Ingeniero de Campo - Sistemas de Accionamiento y Control (EE25014)

Para realizar el trabajo con éxito, la persona debe ser capaz de desempeñar cada función esencial de manera satisfactoria. Se pueden asignar otras funciones. Habilidades, experiencia y requisitos deseados Solucionar y reparar problemas en turbinas eólicas de velocidad y paso variables Realizar todo el mantenimiento de componentes mecánicos y eléctricos, y reparar o reemplazar componentes según sea necesario Conocimientos fundamentales en electricidad, hidráulica y mecánica Escalar regularmente más de 300 pies Completar la documentación requerida (por ejemplo, informes de servicio, tarjetas de tiempo, informes de gastos, etc.) Mostrar una conducta positiva y cortés con clientes, empresas y compañeros de trabajo Leer y comprender esquemas eléctricos e hidráulicos Usar todo el equipo de seguridad obligatorio y cumplir con todos los requisitos de seguridad, de acuerdo con las regulaciones y directrices de la empresa y del gobierno Completar toda la capacitación requerida de manera satisfactoria y en el plazo establecido Participar en la capacitación en el trabajo con el personal en el sitio Trabajar fines de semana, días festivos y horas extras según sea necesario Trabajar regularmente más de 50 horas por semana Asistir en la formación y desarrollo del personal operativo y de mantenimiento de nivel inferior Conocimientos básicos de computación Capacidad para viajar hasta por 6 semanas consecutivas Capacidad para levantar regularmente más de 50 libras y trabajar en condiciones climáticas adversas Se prefieren certificados OSHA 10 u OSHA 30, NFPA 70E, Primeros Auxilios/RCP y rescate en torres Debe tener una licencia de conducir válida y un historial de conducción limpio Disposición para adoptar continuamente el desarrollo personal y profesional

Somos una empresa de ingeniería y construcción solar con sede en East Brunswick que busca un auxiliar de oficina de tiempo completo. Este puesto basado en campo se enfoca principalmente en coordinar inspecciones con municipios, comunicarse con inspectores y actuar como el enlace principal entre el equipo de construcción y la oficina. El puesto también implica visitar sitios de trabajo para ayudar en la activación de equipos y asegurar que todo cumpla con los plazos del proyecto. Se prefiere algún conocimiento básico de sistemas y códigos eléctricos, o al menos una gran disposición para aprender. Además, se requieren buenas habilidades de conducción y un historial de conducción limpio, ya que las visitas a los sitios son esenciales. Las tareas de oficina, como preparar solicitudes de permisos y presentar formularios, también formarán parte del puesto, aunque en menor medida. Los candidatos deben dominar el inglés, y el español es un plus. Son esenciales una buena comunicación, organización y dominio de Microsoft Office. Responda con su currículum y número de contacto. Sin reclutadores.

H&H Construction Services ofrece emocionantes oportunidades de carrera para Ingenieros Residentes con licencia de Ingeniero Profesional. Actualmente tenemos múltiples proyectos de inspección para puentes móviles y fijos en el norte, centro y sur de Nueva Jersey. Con más de 138 años de experiencia, H&H es una empresa de ingeniería de infraestructura de servicios completos de confianza. Nuestros clientes, que incluyen propietarios de infraestructuras, contratistas y colegas, confían en nosotros para soluciones de ingeniería complejas e innovadoras. Confían en nuestra capacidad probada para gestionar todo el ciclo de vida de un proyecto, desde la fase de estudio y planificación hasta el diseño y la construcción. Con más de 600 empleados talentosos ubicados en 30 oficinas en todo el país, H&H puede manejar de manera eficiente y efectiva asignaciones de todos los tamaños, tipos y métodos de entrega en todo el país y en todo el mundo. Responsabilidades Supervisar las actividades en el sitio del proyecto Asegurar el cumplimiento de las especificaciones, el cronograma de construcción y preparar informes de avance Garantizar el funcionamiento óptimo del personal de construcción/ingeniería y mantener notas de campo precisas Revisar las facturas mensuales del contratista para el pago Organizar y mantener todos los planos de taller del proyecto, RFIs y otros documentos del proyecto Asegurar el cumplimiento del contratista con las políticas de salud y seguridad Requisitos Mínimo cinco años de experiencia en puentes y carreteras Conocimiento práctico de los métodos, materiales, normas y especificaciones de construcción de puentes y carreteras Certificaciones NICET, ACI, SAT y de control de tráfico (preferido) Certificación de capacitación en seguridad OSHA de 10 horas Experiencia con NJDOT y NJTA (preferido) Buenas habilidades de escritura y comunicación Beneficios Ofrecemos un entorno de trabajo profesional, salario competitivo, paquete de beneficios y plan 401(k). EOE M/F/DISCAPACIDAD/VETERANOS

Nosotros capacitamos y promovemos desde dentro Excelentes beneficios de salud de bajo costo Plan de jubilación con contribuciones pagadas por el empleador Vacaciones pagadas y 10 días festivos En Sierra Pacific Industries, entendemos que nuestra mayor fortaleza son las personas que eligen construir una carrera con nosotros. Somos una empresa familiar de cuarta generación que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en los Estados Unidos. Nuestros más de 6.000 empleados se enorgullecen de trabajar en nuestros aserraderos de última generación y otras instalaciones, incluyendo: fabricación, ventanas personalizadas con marcos de madera, taller de fabricación, molduras, chapa, cogeneración, transporte de camiones, silvicultura y otras operaciones. Actualmente, estamos buscando un Ingeniero de Controles calificado para trabajar en colaboración con nuestro taller de fabricación en Shelton, Washington. Acerca del Puesto Programar y ajustar múltiples ejes de control de movimiento Programar y depurar PLC y HMI Diseñar sistemas de control utilizados en maquinaria de alto rendimiento Planificar y coordinar instalaciones de nuevos equipos Supervisar la instalación y optimización de maquinaria Identificar e implementar mejoras de procesos Administrar modificaciones de programas PLC existentes junto con el personal de la planta Gestionar eficientemente múltiples proyectos y procesos en un amplio alcance de trabajo, evaluando simultáneamente la prioridad de las tareas Capacitar al personal en el mantenimiento y funcionamiento del equipo Algunos viajes nocturnos a divisiones dentro de California y Washington Brindar soporte telefónico a técnicos de divisiones para la resolución de problemas Requisitos Título universitario relacionado o experiencia industrial equivalente Conocimientos sólidos de controladores de movimiento, PLC, sistemas servo y HMI Experiencia en control y ajuste de movimiento servo e hidráulico deseable Experiencia con sistemas Allen Bradley Control Logix y Kinetix deseable Experiencia en visión artificial es un plus Capacidad para gestionar el tiempo y las prioridades en circunstancias exigentes Excelentes habilidades de comunicación, escucha y razonamiento Conocimientos de AutoCAD son un plus Buenas habilidades matemáticas ¿Por qué unirse a nuestro equipo? Porque esto es más que una invitación, ¡es un compromiso de ofrecer oportunidades de crecimiento personal y profesional a todos! Pedimos a las personas que crezcan con nosotros y hagan que la empresa sea aún mejor. Ofrecemos un excelente paquete de beneficios que incluye un plan completo de beneficios médicos (incluyendo médico, dental y visión) con primas de bajo costo, un plan 401(k) con coincidencia de la empresa, contribuciones adicionales para la jubilación y seguro de vida pagado por la empresa. Cómo aplicar Si cumple con los requisitos y desea unirse a nuestro equipo, envíe una carta de presentación mencionando este puesto y un currículum a: Sierra Pacific Industries Recursos Humanos 421 South Front Street Shelton, WA 98584 (360) 427-8201 o postúlese en línea y consulte todas nuestras oportunidades laborales en: spi.careers Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidad y veteranos. El rango salarial general para este puesto en Sierra Pacific Industries es de $75,000 a $105,000 por año, y depende de varios factores, incluyendo, pero no limitado a: experiencia laboral relevante, habilidades, conocimientos y/o educación. Acerca de Nuestra Empresa Sierra Pacific Industries es una empresa familiar de cuarta generación con sede en el norte de California, fundada en 1949, que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en EE. UU., empleando aproximadamente a 6.500 trabajadores. Sierra Pacific sigue siendo una empresa donde sus empleados se enorgullecen de trabajar en instalaciones de última generación y otros aspiran a formar parte del equipo. Poseemos y gestionamos de forma sostenible más de 2,4 millones de acres de tierras forestales en California, Oregón y Washington. Nuestros bosques son gestionados de forma sostenible bajo un plan de 100 años por Silvicultores Profesionales Registrados, Biólogos de Vida Silvestre, Botánicos y otros profesionales. Estamos cultivando bosques para nuestro futuro, plantando más de 6 millones de árboles nuevos cada año. En la primavera de 2024, plantamos nuestra semilla número 300 millones en nuestras tierras forestales. Este hito llevó décadas lograrlo, reflejando nuestro compromiso con la gestión sostenible de los bosques y asegurando que tengamos bosques no solo para hoy, sino para las generaciones futuras. Sierra Pacific utiliza efectivamente casi el 100 % de cada trozo de madera que llevamos a nuestras instalaciones. De hecho, cualquier pequeña cantidad que no se convierta en puertas y ventanas artesanales, molduras, madera aserrada o material para jardinería, se convierte en electricidad en nuestras ocho plantas de energía alimentadas con biomasa. Nos enorgullece que todas las instalaciones de Sierra Pacific sigan nuestras políticas libres de drogas y tabaco. Como parte de nuestra política de seguridad en el lugar de trabajo, la oferta de empleo está sujeta a un resultado negativo en la prueba de drogas. Utilizamos E-Verify para verificar el número de Seguro Social y la autorización de trabajo de todos los empleados recién contratados. Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidad y veteranos.

Número de empleo: ET24090 Título del empleo Técnico de Servicios Técnicos en Campo Ubicación de la oficina Roanoke, VA, Houston o Dallas, Texas, Jacksonville, Orlando o Tampa, FL, Phoenix, AZ (preferido) Función comercial/Departamento Soluciones de Energía e Infraestructura/Servicios Técnicos Territorio de ventas, si aplica N/A Descripción general del puesto Brindar soporte de garantía para inversores solares fotovoltaicos a escala de servicios públicos, accionamientos de frecuencia variable, distribución de energía, productos electrónicos de potencia y máquinas rotativas a clientes y personal de campo. Responsabilidades del puesto -   Analizar fallas de equipos de clientes utilizando herramientas de diagnóstico para resolver problemas -   Brindar soporte técnico a clientes y otros ingenieros, cuando no esté en campo -   Realizar puestas en marcha, instalaciones, inspecciones de calidad y pruebas de rendimiento de sistemas de inversores fotovoltaicos para cumplir con los criterios de rendimiento de diseño -   Diagnosticar, aislar problemas, reparar y/o reemplazar componentes defectuosos -   Informar a la fábrica sobre errores o deficiencias en hardware, software o diseño del sistema detectados mediante consultas con clientes e ingenieros de la empresa. Implementar las acciones correctivas detalladas en las Notificaciones de Cambios en Campo asignadas -   Actualizar la herramienta de gestión de relaciones con clientes (CRM) con la información adecuada del caso para garantizar informes oportunos y precisos -   Preparar avisos de servicio y emitirlos a clientes e ingenieros según sea necesario -   Redactar y/o revisar informes de campo y emitirlos a los clientes según se solicite -   Obtener y mantener calificaciones de seguridad vigentes adecuadas para las tareas asignadas y cumplir con los requisitos de seguridad de la empresa, del cliente y las buenas prácticas de seguridad -   Procesar reemplazos bajo garantía, acelerándolos cuando sea necesario -   Investigar sugerencias de cambios en campo, informar problemas y recomendar soluciones a la empresa matriz según sea necesario Responsabilidades generales del empleado -    Aplicar todo el esfuerzo necesario en las tareas asignadas por el supervisor -    Brindar el mejor consejo posible al supervisor -    Notificar lo antes posible cuando el trabajo no pueda entregarse según lo especificado -    Cooperar y colaborar con colegas e interactuar transversalmente dentro de la organización según lo indique el supervisor -    Demostrar los valores fundamentales de la empresa: Integridad, Enfoque en el cliente, Orientación al equipo y Compromiso personal -    Cumplir con todas las políticas, prácticas y procedimientos de la empresa, así como con todas las regulaciones y leyes -    Proponer mejoras viables de forma proactiva -    Asegurar la utilización eficaz de las herramientas y procesos empresariales Requisitos Calificaciones mínimas -                     Título de asociado con especialización en ingeniería eléctrica, mecánica, mecatrónica o campo relacionado, o equivalente mediante educación y/o experiencia laboral -                     Conocimientos sobre conversión de energía y transformadores de distribución -                     Demostrada capacidad de establecer relaciones laborales exitosas con clientes, proveedores y otros contactos internos y externos -                     Demostradas habilidades de liderazgo personal, interpersonales, organizativas, administrativas y de comunicación positivas y efectivas -                     Mejora continua demostrada en las áreas de responsabilidad -                     Dominio de MS Word, Excel, PowerPoint, Access, Outlook -                     Disponibilidad para viajar, nacional e internacionalmente, aproximadamente un 75%, ocasionalmente con poco aviso -                     Capacidad para trabajar en todas las condiciones climáticas, dependiendo de la ubicación del trabajo, época del año, calor, frío, lluvia y nieve Calificaciones preferidas -   3 años de experiencia en ingeniería de campo con inversores solares fotovoltaicos a escala de servicios públicos, accionamientos de frecuencia variable, distribución de energía, productos electrónicos de potencia y máquinas rotativas -   Experiencia en ingeniería de controles -   Experiencia en ingeniería de accionamientos de baja tensión -   Experiencia en generación de energía con inversores fotovoltaicos -   Experiencia en PPC y almacenamiento de baterías Enlace al sitio web de TMEIC Corporation Americas:  https://www.tmeic.com/.  Para ser considerado solicitante de cualquier puesto disponible, las personas deben completar una solicitud de empleo en línea para cada publicación.  Se puede adjuntar un currículum a la solicitud en línea, pero no se considera sustituto de la información incluida en la solicitud.  Las solicitudes serán consideradas únicamente para el puesto específico para el cual se envían. Empleador que cumple con EEO/AA/M/F/Vet/Disability

Capacitamos y promovemos desde dentro Excelentes beneficios médicos de bajo costo Plan de jubilación con aportes pagados por el empleador Vacaciones pagadas y 10 días festivos En Sierra Pacific Industries, entendemos que nuestra mayor fortaleza son las personas que eligen construir una carrera con nosotros. Somos una empresa familiar de cuarta generación que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en los Estados Unidos. Nuestros más de 6,000 empleados se enorgullecen de trabajar en nuestros aserraderos de última generación y otras instalaciones, incluyendo: fabricación, ventanas personalizadas con marcos de madera, fabricación, molduras, chapa, cogeneración, transporte por camión, silvicultura y otras operaciones. Actualmente, estamos buscando un Ingeniero de Diseño de Máquinas Mecánicas para trabajar en colaboración con nuestro taller de fabricación en Shelton, Washington. Acerca del puesto Diseñar equipos para la fabricación de madera aserrada tanto para nuevas instalaciones como para reconstrucciones Gestionar múltiples proyectos en diferentes etapas, grandes y pequeños Desarrollar y mejorar diseños de equipos para el procesamiento de madera Utilizar eficazmente software de modelado 3D para crear diseños y planos Brindar orientación a ensambladores y mecánicos Entregar proyectos completados que consideren la aplicación completa y las necesidades operativas Mediante investigación y coordinación, establecer conceptos de diseño relacionados con el desarrollo de nuevos equipos Planificar y supervisar activamente la instalación, actualización y puesta en marcha de equipos Contribuir con soluciones creativas en un entorno de equipo innovador Aprender y mejorar continuamente el conocimiento sobre la industria y los equipos Calificaciones Título universitario en ingeniería mecánica o campo relacionado, o experiencia equivalente 2 o más años de experiencia en la industria de la madera y/o diseño de máquinas Experiencia con SolidWorks o software de modelado 3D Conocimientos prácticos de hidráulica, transmisiones, soldadura y mecanizado son preferidos Experiencia en alineación y montaje de centros de maquinado es útil Poseer sólidas habilidades para resolver problemas, multitarea y organización Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita ¿Por qué unirse a nuestro equipo? Porque esto es más que una invitación, ¡es un compromiso de ofrecer oportunidades de crecimiento personal y profesional a todos! Pedimos a las personas que crezcan con nosotros y hagan que la empresa sea aún mejor. Ofrecemos un excelente paquete de beneficios que incluye un plan completo de beneficios médicos (incluyendo médico, dental y visión) con primas de bajo costo, un plan 401(k) con coincidencia de la empresa, contribuciones adicionales para la jubilación y seguro de vida pagado por la empresa. Cómo aplicar Si usted está calificado y desea unirse a nuestro equipo, por favor envíe una carta de presentación mencionando este puesto y un currículum a: Sierra Pacific Industries Recursos Humanos 421 South Front Street Shelton, WA 98584 (360) 427-8201 o aplique en línea y consulte todas nuestras oportunidades laborales en: spi.careers Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidades y veteranos. El rango salarial general para este puesto en Sierra Pacific Industries es de $65,000 a $115,000 por año, y depende de varios factores, incluyendo, entre otros: experiencia laboral relevante, habilidades, conocimientos y/o educación. Acerca de nuestra empresa Sierra Pacific Industries es una empresa familiar de cuarta generación con sede en el norte de California que comenzó en 1949 y ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en EE. UU., empleando aproximadamente a 6,500 miembros del equipo. Sierra Pacific sigue siendo una empresa donde sus empleados se enorgullecen de trabajar en instalaciones de última generación y otros aspiran a formar parte del equipo. Poseemos y gestionamos de forma sostenible más de 2,4 millones de acres de tierras forestales en California, Oregón y Washington. Nuestros bosques son gestionados de forma sostenible bajo un plan de 100 años por silvicultores profesionales registrados, biólogos de vida silvestre, botánicos y otros profesionales. Estamos cultivando bosques para el futuro, plantando más de 6 millones de árboles nuevos cada año. En la primavera de 2024, plantamos nuestra semilla número 300 millones en nuestras tierras forestales. Este hito llevó décadas lograrlo, reflejando nuestro compromiso con la gestión sostenible de los bosques y asegurando que tengamos bosques no solo para hoy, sino para las generaciones venideras. Sierra Pacific utiliza eficazmente casi el 100% de cada pieza de madera que llevamos a nuestras instalaciones. De hecho, la pequeña cantidad que no se convierte en puertas y ventanas artesanales, molduras, madera aserrada o material para paisajismo, se convierte en electricidad en nuestras ocho plantas de energía alimentadas con biomasa. Nos enorgullece que todas las instalaciones de Sierra Pacific sigan nuestras políticas libres de drogas y tabaco. Como parte de nuestra política de seguridad en el lugar de trabajo, la oferta de empleo está sujeta a un resultado negativo en la prueba de drogas. Utilizamos E-Verify para verificar el número de Seguro Social y la autorización de trabajo de todos los empleados recién contratados. Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidades y veteranos.