Ingeniero Líder de Sostenibilidad

Como Desarrollador de Proyectos en el equipo de Desarrollo de la Región Este de Scout, será completamente responsable de liderar sus proyectos eólicos y solares basados en EE. UU. a través de todas las fases de desarrollo, con un enfoque en las fases iniciales e intermedias. Establecerá el control de terrenos, coordinará solicitudes de interconexión y facilitará evaluaciones ambientales, de permisos y de transmisión. Será responsable de entregar proyectos de alta calidad y rentables que cumplan con todos los hitos del proyecto. La Región Este tiene un enfoque principal en los mercados eléctricos de ERCOT, MISO, SPP, PJM, sureste y noreste de EE. UU. Será la cara visible de sus proyectos, tanto externa como internamente. Externamente, desarrollará relaciones con propietarios de terrenos, miembros de la comunidad, reguladores y funcionarios gubernamentales locales para obtener apoyo al proyecto: Actuar como líder del proyecto en discusiones con propietarios de terrenos, negociar acuerdos de control de sitio y asegurar aprobaciones de permisos de planificación/uso. Coordinar diversos estudios y gestionar consultores externos para cumplir con el presupuesto y cronograma del proyecto. Comunicarse eficazmente con partes interesadas, incluidos funcionarios federales, estatales y locales, propietarios de terrenos del proyecto y miembros de la comunidad circundante. Liderar negociaciones complejas e independientemente crear soluciones a desafíos específicos del proyecto. Tomar decisiones sólidas en circunstancias difíciles utilizando los datos disponibles y su experiencia. Internamente, colaborará con otros empleados de Scout para garantizar la entrega fluida de sus proyectos: Facilitar la participación de los equipos internos de desarrollo, interconexión, origen, adquisiciones, construcción, legal, evaluación de recursos, contabilidad, SIG y finanzas. Integrar los comentarios de los miembros del equipo de Scout en su enfoque del proyecto para lograr resultados superiores. Establecer metas, objetivos y procedimientos operativos organizacionales alineados con los planes y objetivos generales del negocio. Implementar la estrategia e iniciativas a largo plazo de la empresa relacionadas con el desarrollo de proyectos eólicos y solares. Crear control e influencia sobre los costos, términos y cronogramas de los hitos clave del proyecto. Gestionar eficiente y eficazmente múltiples proyectos en paralelo. Apoyar y ayudar a guiar el trabajo y el desarrollo profesional de miembros del equipo de nivel asociado. Se unirá al equipo de Desarrollo de la Región Este, reportando directamente al Director de la Región Este. Trabajará conjuntamente y en paralelo con otros expertos temáticos internos y externos para avanzar en los proyectos eólicos y solares. Requisitos Título universitario de un programa acreditado. 4 o más años de experiencia en desarrollo eólico y/o solar. Conocimiento del ciclo completo de desarrollo y comercialización de generación de energía eólica y solar a escala de servicios públicos, con experiencia considerable liderando el desarrollo en fases intermedias y avanzadas. Amplio conocimiento del proceso de interconexión, permisos, bienes raíces, regulaciones estatales/federales, objetivos de adquisición de servicios públicos, política, leyes y otros temas que afectan el desarrollo de proyectos de energía renovable en los mercados energéticos de EE. UU. Fuerte comprensión de los mercados eléctricos de EE. UU. y del sistema de transmisión. Sólida comprensión de los factores económicos que impulsan los proyectos de energía renovable. Capacidad de enmarcar concisamente los temas proporcionando contexto, análisis, recomendaciones y compensaciones de riesgo/beneficio, tanto por escrito, verbalmente como en formato de presentación, para los equipos del proyecto y la alta dirección. Capacidad de reconocer oportunidades de desarrollo e identificar y evaluar riesgos relacionados con el desarrollo de proyectos renovables. Demostrada capacidad para trabajar en: una organización plana, aprovechando con éxito la experiencia de múltiples colegas en diferentes líneas de reporte. un entorno de trabajo dinámico y una industria que está en constante evolución. Dominio de Microsoft Office y plataformas SIG (por ejemplo, Google Earth, ArcGIS). Autorización legal para trabajar en Estados Unidos. Se prefiere, aunque no es obligatorio, disposición para trabajar en la oficina de Boulder. Disponibilidad y disposición para viajar ampliamente según sea necesario (40%-60%), dependiendo de la fase del proyecto y las restricciones por COVID-19. Cronograma y Ubicación Revisaremos currículums para este puesto de forma continua, con una fecha de inicio lo antes posible, orientada a mayo/junio de 2025. Nuestro candidato ideal trabajará en nuestra oficina híbrida en Boulder, CO. Se anima a los candidatos dispuestos a mudarse a Boulder, CO a presentar su solicitud. Valores de Scout Orientación a la Misión. Logros altos de personas que desean marcar la diferencia en este mundo y contribuir a la misión declarada de Scout. Trabajo en Equipo. Colegas respetuosos y agradecidos con fuertes habilidades interpersonales y comprometidos a fomentar relaciones positivas más allá de los límites organizacionales para alcanzar objetivos compartidos del equipo. Seguridad. Defensores inquebrantables de la salud y seguridad de empleados, contratistas, clientes y miembros de la comunidad. Integridad. Profesionales éticos que hacen lo correcto incluso cuando es difícil. Iniciativa. Personas autónomas y recursivas que prosperan en un entorno rápido y emprendedor gracias a sus excepcionales habilidades de liderazgo, ética de trabajo y organización. Inteligencia. Aprendices resolutores de problemas que pueden tomar decisiones informadas rápidamente y crear soluciones innovadoras y prácticas a problemas complejos. Beneficios Invitación a Candidatos Diversos Scout busca desarrollar un equipo diverso e inclusivo de profesionales. Animamos a solicitar a todas las personas, especialmente aquellas tradicionalmente subrepresentadas en la industria energética. Invitación a Veteranos Scout da la bienvenida a veteranos de las Fuerzas Armadas de Estados Unidos para postularse a este puesto. Scout incluye veteranos de todas las ramas y con diversas especialidades ocupacionales. Valoramos el pensamiento independiente, la resolución de problemas, el liderazgo y el trabajo en equipo que nuestros veteranos han desarrollado a través de su servicio. Bienvenidas solicitudes de cualquier rama y especialidad militar. Compensación Salario base objetivo: $120,000-$140,000 Atractivo potencial de bonificación. Scout ofrece una amplia gama de beneficios, incluyendo seguro médico/dental/de visión con primas atractivas, coincidencia de 401(k), discapacidad a corto plazo, discapacidad a largo plazo, un Programa de Asistencia al Empleado y una variedad de coberturas de seguros suplementarios opcionales.

Capacitamos y promovemos desde dentro Excelentes beneficios médicos de bajo costo Plan de jubilación con aportes pagados por el empleador Vacaciones pagadas y 10 días festivos En Sierra Pacific Industries, entendemos que nuestra mayor fortaleza son las personas que eligen construir una carrera con nosotros. Somos una empresa familiar de cuarta generación que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en los Estados Unidos. Nuestros más de 6,000 empleados se enorgullecen de trabajar en nuestros aserraderos de última generación y otras instalaciones, incluyendo: manufactura, ventanas personalizadas con marcos de madera, fabricación, molduras, chapa, cogeneración, transporte de camiones, silvicultura y otras operaciones. Actualmente, estamos buscando un Ingeniero de Diseño de Máquinas Mecánicas para trabajar en colaboración con nuestro Taller de Fabricación en Shelton, Washington. Acerca del Puesto Diseñar equipos para la fabricación de madera aserrada tanto para nuevas instalaciones como para reconstrucciones Gestionar múltiples proyectos en muchas etapas diferentes, grandes y pequeños Desarrollar y mejorar los diseños de equipos para el procesamiento de madera Utilizar eficazmente el software de modelado 3D para crear diseños y planos Brindar orientación a ensambladores y mecánicos Entregar proyectos completados que consideren la aplicación completa y las necesidades operativas Mediante investigación y coordinación, establecer conceptos de diseño relacionados con el desarrollo de nuevos equipos Planificar activamente y supervisar la instalación, actualización y puesta en marcha de equipos Contribuir con soluciones creativas en un entorno de equipo innovador Aprender continuamente y mejorar el conocimiento sobre la industria y los equipos Calificaciones Título universitario en ingeniería mecánica o campo relacionado, o experiencia equivalente Más de 2 años de experiencia en la industria de la madera y/o diseño de máquinas Experiencia con SolidWorks o software de modelado 3D Conocimientos prácticos de hidráulica, transmisiones, soldadura y mecanizado son preferidos Experiencia en alineación y montaje de centros de maquinado es útil Poseer sólidas habilidades para resolver problemas, multitarea y organización Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita ¿Por qué unirse a nuestro equipo? Porque esto es más que una invitación, ¡es un compromiso de ofrecer oportunidades de crecimiento personal y profesional a todos! Pedimos a las personas que crezcan con nosotros y hagan que la empresa sea aún mejor. Ofrecemos un excelente paquete de beneficios que incluye un Plan Completo de Beneficios Médicos (incluyendo médico, dental y visión) con primas de bajo costo, un plan 401(k) con coincidencia de la empresa, contribuciones adicionales para la jubilación y seguro de vida pagado por la empresa. Cómo postularse Si cumple con los requisitos y desea unirse a nuestro equipo, por favor envíe una carta de presentación mencionando este puesto y un currículum a: Sierra Pacific Industries Recursos Humanos 421 South Front Street Shelton, WA 98584 (360) 427-8201 o postúlese en línea y consulte todas nuestras oportunidades laborales en: spi.careers Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidad y veteranos. El rango salarial general para este puesto en Sierra Pacific Industries es de $65,000 a $115,000 por año, y depende de varios factores, incluyendo, pero no limitado a: experiencia laboral relevante, habilidades, conocimientos y/o educación. Acerca de Nuestra Empresa Sierra Pacific Industries es una empresa familiar de cuarta generación con sede en el norte de California, fundada en 1949, que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en EE. UU., empleando aproximadamente a 6,500 miembros del personal. Sierra Pacific sigue siendo una empresa donde los empleados se enorgullecen de trabajar en instalaciones de última generación y otros aspiran a formar parte del equipo. Poseemos y gestionamos de forma sostenible más de 2.4 millones de acres de tierras forestales en California, Oregón y Washington. Nuestros bosques son gestionados de forma sostenible bajo un plan de 100 años por Silvicultores Profesionales Registrados, Biólogos de Vida Silvestre, Botánicos y otros profesionales. Estamos cultivando bosques para el futuro, plantando más de 6 millones de nuevos árboles cada año. En la primavera de 2024, plantamos nuestra semilla número 300 millones en nuestras tierras forestales. Este hito llevó décadas lograrlo, reflejando nuestro compromiso con la gestión sostenible de los bosques y asegurando que tengamos bosques no solo para hoy, sino para las generaciones venideras. Sierra Pacific utiliza eficazmente casi el 100% de cada trozo de madera que llevamos a nuestras instalaciones. De hecho, cualquier pequeña cantidad que no se convierta en puertas y ventanas artesanales, molduras, madera aserrada o materiales para jardinería, en realidad se convierte en electricidad en nuestras ocho plantas generadoras de energía alimentadas con biomasa. Nos enorgullece que todas las instalaciones de Sierra Pacific sigan nuestras políticas libres de drogas y tabaco. Como parte de nuestra política de seguridad en el lugar de trabajo, la oferta de empleo está sujeta a un resultado negativo en la prueba de drogas. Utilizamos E-Verify para verificar el número de Seguro Social y la autorización de trabajo de todos los empleados recién contratados. Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidad y veteranos.

LaBella actualmente está buscando contratar a un Ingeniero Ambiental en nuestra oficina en Brooklyn, NY, en crecimiento y multidisciplinaria. LaBella cuenta con más de 1.900 empleados en más de 30 oficinas en 13 estados. Nuestra oficina en Brooklyn, en expansión, ofrece la sensación de una consultora boutique con los recursos de una empresa de mayor tamaño. Esta es una oportunidad para un profesional inteligente y talentoso con un enorme potencial de crecimiento como parte de una empresa en crecimiento. Buscamos un individuo altamente motivado con espíritu emprendedor que se una a un equipo dinámico que trabaja en proyectos emocionantes, multifásicos, técnicamente desafiantes y con impacto significativo. El candidato seleccionado será responsable de gestionar Evaluaciones Ambientales de Sitios (ESAs) de Fase II para apoyar transacciones inmobiliarias, ingresar sitios y gestionarlos en el Programa de Limpieza de Terrenos Contaminados (BCP) de la NYSDEC, incluyendo caracterizaciones del sitio/investigaciones correctivas, análisis de alternativas correctivas/diseño correctivo y proyectos de remediación. Se requiere experiencia previa en la evaluación de viabilidad/costos y diseño detallado de proyectos de excavación y disposición fuera del sitio, inyecciones químicas in situ (enfoques oxidantes y reductores), sistemas de despresurización bajo losa y otros sistemas correctivos. El candidato trabajará con ingenieros, geólogos y científicos ambientales juniors para diseñar y gestionar trabajos de campo, incluyendo muestreo de aguas subterráneas, suelo, vapor de suelo y aguas superficiales, gestionar y evaluar datos de campo y laboratorio, supervisar contratistas y perforistas, y apoyar la elaboración de informes y revisar informes desarrollados por personal junior. Esta persona será responsable de estimaciones de costos, propuestas, facturación y gestión de clientes. La experiencia previa en investigaciones ambientales y remediación en proyectos con designación E es un plus. Este puesto puede requerir ocasionalmente cierto trabajo de campo limitado. LaBella ofrece excelentes oportunidades de capacitación y progreso profesional, así como beneficios sobresalientes. Funciones: Supervisar al personal de campo en trabajos de investigación y remediación dentro de los cinco distritos y el área metropolitana de la ciudad de Nueva York. Supervisar al personal de campo que realiza muestreos de suelo, vapor de suelo y aguas subterráneas. Supervisar al personal de campo que realiza actividades de investigación y remediación y perforaciones en proyectos de construcción. Revisar y organizar datos de campo de forma concisa. Presentación y evaluación de datos y elaboración/revisión de informes. Elaborar/revisar entregables a tiempo y dentro del presupuesto. Mantener una comunicación abierta con los miembros del equipo del proyecto, el cliente y las agencias regulatorias. Representar a la empresa de manera profesional y acorde con los valores fundamentales de la firma. Realizar el trabajo según estándares profesionales y seguir la política de control de calidad (QA/QC) de la empresa. Requisitos Título universitario (B.S.) en Ingeniería (Química o Ambiental) Licencia de Ingeniero Profesional (PE) en el estado de Nueva York De 7 a 15 años de experiencia gestionando ESAs de Fase II y proyectos del Programa de Limpieza de Terrenos Contaminados (BCP). Experiencia federal es un plus. Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo Capacidad para trabajar en un entorno dinámico de consultoría ambiental Capacidad para trabajar dentro de un grupo multidisciplinario de profesionales Excelentes habilidades de comunicación (escucha activa, escrita y verbal) Organizado, con gran atención al detalle Altamente motivado, con excelentes habilidades de servicio al cliente y actitud positiva Buenas habilidades para la resolución de problemas Licencia de conducir válida del estado de Nueva York, historial de conducción limpio y transporte confiable Rango salarial: ($125,000 - $175,000) El salario específico ofrecido puede verse influenciado por diversos factores, incluyendo pero no limitado a la experiencia relevante del candidato, educación y ubicación del trabajo. Beneficios Cuerpo, mente y bolsillo: los beneficios de LaBella respaldan un enfoque holístico de tu salud y bienestar, creando la base para el bienestar físico, mental y financiero. Nuestras prestaciones incluyen lo esencial (atención médica y jubilación), lo preventivo (seguros y programas de asistencia al empleado) y lo adicional (reembolsos por actividad física, pago de incentivos al final del año y ayuda para matrículas). Visite nuestro sitio web para obtener más detalles sobre los beneficios enumerados a continuación. Horario de trabajo flexible Seguro médico/dental Plan 401k con aporte patronal Incapacidad a corto y largo plazo Participación en beneficios Tiempo libre remunerado Programa de desarrollo de liderazgo Reembolso por actividad física Reembolso por matrícula Programa de bonificación por referidos Programa de bienestar Eventos de integración de equipo Eventos de servicio comunitario Tenga en cuenta que esta descripción del trabajo no está diseñada para cubrir o contener una lista completa de actividades, deberes o responsabilidades que se requieren del empleado para este puesto. Las funciones, responsabilidades y actividades pueden cambiar en cualquier momento, con o sin previo aviso. LaBella está comprometida a fomentar una cultura en la que la diversidad, la equidad y la inclusión sean respetadas, valoradas y celebradas mediante la implementación de estrategias reflexivas, prácticas e innovadoras que apoyen a nuestros empleados y sirvan a las comunidades en las que vivimos. Todos los solicitantes serán considerados para empleo sin importar raza, color, religión, edad, origen nacional, ascendencia, etnia, género (incluyendo embarazo, parto, lactancia u otras condiciones médicas relacionadas), identidad de género, expresión de género, orientación sexual, estado civil, condición de veterano, discapacidad, información genética, ciudadanía, característica o pertenencia a cualquier otro grupo protegido por leyes federales, estatales o locales. LaBella Associates no acepta currículos no solicitados de profesionales reclutadores ni de agencias, ni tampoco aceptamos currículos de ninguna fuente que no haga referencia a una posición abierta específica. LaBella Associates no será responsable de ningún cargo derivado del uso de currículos enviados por profesionales reclutadores o agencias que no tengan un acuerdo vigente de honorarios por colocación con LaBella Associates. Toda comunicación inicial con profesionales reclutadores o agencias debe realizarse a través del departamento de recursos humanos.

Estamos buscando un Diseñador Junior para apoyar nuestros proyectos de diseño y construcción residencial en la Isla Bainbridge. Este es un puesto de nivel inicial, ideal para alguien que desee obtener experiencia práctica trabajando en diseño, delineación y coordinación de construcción. Participará en todo, desde la elaboración de dibujos y renderizados hasta la preparación de presentaciones para clientes y el apoyo en la documentación del proyecto. Lo que harás # Diseño y Delineación - Elaborar planos, elevaciones y detalles en CAD/Revit/SketchUp bajo la supervisión del personal senior - Utilizar el software 2020 Design para paquetes de diseño de gabinetes de cocina y baño - Crear mediciones precisas y dibujos técnicos - Actualizar planos y dibujos conforme se tomen decisiones del cliente o cambios en obra # Trabajo con Clientes - Preparar materiales de presentación de diseño (renderizados, tableros de inspiración, selecciones de materiales) - Asistir a reuniones con clientes y documentar seguimientos de diseño - Presentar opciones de acabados incluyendo colores de pintura, papel tapiz, herrajes de gabinetes, accesorios y inodoros - Ayudar a los clientes a comprender los conceptos de diseño y tomar decisiones informadas # Coordinación de Proyectos y Compras - Ayudar en la búsqueda de materiales, accesorios y acabados - Apoyar los procesos de compra y pedido - Realizar seguimiento de pedidos y asegurar entregas a tiempo - Coordinar con proveedores y distribuidores - Ayudar a mantener organizados los archivos de diseño, muestras y especificaciones del proyecto # Apoyo en trámites de permisos y presentaciones - Enfoque en Diseño de Interiores - Diseñar distribuciones y acabados de cocinas y baños - Seleccionar y especificar acabados interiores para todos los espacios - Coordinar herrajes de gabinetes, accesorios y selecciones de acabados - Desarrollar esquemas de diseño coherentes en múltiples habitaciones - Crear tableros de materiales y programas de acabados Lo que buscamos DEBE poder trabajar desde nuestra oficina de Bainbridge. # Experiencia Requerida - Título en arquitectura, diseño de interiores o campo relacionado (o experiencia equivalente) - Dominio de software de delineación y diseño (AutoCAD, Revit, SketchUp o similares) # Experiencia Deseada - Experiencia con el software 2020 Design o programas similares de diseño de cocinas/baños - Comprensión de los procesos de construcción y viabilidad de construcción - Experiencia previa en diseño residencial o construcción # Habilidades y Cualidades Requeridas - Excepcional atención al detalle: precisión en mediciones, especificaciones y documentación es fundamental - Iniciativa y capacidad de seguimiento: habilidad para gestionar proactivamente tareas y realizar seguimientos sin necesidad de recordatorios constantes - Comunicación honesta y directa: comodidad al entregar actualizaciones, expresar preocupaciones y admitir errores a tiempo - Excelentes habilidades organizativas y capacidad para gestionar múltiples proyectos - Actitud profesional en las interacciones con clientes - Disposición para colaborar en una variedad de tareas en un entorno de equipo pequeño # Estética de Diseño - Sensibilidad estética limpia y ordenada - Comprensión de los estilos moderno de mediados de siglo y artesanal (craftsman) - Capacidad para identificar elementos de diseño comunes entre diferentes estilos - Portafolio sólido que demuestre buen gusto y sentido del diseño Este puesto trabajará estrechamente con nuestro equipo de diseño actual e implicará una interacción significativa con clientes. Tendrá la oportunidad de aprender nuestros sistemas y procesos de diseño mientras contribuye en todas las fases de proyectos residenciales. Hay muchas oportunidades de crecimiento y mayores responsabilidades para el candidato adecuado. PARA POSTULARSE >>>> Hemos recibido mucho interés y solo podremos responder a los candidatos que compartan breves respuestas en video a algunas preguntas Y que compartan dibujos, una pieza de portafolio o una muestra de trabajo que sea similar al trabajo que realizará en este puesto (donde dice "Subir currículum") - https://autoscreen.ai/jobs/1acbc087-c118-4a55-84bf-16f89cb483db. Evaluaremos a los solicitantes y nos pondremos en contacto para contarles más sobre la empresa y conocerlos a ustedes. ¡Esperamos conocerlos!

El Especialista en Restauración Ambiental deberá, como mínimo, apoyar al personal gubernamental mediante: • Proporcionar comentarios técnicos de revisión para ayudar a mantener el cumplimiento de todas las regulaciones ambientales federales y estatales relacionadas con todos los aspectos de la restauración ambiental. Asegurar el cumplimiento de las políticas e instrucciones del Departamento de Seguridad Nacional y de la Guardia Costera en lo concerniente a temas de restauración ambiental. • Asistir al personal de CEUJ de la USCG en la coordinación con representantes de agencias reguladoras federales y estatales según sea necesario, y ayudar a facilitar reuniones con partes interesadas asociadas a actividades de restauración ambiental en instalaciones de la USCG. • Realizar y preparar comentarios técnicos de revisión para la restauración ambiental, brindando asesoramiento y orientación sobre los requisitos de diseño y construcción para la restauración a los Gerentes de Proyectos de Diseño de CEU Juneau. • Revisar y resumir, para revisión y aprobación del personal gubernamental, si las actividades específicas del proyecto se llevan a cabo conforme a las regulaciones federales y estatales aplicables, con el objetivo final de lograr y mantener el cumplimiento de las disposiciones de restauración. • Realizar revisiones ambientales exhaustivas de estudios profesionales, planes, permisos, informes y análisis, para revisión y aprobación gubernamental, 4 Actualizado el 25/09/2023 para cumplir con los requisitos de las agencias reguladoras y/o desarrollar estrategias prácticas de recomendaciones de restauración, monitoreo o gestión para mantener o restaurar las condiciones ambientales. • Brindar recomendaciones técnicas sobre las fases de planificación ambiental a diseñadores, ingenieros u otros profesionales que trabajan en el desarrollo de planes o estrategias de restauración. Proporcionar, para revisión y aprobación gubernamental, estudios de viabilidad y análisis de costos-beneficios para proyectos y diseños existentes de remediación ambiental. • Evaluar e identificar los impactos de proyectos de diseño y construcción en sitios de restauración actuales y/o acciones correctivas planificadas, para determinar si se requieren revisiones adicionales de agencias, notificaciones regulatorias y/o aprobaciones antes de la construcción o modificaciones planificadas. • Asistir al personal gubernamental en la revisión de contratos de diseño y construcción para asegurar que se incluyan los requisitos ambientales pertinentes. • Colaborar con gerentes, ingenieros/arquitectos, gerentes de proyectos de construcción, personal legal, especialistas en contratos y/o personal contratista, y proporcionar recomendaciones para la resolución de problemas únicos y/o complejos de cumplimiento en restauración ambiental. • Proporcionar respuestas, para revisión y aprobación gubernamental, a solicitudes de información de A/E y contratistas, y coordinar con los Gerentes de Proyectos de CEU Juneau en el desarrollo de los Alcances de Trabajo para los contratos requeridos y modificaciones contractuales para trabajos ambientales necesarios para completar los proyectos. • Documentación de la gestión de datos y registros en apoyo de proyectos y programas, incluyendo presentaciones de proyectos, actividades del personal, revisiones de cumplimiento y gestión general de registros. • Se requiere viajar ocasionalmente (con posibilidad de pernoctar) a sitios operativos y de responsabilidad ambiental dentro del Área de Responsabilidad del Distrito 17 de la USCG (D17 AOR). Requisitos CALIFICACIONES DEL PERSONAL: Especialista en Restauración Ambiental CALIFICACIONES MÍNIMAS: (mínimo 5 años de experiencia): La experiencia demostrada del personal propuesto en la realización de trabajos en proyectos de remediación y limpieza ambiental INCLUYENDO: Experiencia en permisos y regulaciones de la Ley de Conservación y Recuperación de Recursos (RCRA), Experiencia trabajando con el Programa de Sitios Contaminados del Departamento de Conservación Ambiental de Alaska (ADEC), Experiencia en la realización de proyectos de limpieza según la Ley Integral de Respuesta, Compensación y Responsabilidad por Contaminación Ambiental (CERCLA), 2 Actualizado el 25/09/2023 Experiencia realizando trabajos de campo o de remediación en proyectos de limpieza sujetos al Título 18 del Código Administrativo de Alaska (18 AAC) 75, Remediación y limpieza de sitios contaminados, monitoreo y cierre de sitios en el Estado de Alaska, o en climas similares. OTRAS CALIFICACIONES: Aunque no es un requisito, se prefiere al personal con calificaciones superiores a los requisitos mínimos. Las oportunidades de mérito por encima de los requisitos mínimos incluyen: licencias profesionales, certificaciones o capacitación especializada en el campo (por ejemplo, certificación HAZWOPER), así como años adicionales de experiencia por encima del mínimo de 5 años, título en Ingeniería Ambiental de un programa acreditado por ABET, y experiencia demostrada en el desarrollo/revisión de paquetes técnicos para servicios ambientales y especificaciones de desempeño. NOTA: No se pueden sustituir años adicionales de experiencia por el requisito educativo de Journeyman de OASIS.

Sobre nosotros Somos una empresa de construcción de viviendas en crecimiento que sirve a la región de Treasure Valley y al área de Tri-Cities (Columbia Basin), mucho más que una simple oficina de delineación. Nuestra sede principal está en Richland, WA, sin embargo, también tenemos una oficina en Nampa y construimos en Treasure Valley. Nuestro equipo diseña y construye viviendas residenciales de calidad desde cero, y necesitamos un delineante de CAD que entienda la visión general. Construimos viviendas en las áreas de Tri-Cities y Boise, y nos enorgullece la calidad artesanal, el diseño y la experiencia que ofrecemos en cada hogar que construimos. Descripción general Estamos buscando un delineante de CAD para unirse a nuestro equipo y a nuestra pequeña oficina en Nampa. Estamos interesados en candidatos con experiencia o recién egresados. Si tiene experiencia, podrá comenzar de inmediato. De lo contrario, nuestro equipo existente lo ayudará a orientarse. Esta persona trabajará en planos tanto para Washington como para Idaho. El candidato ideal será competente en cualquier software de CAD y tendrá un sólido conocimiento de los principios de diseño. Utilizamos Chief Architect, sin embargo, no es necesario que tenga experiencia con Chief (si la tiene, es un plus, y háganoslo saber). También es válida la experiencia con AutoDesk Revit u otro software. Le enseñaremos a usar Chief Architect; usted aporte la disposición y la capacidad de aprender nuevos programas. Usted creará nuevos planos de planta, modelos/renders 3D, modificará planos existentes y creará documentos para permisos y planos de campo, entre otros. Si tiene pasión por el diseño y un ojo agudo para los detalles, queremos saber de usted. Otras funciones pueden incluir ayudar con compras, actualizaciones o trabajar en nuestro sitio web, etc. Responsabilidades • Desarrollar modelos detallados en 2D y 3D utilizando Chief Architect. • Producir conjuntos completos de planos, detallar vigas/muros de refuerzo/zapatas, garantizar el cumplimiento del código IRC y normativas locales, colaborar en revisiones y documentar dibujos. • Revisar dibujos según comentarios de miembros del equipo o clientes, asegurando actualizaciones oportunas. • Mantener documentación organizada de todos los archivos de diseño y sus revisiones. • Otras funciones según sea necesario: a veces otros miembros del equipo necesitan ayuda para ponerse al día. Las funciones pueden incluir: • Ayudar en la actualización de sitios web y portales en línea • Compras y obtención de ofertas: elaborar alcances de trabajo para definir la calidad esperada de materiales para futuras licitaciones. • Asistir a nuestro gerente de proyectos en la coordinación de servicios • Trabajo de control de calidad en campo Requisitos • Competencia en software de CAD como AutoCAD, Revit o preferiblemente Chief Architect. • Comprensión básica de la percepción espacial al desarrollar o modificar planos de planta. • Excelente atención al detalle con sólidas habilidades analíticas. • Capacidad para trabajar en colaboración en un entorno de equipo, al mismo tiempo que gestiona eficazmente tareas individuales. • Buenas habilidades de comunicación para transmitir claramente conceptos de diseño a los miembros del equipo. • Conocimientos informáticos, con excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas. • Disposición para ser flexible y tener una buena actitud ¡Únase a nosotros mientras expandimos los límites de la innovación en diseño! Si está listo para llevar sus habilidades de delineación de CAD al siguiente nivel en un entorno colaborativo, le animamos a postularse. Remuneración El rango salarial para este puesto es de $20 - $30 por hora, dependiendo de su experiencia y conocimientos. Se ofrece tiempo libre pagado. Este es un puesto presencial, de lunes a viernes.