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Resumen: Actúa como experto senior en aplicaciones Epic, responsable del diseño, construcción, pruebas, implementación, integración y soporte continuo de las aplicaciones Epic y los procesos operativos relacionados. Aspectos destacados: 1. Liderar proyectos complejos, integraciones y mejoras del sistema 2. Mentorizar a miembros junior del equipo y apoyar las iniciativas organizacionales 3. Actuar como recurso senior y experto en aplicaciones Epic Solicitar ahora Resumen del puesto Actúa como experto senior en aplicaciones Epic, responsable del diseño, construcción, pruebas, implementación, integración y soporte continuo de las aplicaciones Epic y los procesos operativos relacionados. Trabaja estrechamente con líderes operacionales, equipos de TI, proveedores y partes interesadas para desarrollar soluciones que respalden los flujos de trabajo clínicos, financieros y operacionales. Lidera proyectos complejos, integraciones y mejoras del sistema, mientras mentoriza a miembros junior del equipo y apoya las iniciativas organizacionales. Responsabilidades clave • Actuar como recurso senior y experto en aplicaciones Epic, flujos de trabajo, integraciones y procesos operacionales. • Gestionar de forma independiente las actividades de diseño, configuración, pruebas, implementación, optimización y soporte de Epic para iniciativas y integraciones complejas que involucren sistemas Epic y no Epic. • Colaborar con partes interesadas operacionales y técnicas para analizar flujos de trabajo, identificar las causas fundamentales de los problemas, recomendar soluciones e implementar mejoras del sistema. • Liderar los esfuerzos de resolución de problemas para incidencias complejas, mejoras, integraciones y problemas transversales del sistema. • Realizar construcciones avanzadas en Epic, configuraciones, personalizaciones y modificaciones, incluidos cambios de seguridad, conjuntos de órdenes, plantillas, lógica de programación, configuración de proveedores y flujos de trabajo integrados. • Coordinar y gestionar integraciones con proveedores externos y aplicaciones internas, garantizando una interoperabilidad y funcionalidad exitosas. • Participar en actualizaciones del sistema, gestión de versiones, pruebas integradas, mantenimiento y priorización de mejoras. • Comunicar actualizaciones del proyecto, riesgos, hitos y recomendaciones a la dirección, equipos operacionales y usuarios finales. • Apoyar los esfuerzos de capacitación de usuarios, desarrollar materiales de formación y brindar orientación a usuarios avanzados y líderes operacionales. • Mentorizar a analistas junior y proporcionar liderazgo sobre las mejores prácticas, procesos operacionales y ejecución de proyectos. • Participar en actividades de desarrollo profesional, incluidas las capacitaciones, certificaciones, conferencias y foros sectoriales de Epic. Educación • Título universitario requerido O • Título de asociado con 2 años adicionales de experiencia relacionada O • Diploma de escuela secundaria/GED con 4 años adicionales de experiencia relacionada. Certificaciones requeridas Epic Cadence Epic Referencias Certificaciones preferidas • Cinturón Verde Lean Six Sigma. • Certificaciones Epic adicionales complementarias. Experiencia requerida • Mínimo 3 años de experiencia en soporte y/o implementación de las aplicaciones Epic Cadence y Referencias, realizando construcciones y configuraciones dentro de las aplicaciones Epic específicas. • Experiencia en el soporte de flujos de trabajo operacionales, resolución de problemas complejos, análisis de sistemas, integraciones y soporte a usuarios. • Experiencia presentando información técnica a partes interesadas y capacitando a usuarios finales. Experiencia preferida • 5 o más años de experiencia en soporte y construcción de las aplicaciones Epic Cadence y Referencias. • Experiencia en el soporte del ciclo de ingresos hospitalario, programación de pacientes, finanzas/facturación u otras áreas operacionales relacionadas con la atención médica. • Experiencia trabajando como usuario avanzado de Epic o en entornos operacionales de atención médica. El rango salarial publicado corresponde a la estimación razonable y de buena fe de Boston Children’s para este puesto al momento de su publicación. Cualquier oferta salarial base depende de las habilidades, la experiencia, la educación, las certificaciones y una variedad de otros factores relacionados con el puesto. El salario base constituye una parte del paquete integral de beneficios, que incluye horarios flexibles, seguros médicos, visuales y dentales asequibles, subsidios para cuidado infantil y préstamos estudiantiles, generosos períodos de licencia, plan de ahorro para la jubilación 403(b), pensión, reembolso de matrícula y ciertas licencias y certificaciones, descuentos en planes de telefonía móvil y tarifas reducidas para pases T. Experimente los beneficios de la pasión y el trabajo en equipo. Solicitar ahora
