SR Dibujante/Designer/Modelador 3D (Bellingham)

Ingeniero de fuentes de alimentación Requisitos mínimos: • Experiencia previa en diseño de fuentes de alimentación conmutadas (SMPS) • Título de licenciatura en Ingeniería Eléctrica o Física • Experiencia con herramientas CAD populares: Lt-spice, Altium, Orcad • Capacidad para comunicarse verbalmente en inglés • Trabajar en nuestra ubicación empresarial en Tigard, Oregon. No se acepta trabajo remoto. Diseñar, probar y documentar fuentes de alimentación SMPS. Se requiere experiencia con transistores de potencia, inductores, circuitos de filtro y circuitos típicos de fuentes de alimentación, así como herramientas de diseño y equipos de prueba.

AERONES, líder global en mantenimiento avanzado de turbinas eólicas y robótica, busca un Operador de Robótica para Turbinas Eólicas enfocado en servicios robóticos para unirse a nuestro equipo de operaciones en Estados Unidos. Este puesto también se conoce como Técnico de Campo Eólico. Nos especializamos en soluciones robóticas de vanguardia que garantizan seguridad, eficiencia y servicio de primera clase para la industria de energía eólica. En este puesto, tendrá la oportunidad de viajar a parques eólicos en todo el país, con todos los gastos de alojamiento y viaje completamente cubiertos por la empresa. Realizará inspecciones, mantenimiento, reparaciones y actualizaciones en turbinas eólicas, asegurando el máximo rendimiento y el cumplimiento de las normas de seguridad. Se requieren certificaciones completas de Entrenamiento Básico de Seguridad GWO (BST) y Entrenamiento Avanzado de Rescate GWO (ART) para desempeñar este puesto. Tareas y Responsabilidades: - Mantenimiento y operación de sistemas robóticos utilizados para limpieza, inspección y reparación de turbinas eólicas. - Realizar inspecciones rutinarias en turbinas para garantizar un rendimiento óptimo y el cumplimiento de las normas de seguridad. - Mantenimiento preventivo en turbinas eólicas y sistemas asociados para reducir tiempos de inactividad y maximizar la producción de energía. - Diagnóstico de fallas y resolución de problemas técnicos mediante el uso de herramientas y tecnologías de diagnóstico avanzado. - Informes y documentación del trabajo realizado, incluyendo la identificación de problemas, reparaciones y mantenimientos efectuados. - Asegurar el cumplimiento de los protocolos de seguridad y las normas del sector. Lo que ofrecemos: - Empleo estable y a largo plazo con crecimiento profesional en una empresa innovadora y en rápido crecimiento. - Tarifa por hora competitiva: $22,50 – $30,00 por hora (según experiencia). - Viático diario por comida de $60. - Viajes y alojamiento pagados para proyectos a nivel nacional. - Trabajar con un equipo global que lidera el futuro de la tecnología de turbinas eólicas. Lo que buscamos: - Habilidades sólidas en resolución de problemas mecánicos y eléctricos. - Capacidad para viajar frecuentemente y trabajar en condiciones de campo. - Experiencia previa en mantenimiento de turbinas eólicas es una ventaja. Requisitos: Los requisitos mínimos para considerar su candidatura son: - Los solicitantes deben estar legalmente autorizados para trabajar en Estados Unidos. En este momento no podemos patrocinar visas. - Licencia de conducir válida. - Conocimientos básicos de informática. - Disposición y capacidad para someterse a un examen físico (médico) que garantice la aptitud para desempeñar las responsabilidades del puesto (trabajar en espacios confinados, escalada, levantamiento de cargas, etc.). Deseable: - Certificación completa de Entrenamiento Básico de Seguridad GWO (BST). - Certificación completa de Entrenamiento Avanzado de Rescate GWO (ART). - Entrenamiento Técnico Básico GWO (BTT). - OSHA 10. - NFPA 70E. - Conciencia sobre seguridad eléctrica. - Primeros auxilios. - Experiencia en operaciones de turbinas GE / Vestas / Siemens Gamesa / Nordex / LOTO. - GWO Supervivencia en el Mar. Beneficios: Creemos que un excelente trabajo comienza cuando uno se siente valorado y apoyado. Por eso estamos creando beneficios y ventajas reflexivos y competitivos para ayudarle a prosperar profesional y personalmente en cada etapa de su carrera con nosotros. Usted será elegible para: - Seguro de salud: - Médico (80 % de aporte del empleador). - Dental. - Visión. - Seguro de vida a término. - Tiempo libre pagado (PTO): 10 días. AERONES es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos a crear un lugar de trabajo diverso e inclusivo y consideramos a todos los solicitantes calificados sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género o expresión de género, origen nacional, edad, discapacidad, condición de veterano o cualquier otro estatus protegido por ley. Las decisiones de empleo se basan en cualificaciones, mérito y necesidades del negocio. AERONES: Construye el futuro.

Buscamos un diseñador/ingeniero calificado con conocimientos en diseño de HVAC. Ubicados en el centro del valle de Mission, somos una empresa pequeña con un ambiente de trabajo agradable. Valoramos mucho a nuestros empleados y contamos con una rotación de personal muy baja. Nuestro personal disfruta de lo siguiente: - Compensación competitiva - Semana laboral de 4 días y medio – jornadas parciales los viernes - Horarios flexibles - Seguro médico - Plan 401K - Vacaciones pagadas y días por enfermedad remunerados - Ubicación central en Mission Valley - Clientes estables y agradables El candidato ideal tendría al menos 2 años de experiencia en HVAC, y experiencia en algunas o todas las siguientes instalaciones: atención médica, instalaciones educativas, comercios minoristas e instalaciones gubernamentales.

Sobre CP Engineers Con cuarenta años de experiencia, CP Engineers ofrece soluciones innovadoras en ingeniería de urbanización, agua/aguas residuales, municipal, MEP y ambiental. Nuestro portafolio de proyectos abarca clientes privados, municipales, de condado y regionales, muchos de los cuales han colaborado con nosotros durante décadas. La flexibilidad para trabajar de forma remota, una compensación y beneficios competitivos, así como una cultura de apoyo, han ayudado a que CP obtenga consecutivamente el premio Best Places to Work en Nueva Jersey y mantenga una alta retención de empleados. Debido a nuestra expansión, estamos buscando un Gerente de Proyectos para unirse a nuestro equipo MEP. El rango salarial para este puesto es de $110,000.00 a $150,000.00, dependiendo de la experiencia. Principales responsabilidades: Liderar y gestionar proyectos de ingeniería MEP para clientes industriales y de manufactura desde la concepción hasta la construcción, desarrollando relaciones sólidas. Actuar como punto de contacto principal para clientes, contratistas y equipos internos, asegurando una comunicación y colaboración efectivas durante todo el proyecto. Elaborar y mantener planes detallados de proyecto, presupuestos y cronogramas alineados con las expectativas del cliente. Revisar entregables para garantizar que se cumplan los requisitos del contrato del proyecto. Coordinar equipos de ingeniería multidisciplinarios, incluyendo mecánica, eléctrica, fontanería, estructural y protección contra incendios. Supervisar y contribuir a la elaboración de informes de ingeniería, planos de diseño, especificaciones técnicas, solicitudes de permisos y documentos de licitación. Realizar el control de calidad de los documentos de ingeniería elaborados. Garantizar que todo el trabajo cumpla con los códigos, normas y requisitos del cliente aplicables. Realizar reuniones regulares de seguimiento del proyecto con clientes y miembros del equipo. Identificar y gestionar proactivamente riesgos, retrasos o conflictos de diseño. Supervisar el personal asignado al proyecto, los cambios de alcance y el cumplimiento del contrato. Asegurar facturación precisa y supervisar los cobros de los proyectos. Preparar y gestionar presupuestos MEP, controlar gastos y costos mediante ingeniería de valor. Monitorear la rentabilidad del proyecto e implementar acciones correctivas cuando sea necesario. Revisar y aprobar órdenes de cambio, garantizando la responsabilidad financiera. Fomentar relaciones con clientes nuevos y existentes para comprender sus necesidades e identificar oportunidades de trabajo adicional o servicios que generen ingresos. Participar en actividades de desarrollo de negocios contribuyendo a propuestas, presentaciones y esfuerzos de construcción de relaciones con clientes potenciales. Requisitos: Título universitario en Ingeniería Mecánica, Eléctrica o campo relacionado. Mínimo 5 años de experiencia relevante en gestión de proyectos de ingeniería. Historial comprobado de entrega de proyectos a tiempo y dentro del presupuesto. Se valora especialmente experiencia en la gestión de proyectos en instalaciones manufactureras y/o industriales. Gran capacidad para interactuar con clientes, comprender sus necesidades comerciales e identificar oportunidades de crecimiento. Amplio conocimiento del diseño de sistemas de edificios, procesos de construcción y requisitos de instalaciones industriales. Experiencia con software de diseño AutoCAD o REVIT. Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y organización. Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente en un entorno dinámico. Beneficios: Opciones de trabajo flexibles: modalidad híbrida o remota Equilibrio entre trabajo y vida personal: horarios flexibles, 20 días de tiempo libre pagado Seguridad financiera: plan 401(k) con coincidencia de la empresa del 4 % Crecimiento profesional: reembolso de matrícula, cobertura de licencias profesionales y cuotas de asociaciones Salud integral: seguro médico, dental y de visión Cultura de apoyo: compromiso con el bienestar del empleado y su desarrollo profesional

Pequeña práctica arquitectónica/construcción. Ofrecemos servicios de arquitectura y construcción para proyectos residenciales y comerciales. Tenemos una necesidad inmediata de ayuda con el dibujo técnico y la producción de varios proyectos residenciales. Principalmente utilizamos el programa "Chief Architect" para nuestros proyectos. El candidato también ayudará con la presentación ante la ciudad y el proceso de revisión de planos, realizará tareas administrativas en la oficina, comunicaciones con la municipalidad, relación con el cliente y tareas administrativas, etc.

Sobre nosotros Edge Electric fue fundada en 2009 por dos habitantes nativos de Austin y se basa en seis valores fundamentales: Liderazgo, Seguridad, Integridad, Puntualidad, Entusiasmo y Soluciones Creativas. Nos enfocamos en la calidad por encima de la cantidad y hemos crecido orgánicamente gracias a la perseverancia y el trabajo duro. Nuestra empresa ha completado proyectos de alto perfil y mantiene una reputación de excelencia. En Edge Electric, priorizamos el crecimiento, la seguridad y el desarrollo de nuestros empleados, ofreciendo un entorno de trabajo dinámico donde las personas pueden progresar en sus carreras eléctricas. El electricista supervisor: será responsable de supervisar equipos, coordinar horarios de trabajo y garantizar el cumplimiento de los códigos eléctricos y las normas de la empresa. Este puesto requiere sólidas habilidades de liderazgo, experiencia técnica y la capacidad de gestionar múltiples tareas en un entorno rápido y exigente. Como supervisor, usted: Supervisará y liderará un equipo de electricistas y aprendices en el lugar de trabajo. Planificará, programará y asignará tareas para garantizar la finalización del proyecto a tiempo y dentro del presupuesto. Leerá e interpretará planos, esquemas y dibujos eléctricos. Instalará, mantendrá y solucionará problemas de sistemas eléctricos, incluyendo cableado, tuberías, paneles y accesorios. Asegurará que el trabajo se realice cumpliendo con el NEC, códigos locales y normativas de seguridad. Realizará inspecciones de control de calidad y garantizará el cumplimiento de las especificaciones del proyecto. Mantendrá el inventario de herramientas, equipos y materiales. Coordinará con gerentes de proyectos, clientes y otros oficios para asegurar un flujo de trabajo sin interrupciones. Capacitará y orientará a los miembros del equipo para desarrollar sus habilidades y mejorar su desempeño laboral. Completará informes diarios, registros de trabajo y documentación necesaria. Solucionará problemas eléctricos y proporcionará soluciones para mantener los proyectos en curso. Promoverá y hará cumplir los protocolos de seguridad en el sitio para prevenir riesgos y accidentes. Requisitos Mínimo 5 años de experiencia como electricista calificado, con al menos 2 años en un cargo de supervisión. Diploma de escuela secundaria o GED requerido; se prefiere formación técnica o haber completado un programa de aprendizaje. Licencias/Certificaciones: Licencia vigente de electricista calificado (obligatoria). Certificación OSHA 10 u OSHA 30 (preferida). Habilidades: Conocimiento sólido del NEC y códigos eléctricos locales. Capacidad para leer e interpretar planos y esquemas eléctricos. Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de problemas. Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. Dominio del uso de herramientas eléctricas, medidores y equipos de prueba. Condiciones de trabajo y requisitos físicos: Capacidad para trabajar en entornos interiores y exteriores, incluyendo condiciones climáticas extremas. Debe poder levantar hasta 50 libras, estar de pie, agacharse y trabajar en alturas o espacios confinados. Se requiere viajar a los lugares de trabajo según sea necesario. Puede ser necesario trabajar horas extras y los fines de semana según las demandas del proyecto. Beneficios En Edge Electric, estamos comprometidos con el bienestar, el crecimiento profesional y la seguridad financiera de nuestros empleados. Nuestro paquete competitivo de beneficios está diseñado para apoyarle en cada etapa de su carrera. Días festivos pagados – Disfrute de los días festivos reconocidos por la empresa. Cobertura integral de seguro – Seguro médico, dental, de visión, de discapacidad, de vida, de accidentes y de hospitalización. Seguro médico pagado al 100% por el empleador – Cobertura completa de su prima de seguro médico. Asistencia para matrícula – Mantenga una buena asistencia y calificaciones, y reciba hasta $5.000 en reembolso de matrícula. Plan de jubilación 401(k) – Asegure su futuro financiero con una coincidencia del 100% de la empresa en aportes hasta el 3%. Pago semanal – Programación de pago semanal constante (comenzando después de dos semanas). Vacaciones pagadas y días festivos – Tómese un tiempo libre para descansar y recargar energías. En Edge Electric, creemos en fomentar un entorno de trabajo donde los empleados se sientan valorados y apoyados en sus carreras.