de asistir al Subdirector de Proyecto y al Superintendente en dibujos de taller, presentaciones, programación de subcontratistas y materiales, reuniones, planos "as-built", costos del trabajo, adquisiciones, controles de calidad (incluidos controles de torque) y operaciones de campo. El Ingeniero de Campo será asignado a nuestros proyectos a nivel nacional (principalmente en el noreste y sureste) y debe estar dispuesto a trabajar 100 % en el sitio de construcción. El Ingeniero de Campo viaja y frecuentemente se reubica temporalmente cerca de los lugares de los proyectos. Este puesto de nivel inicial ayuda a preparar a los candidatos para oportunidades en Gestión de Proyectos, Presupuestos y Gestión de Construcción. Funciones y Responsabilidades Esenciales Cumple con las políticas de EHS y aborda y/o eleva casos de incumplimiento. Realiza, documenta y comunica inspecciones y resultados de EHS y QAQC. Funciones del trabajo Asiste en la gestión de operaciones de campo y asegura que se sigan todos los procesos de ingeniería. Genera y gestiona presentaciones de proyectos, dibujos de taller, solicitudes de información (RFI) y certificaciones de materiales para que todo se envíe y apruebe antes del inicio del trabajo. Realiza inspecciones de todos los materiales recibidos, incluyendo informes de recepción de materiales, informes de faltantes y daños, formularios de liberación de materiales y mantiene el control documental de todas las tareas. Asiste a Subdirectores de Proyecto y Directores de Proyecto en funciones financieras diarias, como Penta, OnBase, órdenes de cambio y adjudicación del proyecto. Asiste en funciones de la cadena de suministro, como configuración de proveedores, gestión del proceso de adquisición y enrutamiento de todos los materiales comprados por CSE. Emite órdenes de compra completas una vez que las condiciones son aprobadas por los firmantes autorizados. Mantiene actualizaciones diarias mediante el sistema de seguimiento del proyecto, gestiona la carga de fotos e informes diarios. Recopila e ingresa el seguimiento de cantidades de trabajos realizados por personal propio y subcontratistas diariamente. Recopila y distribuye actas de reuniones para toda comunicación externa. Asiste y participa en todas las reuniones diarias breves. Asiste al Superintendente de Proyecto en trámites de contratación de nuevos empleados, informes de capataces, inspecciones de campo y tareas relacionadas con el campo. Se familiariza con todos los contratos de subcontratistas y proveedores. Este puesto está basado en campo, en los sitios de construcción de nuestros proyectos. Requisitos Título universitario en Gestión de la Construcción, Ingeniería Renovable, Ingeniería o campos relacionados. Conocimientos prácticos del paquete Microsoft Office, con dominio avanzado en Word y Excel. Se valora altamente una pasantía previa en energía solar y/o gestión de construcción. Son esenciales excelentes habilidades de trabajo en equipo, comunicación e interpersonales. Sólidas habilidades de gestión del tiempo, con capacidad para realizar múltiples tareas y trabajar en entornos dinámicos. Debe poseer licencia de conducir válida. Capacidad para viajar y/o reubicarse temporalmente en sitios de construcción cada 3 a 12 meses en su región de Estados Unidos. El empleado deberá trabajar en interiores y exteriores en condiciones de calor/frío, húmedas/húmedas y secas. Se requiere el uso de equipo de protección personal para prevenir exposición al clima, peligros y equipos motorizados. *Todos los candidatos que reciban una oferta condicional de empleo deberán realizarse una prueba de drogas previa al empleo y obtener un resultado negativo como condición de contratación. *La oferta de empleo está condicionada al cumplimiento de los requisitos de CS Energy, incluyendo, entre otros, la firma de un formulario separado de divulgación y consentimiento antes de cualquier verificación de antecedentes. *Los candidatos deben estar autorizados para trabajar en Estados Unidos a tiempo completo. *El estado de Nueva York requiere que CS Energy, LLC incluya una estimación razonable del rango salarial para este puesto. Una estimación razonable del rango para este puesto es de $75,000.00 - $85,000.00. El salario inicial puede variar según diversos factores, incluyendo, pero sin limitarse a, la experiencia y competencia del individuo. Ciertos puestos también son elegibles para bonos, según discreción de CS Energy y basados en factores como el rendimiento individual y/u organizacional. *CS Energy no acepta currículos no solicitados de reclutadores individuales y/o terceros en respuesta a nuestras ofertas de empleo. Cualquier currículo no solicitado se convierte en propiedad de CS Energy, y nos reservamos el derecho de buscar y contratar a cualquier candidato de este tipo. SOBRE NOSOTROS CS Energy es una empresa líder en ingeniería, adquisición y construcción (EPC) de energía renovable que desarrolla, diseña e instala proyectos solares optimizados, de almacenamiento de energía y de nuevas tecnologías energéticas. CS Energy ha diseñado e instalado con éxito más de 2 GW de energía solar y 650 MWh de proyectos de almacenamiento de energía en todo Estados Unidos. Propiedad de American Securities, una destacada firma estadounidense de capital privado, CS Energy aprovecha fuertes relaciones con desarrolladores solares, IPPs, empresas de servicios públicos, compradores, proveedores y propietarios de terrenos para ayudar a sus clientes a agilizar el proceso de desarrollo de proyectos, reducir costos y crear valor para todas las partes interesadas como socio de confianza a largo plazo. CS Energy ha alcanzado su éxito atrayendo y reteniendo individuos altamente talentosos y motivados que sienten pasión por el éxito de la empresa. Reconocemos el valor de la diversidad y estamos comprometidos a proteger, capacitar, enriquecer y empoderar a nuestros miembros del equipo mientras desarrollan sus carreras en el sector de energías renovables. Trabajamos arduamente, somos conscientes de nuestras responsabilidades sociales y medioambientales y continuamente devolvemos a nuestras comunidades locales. Nuestro compromiso se basa en los siguientes principios: seguridad, calidad, integridad, colaboración, experiencia y diversidad. Estamos orgullosos de recibir constantemente reconocimientos como un excelente lugar para trabajar, otorgados por programas nacionales reconocidos basados en la opinión de nuestros empleados. Beneficios CS Energy ofrece excelentes beneficios a nuestros valiosos empleados. Salarios competitivos Programa de bonos discrecionales Programa de pago de fines de semana en campo Programa de bonos por incentivo de proyecto (según elegibilidad del puesto) Programa de dieta diaria para empleados de campo (según elegibilidad) Programa de asignación de vehículo y tarjeta de gasolina (según elegibilidad del puesto) Planes 401K con coincidencia del empleador Beneficios médicos y dentales (opciones de planes 100 % pagadas por el empleador) y planes de visión Acceso a HSA con contribución del empleador Programa de referidos pagado Acceso a FSA - Cuidado de salud y dependientes Acceso a discapacidad a corto plazo Seguro de vida pagado por el empleador Tiempo libre remunerado y días festivos Programa de licencia parental remunerada Tiempo libre para voluntariado Programa de beneficios para préstamos estudiantiles CS Energy no discrimina por motivos de raza, sexo, color, religión, edad, origen nacional, estado civil, discapacidad, condición de veterano, información genética, orientación sexual, identidad de género ni por ninguna otra razón prohibida por la ley en la provisión de oportunidades de empleo y beneficios. CS Energy es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.

Admiral Refrigeration Inc. busca un diseñador/delineante calificado de Solidworks/Auto CAD para unirse a nuestro equipo. El enfoque principal es crear modelos 2D y 3D, ensamblajes y dibujos según los requisitos del proyecto, especificaciones y directrices de diseño para sistemas de refrigeración comercial. Trabajamos en el sector de servicios alimentarios, como cámaras frigoríficas, máquinas de hielo y sistemas de bancos de refrigeración. Admiral Refrigeration Inc. es un fabricante de equipos de bancos de refrigeración remotos, tanto enfriados por aire como por agua. Responsabilidades: • Utilizar el software SolidWorks/Auto CAD para crear modelos 2D y 3D, ensamblajes y dibujos según los requisitos del proyecto, especificaciones y directrices de diseño. • Desarrollar y modificar diseños, asegurando precisión, funcionalidad y cumplimiento con las normas industriales. • Generar dibujos técnicos detallados, incluyendo dimensiones, tolerancias y materiales, para su uso en procesos de fabricación y producción. • Participar en revisiones de diseño y aportar ideas valiosas para mejorar diseños y resolver problemas. • Realizar revisiones detalladas de diseños, modelos y dibujos para mantener la precisión y consistencia. • Identificar y corregir discrepancias o errores en los diseños para garantizar entregas de alta calidad. \ • Gestionar múltiples proyectos de diseño simultáneamente, priorizar tareas y cumplir con los plazos del proyecto. • Comunicar avances, actualizaciones y posibles obstáculos a los gerentes de proyecto y miembros del equipo. Requisitos: • Conocimiento sólido del software SolidWorks/Auto CAD. • Amplio entendimiento de los principios de ingeniería, procesos de fabricación y selección de materiales. • Experiencia en delineación y creación de dibujos técnicos con precisión y exactitud. • Excelentes habilidades para resolver problemas y capacidad para pensar críticamente sobre desafíos de diseño. • Habilidades efectivas de comunicación para colaborar con los miembros del equipo. • Mentalidad orientada al detalle, con gran capacidad para identificar inconsistencias y errores en el diseño. • Experiencia previa en diseño de productos, ingeniería o campo relacionado es un plus. • Conocimiento de otros softwares y herramientas CAD es beneficioso. Educación Conocimiento sólido del software SolidWorks/Auto CAD Compensación • Tipo de trabajo: Tiempo completo $26 a $30 por hora (según experiencia) Beneficios: • Seguro dental • Seguro médico • Tiempo libre remunerado • Seguro de visión Horario: • Turno de 8 horas • Horas extras Lugar de trabajo: Contacto: Roz Biles E: roz@admiralrefco.com M: 714-728-2033 Julia Nichols E: julia@admiralrefco.com O: 661-505-7913

El Servicio de Campo es específicamente responsable de la puesta en marcha y comisionamiento del Sistema de Control y además apoyará en ingeniería y asistirá con las pruebas de fábrica de productos. Es un plus estar familiarizado con las tecnologías para generadores de turbinas de combustión, vapor y unidades hidráulicas. Esta persona participará en todas las actividades de ingeniería asociadas con nuestro negocio en Estados Unidos, Canadá y América. El puesto requiere que el ingeniero viaje hasta el 90% de su tiempo y permanezca durante periodos prolongados (~6 semanas) en los lugares de trabajo. Se permite al Ingeniero de Campo regresar a casa cada tercer fin de semana, sujeto a las actividades en el sitio y al menos una semana más de esa asignación. Se espera que el ingeniero de campo trabaje en entornos sin aire acondicionado y de alta humedad durante la eliminación del equipo antiguo y la instalación del nuevo equipo. Se requiere ropa resistente al fuego (manga larga y pantalones), gafas de seguridad, botas dieléctricas de punta de acero y casco durante las visitas al sitio (90% del tiempo en sitio del ingeniero de campo). Debido a la construcción, el entorno de trabajo puede estar lleno de polvo o barro. El entorno de trabajo puede tener niveles excesivos de ruido debido al funcionamiento rotativo de la turbina de combustión junto con los generadores, lo que requiere dispositivos de protección auditiva. Especialmente durante la eliminación e instalación del equipo, se utilizará una amoladora para cortar soldaduras/tornillos de los gabinetes y puede ser necesario usar una máquina de soldar durante la instalación, lo que genera alto ruido, pequeñas piezas de metal y estrés en los ojos debido a destellos/luz intensa. Se requiere protección contra riesgos en tales condiciones. La empresa proporcionará el EPP adecuado. El ingeniero de campo debe ser capaz de levantar 50 lb. La mayoría de las cajas de herramientas pesan alrededor de 45 lb y pueden necesitar ser transportadas hasta la plataforma de la turbina subiendo escaleras. Debido a la naturaleza del trabajo de servicio, el ingeniero de campo deberá estar disponible para viajar con poca antelación, independientemente de la hora del día o del día de la semana. Las paradas en los sitios se mantienen lo más cortas posible para ser productivas, lo que requiere jornadas laborales extendidas y/o trabajo por turnos/trabajo nocturno. El ingeniero de campo debe ser capaz de trasladarse a los lugares de trabajo en avión o en automóvil. Se requiere que los ingenieros de campo tengan licencia de conductor de vehículos y deben poder conducir al lugar de trabajo y de regreso al lugar de descanso (casa/hotel). Responsabilidades   El Ingeniero de Servicio de Campo será responsable; Programación, puesta en marcha y comisionamiento de equipos de control de turbinas Pruebas de equipos eléctricos y entrega de informe de pruebas Entregar hojas de tiempo y reportes de gastos de manera oportuna Brindar capacitación al cliente en sitio y en aula Resolver problemas complejos de forma independiente Escribir y seguir procedimientos Proporcionar retroalimentación al departamento de ingeniería Brindar soporte telefónico a nuestros clientes Trabajar con el gerente de servicio y los gerentes de proyectos para ofrecer soluciones Trabajar con nuestros proveedores, vendedores, trabajadores calificados y contratistas Cumplir con la política de seguridad y las regulaciones de OSHA Requisitos Conocimientos/Habilidades, Educación y Experiencia Requeridos   El ingeniero de servicio de campo debe tener título universitario en ingeniería eléctrica u otras disciplinas de ingeniería equivalentes (eléctrica y electrónica, controles, etc.) 2+ años de experiencia en ingeniería eléctrica. Un título avanzado PUEDE sustituir la experiencia, cuando sea aplicable. El ingeniero de servicio de campo tiene experiencia y habilidades en diversos sistemas auxiliares de unidades y generadores o demuestra interés y capacidad para aprender estos sistemas.   Conocimientos/Habilidades, Educación y Experiencia Deseados Experiencia en Sistemas Eléctricos de Potencia, incluyendo interruptores de media y baja tensión, transformadores de alta/media/baja tensión, sistemas UPS/DC, interruptores de generador, conductos de barras del generador y sistemas de energía de emergencia, convertidor de frecuencia de arranque, regulación automática de voltaje, sistemas de excitación – estáticos y sin escobillas, sincronización, protección de generadores, protección de transformadores junto con medición y medidores es un plus.

Admiral Refrigeration Inc. busca un diseñador/dibujante calificado de Solidworks/AutoCAD para unirse a nuestro equipo. El enfoque principal es crear modelos 2D y 3D, ensamblajes y dibujos basados en los requisitos del proyecto, especificaciones y directrices de diseño para sistemas de refrigeración comercial. Trabajamos en el sector de servicios de alimentos, como cámaras frigoríficas, máquinas de hielo y sistemas de bancos de refrigeración. Admiral Refrigeration Inc. es un fabricante de equipos de banco de refrigeración remoto, tanto enfriados por aire como por agua. Responsabilidades: • Utilizar el software SolidWorks/AutoCAD para crear modelos 2D y 3D, ensamblajes y dibujos según los requisitos del proyecto, especificaciones y directrices de diseño. • Desarrollar y modificar diseños, asegurando precisión, funcionalidad y cumplimiento con las normas industriales. • Generar dibujos técnicos detallados, incluyendo dimensiones, tolerancias y materiales, para su uso en procesos de fabricación y producción. • Participar en revisiones de diseño y proporcionar ideas valiosas para mejorar los diseños y resolver problemas. • Realizar revisiones detalladas de diseños, modelos y dibujos para mantener la precisión y consistencia. • Identificar y corregir discrepancias o errores en los diseños para garantizar entregas de alta calidad. \ • Gestionar múltiples proyectos de diseño simultáneamente, priorizar tareas y cumplir con los plazos del proyecto. • Comunicar avances, actualizaciones y posibles obstáculos a los gerentes de proyecto y miembros del equipo. Requisitos: • Conocimiento sólido del software SolidWorks/AutoCAD. • Amplio entendimiento de los principios de ingeniería, procesos de fabricación y selección de materiales. • Experiencia en elaboración de planos y creación de dibujos técnicos con precisión y exactitud. • Excelentes habilidades para resolver problemas y capacidad para analizar críticamente los desafíos de diseño. • Habilidades efectivas de comunicación para colaborar con los miembros del equipo. • Mentalidad orientada al detalle, con gran capacidad para identificar inconsistencias y errores en el diseño. • Experiencia previa en diseño de productos, ingeniería o campo relacionado es un plus. • Conocimiento de otro software y herramientas CAD es beneficioso. Educación Conocimiento sólido del software SolidWorks/AutoCAD Compensación • Tipo de empleo: Tiempo completo, $26 a $30 por hora (según experiencia) Beneficios: • Seguro dental • Seguro médico • Tiempo libre remunerado • Seguro de visión Horario: • Turno de 8 horas • Horas extras Contacto: Roz Biles E: roz@admiralrefco.com M: 714-728-2033 Julia Nichols E: julia@admiralrefco.com O: 661-505-7913