Consultor Senior - Desarrollo de Aplicaciones (Alimentos)

Descripción

Resumen: Esta función implica gestionar las complejidades de las plataformas y productos comerciales, centrándose en la gestión de licencias y proveedores, así como en la planificación para un amplio ecosistema técnico. Aspectos destacados: 1. Función clave en la gestión de plataformas y productos comerciales 2. Enfoque en la gestión de licencias y proveedores para un ecosistema técnico 3. Colabora con equipos multifuncionales para alinear las configuraciones Solicitar ahora Cargill se compromete a proporcionar soluciones alimentarias y agrícolas para nutrir al mundo de forma segura, responsable y sostenible. Situados en el corazón de la cadena de suministro, colaboramos con agricultores y clientes para obtener, fabricar y entregar productos esenciales para la vida.  Nuestros 155 000 miembros del equipo innovan con propósito, ofreciendo a los clientes los elementos esenciales de la vida para que las empresas crezcan, las comunidades prosperen y los consumidores vivan bien. Con más de 160 años de experiencia como empresa familiar, miramos hacia el futuro sin dejar de ser fieles a nuestros valores. Ponemos a las personas en primer lugar. Aspiramos a mayores logros. Hacemos lo correcto: hoy y durante generaciones venideras. Finalidad y repercusión del puesto El Consultor Senior - Desarrollo de Aplicaciones es una función clave dentro del equipo de Tecnología Digital y Datos, que apoya al Director de Ingeniería en la gestión de las complejidades de la cartera comercial de plataformas y productos. Será fundamental contar con conocimientos sobre gestión de licencias, gestión de proveedores, así como planificación y previsión para un amplio ecosistema técnico (CRM, MarTech, Branding, Insights y Creative). Responsabilidades clave COMUNICACIÓN Y APOYO AL USUARIO: Desempeña una función clave y mantiene un canal abierto de comunicación con los usuarios para responder a solicitudes y necesidades complejas de soporte de aplicaciones. SOPORTE DE APLICACIONES: Realiza actividades complejas de soporte técnico de aplicaciones para lograr resultados empresariales. GESTIÓN DE INTERESADOS: Colabora con equipos multifuncionales, incluidos desarrolladores, gestores de producto y socios comerciales, para garantizar que las configuraciones estén alineadas con los estándares y los objetivos del proyecto. GESTIÓN DE INCIDENCIAS Y SOLICITUDES: Lidera la priorización de los tickets de incidencias entrantes y las solicitudes de los usuarios. GESTIÓN DE PROVEEDORES: Gestiona relaciones positivas con los proveedores de software y negocia contratos complejos. Requisitos Experiencia laboral relevante mínima de 4 años. Normalmente refleja 5 años o más de experiencia relevante. Experiencia con Salesforce: Sales Cloud, Service Cloud, Marketing Cloud. Será un valor añadido contar con experiencia en Agent Force y Data 360. Conocimientos prácticos de planificación y previsión para distintos modelos de licencias: por usuario y mes, basado en consumo, tarifa fija / retención, tiempo y materiales #Estándar Datos sobre la remuneración El salario esperado para este puesto es de $100 000 a $140 000. La remuneración varía según una amplia gama de factores, entre ellos, pero sin limitarse a, la ubicación específica, las certificaciones, la formación y el nivel de experiencia. La estimación del rango indicado puede ajustarse para tener en cuenta cualquier diferencial geográfico aplicable a la ubicación donde se cubra el puesto. Este puesto es elegible para recibir un incentivo discrecional. El importe del incentivo depende del rendimiento de la empresa y del rendimiento personal.  En Cargill ponemos a las personas en primer lugar. Como parte de su paquete integral de recompensas, ofrecemos un programa completo de beneficios, que incluye cobertura médica y/u otros beneficios, según corresponda al puesto ofrecido y las horas trabajadas. Visite: https://www.cargill.com/page/my-health/mh-health-and-wellnessto para obtener más información (sujeto a ciertos acuerdos colectivos de negociación para puestos sindicales) .  Acumulación de licencia por enfermedad y seguridad en Minnesota: una hora por cada 30 horas trabajadas, hasta un máximo de 48 horas por año calendario, salvo que la ley disponga lo contrario Empleador que ofrece igualdad de oportunidades, incluidas las personas con discapacidad y los veteranos. Solicitar ahora