Estimador Senior - Construcción

Ven y crece con nosotros... En Murray Company, nuestra forma de operar está definida por valores compartidos que se han forjado durante 100 años: Seguridad, Calidad, Honestidad, Trabajo Arduo y Orgullo de Propiedad. Estos valores han llevado a que nuestra empresa se mantenga constantemente entre el 15% superior de la lista de mejores contratistas especializados de ENR. Trae tu entusiasmo y tu perspectiva única a Murray Company, donde tendrás la oportunidad de crecer profesional, personal y financieramente. Únete a un equipo que se preocupa por ayudarte a prosperar y tener éxito. Trabajarás junto a colegas talentosos mientras estableces amistades duraderas y marcas la diferencia en nuestra empresa y en la comunidad de contratistas especializados. Como parte de Murray Company, construirás riqueza a largo plazo gracias a la propiedad empleada, una excelente remuneración, beneficios de salud y bienestar, y un plan de jubilación 401(k) con aporte coincidente. Resumen del Puesto El Estimador Líder de Fontanería colabora con el equipo de preconstrucción en el desarrollo de estimaciones de costos, gestión de valor y elaboración de informes de propuestas de estimación. Este puesto es responsable de preparar y proporcionar estimaciones completas de fontanería para la empresa en colaboración con el Vicepresidente de la División, y reporta directamente al Gerente de Preconstrucción de la División y/o al Vicepresidente de la División. El candidato exitoso tendrá una sólida experiencia en estimación comercial de fontanería, amplios conocimientos de las normas y regulaciones del sector, y la capacidad de identificar y relacionarse con clientes potenciales. Responsabilidades Clave - Preparar estimaciones/proposiciones completas de fontanería de principio a fin utilizando las últimas plataformas de estimación de la empresa. Crear la base de datos de estimaciones del proyecto, realizar mediciones, solicitar cotizaciones a proveedores y subcontratistas, resumir la estimación y preparar la carta de propuesta con calificaciones/exclusiones según corresponda. - Preparar propuestas/presentaciones de proyectos que muestren las capacidades de Murray Company (por ejemplo, coordinación, ingeniería, etc.) y un entendimiento específico del proyecto en cuestión. - Brindar orientación y supervisión al personal de apoyo cuando sea necesario, específicamente en estimaciones/proposiciones de proyectos. - Identificar y gestionar entretenimientos para clientes según las oportunidades laborales, buscando compromisos ideales alineados con los objetivos empresariales. Buscar oportunidades comerciales con clientes existentes y nuevos de forma selectiva. - Revisar propuestas de proyectos para determinar cronogramas, limitaciones de financiamiento, medios y métodos alternativos, procedimientos de diseño, requisitos de personal y asignación de diversos recursos a las fases del proyecto. - Garantizar equidad e integridad en las negociaciones contractuales y con proveedores cuando sea necesario. - Desarrollar y mantener relaciones con subcontratistas y socios. - Asistir y participar en eventos patrocinados por la empresa y seminarios comerciales externos. Requisitos Requeridos - 5 o más años de experiencia en estimación de fontanería comercial - Dominio avanzado de la plataforma de estimación Quickpen / Auto Bid - Dominio avanzado de Excel - Experiencia con bases de datos de estimación basadas en proyectos Deseados - Dominio avanzado de productos de Microsoft Office y otros software (teléfonos IP, unidades compartidas, etc.) Requisitos Físicos - Períodos prolongados sentado en un escritorio. - Debe poder levantar hasta 15 libras ocasionalmente. - Debe tener agudeza visual para ver e interpretar planos de construcción detallados en pantallas de computadora y en papel. - Debe poder desplazarse sobre superficies irregulares en sitios de obra y subir escaleras para acceder a oficinas temporales en el sitio del proyecto. Remuneración $85,000.00 - $125,000.00 por año Compensación Total Murray Company ofrece un generoso paquete de compensación total que incluye, como mínimo, una contribución anual del 15% al Plan de Propiedad Accionaria para Empleados (ESOP), además de un programa de bonos en efectivo discrecional. Otros beneficios adicionales incluyen un 3% de aporte coincidente al plan 401(k), cobertura médica 100% pagada por la empresa para el empleado (hasta 2/3 para la familia), seguro de vida proporcionado por la empresa, seguros opcionales de visión y dental, y más. Contrataciones de Reclutadores Externos de Murray Company Murray Company no acepta currículos ni perfiles de candidatos no solicitados de agencias de reclutamiento externas ni de reclutadores individuales en respuesta a ofertas de empleo. Los currículos enviados a cualquier empleado de Murray Company sin un acuerdo firmado por un directivo de la empresa (o su delegado) Y sin el consentimiento por escrito expreso de la función de Adquisición de Talento o Recursos Humanos para realizar una búsqueda en nombre de la empresa, se convertirán en propiedad de Murray Company. Los compromisos verbales o escritos de cualquier otro miembro de Murray Company no serán considerados términos vinculantes. Murray Company no pagará ninguna tarifa a firmas de reclutamiento externas ni a reclutadores individuales que no hayan coordinado sus actividades de reclutamiento a través de la función de Adquisición de Talento o Recursos Humanos.

Hola, Somos una empresa familiar en la misión y estamos buscando un cajero para unirse a nuestro equipo. Este trabajo tiene muchos beneficios y ofrece un buen salario. Si deseas unirte a nuestro equipo, por favor envía tu currículum a: info at upfordayz dot com Nota: Como este trabajo es de cajero, se requiere inglés, por favor. Esperamos conocerte.

F.H. Paschen tiene más de 115 años de experiencia en la industria de la construcción. Usted ha conducido por autopistas que pavimentamos, ha viajado a través de aeropuertos que modernizamos, ha transitado por estaciones de tren que construimos, y sus hijos aprenden en escuelas que edificamos. Pero somos MÁS que eso. Ofrecemos MÁS versatilidad, ya que trabajamos en cualquier industria, ofreciendo cualquier método de entrega y servicio. Operamos con MÁS tenacidad, ya que nos movemos entre plazos, espacios y presupuestos ajustados. Brindamos MÁS ingenio, creando soluciones para superar sus mayores desafíos. Y actuamos con MÁS orgullo, enfocándonos en la seguridad y la calidad, y ofreciendo más oportunidades para que nuestras comunidades y poblaciones diversas construyan con nosotros. Entregamos mucho más que simplemente cumplir con plazos y presupuestos: entregamos con MÁS Paschen. Resumen del puesto: Preparar partes o estimaciones completas de propuestas contractuales para una o más disciplinas, incluyendo la determinación de los planos y especificaciones del proyecto aplicables. Responsabilidades asignadas: Revisar las especificaciones y planos de la propuesta para determinar el alcance del trabajo y el contenido requerido de la estimación. Preparar estimaciones por disciplina calculando el levantamiento completo del alcance del trabajo. Mantener archivos de documentos de trabajo como respaldo de las cifras de estimación, incluyendo información actualizada (precisa) sobre precios de proveedores mediante contacto directo, folletos de ventas, listas de precios, etc. Puede revisar opciones de diseño y recomendar la mejor solución según el costo, la calidad de ingeniería o la disponibilidad de materiales. Revisar e incorporar datos históricos de órdenes de compra, subcontratos, informes de análisis de productividad, etc., en las cifras de unidades y horas hombre. Revisar especificaciones de la propuesta, planos, asistir a reuniones previas a la licitación, etc., para determinar el alcance del trabajo y el contenido requerido de la estimación. Preparar estimaciones calculando el levantamiento completo del alcance del trabajo. Dirigir y coordinar el esfuerzo total de estimación relacionado con una licitación/proyecto específico según se asigne. Mantener archivos de documentos de trabajo como respaldo de las cifras de estimación. Interactuar con el cliente, ingenieros/arquitectos y otros contratistas para proporcionar datos técnicos y de costos sobre la viabilidad del proyecto. Seguir los contratos adjudicados según se asigne, lo que puede incluir estimar trabajos adicionales, órdenes de cambio, créditos, adquisición de materiales, etc. Trabajar con el Gerente Senior de Proyecto y el Vicepresidente para asignar responsabilidades en cada proyecto. Supervisar el proceso de estimación en Virginia para todos los proyectos, incluyendo el mantenimiento de procedimientos, métodos y procesos estandarizados para la estimación. Trabajar con la oficina corporativa para preparar formularios de licitación, solicitar pólizas de garantía, seguros y coordinar la entrega de documentos de licitación entre oficinas. Desarrollar y mantener un registro de proyectos potenciales para la Oficina de Virginia. Mantener la precalificación ante agencias estatales, municipales y del condado. Solicitar cotizaciones a subcontratistas y proveedores para apoyar las ofertas de proyectos. Asistir a eventos de divulgación con el fin de identificar oportunidades de subcontratación y licitaciones. Proporcionar estimaciones detalladas y completas para trabajos de concreto, estructuras, movimiento de tierras, pilotes, etc. Brindar apoyo técnico al personal que prepara estimaciones por disciplina para licitaciones asignadas. Asegurar que todos los documentos y datos de trabajo se mantengan como respaldo de las cifras de estimación. Monitorear los contratos adjudicados según sea necesario. Mantener una base de datos de subcontratistas y desarrollar relaciones positivas con ellos. Conocimientos, habilidades y capacidades del puesto: Capacidad para estimar todo tipo de proyectos/contratos, además de la capacidad de coordinar y liderar una estimación. Capacidad para realizar levantamientos y presupuestar proyectos de concreto. Capacidad para realizar levantamientos y presupuestar proyectos de movimiento de tierras. Comodidad al usar el teléfono y discutir alcances detallados con subcontratistas. Debe tener excelentes habilidades de comunicación y organización. Debe saber cómo usar hojas de cálculo y entender su funcionamiento. Excelentes habilidades analíticas. Capacidad para gestionar y priorizar proyectos simultáneos. Flexibilidad y tolerancia ante demandas que cambian constantemente. Ser minucioso y orientado al detalle. Debe tener un buen dominio del idioma inglés, tanto escrito como verbal. Debe tener buenas habilidades de comunicación, tanto escritas como verbales. Debe ser capaz de comprender una amplia variedad de instrucciones, tanto orales como escritas. Fuertes habilidades de liderazgo y trabajo en equipo. Fuertes habilidades informáticas, incluyendo procesamiento de textos, hojas de cálculo y bases de datos. Opciones de horario de trabajo: El horario de trabajo general es de 7:30 a.m. a 5:00 p.m., y las semanas laborales de cinco días son estándar. Tenga en cuenta que los horarios y días de trabajo pueden variar (cambios, adiciones, etc.) según las actividades laborales críticas y/o la supervisión de seguridad requerida. Requisitos: Licenciatura en Ingeniería y/o 4-7 años de experiencia en estimación, control de costos o ingeniería en entornos de construcción. Capacidad para gestionar múltiples proyectos y personal simultáneamente. Excelentes habilidades de comunicación y organización. Habilidades informáticas avanzadas, incluyendo procesamiento de textos, hojas de cálculo y bases de datos. F.H. Paschen es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Evaluamos a los solicitantes calificados sin discriminación por raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano ni otras características protegidas por la ley. Si requiere una adaptación para completar esta solicitud, comuníquese con Tracy Tesnow al 773-444-3474. Nota para agencias de búsqueda, agencias de reclutamiento y organizaciones o firmas similares: F.H. Paschen no acepta currículos no solicitados de reclutadores o agencias de empleo. Por favor, no envíe currículos ni información de candidatos no solicitados a ningún empleado de F.H. Paschen. F.H. Paschen no pagará honorarios a ninguna agencia o firma externa, ni será responsable de honorarios ni compensaciones asociadas con currículos no solicitados. Los currículos no solicitados recibidos serán considerados propiedad de F.H. Paschen y serán procesados en consecuencia. Beneficios Seguro médico Seguro dental Seguro de visión Tiempo libre remunerado Plan 401K con aportación coincidente Cuenta de gastos flexibles Seguro de vida Programa de referidos Asistencia para desarrollo profesional Elegibilidad para bono de fin de año Suscripción a LifeLock

Buscamos un cocinero de línea / cocinero de preparación con experiencia mínima de 3 años para una cocina comercial de producción limitada. El turno es de lunes a viernes de 11:00 a 19:30 a $27 la hora. Se valora experiencia con horno combi y freidora de aire.

**ESTA NO ES UNA POSICIÓN REMOTA** **Si usted es un aprendiz eléctrico, las horas de este puesto no contarán para su programa de aprendizaje** El Técnico de Presupuestos Eléctricos preparará estimaciones para los componentes eléctricos de los proyectos asignados utilizando el software Accubid Anywhere con LiveCount Cloud para simular el proceso de construcción y evaluar los costos de las opciones de diseño. El técnico podrá consultar frecuentemente bases de datos y sus propios registros para comparar costos de proyectos similares. El trabajo del técnico de presupuestos puede incluir la identificación de costos de elementos como materiales brutos y mano de obra, así como una cronograma para la finalización del proyecto. Funciones/Responsabilidades: Desarrollar un conocimiento completo del sistema de presupuestos de Mark III Construction, incluyendo programas informáticos, manuales, procedimientos y formularios. Revisar especificaciones de propuesta, planos y asistir o liderar reuniones previas a la licitación para determinar el alcance del trabajo y el contenido requerido del presupuesto, incluyendo estimaciones conceptuales para garantizar el cumplimiento del control de calidad de los costos estimados. Desarrollar y proporcionar presupuestos completos, precisos y oportunos que representen el sistema eléctrico del proyecto, costos, condiciones generales asociadas, gastos generales requeridos y ganancias. Realizar el cómputo de cantidades de materiales eléctricos para proyectos de planos/especificaciones y proyectos de diseño y construcción. Coordinar con proveedores y subcontratistas para obtener cotizaciones y verificar el cumplimiento de especificaciones. Mantener todos los archivos de documentos de oferta, notas y supuestos de los presupuestos del proyecto. Realizar el diseño de sistemas eléctricos cuando sea necesario para proporcionar un sistema completo con fines de presupuesto cuando los documentos no estén completos. Definir los requisitos de productividad para la singularidad de cada proyecto. Desarrollar estimaciones presupuestarias conceptuales a partir de descripciones de sistemas y/o bocetos. Diseñar sistemas de servicios eléctricos para proyectos, incluyendo servicios para edificios y servicios previos a la construcción. Realizar otras funciones relacionadas según las asigne el Gerente de Presupuestos Eléctricos. Reportar diariamente la información y todas las comunicaciones al Gerente de Presupuestos Eléctricos. Realizar cualquier tarea que le sea asignada por el Gerente de Presupuestos Eléctricos. Mantener registros detallados de todos los elementos relacionados con el proyecto y guardarlos en la carpeta del presupuesto. Requisitos Poseer las habilidades necesarias para brindar apoyo en el proceso de presupuestación para proyectos de planos/especificaciones, métodos de entrega con asistencia de diseño y diseño y construcción. Dominio en la estructuración del presupuesto y configuración de modelos que respalden el lenguaje único de la solicitud de propuesta (RFP) que defina los componentes de costos. Capacidad para leer y comprender un conjunto completo de planos, incluyendo todos los oficios de construcción, y estar familiarizado con una variedad de sistemas y terminología eléctrica. Habilidades superiores al promedio en productos de Microsoft Office y en tendencias y tecnologías informáticas. Fuertes habilidades matemáticas y familiaridad con Bluebeam, Accubid Anywhere y LiveCount Cloud. Capacidad para equilibrar y trabajar eficazmente en múltiples proyectos simultáneamente. Tener fuertes habilidades organizativas y analíticas. Capacidad para interactuar eficazmente con proveedores, clientes, personal de campo, ventas y personal de oficina de manera amable y profesional en todo momento. Poseer fuertes habilidades verbales, escritas, analíticas, de persuasión y habilidades interpersonales. Alta motivación personal con un fuerte sentido de urgencia al completar tareas. Mostrar orgullo por el trabajo bien hecho y asumir responsabilidad por su profesionalismo y precisión. Capacidad para establecer metas consistentemente y cumplir con los plazos. Capacidad para trabajar de forma independiente o en un entorno de equipo. Capacidad para adaptarse a responsabilidades flexibles según se asignen. Poseer cualidades de una persona con pensamiento innovador. Proyectar una imagen positiva de la empresa y de sí mismo ante los clientes. Comprender el Código Eléctrico Nacional y el Código Eléctrico de California, saber interpretarlos correctamente y tener un profundo conocimiento sobre cómo consultar artículos del código para fines precisos de presupuestación. Saber realizar, sin duda, cálculos de carga, caída de tensión, llenado de conductos y cualquier otro requisito de este puesto que pueda surgir. Mantener un espacio de trabajo ordenado y limpio. Vestirse de manera apropiada para un entorno profesional. Educación y Experiencia: Tres años de experiencia en presupuestos eléctricos en proyectos comerciales, industriales e institucionales. Conocimiento y experiencia específica con sistemas de software de presupuestación es obligatorio. Experiencia específica con Accubid Anywhere y LiveCount Cloud es un gran plus. Cinco años de experiencia relacionada en presupuestos eléctricos mecánicos/HVAC. Experiencia previa como técnico eléctrico, aprendiz, oficial calificado es un plus. La experiencia en campo es un gran plus. Diploma de escuela secundaria, GED o equivalente. Beneficios Plan de salud (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos) Licencia familiar (maternidad, paternidad) Capacitación y desarrollo Gimnasio en las instalaciones Rango salarial de $85,000 - $135,000 según experiencia (el salario se basará en la experiencia y nivel de habilidad) "Mark III Construction y sus empresas afiliadas son empleadores que ofrecen igualdad de oportunidades, independientemente de raza, color, casta, sexo, género, edad, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, religión, estado civil, información genética, origen nacional, ascendencia, ciudadanía, discapacidad física o mental, condición médica, condición de veterano protegido o estado militar, condición de víctima de violencia doméstica, afiliación política o cualquier otra base protegida por leyes federales, estatales o locales."

Bar Shoji se centra en cócteles artesanales inspirados en Japón, así como en una excelente selección de sake y vino premium. También ofrecemos bocados de bar con sabores inspirados en la cocina japonesa para acompañar cada cóctel. Incorporamos la práctica japonesa del omotenashi en nuestro servicio, garantizando una experiencia deliciosa, íntima y acogedora. Buscamos personas talentosas y apasionadas que crean en la magia de la hospitalidad. Estamos contratando PARA TODOS LOS PUESTOS: * Bármanes - Tiempo completo / Tiempo parcial * Gerente general - Tiempo completo * Sous chef - Tiempo completo * Cocinero de cocina - Tiempo completo / Tiempo parcial * Cocinero de preparación - Tiempo completo / Tiempo parcial * Ayudante de sala (Runner) - Tiempo parcial / Tiempo completo * Camarero - Tiempo parcial / Tiempo completo * Anfitrión (Host) - Tiempo completo Artículos sobre Bar Shoji: https://www.google.com/url?sa=t&source=web&rct=j&opi=89978449&url=https://sfstandard.com/2025/05/28/bar-shoji-sf-new-cocktail-japanese/&ved=2ahUKEwi9lNXAsPmNAxWTVTABHaW-LVYQxfQBKAB6BAgIEAE&usg=AOvVaw0Om-kFvYCL2_TJQVRbDuX1 https://www.google.com/url?sa=t&source=web&rct=j&opi=89978449&url=https://sf.eater.com/2025/5/13/24426994/shoji-restaurant-opening-san-francisco-fidi-japanese-restaurant&ved=2ahUKEwi9lNXAsPmNAxWTVTABHaW-LVYQxfQBKAB6BAgTEAE&usg=AOvVaw2oVHHj2yg88Zl3Fwd9NHSa REQUISITOS PARA EL PUESTO DE BAR LEAD (LÍDER DE BAR): Su experiencia en mixología, habilidades refinadas de presentación e interacción con clientes construirán nuestra reputación como destino privilegiado para quienes buscan la mejor experiencia de bar en San Francisco. Se requiere dominio en mixología y creación de cócteles artesanales. Se requiere un mínimo de 3 años de experiencia, con preferencia para quienes tengan conocimientos sobre whiskys y cócteles japoneses. Debe tener pasión por brindar una excelente hospitalidad a los clientes del bar y ofrecer una experiencia memorable. RESPONSABILIDADES DEL BAR LEAD: * Curar y preparar bebidas desde cero hasta su forma final, tanto alcohólicas como no alcohólicas. * Preparación y desmontaje del bar, mantener el inventario de todas las bebidas según las necesidades del servicio y asegurar que el equipo esté bien preparado para un servicio exitoso. * Mantener conversaciones sobre bebidas con los clientes con distintos niveles de profundidad, guiándolos a través de nuestra carta de forma pulida y segura. * Preparar cócteles consistentes y bien elaborados de manera eficiente. * Ayudar en la gestión de las necesidades diarias del programa de bebidas. * Colaborar con el chef ejecutivo para crear bebidas que combinen adecuadamente con el menú. * Ayudar en la preparación del bar (por ejemplo, hacer jarabes, preparar cócteles por lotes, etc.). * Inventario semanal y pedidos. * Mantener el inventario adecuado de cristalería y registros de roturas. * Realizar auditorías de inventario al final de cada periodo financiero. * Colaborar en la creación e implementación de entrenamientos sobre cócteles, licores y cervezas para nuevos empleados, así como educación continua para el personal existente; realizar pruebas periódicas para verificar el aprendizaje y organizar clases y degustaciones que fomenten una alta participación. * Se espera que esté en constante crecimiento, aprendizaje y expansión de sus conocimientos. * Controlar los gastos de alimentos, mano de obra y operativos mediante una planificación efectiva, presupuestación, decisiones de compra, creación de políticas y control de inventario. * Conocer y cumplir consistentemente con los tamaños estándar de porciones, métodos de servicio, estándares de calidad y reglas, políticas y procedimientos del restaurante. * Enseñar, guiar y motivar al personal para mantener y superar los más altos estándares de comunicación, calidad, consistencia y ejecución. * Ser responsable del mantenimiento de todo el equipo y las instalaciones de la cocina. * Gestionar y mantener el inventario de alimentos en un nivel adecuado. * Comunicarse con empleados y gerentes para asegurar que se cumplan las necesidades operativas. * El puesto de Gerente de Bar es de nivel directivo con significativas oportunidades de crecimiento, y reportará directamente al equipo de gestión. RESPONSABILIDADES Y REQUISITOS PARA COCINERO DE COCINA: * Se requiere un mínimo de 2 años de experiencia, con preferencia para quienes tengan experiencia en ambientes de alta cocina. (Conocimientos y experiencia en cocina japonesa son un plus). * Dominio excelente de las técnicas con cuchillo. * Crear y preparar alimentos de acuerdo con los menús actuales. * Asegurar que el personal de cocina esté preparado y listo para el servicio, y que todos los alimentos cumplan con los más altos estándares de calidad y consistencia. * Conocer y cumplir consistentemente con los tamaños estándar de porciones, métodos de servicio, estándares de calidad y reglas, políticas y procedimientos del restaurante. * Enseñar, guiar y motivar al personal de cocina para mantener y superar los más altos estándares de comunicación, calidad, consistencia y ejecución. * Ser responsable del mantenimiento de todo el equipo y las instalaciones de la cocina. * Gestionar y mantener el inventario de alimentos en un nivel adecuado. * Comunicarse eficazmente con todos los chefs de cocina, el chef ejecutivo, la gerencia y demás miembros del equipo. * Priorizar y completar tareas de manera oportuna. * Reportar al personal de cocina, al chef ejecutivo y al gerente general. RESPONSABILIDADES DEL GERENTE: * Se requiere un mínimo de 2 años de experiencia como camarero y al menos 1 año como camarero líder, subgerente o gerente. La experiencia en servicio de alta cocina es un plus. * Conocimientos amplios sobre licores, cócteles, sake y vino, y capacidad para transmitir dichos conocimientos al personal y a los clientes. * Excelente servicio al cliente. Buscar y utilizar retroalimentación relacionada con el servicio, tomando acciones adecuadas para mejorar continuamente el nivel de atención, aumentar la satisfacción del cliente, fomentar visitas recurrentes y reducir quejas. * Asegurar que el personal esté preparado y listo para el servicio. * Poseer excelentes habilidades de liderazgo. * Conocer y cumplir consistentemente con los estándares del restaurante. * Enseñar, guiar y motivar al personal para mantener y superar los más altos estándares de comunicación, calidad, consistencia y ejecución. * Ser responsable del mantenimiento de todo el inventario del frente de casa, incluyendo los pedidos de bebidas. * Comunicación efectiva. * Priorizar y completar tareas de manera oportuna. * Debe poder trabajar noches, fines de semana y días festivos. * Reportar al chef ejecutivo y al gerente general. REQUISITOS PARA ANFITRIÓN / CAMARERO: * Debe poder trabajar turnos de tarde y noche. * Conocimiento del sistema POS. * Excelentes habilidades de comunicación con la gerencia, los chefs y los demás miembros del equipo. * Capacidad para trabajar en equipo con entusiasmo y energía. * Capacidad para aceptar críticas constructivas y trabajar con calma y eficacia bajo presión. * Orientado al servicio al cliente y comprometido con una atención de calidad. * Habilidades para resolver problemas, ser autónomo y organizado. * Experiencia con Opentable y Toast. REQUISITOS FÍSICOS PARA TODOS LOS PUESTOS: * Debe poder trabajar por la noche. * Caminar y estar de pie constantemente. * Capacidad para permanecer de pie durante largos periodos de tiempo (hasta 8 horas). * Capacidad para alcanzar, agacharse y levantar frecuentemente hasta 25 libras (aprox. 11 kg). * Necesidad frecuente de usar las manos y lavarlas regularmente. * Mantener una apariencia limpia y pulcra, así como buena higiene personal. Si usted es amable, apasionado y está entusiasmado por unirse a un equipo comprometido con la excelencia en el servicio, por favor envíe su currículum indicando el puesto al que postula en la línea de asunto para su consideración. *Debe tener tarjeta vigente de manipulador de alimentos.*