Categorías
···
Entrar / Registro
Resumen: Se busca un experimentado Administrador Senior de Sistemas con capacidades de liderazgo de equipo y conocimientos especializados en Microsoft Exchange para apoyar operaciones críticas de misión. Aspectos destacados: 1. Dirigir un equipo de administradores de sistemas con experiencia en Windows 2. Instalar, configurar y actualizar entornos de Exchange Server 3. Diseñar, implementar y mantener entornos empresariales de Active Directory Postularse ahora Descripción Leidos busca un experimentado Administrador Senior de Sistemas con capacidades de liderazgo de equipo y conocimientos especializados en Microsoft Exchange para apoyar al equipo de Servicios de Infraestructura I3TS de la DTRA, encargado de apoyar, mantener y optimizar operaciones críticas de misión en múltiples ubicaciones geográficas. El candidato ideal será un experto técnico responsable de la instalación, configuración, seguridad, operación y mantenimiento de servidores, equipos y software relacionados con los servidores Windows y Exchange de Microsoft. Los candidatos deben demostrar un alto grado de capacidad para resolver problemas en un entorno complejo y ser capaces de comunicarse eficazmente tanto con el cliente como con los miembros del equipo. Responsabilidades principales: Dirigir un equipo de siete o más administradores de sistemas con experiencia en Windows para cumplir con los requisitos del cliente según el alcance del trabajo (DoW), en un entorno laboral dinámico y desafiante Realizar la instalación, configuración, endurecimiento y actualización del sistema operativo conforme a las Guías Técnicas de Implementación de Seguridad del Departamento de Defensa (STIGs) y las políticas de la agencia. Supervisar y ajustar el rendimiento del sistema, realizar análisis de causa raíz y resolver rápidamente y con eficiencia problemas complejos. Supervisar y mantener scripts de automatización e infraestructura como código (Ansible, PowerShell, Bash, etc.). Implementar seguridad basada en Windows, incluyendo, entre otros, permisos de grupos, permisos de archivos/carpetas, directivas de grupo, políticas de seguridad locales, etc. Administrar cuentas de usuario, credenciales, permisos, derechos de acceso, asignaciones de almacenamiento y administración de Active Directory. Supervisar el rendimiento del sistema y responder a alertas. Coordinar con clientes y partes interesadas para recopilar datos, realizar análisis, desarrollar e implementar soluciones asociadas con incidencias y requisitos. Diseñar, implementar y mantener entornos empresariales de Active Directory, incluyendo: Servicios de dominio de Active Directory (AD DS). Diseño y gobernanza de directivas de grupo. Servicios DNS y DHCP. Replicación de directorios y modelos de confianza. Instalar, configurar y actualizar entornos de Exchange Server y Active Directory. Supervisar la salud del servidor, el flujo de correo y la integridad de la base de datos para garantizar alta disponibilidad. Crear/administrar buzones de correo, buzones compartidos, grupos de distribución y gestionar el acceso y los permisos de los usuarios. Resolver problemas complejos relacionados con correo electrónico, enrutamiento de correos y conectividad de clientes. Ser capaz de trabajar en un entorno acelerado y debe poder trabajar de forma independiente. Trabajar en múltiples proyectos, liderando aquellos que correspondan al área de responsabilidad. Comunicarse con miembros internos del equipo de distintas áreas y con miembros del equipo del cliente. Brindar soporte durante el horario laboral habitual de lunes a viernes, además de estar disponible para turnos de guardia, horas extendidas y fines de semana según lo requiera la misión u otras situaciones de emergencia. Crear, mantener e implementar documentación detallada y mantener procedimientos operativos estándar. Cualificaciones básicas: Licenciatura con 8-10 años de experiencia, o maestría con 6-8 años de experiencia en operaciones de TI trabajando con servidores Windows y Linux y virtualización. Debe poseer una autorización de seguridad Top Secret/SCI. Experiencia administrando Microsoft Exchange Server. Amplia experiencia implementando y manteniendo Guías Técnicas de Implementación de Seguridad (STIGs). Documentar configuraciones STIG y acciones correctivas para garantizar la preparación para auditorías. Realizar revisiones periódicas de cumplimiento STIG mediante herramientas como SCAP Compliance Checker y STIG Viewer. Conocimiento avanzado de scripting y automatización con PowerShell. Capacidad sobresaliente para resolver problemas, habilidades analíticas sólidas y capacidad para trabajar de forma independiente o en equipo. Experiencia práctica administrando entornos de red Windows. Certificación DoD 8570 Nivel II o III de Tecnología de la Información (IAT) (por ejemplo, Security+ CE, CASP+, CISSP). Experiencia apoyando entornos clasificados de la Comunidad de Inteligencia (IC) o del Departamento de Defensa (DoD). Cualificaciones preferidas: Certificaciones de Microsoft (MCSA, MCSE, Azure Administrator Associate) Experiencia con automatización y scripting (Ansible, Bash, PowerShell, Python). Conocimiento experto en Active Directory, DNS, DHCP, Objetos de Directiva de Grupo (GPO), agrupación (clustering) de Microsoft, arquitectura de dominio y ajuste de rendimiento. Conocimiento práctico de virtualización, VMware o equivalente. Experiencia apoyando redes clasificadas o entornos de dominios cruzados Si buscas comodidad, sigue desplazándote. En Leidos, pensamos, construimos y avanzamos más allá del statu quo — porque la misión así lo exige. No contratamos seguidores. Estamos reclutando a quienes rompen esquemas, provocan cambios y se niegan a fracasar. El paso 10 es historia antigua. Ya llevamos 30 pasos — y avanzamos más rápido que cualquiera se atreve. Publicación original: 8 de abril de 2026 Para puestos en EE. UU.: Aunque está sujeta a cambios según las necesidades comerciales, Leidos anticipa razonablemente que esta solicitud de empleo permanecerá abierta al menos durante 3 días, con una fecha prevista de cierre no anterior a 3 días después de la fecha de publicación original indicada anteriormente. Rango salarial: Rango salarial $92.300,00 - $166.850,00 El rango salarial de Leidos para este nivel de puesto es únicamente una guía general y no constituye una garantía de compensación o salario. Otros factores considerados al formular una oferta incluyen (pero no se limitan a) las responsabilidades del puesto, la educación, la experiencia, los conocimientos, las habilidades y las capacidades, así como la equidad interna, la alineación con los datos del mercado, el acuerdo colectivo aplicable (si lo hubiere) u otras leyes. Acerca de Leidos Leidos es un líder industrial y tecnológico que brinda innovaciones digitales y de misión más inteligentes y eficientes a clientes gubernamentales y comerciales. Con sede central en Reston, Virginia, y 47.000 empleados globales, Leidos reportó ingresos anuales de aproximadamente $16.700 millones para el año fiscal finalizado el 3 de enero de 2025. Para obtener más información, visite www.Leidos.com. Remuneración y beneficios La remuneración y los beneficios son fundamentales en cualquier decisión profesional. Por eso creamos paquetes de compensación que reflejan la importancia del trabajo que realizamos para nuestros clientes. Los beneficios laborales incluyen una remuneración competitiva, programas de salud y bienestar, protección de ingresos, licencias remuneradas y jubilación. Más detalles están disponibles en www.leidos.com/careers/pay-benefits. Protección de sus datos Tenga cuidado con ofertas de empleo falsas que utilicen el nombre de Leidos. Leidos nunca le pedirá información relacionada con pagos en ninguna etapa del proceso de solicitud de empleo (es decir, no le pedirá dinero), ni tampoco adelantará fondos como parte del proceso de contratación (por ejemplo, enviándole un cheque o giro postal antes de realizar ningún trabajo). Además, Leidos solo se comunicará con usted mediante correos electrónicos generados por el sistema automatizado de Leidos.com —nunca desde servicios comerciales gratuitos (por ejemplo, Gmail, Yahoo, Hotmail) ni mediante WhatsApp, Telegram, etc. Si recibió un correo electrónico que supuestamente proviene de Leidos y solicita información relacionada con pagos o cualquier otra información personal (por ejemplo, sobre usted o su empleador anterior), y tiene dudas sobre su legitimidad, infórmenos inmediatamente enviando un correo electrónico a LeidosCareersFraud@leidos.com. Si cree que es víctima de una estafa, comuníquese con las autoridades policiales locales y denuncie el incidente ante la Comisión Federal de Comercio de EE. UU. Compromiso con la no discriminación Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de sexo, raza, origen étnico, edad, origen nacional, ciudadanía, religión, discapacidad física o mental, condición médica, información genética, embarazo, estructura familiar, estado civil, ascendencia, estado de pareja doméstica, orientación sexual, identidad o expresión de género, condición de veterano o militar, o cualquier otra base prohibida por la ley. Leidos también considerará para el empleo a solicitantes calificados con antecedentes penales, siempre que ello sea consistente con las leyes aplicables. Postularse ahora
