Arquitecto de Proyecto / Gerente (Spokane)

Sobre nosotros 🏢 Somos Orbital 👋, una empresa de inteligencia artificial cuya misión es automatizar la parte legal de cada transacción inmobiliaria en el mundo 🌍. Iteramos rápidamente para desarrollar productos que aprovechan lo último en inteligencia generativa. Nuestros productos se basan en los modelos fundamentales más recientes de grandes modelos de lenguaje (LLM), incluyendo GPT-4o, o1 y o3-mini de OpenAI, Claude de Anthropic y los modelos de Google Gemini. Esto nos sitúa a la vanguardia de los avances tecnológicos más avanzados de nuestra generación 🤖. Estamos liderando un cambio sin precedentes en la forma en que se realizan las transacciones del activo más importante del mundo, a nivel global. El razonamiento jurídico es un problema complejo que requiere algunos de los profesionales más inteligentes y experimentados para resolver los desafíos legales de sus clientes. Por ello, seguiremos avanzando y utilizando los modelos fundamentales más inteligentes y rápidos para construir un asistente de inteligencia artificial que brinde apoyo preciso, eficiente y confiable a los profesionales del derecho en el ámbito inmobiliario. Ya aliado de confianza de miles de abogados y profesionales inmobiliarios comerciales en el Reino Unido y Estados Unidos, en un amplio espectro de firmas líderes, nuestras soluciones innovadoras se utilizan en despachos jurídicos internacionales como Goodwin Procter, Ropes & Gray, BCLP y Clifford Chance, así como en grandes empresas de títulos como Land Services USA. A medida que ampliamos nuestra presencia en el mercado estadounidense, estamos aumentando nuestro equipo para ofrecer a los profesionales del derecho y del sector inmobiliario del país la misma eficiencia, precisión y automatización que ya han transformado la industria en el Reino Unido. Fortalecidos por el respaldo de gigantes del sector, incluyendo algunas de las compañías inmobiliarias y aseguradoras más grandes del mundo, así como inversores como LocalGlobe, Seedcamp, JLL, First American e Investec, y tras cerrar recientemente una ronda de financiación Serie A de 7,5 millones de libras liderada por Parker89 🎉, estamos buscando personas excepcionalmente talentosas para unirse a nosotros y ayudar a moldear el futuro de las transacciones inmobiliarias. Nuestra visión 🏆 Creemos que en este siglo las transacciones inmobiliarias ya no deberían depender de abogados sobrecargados revisando documentos y redactando informes. Estamos construyendo una solución de inteligencia artificial automatizada para la diligencia debida inmobiliaria, con el fin de hacer que las transacciones sean más eficientes y transparentes para todos. Nuestra misión 💪🏽 Nuestra misión es ayudar a cualquier profesional o persona involucrada en una transacción inmobiliaria a comprender adecuadamente en qué se está metiendo desde el principio, antes de incurrir en honorarios legales. Nuestros valores 🐸 Somos audaces y ambiciosos ⚡ (¡cambiar una industria entera es difícil!) Damos poder a nuestras personas 💪 (brindamos autonomía a personas excepcionales para que tengan éxito) Cuestionamos o nos comprometemos 🙋 (acogemos el debate, pero nos encanta tomar decisiones rápidas) … y ¡comemos esa rana! 🐸 (nos enfrentamos primero a lo más difícil) Requisitos Descripción del puesto 🔎 ¿Te entusiasma usar tu experiencia para redefinir cómo la tecnología legal apoya al sector inmobiliario en EE. UU.? Como Ingeniero Legal, tendrás un papel fundamental en el desarrollo y diseño de nuestro asistente jurídico basado en IA: Orbital Copilot. Utilizarás tu profundo conocimiento del sector junto con tecnologías de vanguardia en inteligencia generativa para transformar la forma en que se ejerce el derecho inmobiliario. Este puesto es ideal para un abogado estadounidense especializado en bienes raíces, apasionado por el sector inmobiliario comercial, con un profundo conocimiento de los flujos de trabajo legales y de empresas de títulos, y con interés en la tecnología y el desarrollo de productos. Tendrás la oportunidad de: 👩‍💻 👨‍💻 - Hacerte cargo de la automatización de flujos de trabajo legales específicos en bienes raíces, desde la concepción inicial hasta la implementación exitosa. - Unirte a un equipo global dinámico, trabajando en un entorno ágil y colaborativo compuesto por expertos legales, ingenieros de IA y desarrolladores de software, donde tu experiencia ayudará a definir la dirección del producto y su impacto en el sector inmobiliario estadounidense. - Crear bases de conocimiento específicas del dominio y traducir procesos legales del mundo real en flujos de trabajo escalables. - Contribuir al desarrollo de plantillas y modelos de automatización para diversos escenarios inmobiliarios en EE. UU., como diligencia debida en adquisiciones, revisión de contratos de arrendamiento, análisis de títulos y planos, entre otros. - Desde investigar matices específicos de cada jurisdicción en la legislación inmobiliaria de EE. UU. hasta ayudar a diseñar funciones que se alineen con la forma real en que funciona el sector inmobiliario, tu aporte influirá directamente en cómo nuestro producto sirve a los profesionales del derecho. Una vez que estés integrado, se espera que hagas contribuciones significativas al éxito de nuestros productos. Es un puesto desafiante, pero altamente gratificante, mientras trabajamos para redefinir cómo se completan las transacciones inmobiliarias en EE. UU. y más allá. Deberías postularte si: ✍️ - Eres un abogado licenciado en EE. UU. con experiencia demostrada en transacciones inmobiliarias comerciales, especialmente en adquisiciones, enajenaciones, arrendamientos, finanzas inmobiliarias y/o revisión de títulos y planos. - Idealmente, tienes 4 o más años de experiencia en bienes raíces comerciales en un despacho jurídico, una compañía de títulos o en una empresa, aunque también consideraremos candidatos con menos experiencia pero con gran potencial. - Eres capaz de desglosar la diligencia debida inmobiliaria en tareas estructuradas y discretas que puedan comunicarse claramente a una máquina o proceso automatizado. - Tienes un alto nivel de competencia tecnológica, te sientes cómodo aprendiendo nuevas herramientas y tienes una mentalidad curiosa sobre cómo la tecnología puede apoyar el trabajo legal. - Te interesa la inteligencia artificial, los grandes modelos de lenguaje y cómo las herramientas de vanguardia pueden aplicarse a la práctica del derecho inmobiliario. - Es posible que nunca hayas desempeñado este tipo exacto de función (¡muy pocos lo han hecho!), pero eres ingenioso, analítico y estás motivado para construir una carrera en LegalTech. También sería un plus si: - Estás familiarizado con software LegalTech en un despacho jurídico, preferiblemente habiendo trabajado con o gestionado un equipo de personas que interactúen con IA. - Has experimentado con programación, herramientas sin código, integraciones de software/plugins o herramientas SaaS complejas, ya sea en el trabajo o en tus hobbies personales. - Tienes experiencia trabajando internamente como abogado inmobiliario. Como parte de nuestro compromiso con la seguridad de la información, se espera que todos los empleados cumplan con las políticas y procedimientos de seguridad de la empresa, participen en la formación obligatoria sobre concienciación en seguridad y aseguren el manejo seguro de datos sensibles conforme a los estándares ISO 27001. Reportar posibles riesgos o incidentes es una parte fundamental para fomentar nuestra cultura de seguridad y cumplimiento. Beneficios - Salario inicial competitivo de entre 130.000 y 180.000 dólares - Plan 401(k): coincidencia del 100% de tu aporte hasta el 4% del salario - Tiempo libre pagado (PTO): 20 días al año - Licencia por enfermedad: 40 horas - Seguro médico: Planes competitivos de salud, dental y visión (detallados en un documento aparte) - Desarrollo profesional: Subsidio de 1.200 dólares anuales - Beneficios para el transporte: Asignar ingresos pre-impuestos para cubrir gastos de transporte elegibles - Beneficios en la oficina: Cenas en la oficina por la noche y comidas semanales en equipo - Participación accionaria: Se te otorgarán opciones sobre acciones en una startup de rápido crecimiento

Buscamos un carpintero con experiencia en taller. Debe tener transporte propio. Debe estar familiarizado con fresadoras, moldureadoras, cepilladoras, sierras de mesa, sierras de corte transversal y maquinaria para trabajar madera. Este es un puesto W-2, no un contrato 1099, con un salario inicial de 25 dólares por hora, posiblemente más dependiendo de la experiencia. No somos una empresa de fabricación de gabinetes; somos un grupo creativo que construye una variedad de cosas, incluyendo estructuras personalizadas para eventos. Se le requerirá ayudar a montar y desmontar estas estructuras en el lugar del evento. Algunos fines de semana serán necesarios, pero se ofrecerá tiempo libre durante la semana para compensar esos días, si así lo desea. La mayoría de nuestras construcciones son diferentes, por lo tanto se requiere creatividad y conocimiento en el uso de múltiples estilos y niveles de carpintería para completar estos proyectos. Nuestro horario habitual es de lunes a viernes, de 7:00 a 16:00. Por favor, incluya un correo electrónico junto con su currículum y datos de contacto, y nos pondremos en contacto para coordinar una entrevista presencial en nuestro taller. Gracias.

La persona adecuada para este puesto debe tener experiencia en gestión de proyectos, estimación, supervisión de personal y formación de equipos. Es imprescindible la capacidad de cumplir plazos y crear varias estimaciones simultáneamente. Reportará a y trabajará estrechamente con el Gerente de Proyecto, el Vicepresidente de Operaciones, los Gerentes de Propiedad en sitio, Técnicos de Mantenimiento, Carpinteros y Pintores. Requisitos del puesto: Experiencia en gestión de proyectos y en estimación. Desarrollo de contratos, incluyendo alcance, precios, estructura del contrato, y negociaciones legales y comerciales. Capacidad para priorizar eficazmente múltiples proyectos concurrentes. Ser una persona detallista y resolutiva, con capacidad para cumplir plazos y trabajar con diferentes tipos de personalidad. Conocimientos y experiencia en construcción comercial y residencial, específicamente en viviendas múltiples. Debe ser capaz de leer y comprender planos comerciales e industriales. Interpretar y comprender las políticas y procedimientos de la empresa y comunicarlos eficazmente a proveedores externos, incluyendo arquitectos, ingenieros, consultores de diseño, contratistas generales, abogados y agencias gubernamentales. Capacidad para actuar como representante de la empresa ante propietarios, equipos de diseño, contratistas, proveedores, consultores y clientes potenciales. Disposición para pasar un alto porcentaje del tiempo en campo y ensuciarse las manos según sea necesario para cumplir objetivos o obtener información precisa. Se requieren excelentes habilidades de comunicación oral y escrita. Fuertes habilidades matemáticas y analíticas, con atención al detalle. Capacidad para adaptarse rápidamente a cambios, exigencias de plazos y demandas simultáneas de licitaciones/proyectos. Contar con 5 a 10 años de experiencia desarrollando y gestionando proyectos de construcción residencial multifamiliar y comercial, así como sus presupuestos. Requisitos: Viajar desde y hacia las ubicaciones de los proyectos en East Bay, incluyendo Fremont, San Leandro, San Ramon y San Francisco. Llevar a cabo licitaciones, crear planificadores de proyectos, realizar mediciones de planos (take-offs), estimar costos, presentar propuestas de oferta, hacer seguimiento a los oferentes, revisar alcances, negociar proyectos, revisar contratos y generar presentaciones/facturación/órdenes de cambio. Supervisar las operaciones en campo, incluyendo cronograma, progreso, condiciones en obra, calidad y seguridad. Ayudar a licitar trabajos con precisión, rapidez y eficiencia, bajo la dirección del Gerente de Proyecto y del Vicepresidente de Operaciones. Trabajar con departamentos de construcción e inspectores municipales para familiarizarse con los requisitos específicos de cada ciudad y gestionar el proceso de obtención de permisos de construcción y permisos continuos. Gestionar arquitectos, ingenieros y consultores de diseño durante el proceso de desarrollo. Realizar inspecciones de control de calidad en los proyectos finalizados. Mantener relaciones profesionales con clientes, contratistas, proveedores y colegas.

Courier Express de Charleston busca contratistas independientes que posean una furgoneta Sprinter para rutas locales en las áreas de Summerville y Charleston, SC. Trabajo disponible de lunes a viernes durante el horario comercial habitual. Los conductores regresan a casa todas las noches. Hay trabajo disponible los sábados para aquellos que deseen compensación adicional. Los contratistas reciben liquidaciones semanales para garantizar un flujo de efectivo constante y la capacidad de cubrir gastos. Las liquidaciones promedio oscilan entre $1100 y $1300 por semana, dependiendo de la capacidad de carga del vehículo y las capacidades del conductor. HAGA CLIC AQUÍ para comenzar como contratista: https://us-2.fountain.com/courier-express/apply/charleston-ch3-driver-independent-contractor-2023?utm_source=craigslist Tenga en cuenta nuestros requisitos para convertirse en un Contratista Independiente con Courier Express: • Proporcionar su propio vehículo • Los conductores deben tener 18 años o más con licencia de conducir válida • Buen historial de conducción (no más de 3 infracciones en 3 años) • Aprobar examen de drogas y verificación de antecedentes penales • Debe poseer un teléfono inteligente (Android o iPhone) • Capacidad para levantar y transportar paquetes de diversos tamaños y pesos • Cobertura de seguro automotriz:   o 100k/300k/50k para vehículos con un peso bruto vehicular clasificado (GVWR) inferior a 10,000 libras (BIPD) Beneficios del contrato: • No se requieren ventas directas: trabajo diario constante disponible • Liquidaciones semanales • Área de trabajo limitada • Regreso a casa todos los días • ¡¡Días libres los fines de semana!! Courier Express es una de las empresas de transporte de más rápido crecimiento en el país. *Nuestra misión es crear soluciones de transporte, establecer alianzas logísticas y generar valor, ¡una entrega a la vez! HAGA CLIC AQUÍ para enviar su información de contacto: https://us-2.fountain.com/courier-express/apply/charleston-ch3-driver-independent-contractor-2023?utm_source=craigslist O para más información, llame al 704-676-6793

Función: El Asistente de Gestión de Proyectos es responsable de brindar apoyo y supervisión en proyectos de diseño y construcción, incluyendo renovaciones y gastos de capital para mantenimiento, para un fideicomiso de inversiones inmobiliarias con una cartera de más de 100 propiedades hoteleras. El cargo tiene la responsabilidad de apoyar la planificación, ejecución y seguimiento de renovaciones y gastos de capital para mantenimiento, y asegurarse de que los contratistas y proveedores externos en los proyectos asignados hayan cumplido con todas las obligaciones contractuales relacionadas. Este profesional trabaja en colaboración con un Gerente de Proyectos asignado o un Ingeniero de Mantenimiento Corporativo, gestionando consultores externos y coordinando con nuestro equipo de Gestión de Activos para mejorar la calidad de las propiedades hoteleras de la empresa, enfocándose en la misión de la misma. Esta persona gestiona múltiples proyectos asignados simultáneamente mientras trabaja en un entorno dinámico y acelerado. El ocupante del puesto apoya al equipo de Diseño y Construcción en diversas funciones, incluyendo administración de proyectos y contratos, así como la interacción con los sistemas E-Builder y Yardi. Responsabilidades: Brindar apoyo administrativo y documental, incluyendo la definición del alcance del proyecto, seguimiento de cronogramas y actualizaciones semanales de informes. Asistir en la evaluación de ofertas y recomendaciones de contratistas. Iniciar y gestionar los procesos de contratos y órdenes de cambio en e-builder, incluyendo certificados de seguro (COI) y procesos de liberación de gravámenes. Coordinar el proceso de configuración de proveedores en e-builder. Asistir en el seguimiento y seguimiento posterior de permisos de proyecto. Mantener listas de proveedores aprobados y participar en la evaluación de nuevos proveedores. Coordinar la comunicación con agentes de compras y proporcionar retroalimentación sobre el desempeño de los proveedores. Asistir en el procesamiento de facturas y liberaciones de gravámenes relacionadas con la ejecución de proyectos de capital y renovaciones. Apoyar la gestión de proveedores y consultores externos, así como el seguimiento de contactos según sea necesario para una ejecución eficiente y oportuna de los proyectos. Ser el punto de contacto en la oficina central para los proyectos asignados, el líder del proyecto y los consultores externos de gestión de proyectos (según sea necesario). Liderar el proceso de cierre de proyectos, incluyendo la recopilación de toda la documentación requerida para completar dicho cierre. Organizar toda la documentación y almacenarla en E-Builder. Asegurarse de que todas las partes relevantes sigan las políticas y procedimientos para la ejecución de proyectos, y brindar asistencia cuando sea necesario. Gestión completa de proyectos de capital especializados según lo indique el Vicepresidente de Diseño y Construcción, y apoyar proyectos especiales. Supervisión del proyecto y conciliación presupuestaria de proyectos gestionados por activos, según asignación. Actualizar informes semanales para incluir seguimiento de proyectos y/o resúmenes de proyectos. Asistir en el desarrollo de formularios de Autorización de Mejoras de Capital (CIA) y resúmenes de proyectos, incluyendo datos de referencia. Colaborar con el equipo de Diseño y Construcción para identificar áreas de mejora de procesos, incluyendo informes, puntos de referencia y procesos estandarizados. Brindar apoyo en esfuerzos de enajenación de activos según asignación. Puede requerirse viajar. Requisitos Habilidades: Capacidad para monitorear el cumplimiento de contratos y acuerdos de construcción, proveedores y similares. Conocimientos en construcción, hotelería y desarrollo inmobiliario son preferidos, pero no obligatorios. Dominio de MS Project, Excel, Word y PowerPoint, u otros sistemas de software relacionados con la programación en la industria. Buena capacidad de juicio y habilidades comerciales para tomar decisiones razonadas respecto a asuntos que surgen diariamente. Autonomía, orientación a metas y resultados. Capacidad y disposición para trabajar en equipo y garantizar la ejecución exitosa de proyectos. Capacidad para trabajar de forma independiente en un entorno dinámico y acelerado, priorizando proyectos para garantizar entregas a tiempo. Debe tener sólidas habilidades organizativas, interpersonales y de servicio al cliente. Debe ser detallista y capaz de trabajar en un entorno altamente dinámico y acelerado. Educación y Experiencia: Título universitario o experiencia equivalente. Conocimientos preferibles de E-Builder y Yardi Voyager (software de gestión de activos e inmuebles de Yardi) o sistemas empresariales de contabilidad/gestión de proyectos. Conocimientos preferibles del proceso de gestión de construcción, incluyendo inicio, ejecución y cierre de proyectos. Conocimientos preferibles de administración de contratos. Se prefiere de 2 a 5 años de experiencia en la industria hotelera o en coordinación de proyectos, aunque no es obligatorio. Entorno de trabajo: El puesto está basado en Bethesda, MD. Presencial en la oficina cuatro días a la semana, con un día designado para trabajo remoto. Compensación: $70,000 - $75,000 Bonificación objetivo de hasta el 10% RLJ Lodging Trust es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Le animamos a postularse incluso si su experiencia no coincide al 100% con el puesto. Buscamos a alguien con habilidades y experiencia relevantes, no una lista de verificación que coincida exactamente con la descripción del trabajo. Queremos ayudarle a crecer y, a cambio, usted nos ayudará a crecer como una organización más fuerte e inclusiva. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. EOE Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, Roth) Seguro de vida Discapacidad a corto y largo plazo Tiempo libre remunerado Feriados pagados Beneficios de transporte Capacitación y desarrollo Comida y bocadillos gratuitos Membresía con descuento en gimnasios Descuentos en hoteles de franquicias

Buscamos profesionales confiables en oficios para trabajo permanente, tiempo parcial y subcontratación. Debe tener transporte confiable, herramientas, equipo de seguridad y muy buenas habilidades interpersonales. Por favor, consulte y proporcione su currículum, experiencia laboral y referencias. Capacitaremos a personas motivadas.