Director de Eventos Públicos y Proyectos Especiales

Descripción del trabajo: El Director de Eventos Públicos y Proyectos Especiales será responsable de diseñar, coordinar, producir y elevar la programación pública alineada con la misión en toda la organización. Este puesto trabaja estrechamente con el Director Ejecutivo y los líderes departamentales para garantizar que la programación se ejecute bien, se centre en el visitante y sea sólida desde el punto de vista logístico. El Director supervisará la coordinación y entrega de programación temática que conecte entre departamentos, incluidos grandes festivales públicos y eventos multifuncionales (por ejemplo, Arriba, Orgullo, Halloween, eventos de lanzamiento de la Celebración de la Horticultura), así como eventos más pequeños como charlas y conversaciones con artistas o programas educativos virtuales y presenciales relacionados con la horticultura, asegurando al mismo tiempo que estos programas cumplan con nuestros estándares y reflejen nuestros valores organizacionales. Se asociará con Comunicaciones y Desarrollo para garantizar que la narración de historias, el compromiso de patrocinadores y los datos de impacto estén integrados en todos los esfuerzos de programación. Además de gestionar la logística y ejecución de eventos, este puesto mantiene la responsabilidad de funciones administrativas y operativas esenciales que son fundamentales para la ejecución y evaluación del programa. Planificación y Coordinación Estratégica del Programa Desarrollar y liderar una temporada anual de programas públicos integrados y eventos especiales que reflejen la misión del High Line, involucren a audiencias diversas y mejoren la experiencia del visitante. Colaborar con los departamentos de programas (Arte, Educación, Participación Comunitaria, Horticultura) para unificar el contenido temático y garantizar una calidad y relevancia consistentes. Actuar como planificador y coordinador principal de los eventos públicos más grandes del High Line (por ejemplo, Arriba, Orgullo, Halloween), supervisando la alineación interna, logística y asociaciones. Colaborar con el Director Ejecutivo para crear iniciativas especiales que profundicen la conexión del visitante con el High Line. Facilitar la planificación a largo plazo de eventos públicos, incluido el desarrollo temático entre años y evaluación. Alineación Institucional y Colaboración Actuar como enlace entre los departamentos de programas y los equipos institucionales (Desarrollo, Eventos Especiales, Comunicaciones, Producción, Operaciones) para garantizar una colaboración y ejecución fluidas. Trabajar estrechamente con Desarrollo para alinear los programas con los intereses de patrocinio y los objetivos de financiación. Asociarse con Comunicaciones para garantizar que los programas se promocionen, documenten y comuniquen de manera efectiva interna y externamente. Representar a los eventos públicos en reuniones multifuncionales y asociaciones externas según sea necesario. Evaluación, Datos y Narración de Historias Supervisar los sistemas de evaluación del programa, incluido el diseño de encuestas, seguimiento de asistencia y análisis de datos. Proporcionar informes regulares y resúmenes narrativos a Avance para apoyar la recaudación de fondos y la narración de historias. Desarrollar herramientas y procesos para capturar, analizar y compartir el impacto del programa con las partes interesadas. Soporte Administrativo y Operativo Coordinar Eventbrite y los sistemas internos de planificación, incluidos calendarios, asignaciones de tareas en Asana y formularios de Google para presentaciones de eventos. Mantener la supervisión del seguimiento del presupuesto, cronogramas de subvenciones y horarios de eventos. Gestionar acuerdos, contratos y comunicaciones interdepartamentales relacionadas con programas y eventos. Continuar apoyando y refinando los procesos internos para la colaboración entre departamentos y la ejecución de eventos. Requisitos Al menos 6 años de experiencia progresiva en programación pública, producción cultural, planificación de eventos o artes/no lucrativos de participación. Demostrada capacidad para liderar iniciativas multifuncionales y gestionar proyectos complejos con múltiples partes interesadas. Pensamiento estratégico demostrado, con experiencia en el desarrollo y ejecución de eventos públicos a gran escala alineados con la misión y valores de la organización. Experiencia en gestión de asociaciones, evaluación de programas/eventos y narración de historias basada en datos. Excelencia demostrada en gestión de proyectos, comunicación y habilidades organizativas—esenciales para impulsar iniciativas complejas y multifuncionales desde el concepto hasta la ejecución. Experiencia en elaboración y gestión de presupuestos. Capacidad para trabajar en un entorno dinámico, colaborativo y en evolución. Fuerte compromiso con la equidad, inclusión y programación centrada en la comunidad. Habilidades preferidas: Conocimiento del sector cultural o de parques de la ciudad de Nueva York. Experiencia trabajando en entornos sin fines de lucro o híbridos públicos/privados. Dominio del español u otras habilidades multilingües son un plus. Este puesto está basado en la sede del High Line en el barrio Meatpacking District en Manhattan, Nueva York, con un horario híbrido y una presencia obligatoria en el sitio al menos 3 días por semana. Compensación: El rango salarial es de $100,000-$115,000, acorde con la experiencia y calificaciones. Beneficios Seguro médico, dental y de visión Licencia remunerada para cuidadores primarios y secundarios 20 días de vacaciones, 7 días de enfermedad y 10 días festivos pagados con días flotantes y Viernes de Invierno, Descuentos en membresía Citi Bike Descuentos con proveedores en el High Line y alrededor del vecindario de Meatpacking Entrada gratuita al Museo Whitney Seguro suplementario de discapacidad a corto plazo y seguro de vida pagado Beneficios para el transporte Cuentas de gastos flexibles Contribución a un plan de jubilación 403(b) Programa de Asistencia al Empleado Crecimiento y Desarrollo Acerca de Friends of the High Line: El High Line es una organización sin fines de lucro y un parque público en el lado oeste de Manhattan. Estamos dedicados a reimaginar espacios públicos para crear barrios y ciudades conectadas y saludables a través de nuestro trabajo con comunidades en el High Line y fuera de él. Construido sobre una histórica línea férrea elevada, el High Line siempre tuvo la intención de ser más que un parque. Puedes caminar por los jardines, ver arte, disfrutar una actuación, tomar algo de comer o beber, o conectarte con amigos y vecinos mientras disfrutas de una perspectiva única de la ciudad de Nueva York. Casi el 100% de nuestro presupuesto anual proviene de donaciones. El High Line es propiedad de la Ciudad de Nueva York, y operamos bajo un acuerdo de licencia con NYC Parks. Declaración de EEO: El High Line se guía por una serie de valores a través de los cuales tomamos decisiones, incluida la contratación. Estos valores incluyen crear proactivamente puntos de acceso para todas las personas, independientemente de la edad, sexo, color, credo, raza, ingresos, país de origen, religión, orientación sexual o identidad de género. Como parte de nuestro compromiso de cumplir con estos valores y avanzar en la equidad dentro de nuestra organización y a través de nuestro trabajo, estamos comprometidos con un proceso de contratación equitativo. Por lo tanto, animamos fuertemente a las personas con una amplia gama de experiencias de vida a presentar sus solicitudes. Esta descripción no debe interpretarse como un contrato de ningún tipo para un período específico de empleo. **Si usted es una persona con discapacidad y necesita una adaptación durante el proceso de solicitud, envíe una solicitud por correo electrónico para adaptación a peopleandculture@thehighline.org** Los currículums enviados a esta dirección de correo electrónico NO recibirán ninguna consideración especial.