Consultor de Diseño para Remodelación Residencial (San Diego)

En Elevate Semiconductor, nuestra misión es potenciar a los clientes de pruebas de semiconductores y sistemas mediante la entrega de circuitos integrados (IC) de prueba de clase mundial que aborden los desafíos más complejos del equipo de prueba automatizado (ATE) en la industria. Nos enorgullece superar las expectativas al diseñar soluciones con el menor consumo de energía y la mayor densidad para lograr el costo de prueba más bajo posible, tanto hoy como en el futuro. Como ingeniero principal de diseño analógico, será responsable de planificar, coordinar y ejecutar las actividades del equipo para el desarrollo de circuitos integrados ATE de vanguardia. Asegurará el desarrollo de nuevos productos desde la idea hasta el lanzamiento exitoso del producto, satisfaciendo las necesidades actuales y futuras de nuestros clientes. Esta es una posición a tiempo completo y presencial en San Diego, CA. Responsabilidades Liderar proyectos y orientar a diseñadores junior. Brindar liderazgo técnico en el diseño de circuitos y arquitecturas. Colaborar con los equipos de producto y prueba para el éxito general del proyecto. Trabajar junto con los vicepresidentes de Ingeniería, Operaciones, Ventas y Finanzas para desarrollar productos exitosos de manera eficiente y puntual. Asegurar que se cumplan los compromisos con los clientes y se superen sus expectativas. Identificar, recomendar e implementar nuevos sistemas, herramientas, procesos y tecnologías para mejorar el diseño, la reutilización, los procesos organizacionales y la toma de decisiones. Diseño esquemático y simulación de circuitos para circuitos analógicos ATE de alta velocidad y alta precisión. Diseño analógico eficiente en energía y de alta precisión. Colocación previa del diseño físico y simulaciones posteriores al layout. Análisis Monte Carlo y de esquinas. Simulación de señales mixtas a nivel de chip. Contribuir al desarrollo de arquitecturas de circuitos innovadoras para optimizar potencia, rendimiento y densidad. Apoyar la caracterización del IC y el desarrollo de pruebas para calificar parámetros y condiciones de uso específicos del ATE. Requisitos Maestría en Ingeniería Eléctrica o experiencia equivalente. Haber liderado múltiples lanzamientos de IC desde la especificación hasta la producción. Conocimientos sólidos del diseño de semiconductores, fabricación y ciclo de vida del IC. Sólidos fundamentos en diseño analógico CMOS y teoría de control. Habilidades en diseño de bucles de retroalimentación, análisis de estabilidad y compensación. Dominio de herramientas EDA (Cadence, Mentor; LVS, DRC, ERC). Experiencia en modelado analógico conductual y simulación a nivel de chip. Programación: Verilog, Verilog-A, C/C++, Python. Fuertes habilidades de liderazgo y gestión de talento. Excelentes habilidades comunicativas; capacidad de colaborar con equipos de ingeniería, manufactura y aplicaciones. Capacidad para gestionar la complejidad en diseño, proyectos y estructura organizacional. Cualificaciones preferidas Doctorado (PhD). Experiencia en diseño de alta tensión (100 V o más) y voltajes mixtos (múltiples rieles de alimentación, 6 o más). Experiencia en diseño de circuitos de alta velocidad de múltiples Gbps. Experiencia en diseño con tecnología de proceso BiCMOS. Experiencia específica en ATE. Beneficios Seguro médico, dental y de visión pagado al 100 % por el empleador. Tiempo libre pagado ilimitado. Bonos por desempeño. Almuerzos gratuitos proporcionados por restaurantes locales. Opciones de participación accionaria privada. Planes de jubilación. Programa de sabáticos. Reembolso de matrícula. Días para voluntariado. Asistencia para reubicación. Apoyo para asistencia a conferencias. Subsidio quincenal para teléfono móvil. Programa de asistencia al empleado. El rango salarial para este puesto es de $130,000 - $160,000.00. Tenga en cuenta: aunque se proporciona un rango salarial, la remuneración final dependerá de su experiencia, conjunto de habilidades y de qué tan bien pueda destacar su trayectoria durante el proceso de entrevistas.

Una empresa de diseño de alta gama busca un asociado de diseño con experiencia para colaborar con diseñadores senior en la creación de conceptos de diseño basados en los requisitos del cliente y los parámetros del proyecto, incluyendo la selección de colores, materiales, mobiliario y acabados, la búsqueda de productos y la supervisión de instalaciones para garantizar que la visión de diseño se implemente con precisión, manteniendo una estrecha colaboración con los clientes. Se requiere experiencia previa en una empresa de alta gama. Desarrollar tableros de inspiración, bocetos y diseños preliminares. Preparar presentaciones detalladas de diseño para revisión por parte del cliente. Dibujos técnicos y documentación: Elaborar dibujos técnicos que incluyan planos de planta, vistas de elevación y especificaciones detalladas. Crear diseños precisos de distribución del espacio considerando funcionalidad y fluidez. Preparar documentación del proyecto, como selecciones de materiales y listas de proveedores. Participar en reuniones con clientes para comprender los objetivos del proyecto y recopilar comentarios. Comunicar conceptos de diseño y cambios a los clientes de manera clara y concisa. Gestionar las expectativas del cliente en cuanto a presupuesto y cronograma. Investigar e identificar posibles proveedores de mobiliario, iluminación y otros elementos de diseño. Obtener cotizaciones y gestionar los pedidos de productos para asegurar entregas a tiempo. Coordinar con proveedores para resolver cualquier problema relacionado con la calidad del producto o la instalación. Habilidades y calificaciones requeridas: Dominio del software CAD (AutoCAD) para crear dibujos técnicos es obligatorio. Excelentes habilidades de comunicación y presentación para interactuar eficazmente con los clientes. Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente y cumplir con los plazos. Orientado al detalle, con fuerte enfoque en calidad y precisión. Experiencia en la búsqueda de productos y en la gestión de relaciones con proveedores.

Título del puesto: Ingeniero de Desarrollo de Productos – Telas Recubiertas (Automotriz) Ubicación: Morganton, NC Tipo de empleo: Tiempo completo Reporta a: Director de I+D / Gerente de Desarrollo de Productos Beneficios: Paquete completo de beneficios, incluyendo cobertura médica pagada por la empresa Resumen del puesto: Buscamos a un Ingeniero de Desarrollo de Productos para unirse a nuestro equipo de I+D e innovación de productos enfocado en telas recubiertas y funcionales para la industria automotriz. Este puesto implica trabajar en todo el ciclo de vida del producto, desde el concepto y selección de materiales hasta pruebas, validación y comercialización. El candidato ideal tendrá formación en textiles, materiales o ingeniería, y pasión por desarrollar productos de alto rendimiento que cumplan con rigurosos estándares del sector. Responsabilidades principales: - Desarrollar y optimizar productos de tejidos recubiertos para aplicaciones automotrices (por ejemplo, asientos, acabados interiores). - Trabajar con equipos multifuncionales para definir especificaciones del producto basadas en los requisitos del cliente y del mercado. - Realizar pruebas a escala de laboratorio y piloto de recubrimientos, laminaciones y tratamientos textiles para mejorar el rendimiento de las telas (por ejemplo, durabilidad, resistencia al fuego, estética). - Apoyar la escalación a la producción y colaborar con los equipos de fabricación para garantizar lanzamientos de productos sin contratiempos. - Analizar datos de pruebas, elaborar documentación técnica y presentar resultados internamente y a los clientes. - Interactuar con fabricantes de equipos originales (OEM) y proveedores de nivel 1 para discusiones técnicas y procesos de calificación. - Contribuir a iniciativas de mejora continua y a la innovación en tecnologías de recubrimiento y estructuras de tejidos. Requisitos: Formación académica: - Título universitario en Ingeniería Textil, Tecnología Textil, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Industrial o campo relacionado. Experiencia: - De 0 a 20 años de experiencia en desarrollo de productos, I+D o funciones técnicas dentro de la industria textil o de telas recubiertas. Conocimientos requeridos: - Comprensión de telas recubiertas, construcción textil y procesos de acabado. - Fuertes habilidades para resolver problemas, análisis de datos y gestión de proyectos. - Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales. Habilidades deseables: - Experiencia con estándares de la industria automotriz y protocolos de pruebas (por ejemplo, FMVSS, SAE, especificaciones de OEM). - Conocimiento de formulaciones de recubrimientos, química de polímeros o técnicas de laminación textil. - Experiencia práctica en laboratorio o en línea piloto. - Conocimiento de software CAD o de diseño específico para textiles es un plus. ¿Por qué unirse a nosotros? - Trabaje con un equipo colaborativo y experimentado que está moldeando el futuro de la innovación textil. - Forme parte de una empresa en crecimiento con una sólida reputación en el sector de textiles automotrices. - Disfrute de beneficios completos, incluyendo cobertura médica pagada al 100 % por la empresa.

Los solicitantes deben tener 5 años de experiencia en todos los aspectos del envolvente exterior de edificios, impermeabilización, reparación de mampostería, preservación histórica, monumentos y proyectos de techos. Capacidad para trabajar de forma remota (desde casa) e independientemente. Capacidad para realizar inspecciones visuales de fachadas exteriores (desde andamios y escaleras de incendios) y preparar informes de inspección, incluidos informes FISP/LL11. Capacidad para inspeccionar e identificar el deterioro de los diversos tipos de fachadas exteriores. Capacidad para elaborar un conjunto completo de planos de reparación de fachadas, detalles, formularios de licitación y especificaciones. Administración de la construcción, incluida la revisión de solicitudes de pago AIA y órdenes de cambio. Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente. Seguimiento del cronograma y presupuesto de construcción. Dominio de AutoCAD, Word y Excel. Se prefieren certificaciones en andamios y OSHA de 10 horas; de lo contrario, se deben obtener dentro de los tres meses posteriores a la fecha de contratación, siendo los costos cubiertos por la empresa. El salario depende de las calificaciones y la experiencia: entre $65,000 y $100,000.

RESUMEN DEL PUESTO El Inspector de Calidad es responsable de inspeccionar materiales y productos para verificar su cumplimiento con las especificaciones del plano. Además, el Inspector de Calidad desarrolla, aplica y mantiene los estándares de calidad de la empresa y del cliente para los procesos industriales, materiales y productos. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES La responsabilidad principal será medir piezas con diversos instrumentos y calibres para inspección de recepción, inspección de primer artículo e inspección final. Identifica defectos o discrepancias y los reporta al Gerente de Calidad según sea necesario. Comprende y cumple todos los procedimientos de seguridad necesarios: gafas de seguridad, calzado protector, protección auditiva, sistemas de interbloqueo de máquinas, pautas para levantar cargas, etc., según lo indicado en el área de trabajo asignada. Trabaja con precisión y exactitud en equipos de producción y en equipos y instalaciones de pruebas, mediciones y análisis. Sigue los procedimientos para la disposición de materiales con discrepancias (es decir, proceso DMR/RMA). Calcula dimensiones no especificadas y otros datos como variaciones, según sea necesario. Puede ser necesario dirigir a trabajadores involucrados en la medición y prueba de productos. Registra datos relacionados con la calidad de materiales, productos o procesos y la confiabilidad de piezas. Debe verificar la exactitud de todos los calibres e instrumentos de medición y reportar cualquier discrepancia al Gerente de Calidad. Verifica la exactitud de las piezas según las especificaciones del plano. Revisa las piezas para comprobar dimensiones y tolerancias (es decir, GD&T). Compara el producto con la lista de piezas o modelo de muestra para asegurar la finalización del ensamblaje. Puede ser necesario utilizar técnicas de control estadístico de procesos. Uso diario de un sistema ERP (por ejemplo, Epicor) para realizar ingreso de datos o consultas según las pautas establecidas por la empresa. Rechaza piezas defectuosas y marca el tipo de defecto en la documentación adecuada o en una etiqueta. Depende de instrucciones específicas y directrices preestablecidas para realizar las funciones del puesto. Lee planos y órdenes de trabajo (Job Traveler) para obtener información como dimensiones, tolerancias, servicios externos, operaciones terminadas y cantidad de piezas a mecanizar. Comprende y sigue las certificaciones de calidad de Prince (por ejemplo, ISO) relacionadas con el puesto. Completa toda la documentación relacionada con el trabajo de forma concisa y oportuna (por ejemplo, informes de inspección, etiquetas). Transporta los materiales terminados manualmente o usando un transpaleta hasta el área indicada en la orden de trabajo. Mantiene un buen orden y limpieza en su área de trabajo. Trabaja bajo supervisión directa. Trabaja de forma eficaz, armoniosa y cooperativa con todo el personal del departamento y compañeros de trabajo para cumplir con las necesidades y objetivos establecidos por la empresa. Puede ser necesario trabajar en el taller en producción o trabajar directamente con el personal del taller según lo indique el Gerente de Calidad. Puede tener otras responsabilidades asignadas por el supervisor, incluyendo traslados entre departamentos para satisfacer necesidades de producción. HABILIDADES Y ATRIBUTOS REQUERIDOS Capacidad para reconocer e interpretar documentos como reglas de seguridad, instrucciones de operación y mantenimiento, materiales de inspección y manuales de procedimientos. Capacidad para comunicarse eficazmente, tanto oral como escrita, con el supervisor y todos los niveles dentro de la empresa, en relación con las funciones del puesto. Capacidad para comprender y seguir instrucciones orales o escritas simples. Capacidad para realizar operaciones matemáticas avanzadas relacionadas con el entorno de fabricación. Capacidad para leer e interpretar planos técnicos (por ejemplo, planos de ensamblaje, planos de producción, etc.). Conocimiento de los conceptos, prácticas y procedimientos estándar dentro del campo de inspección y control de calidad. Excelente conocimiento de los estándares de calidad y producción de la empresa. Familiaridad con los procedimientos ISO relevantes. Dominio del uso de equipos básicos de medición e inspección (por ejemplo, calibradores, micrómetros, medidores de altura, comparadores, calibres de rosca, calibres tampón, indicadores, CMM portátiles, etc.). Capacidad para prestar atención al detalle al inspeccionar visualmente y reconocer discrepancias en defectos de piezas, planos, etc. Conocimientos básicos de computación en Microsoft Office (por ejemplo, Word, Excel, Outlook, Teams). EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA Diploma de escuela secundaria o título equivalente (GED). Se valora experiencia previa, aprendizaje o formación formal. Más de 3 años de experiencia en inspección o en operación de maquinaria relacionada. Título o certificación en un campo relacionado es preferible. Experiencia demostrada en el uso de principios GD&T para medir y seleccionar calibres adecuados para piezas. Capacidad para leer, escribir y hablar inglés con fluidez. REQUISITOS FÍSICOS DEL PUESTO Se requiere regularmente sentarse, estar de pie o caminar durante todo el turno, de 8 a 10 horas. Con frecuencia se requiere hablar o escuchar. Ocasionalmente se requiere agacharse, arrodillarse, agacharse, alcanzar objetos o doblarse. Levantar, empujar o jalar regularmente hasta 20 libras y ocasionalmente hasta 40 libras. Las habilidades visuales específicas requeridas para este puesto incluyen visión cercana, en la que se requiere visión 20/20 o visión corregida a 20/20. Ocasionalmente expuesto a partes mecánicas en movimiento. Ocasionalmente expuesto a humos o partículas en el aire procedentes de refrigerantes y aceites utilizados en mecanizado. El nivel de ruido en el entorno de trabajo es a veces alto cuando se trabaja en la planta, por lo que se requiere protección auditiva. REMUNERACIÓN Rango salarial: $22 - $25 por hora (Según calificaciones)

Se ofrece inmediatamente un puesto de Administrador de Proyectos en una empresa consolidada de HVAC en Brooklyn, NY. Funciones y requisitos preferidos: Supervisar proyectos de HVAC desde su inicio hasta su finalización. Coordinar y programar el trabajo con contratistas generales y/o clientes. Asistir a reuniones en el sitio del trabajo. Desarrollar y mantener relaciones sólidas con propietarios, contratistas generales, vendedores, proveedores, empleados y otros subcontratistas en los sitios de trabajo. Supervisar el progreso del trabajo realizado por mecánicos de tuberías y chapa metálica para asegurar que la finalización del proyecto esté en curso según lo programado. Determinar y coordinar con el ingeniero los requisitos del sitio del trabajo en cuanto a equipos, herramientas, materiales y mano de obra. Comunicar y resolver con la gerencia cualquier problema que surja en los sitios de trabajo. Preparar, emitir y hacer seguimiento de órdenes de compra para equipos y materiales en los sitios de trabajo. Asegurar que las entregas de equipos y materiales sean precisas y completas. Programar la entrega de equipos a los sitios de trabajo y supervisar la instalación. Tomar mediciones en campo, informar sobre variaciones y realizar los ajustes necesarios. Enviar y hacer seguimiento de presentaciones y órdenes de cambio. Crear y hacer seguimiento de solicitudes de información (RFI). Preparar y presentar documentos de cierre según lo solicitado por los clientes. Debe tener excelentes habilidades de comunicación. Debe ser capaz de leer planos CAD. Experiencia en diseño CAD es un plus. Capacidad para gestionar múltiples proyectos de manera eficiente y oportuna. Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y exigente, bajo supervisión o de forma independiente. Debe ser confiable y orientado al detalle. Cualquier otra función asignada por la gerencia. Conocimientos de sistemas de HVAC son un plus. Excelentes habilidades de comunicación. Debe tener la licencia de trabajador (worker wallet). Por favor, responda con su currículum.