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Resumen: Brindar servicios técnicos de asesoramiento para las actividades de instalación y puesta en servicio, asegurando que los proyectos cumplan con los plazos y los criterios de rendimiento. Aspectos destacados: 1. Poner en servicio sistemas de accionamiento de corriente alterna (CA) y corriente continua (CC) para cumplir con los criterios de rendimiento de diseño 2. Diagnosticar y corregir problemas de rendimiento en sistemas de control complejos 3. Capacitar al personal del cliente en el mantenimiento y la operación del sistema Número de puesto: EE25043 Título del puesto: Ingeniero de Campo Asociado – Soluciones Portuarias Ubicación de la oficina: Roanoke, VA Función comercial/Departamento: Sistemas Industriales/Ingeniería de Campo – Soluciones Portuarias Territorio de ventas, si corresponde: N/A Descripción general del rol Brindar Servicios Técnicos de Asesoramiento (TAS, por sus siglas en inglés) para coordinar las actividades de instalación y puesta en servicio en los proyectos asignados, garantizando que se cumplan los plazos y los criterios de rendimiento del proyecto. Responsabilidades del rol - Poner en servicio sistemas de accionamiento de corriente alterna (CA) y corriente continua (CC) y/o software de control para cumplir con los criterios de rendimiento de diseño - Ajustar reguladores de bucle cerrado para garantizar un rendimiento óptimo del equipo y cumplir con los parámetros de diseño - Diagnosticar y corregir problemas de rendimiento en sistemas de control complejos - Diseñar, configurar y probar el software y el hardware del sistema para cumplir con los requisitos contractuales del alcance asignado - Recopilar información pertinente de fuentes autorizadas para evaluar los requisitos del proyecto relacionados con el alcance de trabajo asignado - Proporcionar informes periódicos, precisos y fundamentados sobre el estado de la puesta en servicio a las partes consideradas apropiadas según la situación - Liderar el componente del proceso correspondiente en las pruebas de aceptación del sistema realizadas por el cliente para el alcance asignado - Recomendar cambios en los procedimientos de puesta en servicio para mejorar el rendimiento del sistema - Recomendar mejoras en el software o el hardware al equipo de ingeniería de la unidad de negocio - Mantener las calificaciones actuales en materia de seguridad adecuadas para las tareas asignadas y cumplir tanto con los requisitos de seguridad de la empresa como con los del cliente - Capacitar al personal del cliente en los procedimientos de mantenimiento del sistema y/o en la operación del sistema para garantizar un rendimiento óptimo y un tiempo de inactividad mínimo - Planificar y ejecutar proyectos especiales para apoyar a la unidad de negocio cuando así se indique Responsabilidades generales del empleado - Aplicar todo el esfuerzo disponible a las tareas asignadas por el gerente - Brindar al gerente el mejor asesoramiento posible - Notificar con la mayor anticipación posible cuando no se pueda entregar el trabajo según lo especificado - Cooperar y colaborar con los compañeros e interactuar transversalmente entre organizaciones según lo indique el gerente - Dar ejemplo de los valores centrales de la empresa: integridad, orientación al cliente, orientación al equipo y compromiso personal - Cumplir con todas las políticas, prácticas y procedimientos de la empresa, así como con todas las normativas y leyes aplicables - Proponer proactivamente mejoras viables - Garantizar una utilización eficaz de las herramientas y procesos empresariales Requisitos Cualificaciones mínimas - Título universitario en ingeniería eléctrica, ingeniería mecánica con cursos de automatización de control, mecatrónica, ingeniería informática o campo afín, o experiencia equivalente mediante estudios y/o experiencia laboral. - Clases, laboratorios y proyectos con énfasis en alguna combinación de sistemas eléctricos de potencia, teoría de sistemas de control, desarrollo de software de supervisión, diseño/gestión de bases de datos, ingeniería de software, robótica o mecatrónica - Competencia comprobada en hardware y software de computadoras personales - Experiencia laboral mediante programas de cooperación académica (co-op), pasantías u otras experiencias laborales - Habilidades demostradas para la resolución de problemas - Liderazgo personal, habilidades interpersonales, organizativas, administrativas y comunicativas demostradas con éxito y de forma positiva - Relaciones laborales exitosas demostradas con otras personas, especialmente con clientes, proveedores y otros contactos internos y externos, en caso de tener experiencia laboral previa - Competencia en MS Office - Disponibilidad para viajar, tanto dentro del país como internacionalmente, hasta un 75 % del tiempo, a veces con poco preaviso Cualificaciones preferidas - Maestría en ingeniería eléctrica (MSEE) o maestría en ingeniería mecánica (MSME) con cursos de automatización de control - Proyecto de investigación o tesis en áreas como sistemas eléctricos de potencia, teoría de sistemas de control, ingeniería de software, robótica, mecatrónica o accionamientos de motores de CA/CC - Experiencia laboral como asistente de investigación, pasante o participante en programas de cooperación académica (co-op) en las áreas mencionadas Enlace al sitio web de TMEIC Corporation Americas: https://www.tmeic.com/. Para ser considerado candidato a cualquier puesto disponible, los interesados deben completar una solicitud de empleo en línea para cada publicación. Se puede adjuntar un currículum a la solicitud en línea, pero no sustituye la información requerida en la solicitud. Las solicitudes serán consideradas únicamente para el puesto específico para el cual se haya presentado la solicitud. Empleador que cumple con la igualdad de oportunidades y la acción afirmativa (EEO/AA) para hombres y mujeres, veteranos y personas con discapacidad
