Resumen: Hologic busca un Analista Senior de Soluciones TI, Soluciones Oracle HCM, especializado en mejoras continuas de procesos y sistemas para las operaciones globales de Recursos Humanos (RR.HH.). Aspectos destacados: 1. Centrarse en el trabajo técnico y funcional fundamental de las aplicaciones de RR.HH. 2. Liderar las pruebas y la verificación de las versiones de producción trimestrales 3. Facilitar la comunicación entre los equipos comerciales y de soporte técnico Postular ahora Hologic busca un Analista Senior de Soluciones TI, Soluciones Oracle HCM, y en este puesto usted se especializará en mejoras continuas de procesos y sistemas para la organización global de Recursos Humanos (RR.HH.). Como miembro del equipo de Tecnología de la Información (TI), interactuará con los grupos comerciales de RR.HH. a nivel mundial, incluidos Adquisición de Talento, Servicios Compartidos de RR.HH., Beneficios, Remuneración y Acciones, Nómina y otros socios internos y externos. Este puesto de colaborador individual se centrará en el trabajo técnico y funcional fundamental relacionado con nuestras aplicaciones de RR.HH. y proyectos estratégicos que impactan a Recursos Humanos a escala mundial. Este es un puesto híbrido con 3 días presenciales semanales en Marlborough, MA. Las responsabilidades clave incluyen: Actuar como punto de contacto global para todas las actividades relacionadas con Tecnología de la Información (TI) dentro de Recursos Humanos (RR.HH.) Brindar soporte operativo a la comunidad global de usuarios para las aplicaciones Oracle HCM Cloud Core HR y Recruiting Cloud (ORC) Diagnosticar problemas para determinar su causa raíz y recomendar/implementar soluciones Administrar la configuración y ajuste de la aplicación para respaldar mejoras que aporten funcionalidad adicional Liderar los esfuerzos de pruebas y verificación para las versiones de producción trimestrales, ejecutando planes de pruebas unitarias y verificando las pruebas de aceptación por parte de los usuarios finales (UAT) Desarrollar documentación, materiales de capacitación para usuarios finales y administrar la capacitación según sea necesario Revisión de las versiones en la nube trimestrales y de las actividades de pruebas asociadas Facilitar la comunicación con los equipos comerciales y técnicos de soporte gestionado para garantizar que los requisitos comerciales se traduzcan en especificaciones de diseño y que se lleven a cabo las pruebas adecuadas para validar la solución Enlace principal con Nómina y la integración de Oracle HCM Cloud y ADP Cualificaciones clave Para desempeñar satisfactoriamente este puesto, el candidato debe ser capaz de cumplir cada función esencial. Los requisitos que se indican a continuación representan los conocimientos, habilidades y/o capacidades básicas requeridos. Conocimiento de los principales procesos y datos de RR.HH., incluidos Beneficios, Desempeño, Reclutamiento, Remuneración y Aprendizaje/Desarrollo Comprensión sólida del panorama tecnológico de HCM y conocimiento de las necesidades comerciales de HCM Capacidad para configurar/soportar las aplicaciones Oracle HCM Cloud, específicamente Core HR y Recruiting (ORC) Oracle OTBI Conocimiento de ADP (Vantage) y sus integraciones con Oracle HCM Cloud Fuertes habilidades analíticas, resolución de problemas y comunicativas Conocimiento de las mejores prácticas y tendencias del sector Educación y experiencia requeridas Título universitario o equivalente Al menos 8 a 12 años de experiencia profesional, con 4+ años específicos en aplicaciones Oracle HCM Cloud, especialmente Core HR y Recruiting Cloud Historial comprobado de éxito brindando soporte técnico a la comunidad de usuarios finales Capacidad para planificar, organizar y priorizar adecuadamente múltiples proyectos simultáneamente Amplio conocimiento del diseño, estructura, funciones y procesos de bases de datos de RR.HH., así como experiencia con herramientas de bases de datos Conocimiento práctico de ADP (Vantage) y sus integraciones con Oracle HCM Cloud El rango salarial base anualizado para este puesto es de $114.000 a $178.300 y es elegible para bonificación. El paquete final de compensación dependerá finalmente de factores como la experiencia relevante, el conjunto de habilidades, los conocimientos, la ubicación geográfica, la educación, las necesidades del negocio y la demanda del mercado. ¿Por qué Hologic? Nos comprometemos a convertir a Hologic en la empresa donde los mejores talentos vienen a crecer. Para que usted tenga éxito, queremos brindarle las herramientas y el conocimiento necesarios; por lo tanto, ofrecemos una formación exhaustiva al momento de incorporarse, así como desarrollo y capacitación continuos durante toda su carrera. ¡Si tiene las aptitudes y la experiencia adecuadas, postule hoy mismo! #LI-RF1 #nivel_medio Aviso para agencias y reclutadores externos: Las agencias que envíen currículums a Hologic deben contar con un Acuerdo vigente con Hologic para Agencias, firmado por un miembro del Departamento de Recursos Humanos. Además, las agencias solo podrán presentar candidatos a puestos para los cuales hayan sido invitadas expresamente por un reclutador de Hologic. Todos los currículums deben enviarse al reclutador de Hologic bajo estos términos, de lo contrario no serán considerados. Hologic, Inc. se enorgullece de ser un Empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades, inclusivo para personas con discapacidad y veteranos. Postular ahora