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Ingeniero de Servicio en Campo/Arranque II

Salario negociable

MSR-FSR

Phoenix, AZ, USA

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Descripción

Título del puesto: Técnico TEL Horario: Lunes a viernes // Turno de 8 horas con 1 hora de almuerzo (no remunerada) // El horario del turno está por determinar Ubicación: TSMC Arizona Fab21, 5088 W Innovation Circle, Phoenix, AZ. Resumen:   Realizar pruebas técnicas para ingeniería de procesos dentro del entorno de fabricación de semiconductores. Este puesto implica operar y mantener equipos de proceso complejos, solucionar problemas y optimizar procesos para garantizar una producción de alta calidad. El técnico trabajará en un entorno acelerado, contribuyendo a la innovación y transformación digital de los equipos semiconductores. Responsabilidades: Realiza servicios y reparaciones in situ de equipos de procesamiento de semiconductores. Soluciona problemas del equipo. Mantiene registros e informes según sea necesario. Coordina actividades con compañeros, supervisores y clientes para minimizar el tiempo de inactividad del equipo y las interrupciones. Solicita e instala piezas. Responde a llamadas de servicio de emergencia según sea necesario. Instruye a los técnicos operativos del cliente sobre la operación y mantenimiento del sistema. Realiza actualizaciones y modificaciones al equipo según sea necesario. Se mantiene actualizado sobre equipos/herramientas mediante capacitación adecuada, manuales, publicaciones periódicas de fábrica y otros materiales relevantes. Los empleados son responsables del mantenimiento, conservación y seguridad de los bienes de la empresa, incluyendo vehículos, herramientas, etc. Los empleados también deben mantener estándares de conducta aceptables tanto para TEA como para los clientes para mantener las credenciales para estar en los sitios del cliente. Requisitos: Título de asociado en electrónica, ingeniería u otro campo de estudio aplicable; se prefiere título universitario en Ingeniería o Tecnología. 2 o más años de experiencia previa en mantenimiento, reparación y solución de problemas de equipos principales de semiconductores. Se requieren excelentes habilidades de interacción con clientes. Se requiere aptitud mecánica, así como la capacidad de usar herramientas adecuadas. Se requiere un conocimiento profundo de los problemas técnicos relacionados con el mantenimiento, reparación y/o instalación de los equipos de la empresa y los procedimientos de la empresa. Demandas físicas y condiciones de trabajo: Las demandas físicas aquí descritas son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. Las tareas del trabajo a menudo se realizan en áreas confinadas en un entorno de sala limpia, en posiciones incómodas y/o en lugares elevados. Se requiere aptitud mecánica, destreza manual y la capacidad de levantar/cargar objetos de hasta 35 libras. Puede requerir agacharse, inclinarse, gatear o escalar. Puede requerir el uso de equipo de protección personal. Las tareas también incluyen la aplicación de procedimientos adecuados de seguridad industrial al trabajar con elementos o condiciones peligrosas como productos químicos, corrientes eléctricas o alto voltaje, partes mecánicas en movimiento, radiación, etc. Puede requerirse viajar ocasionalmente a fábricas TEL, centros de capacitación y ubicaciones de clientes. Las habilidades visuales específicas requeridas para este puesto incluyen visión cercana, visión de color, visión periférica, percepción de profundidad y la capacidad de ajustar el enfoque. Puede ser necesario usar prendas de sala limpia durante largos períodos de tiempo. Se requiere EPP, incluyendo, entre otros, el uso constante de gafas de seguridad, calzado de seguridad y casco protector. Las tareas del trabajo pueden requerir caminar hasta y más de 10,000 pasos, y subir y bajar múltiples tramos de escaleras por turno (12 horas). Puede requerirse viajar ocasionalmente durante la noche a fábricas TEL, centros de capacitación y ubicaciones de clientes. Requisitos Requisitos físicos: Capacidad para trabajar en áreas confinadas en un entorno de sala limpia, en posiciones incómodas y en alturas. Capacidad para levantar y cargar objetos de hasta 35 libras. Puede requerir agacharse, inclinarse, gatear o escalar. Puede requerir el uso de equipo de protección personal, incluyendo el uso de respirador y prueba de ajuste requerida cuando sea apropiado. Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) 401K Seguro de vida Cuentas de gastos flexibles (FSA) Seguro de discapacidad Tiempo libre remunerado Capacitación y desarrollo

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Ubicación
Phoenix, AZ, USA
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Responsabilidades del puesto - Poner en marcha sistemas de accionamientos AC y DC y/o software de control para cumplir con los criterios de rendimiento del diseño - Realizar ajustes de reguladores de lazo cerrado para garantizar un rendimiento óptimo del equipo y cumplir con los parámetros de diseño - Diagnosticar y corregir problemas de aplicación en sistemas de control complejos - Diseñar, configurar y probar software y hardware del sistema para cumplir con los requisitos contractuales cuando se asigne - Recopilar información pertinente de fuentes autorizadas para evaluar los requisitos del proyecto relacionados con el alcance de trabajo asignado - Proporcionar informes regulares, precisos y detallados sobre el estado de la puesta en marcha a las partes adecuadas según la situación - Liderar el componente del proceso correspondiente a la prueba de aceptación del sistema por parte del cliente cuando se asigne - Recomendar cambios en los procedimientos de puesta en marcha para mejorar el rendimiento del sistema - Recomendar mejoras de software o hardware al departamento de ingeniería - Mantener las calificaciones de seguridad actuales adecuadas para las tareas asignadas y cumplir con los requisitos de seguridad de la empresa y del cliente - Asegurar que el equipo de seguridad adecuado esté disponible y en buenas condiciones de funcionamiento, según se asigne - Capacitar a colegas en áreas específicas de experiencia técnica cuando la gerencia lo identifique como experto en funciones - Capacitar al personal del cliente en procedimientos de mantenimiento del sistema y/o funcionamiento del sistema para garantizar un rendimiento óptimo y un tiempo de inactividad mínimo - Planificar y ejecutar proyectos especiales de hasta 9 meses de duración para apoyar al departamento cuando se asigne Responsabilidades generales del empleado - Aplicar el máximo esfuerzo en las tareas asignadas por el supervisor - Brindar al supervisor el mejor consejo posible - Dar aviso anticipado si no se puede cumplir con el trabajo según lo especificado - Cooperar y colaborar con colegas e interactuar transversalmente en la organización según lo indique el supervisor - Demostrar los valores fundamentales de la empresa: Integridad, Enfoque en el cliente, Orientación al equipo y Compromiso personal - Cumplir con todas las políticas, prácticas y procedimientos de la empresa, así como con todas las regulaciones y leyes aplicables - Proponer mejoras viables de forma proactiva - Asegurar la utilización eficaz de las herramientas y procesos empresariales Requisitos Calificaciones mínimas - Título universitario en ingeniería eléctrica, ingeniería mecánica, mecatrónica o campo relacionado, o equivalente mediante educación y/o experiencia laboral - 2 años de experiencia en la puesta en marcha de productos de distribución de energía, electrónica de potencia y máquinas rotativas - Relaciones laborales exitosas demostradas con clientes, proveedores y otros contactos internos y externos - Liderazgo personal, habilidades interpersonales, organizativas, administrativas y de comunicación positivas y exitosas demostradas - Mejora continua demostrada en las áreas de responsabilidad - Dominio de MS Office, lenguajes de programación de software y herramientas de simulación - Disponibilidad para viajar, nacional e internacionalmente, aproximadamente el 75 % del tiempo, a menudo con poco aviso Calificaciones preferidas - 5 años de experiencia en la puesta en marcha de productos de distribución de energía, electrónica de potencia y máquinas rotativas - Experiencia demostrada en los sectores de metales, manejo de materiales, papel o industrias generales - Conocimientos y experiencia demostrados con la gama de controles de accionamientos de motores de baja y media tensión de TMEIC, herramientas de ingeniería y herramientas de configuración de productos - Conocimientos y experiencia demostrados con las herramientas de ingeniería de TMEIC y herramientas de configuración de productos - Experiencia demostrada trabajando con clientes internacionales y personal de servicio técnico en campo - Experiencia demostrada en ingeniería de campo internacional - Relaciones laborales exitosas demostradas con empresas matrices o subsidiarias extranjeras Enlace al sitio web de TMEIC Corporation Americas: https://www.tmeic.com/. Para ser considerado candidato a cualquier puesto disponible, las personas deben completar una solicitud de empleo en línea para cada publicación. Se puede adjuntar un currículum a la solicitud en línea, pero no se considera sustituto de la información incluida en la solicitud. Las solicitudes se considerarán únicamente para el puesto específico para el cual se envíen. Empleador que cumple con EEO/AA/M/F/Vet/Disability
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$80,000-150,000/año
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