Ingeniero Ambiental (PE)/Gerente de Proyecto

LaBella actualmente está buscando contratar a un Ingeniero Ambiental en nuestra oficina en Brooklyn, NY, en crecimiento y multidisciplinaria. LaBella cuenta con más de 1.900 empleados en más de 30 oficinas en 13 estados. Nuestra oficina en Brooklyn, en expansión, ofrece la sensación de una consultora boutique con los recursos de una empresa de mayor tamaño. Esta es una oportunidad para un profesional inteligente y talentoso con un enorme potencial de crecimiento como parte de una empresa en crecimiento. Buscamos un individuo altamente motivado con espíritu emprendedor que se una a un equipo dinámico que trabaja en proyectos emocionantes, multifásicos, técnicamente desafiantes y con impacto significativo. El candidato seleccionado será responsable de gestionar Evaluaciones Ambientales de Sitios (ESAs) de Fase II para apoyar transacciones inmobiliarias, ingresar sitios y gestionarlos en el Programa de Limpieza de Terrenos Contaminados (BCP) de la NYSDEC, incluyendo caracterizaciones del sitio/investigaciones correctivas, análisis de alternativas correctivas/diseño correctivo y proyectos de remediación. Se requiere experiencia previa en la evaluación de viabilidad/costos y diseño detallado de proyectos de excavación y disposición fuera del sitio, inyecciones químicas in situ (enfoques oxidantes y reductores), sistemas de despresurización bajo losa y otros sistemas correctivos. El candidato trabajará con ingenieros, geólogos y científicos ambientales juniors para diseñar y gestionar trabajos de campo, incluyendo muestreo de aguas subterráneas, suelo, vapor de suelo y aguas superficiales, gestionar y evaluar datos de campo y laboratorio, supervisar contratistas y perforistas, y apoyar la elaboración de informes y revisar informes desarrollados por personal junior. Esta persona será responsable de estimaciones de costos, propuestas, facturación y gestión de clientes. La experiencia previa en investigaciones ambientales y remediación en proyectos con designación E es un plus. Este puesto puede requerir ocasionalmente cierto trabajo de campo limitado. LaBella ofrece excelentes oportunidades de capacitación y progreso profesional, así como beneficios sobresalientes. Funciones: Supervisar al personal de campo en trabajos de investigación y remediación dentro de los cinco distritos y el área metropolitana de la ciudad de Nueva York. Supervisar al personal de campo que realiza muestreos de suelo, vapor de suelo y aguas subterráneas. Supervisar al personal de campo que realiza actividades de investigación y remediación y perforaciones en proyectos de construcción. Revisar y organizar datos de campo de forma concisa. Presentación y evaluación de datos y elaboración/revisión de informes. Elaborar/revisar entregables a tiempo y dentro del presupuesto. Mantener una comunicación abierta con los miembros del equipo del proyecto, el cliente y las agencias regulatorias. Representar a la empresa de manera profesional y acorde con los valores fundamentales de la firma. Realizar el trabajo según estándares profesionales y seguir la política de control de calidad (QA/QC) de la empresa. Requisitos Título universitario (B.S.) en Ingeniería (Química o Ambiental) Licencia de Ingeniero Profesional (PE) en el estado de Nueva York De 7 a 15 años de experiencia gestionando ESAs de Fase II y proyectos del Programa de Limpieza de Terrenos Contaminados (BCP). Experiencia federal es un plus. Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo Capacidad para trabajar en un entorno dinámico de consultoría ambiental Capacidad para trabajar dentro de un grupo multidisciplinario de profesionales Excelentes habilidades de comunicación (escucha activa, escrita y verbal) Organizado, con gran atención al detalle Altamente motivado, con excelentes habilidades de servicio al cliente y actitud positiva Buenas habilidades para la resolución de problemas Licencia de conducir válida del estado de Nueva York, historial de conducción limpio y transporte confiable Rango salarial: ($125,000 - $175,000) El salario específico ofrecido puede verse influenciado por diversos factores, incluyendo pero no limitado a la experiencia relevante del candidato, educación y ubicación del trabajo. Beneficios Cuerpo, mente y bolsillo: los beneficios de LaBella respaldan un enfoque holístico de tu salud y bienestar, creando la base para el bienestar físico, mental y financiero. Nuestras prestaciones incluyen lo esencial (atención médica y jubilación), lo preventivo (seguros y programas de asistencia al empleado) y lo adicional (reembolsos por actividad física, pago de incentivos al final del año y ayuda para matrículas). Visite nuestro sitio web para obtener más detalles sobre los beneficios enumerados a continuación. Horario de trabajo flexible Seguro médico/dental Plan 401k con aporte patronal Incapacidad a corto y largo plazo Participación en beneficios Tiempo libre remunerado Programa de desarrollo de liderazgo Reembolso por actividad física Reembolso por matrícula Programa de bonificación por referidos Programa de bienestar Eventos de integración de equipo Eventos de servicio comunitario Tenga en cuenta que esta descripción del trabajo no está diseñada para cubrir o contener una lista completa de actividades, deberes o responsabilidades que se requieren del empleado para este puesto. Las funciones, responsabilidades y actividades pueden cambiar en cualquier momento, con o sin previo aviso. LaBella está comprometida a fomentar una cultura en la que la diversidad, la equidad y la inclusión sean respetadas, valoradas y celebradas mediante la implementación de estrategias reflexivas, prácticas e innovadoras que apoyen a nuestros empleados y sirvan a las comunidades en las que vivimos. Todos los solicitantes serán considerados para empleo sin importar raza, color, religión, edad, origen nacional, ascendencia, etnia, género (incluyendo embarazo, parto, lactancia u otras condiciones médicas relacionadas), identidad de género, expresión de género, orientación sexual, estado civil, condición de veterano, discapacidad, información genética, ciudadanía, característica o pertenencia a cualquier otro grupo protegido por leyes federales, estatales o locales. LaBella Associates no acepta currículos no solicitados de profesionales reclutadores ni de agencias, ni tampoco aceptamos currículos de ninguna fuente que no haga referencia a una posición abierta específica. LaBella Associates no será responsable de ningún cargo derivado del uso de currículos enviados por profesionales reclutadores o agencias que no tengan un acuerdo vigente de honorarios por colocación con LaBella Associates. Toda comunicación inicial con profesionales reclutadores o agencias debe realizarse a través del departamento de recursos humanos.