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Ingeniero de Campo (EE24105)

Salario negociable

TMEIC Corporation Americas

Roanoke, VA, USA

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Descripción

Número de empleo: EE24105 Título del puesto Ingeniero de Campo Ubicación de oficina remota VA, TX, NC, FL, TN preferido  Función Empresarial/Departamento Soluciones de Energía e Infraestructura/Ingeniería de Campo Territorio de ventas, si aplica  Descripción General del Puesto Brindar servicios de asesoría técnica (TAS) para coordinar las actividades de instalación y puesta en marcha de los proyectos asignados, cumpliendo con los plazos y criterios de rendimiento del proyecto. Responsabilidades del Puesto -    Poner en marcha sistemas de accionamiento AC y DC y/o software de control para cumplir con los criterios de rendimiento de diseño -    Realizar ajustes de reguladores de lazo cerrado para garantizar el rendimiento óptimo del equipo y cumplir con los parámetros de diseño -    Diagnosticar y corregir problemas de aplicación de procesos en sistemas de control complejos -    Diseñar, configurar y probar software y hardware del sistema para cumplir con los requisitos contractuales cuando se asigne -    Recopilar información pertinente de fuentes autorizadas para evaluar los requisitos del proyecto relacionados con el alcance de trabajo asignado -    Proporcionar informes regulares, precisos y considerados sobre el estado de la puesta en marcha a las partes consideradas apropiadas según la situación -    Liderar el componente de proceso respectivo de la prueba de aceptación del sistema por parte del cliente cuando se asigne -    Recomendar cambios en los procedimientos de puesta en marcha para mejorar el rendimiento del sistema -    Recomendar mejoras de software o hardware al departamento de ingeniería -    Mantener las calificaciones de seguridad actuales adecuadas para las tareas asignadas y cumplir con los requisitos de seguridad de la empresa y del cliente -    Asegurar que el equipo de seguridad adecuado esté disponible y en buenas condiciones de funcionamiento, según se asigne -    Capacitar a colegas en áreas específicas de experiencia técnica cuando la gerencia lo identifique como experto funcional -    Capacitar al personal del cliente en procedimientos de mantenimiento del sistema y/o funcionamiento del sistema para garantizar un rendimiento óptimo y un tiempo de inactividad mínimo -    Planificar y ejecutar proyectos especiales de hasta 9 meses de duración para apoyar al departamento cuando se asigne Responsabilidades Generales del Empleado -    Aplicar todo el esfuerzo necesario en las tareas asignadas por el gerente -    Brindar al gerente el mejor consejo posible -    Dar la notificación más temprana cuando el trabajo no pueda entregarse según lo especificado -    Cooperar y colaborar con colegas e interactuar transversalmente en la organización según lo especifique el gerente -    Ejemplificar los valores fundamentales de la empresa: Integridad, Enfoque en el Cliente, Orientación al Trabajo en Equipo y Compromiso Personal -    Cumplir con todas las políticas, prácticas y procedimientos de la empresa y con todas las regulaciones y leyes -    Recomendar mejoras viables de forma proactiva -    Asegurar la utilización efectiva de herramientas y procesos empresariales Requisitos Calificaciones mínimas -  Título universitario en ingeniería eléctrica, ingeniería mecánica, mecatrónica o campo relacionado, o equivalente mediante educación y/o experiencia laboral -  2 años de experiencia en la puesta en marcha de productos de distribución de energía, electrónica de potencia y máquinas rotativas -   Demostración de relaciones laborales exitosas con clientes, proveedores y otros contactos internos y externos -   Demostración de liderazgo personal, habilidades interpersonales, organizativas, administrativas y de comunicación exitosas y positivas -   Demostración de mejora continua en las áreas de responsabilidad -   Dominio de MS Office, lenguajes de programación de software y herramientas de simulación -   Disponibilidad para viajar, nacional e internacionalmente, aproximadamente un 75%, a menudo con poco aviso Calificaciones preferidas -   5 años de experiencia en la puesta en marcha de productos de distribución de energía, electrónica de potencia y máquinas rotativas -   Experiencia demostrada en los sectores de metales, manejo de materiales, papel o industrias generales -   Conocimientos y experiencia demostrados con la gama de productos de controles de motores de baja y media tensión de TMEIC, herramientas de ingeniería y herramientas de configuración de productos -   Conocimientos y experiencia demostrados con las herramientas de ingeniería de TMEIC y herramientas de configuración de productos -   Experiencia demostrada trabajando con clientes internacionales y personal de servicio técnico en campo -   Experiencia demostrada en ingeniería de campo internacional -   Experiencia demostrada en relaciones laborales exitosas con empresas matrices o subsidiarias extranjeras Enlace al sitio web de TMEIC Corporation Americas:  https://www.tmeic.com/.  Para ser considerado candidato a cualquier puesto disponible, las personas deben completar una solicitud de empleo en línea para cada publicación.  Se puede adjuntar un currículum a la solicitud en línea, pero no se considera sustituto de la información en la solicitud.  Las solicitudes serán consideradas únicamente para el puesto específico para el cual se envíe la solicitud. Empleador EEO/AA/M/F/Vet/Disability  

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
Roanoke, VA, USA
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Técnico de campo eólico
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AERONES, líder mundial en mantenimiento avanzado de turbinas eólicas y robótica, busca un Operador de Robótica para Turbinas Eólicas enfocado en servicios robóticos para unirse a nuestro equipo de operaciones en EE. UU. Este puesto también es conocido como Técnico de Parque Eólico. Nos especializamos en soluciones robóticas de vanguardia que garantizan seguridad, eficiencia y servicios de primera calidad para la industria de la energía eólica. En este puesto, tendrá la oportunidad de viajar a parques eólicos en todo el país, con todos los gastos de alojamiento y viaje completamente cubiertos por la empresa. Realizará inspecciones, mantenimiento, reparaciones y actualizaciones en turbinas eólicas, asegurando que se cumplan los estándares máximos de rendimiento y seguridad. Se requieren certificaciones completas de GWO Basic Safety Training (BST) y GWO Advanced Rescue Training (ART) para desempeñar este puesto. Tareas y Responsabilidades: Mantenimiento y operación de sistemas robóticos utilizados para limpieza, inspección y reparación de turbinas eólicas. Realizar inspecciones rutinarias en turbinas para garantizar un rendimiento óptimo y cumplimiento con los estándares de seguridad. Mantenimiento preventivo en turbinas eólicas y sistemas asociados para reducir tiempos de inactividad y maximizar la producción de energía. Diagnóstico y resolución de problemas técnicos utilizando herramientas y tecnologías de diagnóstico avanzadas. Informes y documentación del trabajo realizado, incluyendo identificación de problemas, reparaciones y mantenimiento efectuado. Garantizar el cumplimiento de los protocolos de seguridad y normas del sector. Lo que ofrecemos: Empleo estable y a largo plazo con crecimiento profesional en una empresa innovadora y en rápido crecimiento. Tarifa por hora competitiva: $22,50 – $30,00 por hora (según experiencia). Dieta diaria de $60 para comidas. Viajes y alojamiento pagados para proyectos a nivel nacional. Trabajar con un equipo global que está liderando el futuro de la tecnología de turbinas eólicas. Lo que buscamos: Habilidades sólidas en resolución de problemas mecánicos y eléctricos. Capacidad para viajar frecuentemente y trabajar en condiciones de campo. Experiencia previa en mantenimiento de turbinas eólicas es una ventaja. Requisitos: Los requisitos mínimos para ser considerado para este puesto son: Los solicitantes deben estar legalmente autorizados para trabajar en Estados Unidos. En este momento no podemos patrocinar visas. Licencia de conducir válida. Conocimientos básicos de informática. Disposición y capacidad para realizarse un examen físico (médico) que garantice la aptitud para desempeñar las responsabilidades del puesto (trabajo en espacios confinados, escalada, levantamiento de cargas, etc.). Deseable: GWO Basic Safety Training (BST) GWO Advanced Rescue Training (ART) completo GWO Basic Technical Training (BTT) OSHA 10 NFPA 70E Conciencia sobre seguridad eléctrica Primeros auxilios Experiencia en operaciones de turbinas GE / Vestas / Siemens Gamesa / Nordex / LOTO GWO Sea Survival Beneficios: Creemos que un excelente trabajo comienza cuando uno se siente valorado y apoyado. Por eso estamos creando un paquete de beneficios y ventajas competitivos y pensados cuidadosamente para ayudarle a prosperar profesional y personalmente en cada etapa de su carrera con nosotros. Usted será elegible para: Seguro de salud Médico (80 % de aporte del empleador) Dental Visión Seguro de vida temporal Tiempo libre pagado (PTO) - 10 días AERONES es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos a crear un entorno de trabajo diverso e inclusivo y consideramos a todos los candidatos calificados para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género o expresión, origen nacional, edad, discapacidad, condición de veterano o cualquier otro estatus protegido por ley. Las decisiones de empleo se basan en cualificaciones, mérito y necesidades del negocio. AERONES - ¡Construye el futuro!
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Buscamos Delineante Arquitectónico Experto/Modelador CAD (Brooklyn)
4 3rd Pl, Brooklyn, NY 11231, USA
Buscamos Delineante Arquitectónico Experto / Modelador CAD – Empresa de Diseño de Fabricación de Alta Gama Ubicación: Ciudad de Nueva York (con flexibilidad para trabajo híbrido/remoto; se requieren visitas frecuentes al campo) Sobre Nosotros: Somos una empresa de fabricación de diseño arquitectónico de vanguardia, reconocida por proyectos complejos y personalizados, que incluyen escaleras estructurales, escaparates intrincados, carpintería de obra, sistemas de acristalamiento y trabajos metálicos de precisión. Nuestro trabajo abarca detalles arquitectónicos, impresión 3D, ingeniería estructural y fabricación personalizada. Creemos en la artesanía, la colaboración y la innovación. La Oportunidad: Estamos buscando un Delineante Experto con experiencia para unirse a nuestro equipo cercano y desempeñar un papel fundamental en hacer realidad nuestras audaces visiones arquitectónicas. Habilidades Técnicas Imprescindibles: Experiencia en CAD / Modelado 3D / Renderizado Experiencia con software (¡consideraremos otras herramientas que domines!): SolidWorks Onshape Autodesk Inventor Tekla Grasshopper AutoCAD CATIA Revit Áreas Esenciales de Experiencia: Detallado arquitectónico y de diseño arquitectónico Carpintería de obra, fabricación metálica, acristalamiento, detalles de escaparates Flujos de trabajo y coordinación de ingeniería estructural Diseño, modelado, dibujo y fabricación de escaleras complejas Generación de detalles y planificación para impresión 3D Gestión de proyectos, supervisión y trabajo en equipo colaborativo Visitas al campo, mediciones in situ, verificación de precisión basada en láser Por Qué Te Encantará Trabajar con Nosotros: Profundiza en proyectos arquitectónicos y de fabricación especializados y de alta gama Forma parte de una cultura de estudio creativo donde los detalles y el diseño son importantes Combinación de horas de estudio con participación práctica en el campo, desde visitas a obras hasta escaneos láser Oportunidad de trabajar con una amplia variedad de herramientas y tecnologías Compensación competitiva, acorde con la experiencia y nivel de habilidad Cómo Postularte: Por favor envía: Tu currículum y una breve carta de presentación que describa tu trayectoria Un portafolio o muestras de trabajo que demuestren tu dominio del software relevante y de trabajos detallados (idealmente: escaleras, carpintería de obra, escaparates, acristalamiento, modelos/renderizados 3D, o similares) Tus expectativas salariales o tarifa, y disponibilidad Nota: Este puesto es ideal para alguien detallista, colaborativo y motivado por desafíos complejos en la fabricación arquitectónica.
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Ingeniero de campo
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CS Energy está reclutando Ingenieros de Campo para proyectos en todo Estados Unidos (principalmente en la costa este). El Ingeniero de Campo trabaja junto con Operaciones del Proyecto y Gestión de Campo para fomentar excelentes relaciones con los clientes, colaborar eficazmente con nuestros empleados y supervisar la construcción de proyectos renovables seguros, de alta calidad, rentables y a tiempo. Este puesto tiene la responsabilidad de asistir al Subdirector de Proyecto y al Superintendente en dibujos de taller, presentaciones, programación de subcontratistas y materiales, reuniones, planos "as-built", costos del trabajo, adquisiciones, controles de calidad (incluidos controles de torque) y operaciones de campo. El Ingeniero de Campo será asignado a nuestros proyectos a nivel nacional (principalmente en el noreste y sureste) y debe estar dispuesto a trabajar 100 % en el sitio de construcción. El Ingeniero de Campo viaja y frecuentemente se reubica temporalmente cerca de los lugares de los proyectos. Este puesto de nivel inicial ayuda a preparar a los candidatos para oportunidades en Gestión de Proyectos, Presupuestos y Gestión de Construcción. Funciones y Responsabilidades Esenciales Cumple con las políticas de EHS y aborda y/o eleva casos de incumplimiento. Realiza, documenta y comunica inspecciones y resultados de EHS y QAQC. Funciones del trabajo Asiste en la gestión de operaciones de campo y asegura que se sigan todos los procesos de ingeniería. Genera y gestiona presentaciones de proyectos, dibujos de taller, solicitudes de información (RFI) y certificaciones de materiales para que todo se envíe y apruebe antes del inicio del trabajo. Realiza inspecciones de todos los materiales recibidos, incluyendo informes de recepción de materiales, informes de faltantes y daños, formularios de liberación de materiales y mantiene el control documental de todas las tareas. Asiste a Subdirectores de Proyecto y Directores de Proyecto en funciones financieras diarias, como Penta, OnBase, órdenes de cambio y adjudicación del proyecto. Asiste en funciones de la cadena de suministro, como configuración de proveedores, gestión del proceso de adquisición y enrutamiento de todos los materiales comprados por CSE. Emite órdenes de compra completas una vez que las condiciones son aprobadas por los firmantes autorizados. Mantiene actualizaciones diarias mediante el sistema de seguimiento del proyecto, gestiona la carga de fotos e informes diarios. Recopila e ingresa el seguimiento de cantidades de trabajos realizados por personal propio y subcontratistas diariamente. Recopila y distribuye actas de reuniones para toda comunicación externa. Asiste y participa en todas las reuniones diarias breves. Asiste al Superintendente de Proyecto en trámites de contratación de nuevos empleados, informes de capataces, inspecciones de campo y tareas relacionadas con el campo. Se familiariza con todos los contratos de subcontratistas y proveedores. Este puesto está basado en campo, en los sitios de construcción de nuestros proyectos. Requisitos Título universitario en Gestión de la Construcción, Ingeniería Renovable, Ingeniería o campos relacionados. Conocimientos prácticos del paquete Microsoft Office, con dominio avanzado en Word y Excel. Se valora altamente una pasantía previa en energía solar y/o gestión de construcción. Son esenciales excelentes habilidades de trabajo en equipo, comunicación e interpersonales. Sólidas habilidades de gestión del tiempo, con capacidad para realizar múltiples tareas y trabajar en entornos dinámicos. Debe poseer licencia de conducir válida. Capacidad para viajar y/o reubicarse temporalmente en sitios de construcción cada 3 a 12 meses en su región de Estados Unidos. El empleado deberá trabajar en interiores y exteriores en condiciones de calor/frío, húmedas/húmedas y secas. Se requiere el uso de equipo de protección personal para prevenir exposición al clima, peligros y equipos motorizados. *Todos los candidatos que reciban una oferta condicional de empleo deberán realizarse una prueba de drogas previa al empleo y obtener un resultado negativo como condición de contratación. *La oferta de empleo está condicionada al cumplimiento de los requisitos de CS Energy, incluyendo, entre otros, la firma de un formulario separado de divulgación y consentimiento antes de cualquier verificación de antecedentes. *Los candidatos deben estar autorizados para trabajar en Estados Unidos a tiempo completo. *El estado de Nueva York requiere que CS Energy, LLC incluya una estimación razonable del rango salarial para este puesto. Una estimación razonable del rango para este puesto es de $75,000.00 - $85,000.00. El salario inicial puede variar según diversos factores, incluyendo, pero sin limitarse a, la experiencia y competencia del individuo. Ciertos puestos también son elegibles para bonos, según discreción de CS Energy y basados en factores como el rendimiento individual y/u organizacional. *CS Energy no acepta currículos no solicitados de reclutadores individuales y/o terceros en respuesta a nuestras ofertas de empleo. Cualquier currículo no solicitado se convierte en propiedad de CS Energy, y nos reservamos el derecho de buscar y contratar a cualquier candidato de este tipo. SOBRE NOSOTROS CS Energy es una empresa líder en ingeniería, adquisición y construcción (EPC) de energía renovable que desarrolla, diseña e instala proyectos solares optimizados, de almacenamiento de energía y de nuevas tecnologías energéticas. CS Energy ha diseñado e instalado con éxito más de 2 GW de energía solar y 650 MWh de proyectos de almacenamiento de energía en todo Estados Unidos. Propiedad de American Securities, una destacada firma estadounidense de capital privado, CS Energy aprovecha fuertes relaciones con desarrolladores solares, IPPs, empresas de servicios públicos, compradores, proveedores y propietarios de terrenos para ayudar a sus clientes a agilizar el proceso de desarrollo de proyectos, reducir costos y crear valor para todas las partes interesadas como socio de confianza a largo plazo. CS Energy ha alcanzado su éxito atrayendo y reteniendo individuos altamente talentosos y motivados que sienten pasión por el éxito de la empresa. Reconocemos el valor de la diversidad y estamos comprometidos a proteger, capacitar, enriquecer y empoderar a nuestros miembros del equipo mientras desarrollan sus carreras en el sector de energías renovables. Trabajamos arduamente, somos conscientes de nuestras responsabilidades sociales y medioambientales y continuamente devolvemos a nuestras comunidades locales. Nuestro compromiso se basa en los siguientes principios: seguridad, calidad, integridad, colaboración, experiencia y diversidad. Estamos orgullosos de recibir constantemente reconocimientos como un excelente lugar para trabajar, otorgados por programas nacionales reconocidos basados en la opinión de nuestros empleados. Beneficios CS Energy ofrece excelentes beneficios a nuestros valiosos empleados. Salarios competitivos Programa de bonos discrecionales Programa de pago de fines de semana en campo Programa de bonos por incentivo de proyecto (según elegibilidad del puesto) Programa de dieta diaria para empleados de campo (según elegibilidad) Programa de asignación de vehículo y tarjeta de gasolina (según elegibilidad del puesto) Planes 401K con coincidencia del empleador Beneficios médicos y dentales (opciones de planes 100 % pagadas por el empleador) y planes de visión Acceso a HSA con contribución del empleador Programa de referidos pagado Acceso a FSA - Cuidado de salud y dependientes Acceso a discapacidad a corto plazo Seguro de vida pagado por el empleador Tiempo libre remunerado y días festivos Programa de licencia parental remunerada Tiempo libre para voluntariado Programa de beneficios para préstamos estudiantiles CS Energy no discrimina por motivos de raza, sexo, color, religión, edad, origen nacional, estado civil, discapacidad, condición de veterano, información genética, orientación sexual, identidad de género ni por ninguna otra razón prohibida por la ley en la provisión de oportunidades de empleo y beneficios. CS Energy es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.
$75,000-85,000
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Gerente de Proyecto – Construcción de Elevadores Inclinados
19704 Caldart Ave NE, Poulsbo, WA 98370, USA
Poulsbo, WA | Tiempo Completo | Compensación y Beneficios Competitivos Sobre Nosotros: Somos una empresa en crecimiento especializada en acceso marino y para laderas, que se dedica al diseño y construcción de elevadores inclinados. Nuestros proyectos ayudan a propietarios, comunidades ribereñas y clientes comerciales a obtener acceso seguro y confiable a terrenos escarpados. Estamos buscando un Gerente de Proyecto motivado para unirse a nuestro equipo en Poulsbo, WA, y liderar construcciones complejas desde el inicio hasta la finalización. El Puesto: Como Gerente de Proyecto, será el centro de conexión entre nuestros equipos, ingenieros, proveedores y clientes. Supervisará cada fase del trabajo, desde el levantamiento inicial y la colaboración en el diseño, hasta la construcción y las revisiones finales con el cliente. Este puesto es práctico, centrado en las personas, orientado a procesos y enfocado en la seguridad. Principales Responsabilidades: •Dirigir los esfuerzos de formación de equipos, fomentando la colaboración entre ingenieros, topógrafos, delineantes y equipos de campo. •Realizar y coordinar levantamientos topográficos para determinar la disposición, pendientes y requisitos de instalación. •Colaborar con los equipos de Delineación y Diseño, asegurando planos precisos y una comunicación clara entre los equipos de diseño y construcción. •Actuar como punto de contacto principal con los clientes, guiándolos a través de cronogramas, aprobaciones y actualizaciones del proyecto. •Desarrollar e implementar procesos repetibles que mejoren la eficiencia, la seguridad y la calidad en todos los proyectos. •Supervisar los presupuestos, cronogramas y hitos del proyecto para garantizar su finalización a tiempo y dentro del costo previsto. •Realizar e documentar inspecciones de seguridad en los proyectos y productos terminados, asegurando el cumplimiento con las normas del sector y los protocolos de la empresa. •Viajar por toda la región de Puget Sound (Debe poseer una licencia de conducir válida y mantener un historial de conducción limpio.) Lo que Buscamos: •Experiencia en gestión de proyectos de construcción (experiencia en proyectos marinos, laderas o sistemas especializados de acceso es un plus). •Amplia experiencia en topografía, delineación o coordinación de ingeniería. •Conocimiento avanzado de principios de ingeniería mecánica, geotécnica y estructural. •El candidato debe tener un fuerte sentido de los protocolos de seguridad, tanto en su desarrollo como en su implementación entre los equipos. •Demostrada capacidad para formar y liderar equipos eficaces en campo y oficina. •Excelentes habilidades de comunicación con clientes, con enfoque en servicio al cliente. •Muy organizado, con capacidad para crear y perfeccionar flujos de trabajo. •Habilidades en software: software de programación (por ejemplo, MS Project o similar), Excel, SolidWorks, equipos topográficos Leica y herramientas de gestión de proyectos. ¿Por qué Unirse a Nosotros? •Ser parte de una empresa cohesionada y en crecimiento que valora la calidad artesanal, la innovación y la confianza del cliente. •Trabajar en proyectos únicos y de alto impacto que mejoran la vida cotidiana de las personas. •Remuneración y beneficios competitivos, así como oportunidades de crecimiento profesional. •Ubicado en la hermosa Poulsbo, WA, rodeado de agua y montañas del noroeste del Pacífico. *Los candidatos interesados deben enviar su currículum y materiales de apoyo respondiendo a esta publicación.
Salario negociable
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Ingeniero/Tecnólogo Intermedio de Puesta en Servicio con Base en Campo
Denver, CO, USA
PHASOR USA LLC. es una subsidiaria de Quanta Services especializada en ingeniería, diseño y pruebas/puesta en servicio de instalaciones eléctricas de media a alta tensión. Centrados en ofrecer las soluciones más rentables y eficientes para la ingeniería de sistemas eléctricos, participamos en una amplia variedad de proyectos, desde la ingeniería preliminar hasta la puesta en servicio y arranque. Actualmente estamos buscando un Ingeniero/Tecnólogo de Puesta en Servicio Intermedio altamente motivado y con experiencia para unirse a nuestro equipo de servicios de campo a tiempo completo; los sitios de trabajo iniciales estarán en la zona de Denver, Colorado. Si usted es un excelente comunicador y solucionador de problemas con gran atención al detalle, ofrecemos un entorno de trabajo dinámico en el que será constantemente desafiado en todos los aspectos del proceso de pruebas y puesta en servicio. Responsabilidades: Pruebas y puesta en servicio de esquemas de protección y control de sistemas eléctricos MT/MAT en los sectores de servicios públicos, generación de energía y petróleo y gas. Leer e interpretar planos y diagnosticar/resolver problemas técnicos. Capacitar/desarrollar empleados para garantizar que se cumplan los estándares más altos de desempeño. Preparación y presentación de informes. Apoyar en la elaboración de procedimientos de arranque de puesta en servicio o instrucciones de trabajo. Garantizar el cumplimiento de todas las prácticas de seguridad según los estándares corporativos, del cliente y de la industria. Iniciar y/o responder consultas de clientes, discutir detalles de averías y confirmar soluciones. Requisitos: El candidato seleccionado debe poseer un título universitario en Ingeniería Eléctrica, una licencia de electricista de sistemas de potencia calificado o un diploma de tecnólogo en ingeniería eléctrica de una institución reconocida. Comprensión completa de los principios clave de protección y control de sistemas eléctricos, incluyendo SCADA, protección por relés, medición, funciones de equipos y redes de telecomunicaciones. Mínimo 3 años o más de experiencia comprobada en la industria de subestaciones de servicios públicos y generación de energía en media tensión y/o alta tensión, con experiencia en un rol de supervisión liderando y gestionando proyectos en subestaciones nuevas y existentes. Pruebas de relés en IEDs de protección basados en microprocesadores (SEL, ABB, Siemens, GE, etc.) con equipos de prueba completamente automatizados (Omicron CMC356) y gestión de datos de pruebas. Experiencia en pruebas y puesta en servicio de equipos primarios de alta tensión, incluyendo transformadores de potencia, reactores, interruptores de circuito, TCs, TPs, pararrayos, interruptores desconectores, bancos de capacitores y reactores, etc. Pruebas y puesta en servicio según estándares NETA/IEEE/IEC. Sólido conocimiento de normas de seguridad. Habilidades interpersonales y de comunicación sólidas, y una atención extrema al detalle son esenciales. Conocimiento del paquete de programas Microsoft Office junto con sólidas habilidades informáticas. Excelentes habilidades organizativas y capacidad para gestionar simultáneamente una amplia variedad de asuntos. Habilidades sólidas de análisis, evaluación de riesgos y resolución de problemas. La certificación NETA en pruebas es un valor añadido. Se requieren verificaciones de antecedentes y pruebas de drogas y alcohol previas al acceso como parte del empleo. Requisitos: Debe tener autorización legal para trabajar en Estados Unidos; no se ofrece patrocinio de visa para este puesto. Licencia de conducir válida y un historial de conducción limpio. Capacidad para trabajar durante largos períodos fuera de la ciudad. Información adicional: Las horas de trabajo son generalmente de 7:00 a.m. a 5:30 p.m., con 10 horas diarias. Las horas y turnos de trabajo diarios pueden cambiar según los requisitos del proyecto; los solicitantes deben ser flexibles para adaptarse a estos cambios cuando sea necesario. Phasor USA LLC. ofrece un paquete competitivo de remuneración y beneficios, así como excelentes oportunidades de crecimiento y progreso profesional. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y estamos comprometidos con una fuerza laboral diversa. Aunque agradecemos todas las solicitudes que recibimos y el interés de los candidatos en nuestra empresa, solo se contactará a aquellos seleccionados para una entrevista. Otros nombres para estos cargos incluyen: Tecnólogo de Puesta en Servicio, Ingeniero de Puesta en Servicio, Líder de Puesta en Servicio, Especialista en Puesta en Servicio, Gerente de Puesta en Servicio, Especialista en Servicios de Campo, Tecnólogo/Técnico de Servicios de Campo, Tecnólogo/Técnico de Protección y Control, Especialista en Protección y Control, Ingeniero de Pruebas de Protección y Control, Tecnólogo/Técnico de Relés, Técnico de Sistemas de Potencia, Electricista de Sistemas de Potencia, PSE, Tecnólogo en Ingeniería Eléctrica Beneficios Atención odontológica Seguro de discapacidad Programa de asistencia al empleado Atención médica extendida Seguro de vida Estacionamiento en las instalaciones Tiempo libre pagado 401k Atención de la vista Programa de bienestar
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