Ingeniero de Campo Asociado - Soluciones Portuarias (EE25043)

Descripción ¿Quieres formar parte de la creación de un mundo más seguro? Sin pensarlo, nos encuentras en tu vida diaria: en casa, durante el trayecto y en el trabajo. Estamos en el aeropuerto, en donde te desplazas, en donde trabajas, juegas y compras. Diversos en nuestras ofertas, en nuestro enfoque hacia los clientes y en nuestra mentalidad, Gunnebo lidera la transformación del sector de seguridad mediante la digitalización y la conectividad para el desarrollo continuo de tecnologías inteligentes de control de acceso. Si te apasiona formar parte de un emocionante proceso de transformación trabajando con una organización global, multicultural y altamente motivada, esta es la oportunidad para ti. Gunnebo es lo suficientemente pequeña como para ver tus ideas hacerse realidad, y lo suficientemente grande como para alcanzar tus metas profesionales. Acerca del puesto El rol de Ingeniero de Servicio requiere realizar tareas de ingeniería basadas en campo, trabajos de reparación, solución de averías y mantenimiento preventivo en las instalaciones del cliente, que van desde recintos seguros, instalaciones bancarias, edificios gubernamentales y comercios hasta propiedades comerciales. Este puesto deberá demostrar niveles ejemplares de servicio al cliente, con un compromiso hacia una cultura de solución a la primera para garantizar que el cliente disfrute de la mejor experiencia posible con Gunnebo Entrance Control, fomentando así el potencial de negocios adicionales y repetidos. Además de poder ofrecer un soporte técnico eficaz, los ingenieros de servicio deben ser flexibles y poseer excelentes habilidades de servicio y comunicación con el cliente. Responsabilidades: Realizar tareas de ingeniería basadas en campo, trabajos de reparación, solución de averías y mantenimiento preventivo en las instalaciones del cliente, que van desde recintos seguros, instalaciones bancarias, gubernamentales y comercios hasta propiedades comerciales Asegurar siempre buenas relaciones con los clientes, manteniendo un alto nivel de presentación y un enfoque centrado en el cliente en las comunicaciones Mantener una mente abierta ante todos los desafíos diarios, explorando todas las opciones para garantizar la tasa más alta posible de resolución a la primera y reduciendo al mínimo absoluto la posibilidad de llamadas repetidas Apoyar y asistir al equipo de servicio y a otros ingenieros para garantizar la entrega más eficaz de los servicios Seguir los procedimientos del cliente para asegurar el cierre eficiente de los trabajos Mantener una comunicación regular y profesional con el centro de llamadas y el equipo directivo Asegurarse de que toda la documentación relacionada con el trabajo y otros trámites administrativos requeridos (por ejemplo, permisos de trabajo, hojas de horas, solicitudes de gastos) se completen a tiempo, incluyendo actualizaciones rápidas en los sistemas de gestión ERP de servicio Mantener actualizados los conocimientos sobre la tecnología, equipos o prácticas de trabajo necesarios para apoyar al negocio y a sus clientes Viajes regulares por todo Estados Unidos Aplicar un enfoque de mejora continua en tu propia práctica laboral, explorando siempre oportunidades de desarrollo profesional continuo y haciendo sugerencias a la dirección cuando sea apropiado Asegurarse de que se siguen todos los procedimientos y prácticas relevantes de salud, seguridad y medio ambiente, garantizando que todos tomen conciencia de sus responsabilidades en estas áreas Cuando el tiempo lo permita, mapear nuestra base instalada en campo mediante inspecciones in situ y toma de fotografías para apoyar la venta cruzada Un alto grado de flexibilidad, se espera que el titular del puesto asuma cualquier otro deber dentro de la capacidad del rol según sus habilidades y capacidades, lo cual puede incluir cubrir otras regiones. Requisitos: Conocimientos de circuitos electrónicos/eléctricos Capacidad para leer y entender diagramas de cableado Buenos conocimientos mecánicos e hidráulicos Buen conocimiento de los paquetes Excel, Word y Outlook Disposición para capacitarse en diversos productos nuevos Experiencia trabajando como ingeniero móvil Excelentes habilidades de documentación Excelentes habilidades de servicio al cliente, conocimientos comerciales y comprensión de habilidades informáticas y uso de software en dispositivos PDA/teléfonos inteligentes Capacidad para manejar prioridades cambiantes y trabajar bien bajo presión, presentando siempre una imagen positiva Ser un jugador de equipo fuerte y confiable Excelentes habilidades de comunicación, capaz de escuchar y empatizar con los clientes y presentar una imagen positiva de la empresa Habilidades efectivas de gestión del tiempo Capacidad para resolver problemas, establecer todos los hechos necesarios para resolver una situación de forma independiente usando iniciativa propia, consultando con colegas experimentados, líderes de equipo y proveedores según sea necesario Capacidad para entregar resultados que garanticen la resolución rápida y eficiente de las llamadas de los clientes, priorizar de manera efectiva, cumplir plazos y objetivos, y usar la iniciativa propia para completar el trabajo Licencia de conducir de EE. UU. Acerca del Grupo Gunnebo El Grupo Gunnebo es un líder global en seguridad que ofrece productos y servicios innovadores para proteger y controlar el flujo de personas, así como para asegurar de forma segura objetos de valor. A través de nuestras divisiones Gunnebo Entrance Control y Gunnebo Safe Storage, ofrecemos soluciones a clientes en el sector minorista, transporte público, edificios públicos y comerciales, sitios industriales y de alto riesgo y banca. Operamos a nivel mundial con nuestros 3.400 empleados, 25 ubicaciones en países y 10 instalaciones de producción para atender a clientes en más de 100 mercados. Juntos creamos un mundo más seguro. Gunnebo Entrance Control se especializa en soluciones de control de acceso que permiten a los clientes aumentar la eficiencia, la seguridad y la experiencia del usuario final. Nuestra amplia gama de productos está diseñada para crear un entorno seguro sin restringir la libertad de movimiento, ya sea para acceder al vestíbulo de una empresa, una tienda, una zona de entretenimiento, una zona industrial o el transporte público. Moldeamos el futuro de la gestión del flujo de personas. Gunnebo Entrance Control es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Sabemos que las grandes mentes no piensan igual, y se necesitan todo tipo de mentes para hacer que nuestros productos sean únicos. Aceptamos solicitudes de todos los orígenes y las decisiones de empleo se toman sin considerar raza, color, religión, origen nacional o étnico, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, edad, discapacidad, condición de veterano protegido u otra dimensión de diversidad.

Descripción del trabajo Requisitos El candidato debe tener experiencia en la lectura de planos arquitectónicos. Persona multitarea Experiencia en AutoCAD Título universitario en ingeniería deseable Contratación inmediata. Envíe su currículum para consideración. Tipo de empleo: Tiempo completo Turno de 8 horas De lunes a viernes Este es un puesto de nivel inicial; estamos dispuestos a capacitar a la persona adecuada. El salario inicial es de $18.00 con posibilidad de crecimiento.

Título del puesto: Técnico TEL Horario: Lunes a viernes // Turno de 8 horas con 1 hora de almuerzo (no remunerada) // El horario del turno está por determinar Ubicación: TSMC Arizona Fab21, 5088 W Innovation Circle, Phoenix, AZ. Resumen:   Realizar pruebas técnicas para ingeniería de procesos dentro del entorno de fabricación de semiconductores. Este puesto implica operar y mantener equipos de proceso complejos, solucionar problemas y optimizar procesos para garantizar una producción de alta calidad. El técnico trabajará en un entorno acelerado, contribuyendo a la innovación y transformación digital de los equipos semiconductores. Responsabilidades: Realiza servicios y reparaciones in situ de equipos de procesamiento de semiconductores. Soluciona problemas del equipo. Mantiene registros e informes según sea necesario. Coordina actividades con compañeros, supervisores y clientes para minimizar el tiempo de inactividad del equipo y las interrupciones. Solicita e instala piezas. Responde a llamadas de servicio de emergencia según sea necesario. Instruye a los técnicos operativos del cliente sobre la operación y mantenimiento del sistema. Realiza actualizaciones y modificaciones al equipo según sea necesario. Se mantiene actualizado sobre equipos/herramientas mediante capacitación adecuada, manuales, publicaciones periódicas de fábrica y otros materiales relevantes. Los empleados son responsables del mantenimiento, conservación y seguridad de los bienes de la empresa, incluyendo vehículos, herramientas, etc. Los empleados también deben mantener estándares de conducta aceptables tanto para TEA como para los clientes para mantener las credenciales para estar en los sitios del cliente. Requisitos: Título de asociado en electrónica, ingeniería u otro campo de estudio aplicable; se prefiere título universitario en Ingeniería o Tecnología. 2 o más años de experiencia previa en mantenimiento, reparación y solución de problemas de equipos principales de semiconductores. Se requieren excelentes habilidades de interacción con clientes. Se requiere aptitud mecánica, así como la capacidad de usar herramientas adecuadas. Se requiere un conocimiento profundo de los problemas técnicos relacionados con el mantenimiento, reparación y/o instalación de los equipos de la empresa y los procedimientos de la empresa. Demandas físicas y condiciones de trabajo: Las demandas físicas aquí descritas son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. Las tareas del trabajo a menudo se realizan en áreas confinadas en un entorno de sala limpia, en posiciones incómodas y/o en lugares elevados. Se requiere aptitud mecánica, destreza manual y la capacidad de levantar/cargar objetos de hasta 35 libras. Puede requerir agacharse, inclinarse, gatear o escalar. Puede requerir el uso de equipo de protección personal. Las tareas también incluyen la aplicación de procedimientos adecuados de seguridad industrial al trabajar con elementos o condiciones peligrosas como productos químicos, corrientes eléctricas o alto voltaje, partes mecánicas en movimiento, radiación, etc. Puede requerirse viajar ocasionalmente a fábricas TEL, centros de capacitación y ubicaciones de clientes. Las habilidades visuales específicas requeridas para este puesto incluyen visión cercana, visión de color, visión periférica, percepción de profundidad y la capacidad de ajustar el enfoque. Puede ser necesario usar prendas de sala limpia durante largos períodos de tiempo. Se requiere EPP, incluyendo, entre otros, el uso constante de gafas de seguridad, calzado de seguridad y casco protector. Las tareas del trabajo pueden requerir caminar hasta y más de 10,000 pasos, y subir y bajar múltiples tramos de escaleras por turno (12 horas). Puede requerirse viajar ocasionalmente durante la noche a fábricas TEL, centros de capacitación y ubicaciones de clientes. Requisitos Requisitos físicos: Capacidad para trabajar en áreas confinadas en un entorno de sala limpia, en posiciones incómodas y en alturas. Capacidad para levantar y cargar objetos de hasta 35 libras. Puede requerir agacharse, inclinarse, gatear o escalar. Puede requerir el uso de equipo de protección personal, incluyendo el uso de respirador y prueba de ajuste requerida cuando sea apropiado. Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) 401K Seguro de vida Cuentas de gastos flexibles (FSA) Seguro de discapacidad Tiempo libre remunerado Capacitación y desarrollo

inspectores/técnicos de materiales de construcción (concreto).

CS Energy está reclutando Ingenieros de Campo para proyectos en todo Estados Unidos (principalmente en la costa este). El Ingeniero de Campo trabaja junto con Operaciones del Proyecto y Gestión de Campo para fomentar excelentes relaciones con los clientes, colaborar eficazmente con nuestros empleados y supervisar la construcción de proyectos renovables seguros, de alta calidad, rentables y a tiempo. Este puesto tiene la responsabilidad de ayudar al Gerente Adjunto de Proyecto y al Superintendente con dibujos de taller, presentaciones, programación de subcontratistas y materiales, reuniones, planos "as-built", costos del trabajo, adquisiciones, controles de calidad (incluidas verificaciones de torque) y operaciones de campo. El Ingeniero de Campo será asignado a nuestros proyectos a nivel nacional (principalmente en el noreste y sureste) y debe estar dispuesto a trabajar 100 % en el sitio de construcción. El Ingeniero de Campo viaja y frecuentemente se reubica temporalmente cerca de los sitios de los proyectos. Este es un puesto de nivel inicial que ayuda a preparar a la persona para oportunidades en Gestión de Proyectos, Presupuestos y Gestión de Construcción. Funciones y Responsabilidades Esenciales Cumple con las políticas de EHS y aborda y/o eleva cualquier incumplimiento. Realiza, documenta y comunica inspecciones y resultados de EHS y QAQC. Ayuda a gestionar las operaciones de campo y garantiza que se sigan todos los procesos de ingeniería. Genera y gestiona presentaciones del proyecto, dibujos de taller, solicitudes de información (RFI) y certificaciones de materiales para que todos sean enviados y aprobados antes del inicio del trabajo. Realiza inspecciones de todos los materiales recibidos, incluidos informes de recepción, informes de faltantes y daños, formularios de liberación de materiales y mantiene el control documental de todas las tareas. Ayuda a los APM y PM con funciones financieras diarias, tales como Penta, OnBase, órdenes de cambio y compra del proyecto. Colabora en funciones de la cadena de suministro, como configuración de proveedores, gestión del proceso de adquisición y tramitación de todos los materiales comprados por CSE. Emite órdenes de compra completas una vez que las condiciones son aprobadas por las firmas requeridas. Mantiene actualizaciones diarias mediante el sistema de seguimiento del proyecto, gestiona la carga de fotos e informes diarios. Recopila e ingresa el seguimiento de cantidades diarias para trabajos realizados directamente y por subcontratistas. Recopila y distribuye actas de reuniones para toda la comunicación externa. Asiste y participa en todas las reuniones diarias breves. Apoya al Superintendente de Proyecto con documentación para nuevos empleados, informes de capataces, inspecciones de campo y tareas relacionadas con el campo. Se familiariza con todos los contratos de subcontratistas y proveedores. Este puesto está basado en campo, en los sitios de construcción de nuestros proyectos. Requisitos Título universitario en Gestión de la Construcción, Ingeniería Renovable, Ingeniería o campos relacionados. Conocimientos prácticos del paquete Microsoft Office, con dominio sólido en Word y Excel. Se valora altamente una pasantía previa en energía solar y/o gestión de construcción. Son esenciales excelentes habilidades de trabajo en equipo, comunicación y trato con personas. Sólidas habilidades de gestión del tiempo, capacidad para realizar múltiples tareas y trabajar en un entorno dinámico. Debe poseer una licencia de conducir válida. Capacidad para viajar y/o reubicarse temporalmente en sitios de construcción del proyecto cada 3-12 meses en su región de Estados Unidos. El empleado deberá trabajar en interiores y exteriores en condiciones de calor/frío, húmedas/húmedas y secas. Se requiere el uso de equipo de protección personal para prevenir exposición al clima, peligros y equipos motorizados. *Todos los candidatos que reciban una oferta condicional de empleo deberán realizarse una prueba de drogas previa al empleo y obtener un resultado negativo como condición de contratación. *Una oferta de empleo está condicionada al cumplimiento de los requisitos de CS Energy, incluyendo, entre otros, la firma de un formulario separado de divulgación y consentimiento antes de cualquier verificación de antecedentes. *Los solicitantes deben estar autorizados para trabajar en Estados Unidos a tiempo completo. *El estado de Nueva York exige que CS Energy, LLC incluya una estimación razonable del rango salarial para este puesto. Una estimación razonable del rango para este puesto es de $75,000.00 - $85,000.00. El salario inicial puede variar según diversos factores, incluyendo, pero no limitado a, la experiencia y pericia del individuo. Ciertos puestos también son elegibles para bonos, según la discreción de CS Energy y basados en factores como el desempeño individual y/u organizacional. *CS Energy no acepta currículos no solicitados de reclutadores individuales y/o terceros en respuesta a nuestras ofertas de empleo. Cualquier currículo no solicitado se convierte en propiedad de CS Energy y nos reservamos el derecho de buscar y contratar a cualquier candidato de este tipo. SOBRE NOSOTROS CS Energy es una empresa líder en ingeniería, adquisición y construcción (EPC) en energía renovable que desarrolla, diseña e instala proyectos solares, de almacenamiento de energía y tecnologías energéticas emergentes optimizados. CS Energy ha diseñado e instalado con éxito más de 2 GW de energía solar y 650 MWh de proyectos de almacenamiento de energía en todo Estados Unidos. Propiedad de American Securities, una firma líder de capital privado en EE. UU., CS Energy aprovecha fuertes relaciones con desarrolladores solares, IPP, empresas de servicios públicos, compradores, proveedores y propietarios de tierras para ayudar a sus clientes a agilizar el proceso de desarrollo de proyectos, reducir costos y crear valor para todas las partes interesadas como socio de confianza a largo plazo. CS Energy ha alcanzado su éxito atrayendo y retener a individuos altamente talentosos y motivados que son apasionados por el éxito de la empresa. Reconocemos el valor de la diversidad y estamos comprometidos a proteger, capacitar, enriquecer y empoderar a nuestros miembros del equipo mientras desarrollan sus carreras en el sector de energías renovables. Trabajamos arduamente, somos conscientes de nuestras responsabilidades sociales y ambientales y continuamente devolvemos a nuestras comunidades locales. Nuestro compromiso se basa en los siguientes principios: seguridad, calidad, integridad, colaboración, experiencia y diversidad. Estamos orgullosos de ser reconocidos continuamente como un excelente lugar para trabajar por programas nacionales reconocidos basados en la retroalimentación de nuestros empleados. Beneficios CS Energy ofrece excelentes beneficios a nuestros valiosos empleados. Salarios competitivos Programa de bonos discrecionales Programa de pago de fines de semana en campo Programa de bonos por incentivo de proyecto (según elegibilidad del puesto) Programa de dieta diaria para empleados de campo (según elegibilidad) Programa de asignación de vehículo y tarjeta de gasolina (según elegibilidad del puesto) Planes 401K con coincidencia del empleador Beneficios médicos y dentales (opciones de planes 100 % pagadas por el empleador) y planes de visión Acceso a HSA con contribución del empleador Programa de referidos pagado Acceso a FSA - Salud y Cuidado de Dependientes Acceso a discapacidad a corto plazo Seguro de vida pagado por el empleador Tiempo libre remunerado y días festivos Programa de licencia parental remunerada Licencia remunerada para voluntariado Programa de beneficios para préstamos estudiantiles CS Energy no discrimina por motivos de raza, sexo, color, religión, edad, origen nacional, estado civil, discapacidad, condición de veterano, información genética, orientación sexual, identidad de género ni por ninguna otra razón prohibida por la ley en la provisión de oportunidades de empleo y beneficios. CS Energy es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.

Los solicitantes deben tener 5 años de experiencia en todos los aspectos del envolvente exterior de edificios, impermeabilización, reparación de mampostería, preservación histórica, monumentos y proyectos de techado. Capacidad para trabajar de forma remota (desde casa) e independientemente. Capacidad para realizar inspecciones visuales de fachadas exteriores (desde andamios y escaleras de incendios) y preparar informes de inspección, incluidos informes FISP/LL11. Capacidad para inspeccionar e identificar el deterioro de los diversos tipos de fachadas exteriores. Capacidad para producir un conjunto completo de planos, detalles, formularios de licitación y especificaciones para la reparación de fachadas. Administración de la construcción, incluida la revisión de solicitudes de pago AIA y órdenes de cambio. Capacidad para gestionar múltiples proyectos al mismo tiempo. Seguimiento del cronograma y presupuesto de construcción. Dominio de AutoCAD, Word y Excel. Se prefiere contar con certificación en andamios y certificación OSHA de 10 horas; de lo contrario, se deberá completar dentro de los tres meses posteriores a la fecha de contratación, y los gastos serán cubiertos por la empresa. El salario depende de las calificaciones y la experiencia: entre $65,000 y $100,000.