Director Senior, PMO de TI

Descripción

Resumen: Buscamos un Director Senior de la PMO de TI para liderar, orientar y desarrollar un equipo de gestión de proyectos, definir metodologías y supervisar carteras de proyectos. Aspectos destacados: 1. Liderar, orientar y desarrollar una organización de la PMO de alto rendimiento 2. Definir y mejorar las metodologías estandarizadas de gestión de proyectos 3. Impulsar la mejora continua de las capacidades y procesos de la PMO Solicitar ahora Puesto: Director Senior, PMO de TI Descripción del puesto: Lo que hará: Liderazgo de la PMO y gestión del equipo Liderar, orientar y desarrollar un equipo de gestores de proyectos y coordinadores de proyectos Establecer roles, responsabilidades y expectativas de desempeño claras para el personal encargado de la entrega de proyectos Construir una organización de la PMO de alto rendimiento alineada con las prioridades empresariales Brindar asesoramiento sobre la entrega de proyectos, la gestión de partes interesadas y la mitigación de riesgos Gestionar la asignación de recursos, el equilibrio de la carga de trabajo y los planes de dotación de personal en toda la PMO Metodología y gobernanza Definir, implementar y mejorar continuamente las metodologías, herramientas y plantillas estandarizadas de gestión de proyectos Asegurar que todos los proyectos cumplan con los estándares de gobernanza definidos, las puertas de etapas y los procesos de aprobación Impulsar la coherencia en la ejecución de proyectos en todos los ámbitos empresariales y de TI Establecer y hacer cumplir las mejores prácticas para: Gestión del alcance Gestión de riesgos e incidencias Control de cambios Seguimiento y control financieros Garantizar el cumplimiento de los estándares arquitectónicos, de seguridad y empresariales durante toda la fase de entrega Supervisión de proyectos y carteras Proporcionar supervisión del ciclo de vida completo de los proyectos, desde su recepción hasta su cierre Asegurar que los proyectos se entreguen según los alcances, cronogramas y presupuestos básicos aprobados Monitorear la salud de la cartera, identificando riesgos, dependencias y oportunidades entre los proyectos Facilitar los procesos de priorización en alineación con la dirección empresarial y de TI Impulsar la coordinación entre proyectos y la gestión de dependencias Informes, seguimiento y visibilidad Establecer marcos de informes estandarizados para el desempeño de proyectos y carteras Asegurar la emisión precisa y oportuna de informes sobre: Estado del proyecto (salud, hitos, entregables) Aspectos financieros (presupuesto frente a lo real, previsiones) Riesgos, incidencias y dependencias Utilización de recursos Proporcionar paneles ejecutivos y análisis estratégicos a la alta dirección Garantizar la transparencia respecto al estado, costos y resultados de los proyectos en toda la empresa Participación de partes interesadas y de la alta dirección Colaborar con líderes empresariales y de TI para asegurar la alineación en las prioridades y resultados de los proyectos Facilitar foros de gobernanza, comités directivos y revisiones ejecutivas Impulsar la toma de decisiones mediante análisis basados en datos y gestión de escalaciones Asegurar la alineación entre la entrega de proyectos y la realización del valor empresarial Mejora continua y madurez de la PMO Impulsar la mejora continua de las capacidades, procesos y herramientas de la PMO Establecer y supervisar indicadores clave de desempeño (KPI) para evaluar la efectividad de la PMO y el éxito de los proyectos Liderar iniciativas de madurez de la PMO, incluidas: Estandarización de los procesos de recepción y priorización Mejora de los informes y la visibilidad Potenciación de las prácticas de gestión de recursos Fomentar una cultura de responsabilidad, disciplina y excelencia en la entrega Qué buscamos: Título universitario en Tecnologías de la Información, Administración de Empresas o campo afín (se prefiere título de posgrado) Más de 10 años de experiencia en gestión de proyectos o programas de TI Más de 5 años de experiencia liderando una PMO o gestionando equipos de proyectos Experiencia en entornos de gestión de carteras de proyectos a escala empresarial Capacidad sólida de liderazgo y desarrollo de equipos Conocimientos profundos en metodologías de gestión de proyectos (Waterfall, Ágil, Híbrido) Capacidad comprobada para impulsar la gobernanza, la estandarización y la disciplina operativa Capacidades avanzadas en informes, análisis y creación de paneles Habilidades sólidas en gestión de partes interesadas y comunicación ejecutiva Experiencia gestionando carteras de proyectos multifuncionales y globales Se prefiere certificación PMP u otra equivalente Se prefiere experiencia con herramientas de gestión de carteras de proyectos (PPM) (p. ej., ServiceNow, Planview, MS Project) Se prefiere experiencia en grandes organizaciones globales de TI con equipos distribuidos Se prefiere experiencia comprobada en la creación o transformación de una PMO Tenga en cuenta que este puesto no es elegible para patrocinio de visas ni está abierto a empleados bajo contrato. Modalidad de trabajo: Híbrida: se requiere acudir a la oficina los martes, miércoles y jueves en el sitio de la oficina Panorama; lunes y viernes: trabajo desde casa. Qué ofrece este puesto: En Arrow reconocemos que las recompensas financieras y los excelentes beneficios son aspectos importantes de un puesto ideal. Por ello ofrecemos una remuneración financiera competitiva, incluidos diversos planes de compensación y un paquete sólido de beneficios. Seguro médico, dental y de visión Plan de jubilación 401(k), con aportaciones coincidentes Seguro de discapacidad a corto y largo plazo Opciones de Cuentas de Ahorro para la Salud (HSA) / Cuentas de Reembolso Médico (HRA) Tiempo libre remunerado (incluidos días de enfermedad, festivos, vacaciones, etc.) Reembolso de matrícula universitaria Oportunidades de crecimiento Pases RTD con descuento, con ubicación de oficina conveniente cerca de la línea ligera RTD (salida Dry Creek) Cafetería en las instalaciones con opción de catering para estilos de vida ocupados Gimnasio y taquillas disponibles las 24 horas del día, los 7 días de la semana y los 365 días del año, ¡gratuitos para todos los empleados! Soportes para bicicletas ¡Y mucho más! ¿Lo han recomendado para uno de nuestros puestos? Si es así, pregúntele a su contacto en Arrow sobre nuestro proceso de referencias de empleados. Rango anual de contratación/Tasa horaria: $143.100,00 - $215.380,00 La oferta salarial real al candidato puede variar respecto al rango publicado según la ubicación geográfica, la experiencia laboral, la formación académica y/o el nivel de competencias. La proporción entre el salario base y la bonificación objetivo (si aplica) se determinará definitivamente en el momento de la oferta. Ubicación: EE. UU.-CO-Denver, Colorado (Edificio Panorama Arrow) Tipo de jornada: Completa Categoría del puesto: Apoyo empresarial Declaración de Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEO): Arrow es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes serán considerados para empleo sin tener en cuenta su raza, color, religión, género, edad, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, condición de veterano o discapacidad. (Política de Igualdad de Oportunidades y Acción Afirmativa de Arrow) Todos los anuncios de empleo de Arrow corresponden a vacantes reales. Preveemos que este proceso de reclutamiento permanecerá abierto como mínimo cinco días, aunque podría extenderse por un período mayor. Le animamos a presentar su solicitud cuanto antes. En cualquier documento que envíe, puede omitir o eliminar información que revele su edad, como su edad, fecha de nacimiento o fechas de asistencia escolar o graduación. No será penalizado por omitir o eliminar dicha información. Solicitar ahora