Ingeniero Fundador (Golang)

Estamos buscando a una persona motivada para una pasantía en desarrollo de software. Esta es una excelente oportunidad para trabajar con aplicaciones existentes mientras aprende nuevas tecnologías y adquiere experiencia valiosa en múltiples plataformas. Aunque los requisitos técnicos que se indican a continuación puedan parecer extensos, priorizamos la ética de trabajo y la capacidad de aprendizaje por encima de dominar cada habilidad. Los candidatos destacados suelen sobresalir en algunos aspectos, mientras que en otros están comenzando. # Lo que harás • Mantener y optimizar nuestra infraestructura de base de datos en Firebase • Mejorar y ampliar la funcionalidad de nuestra aplicación web y servicios backend basados en JavaScript • Actualizar y mejorar nuestra aplicación iOS desarrollada en Swift • Mantener y desarrollar funciones para nuestra aplicación Android (Kotlin/Java) • Implementar correcciones de errores, mejoras de rendimiento y actualizaciones en la experiencia del usuario • Planificar y ejecutar el lanzamiento de nuevas funciones • Escribir código limpio y mantenible siguiendo patrones establecidos ## Qué estamos buscando *Habilidades técnicas:* • Conocimientos fundamentales de programación y capacidad para resolver problemas • Experiencia con JavaScript y conceptos de desarrollo web • Conocimientos en desarrollo móvil (iOS/Swift y/o Android/Kotlin/Java) • Comprensión de conceptos de bases de datos, especialmente sistemas Firebase/NoSQL • Conocimiento de APIs REST e integración backend • Experiencia con sistemas de control de versiones como Git • Comprensión de los procesos de publicación de aplicaciones móviles *Cualidades personales:* • Pensamiento analítico sólido y atención al detalle • Capacidad para trabajar de forma independiente y asumir la responsabilidad de proyectos • Comodidad al navegar bases de código existentes y documentación técnica • Iniciativa para investigar soluciones y proponer mejoras • Mentalidad colaborativa para trabajar con equipos multifuncionales ## Qué ofrecemos • Experiencia práctica con aplicaciones en producción y retroalimentación real de usuarios • Oportunidad de trabajar en múltiples plataformas y tecnologías • Impacto directo en el desarrollo del producto y la experiencia del usuario • Tutoría y oportunidades de desarrollo profesional ## Cómo postularse Por favor envíe su currículum, una breve carta de presentación explicando su interés y cualquier proyecto relevante del portafolio o enlaces a GitHub a [dirección de correo electrónico]. Valoramos el potencial y la mentalidad de crecimiento al igual que la capacidad técnica. Si está entusiasmado con el desarrollo de software y está listo para contribuir mientras amplía sus habilidades, nos encantaría saber de usted.

JD Descripción del puesto de Líder de Computación Híbrida El Líder de Computación Híbrida es un profesional senior de TI que gestiona, mantiene, protege y optimiza entornos de TI híbridos que combinan servidores Windows, virtualización VMware, sistemas Linux, almacenamiento y plataformas en la nube como AWS y Azure. Este puesto de liderazgo suele implicar liderazgo técnico, mentoría y aportes estratégicos al diseño de infraestructuras y automatización. Las responsabilidades del Líder de Computación Híbrida incluyen: 1. Supervisar el diseño, despliegue, configuración y mantenimiento de la infraestructura de servidores (Windows Server y Linux, como Red Hat Enterprise Linux, Ubuntu, CentOS), virtualización (VMware vSphere/ESXi, vCenter), plataformas en la nube (AWS, Azure) y soluciones de almacenamiento (SAN/NAS). 2. Proporcionar administración, configuración, solución de problemas y soporte de nivel experto para todos los componentes de infraestructura, incluyendo actualizaciones de hardware y software, parches y cumplimiento de seguridad. 3. Gestionar la infraestructura de virtualización, incluyendo servicios de plataforma, componentes del ecosistema asociado y gestión de máquinas virtuales. 4. Administrar y solucionar problemas en entornos VMware (ESXi, vSphere, vCenter, vMotion, DRS, HA), asegurando un rendimiento óptimo y una utilización eficiente de recursos. 5. Desplegar, configurar y gestionar cargas de trabajo en plataformas en la nube como AWS o Azure, incluyendo redes en la nube, almacenamiento, copias de seguridad y controles de seguridad. 6. Apoyar estrategias de nube híbrida, iniciativas de adopción/migración a la nube y modernización de plataformas. 7. Configurar y mantener soluciones de almacenamiento SAN (Fibre Channel, iSCSI), NAS y almacenamiento definido por software (SDS) (Dell Technologies, NetApp, Pure Storage, VMware vSAN). 8. Gestionar y optimizar sistemas empresariales de copia de seguridad y recuperación ante desastres. 9. Comprender y solucionar problemas relacionados con TCP/IP, VLANs, DNS, DHCP, firewalls, enrutamiento y conceptos de redes en la nube (VPC, subredes, gateways). 10. Implementar y mantener medidas de seguridad para proteger sistemas y datos, incluyendo seguridad de red, endurecimiento de sistemas, gestión de identidades y accesos, y evaluaciones de vulnerabilidades. 11. Identificar tareas repetitivas y desarrollar soluciones de automatización utilizando lenguajes de scripting como PowerShell, Python o Bash, y herramientas de gestión de configuración como Ansible o Terraform. 12. Implementar Infraestructura como Código (IaC) para gestionar y aprovisionar entornos en la nube y virtuales. 13. Implementar estrategias sólidas de monitoreo y alertas para garantizar disponibilidad, redundancia y rendimiento del sistema. 14. Solucionar problemas complejos, realizar análisis de causa raíz e identificar y resolver proactivamente cuellos de botella de rendimiento. 15. Colaborar con equipos de operaciones de TI, DevOps, aplicaciones, seguridad y negocio para recopilar requisitos y entregar soluciones. 16. Traducir necesidades empresariales en requisitos técnicos y proporcionar documentación clara y orientación para la implementación. 17. Liderar y mentorar a miembros técnicos junior del equipo, compartiendo mejores prácticas y patrones arquitectónicos. 18. Desarrollar y mantener documentación completa sobre diseños de infraestructura, procesos de implementación, procedimientos operativos y artículos de base de conocimiento. Calificaciones y habilidades • Educación: Título universitario en Ciencias de la Computación, Tecnologías de la Información o campo relacionado (o experiencia práctica equivalente). • Experiencia: o Experiencia significativa (normalmente 10 o más años) en roles de infraestructura de TI empresarial. o Experiencia demostrada en el diseño, despliegue y gestión de infraestructuras tanto locales como en entornos de nube pública. o Experiencia liderando o participando en proyectos de infraestructura (migraciones, actualizaciones, nuevos despliegues). • Habilidades técnicas: o Conocimientos profundos en sistemas operativos Windows Server y Linux (RHEL, Ubuntu, CentOS). o Sólida comprensión de servicios de directorio (Active Directory, entornos Red Hat Enterprise Linux). o Experticia en tecnologías de virtualización VMware vSphere/ESXi, vCenter, vMotion, DRS, HA y otras. o Experiencia práctica con plataformas en la nube pública como AWS o Azure. o Conocimientos sólidos en plataformas SAN/NAS (Dell EMC, HPE, NetApp, Pure Storage). o Dominio de herramientas de scripting y automatización (PowerShell, Python, Bash, Ansible, Terraform). o Conocimiento de herramientas de monitoreo y alertas (por ejemplo, SolarWinds, Zabbix). • Habilidades blandas: o Fuertes habilidades de resolución de problemas, análisis y solución de incidencias. o Excelentes habilidades de comunicación y colaboración (verbales y escritas). o Capacidad para trabajar de forma independiente y gestionar múltiples tareas eficientemente. o Habilidades de liderazgo, mentoría y formación de equipos. o Pasión por el aprendizaje continuo y mantenerse actualizado con tecnologías emergentes.

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Responsabilidades Diseñar e implementar despliegues de RedHat Openshift para cumplir con los requisitos del cliente Automatizar despliegues desde el nivel de infraestructura hasta el nivel de plataforma Configurar e instalar software, servidores, enrutadores y otros dispositivos de red Resolver problemas escalados por niveles de soporte mediante la solución de incidencias en despliegues locales, en la nube y desplegados Actuar como mentor para miembros del equipo en temas técnicos Comunicarse con usuarios para diseñar e implementar soluciones óptimas Mantener documentación técnica completa Otras funciones según se asignen Requisitos Al menos dos años de experiencia profesional construyendo y manteniendo entornos Kubernetes con RedHat Openshift Container Platform versión 4 o superior Al menos tres años de experiencia profesional utilizando sistemas operativos Linux Amplio conocimiento de los guiones de Ansible (Ansible playbooks) Amplio conocimiento de soluciones de Infraestructura como Código (IaC) Capacidad de obtener y mantener una autorización de seguridad del Departamento de Defensa (DoD) Capacidad de obtener y mantener una autorización de seguridad del Departamento de Defensa (DoD) Persona detallista Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita Se dará preferencia a candidatos que cumplan con los siguientes criterios: Amplia experiencia en desarrollo con Docker, docker-compose y/o Kubernetes Experiencia desplegando y manteniendo soluciones CI/CD para DevSecOps, como gitlab-ci y Jenkins Experiencia desarrollando guiones de Ansible para automatización de procesos Experiencia endureciendo sistemas RedHat Enterprise Linux usando DISA SCAP y STIGViewer Título universitario en informática, ingeniería, tecnología de la información o campo relacionado, o experiencia equivalente Experiencia con configuraciones de computación, almacenamiento y red de VMWare Experiencia en configuración y mantenimiento de servidores, switches y SAN de Dell Capacidad para crear scripts con bash, python o perl Autorización de seguridad del Departamento de Defensa (DoD) vigente *No se considerarán para el empleo currículos, cartas de presentación ni solicitudes generadas por inteligencia artificial. Residentes de Colorado: En cualquier material que envíe, puede ocultar o eliminar información que revele la edad, como la edad, la fecha de nacimiento o las fechas de asistencia o graduación escolar. No será penalizado por ocultar o eliminar esta información. Beneficios SciTec ofrece un paquete salarial y de beneficios muy competitivo, que incluye: Plan de Propiedad Accionaria para Empleados (ESOP) Contribución de la empresa del 3% completamente vestida al plan 401K (no se requiere contribución del empleado) Seguro médico HSA pagado al 100% por la empresa, con opción de elegir entre 2 planes adicionales Seguro dental pagado al 80% por la empresa Seguro de visión pagado al 100% por la empresa Seguro de vida pagado al 100% por la empresa Seguro de discapacidad a largo plazo pagado al 100% por la empresa Seguro de discapacidad a corto plazo Plan anual de participación en beneficios Bono discrecional por desempeño Licencia remunerada para padres Tiempo libre remunerado generoso, incluyendo días festivos, vacaciones y días por enfermedad Horarios de trabajo flexibles El rango salarial para este puesto es de $93,000 a $143,000 por año. SciTec considera varios factores al realizar una oferta de empleo, entre ellos, pero sin limitarse a, las responsabilidades del puesto, la experiencia laboral del candidato, la educación/formación y las habilidades clave. Esto no es una garantía de compensación. #nd123 SciTec se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. VETERANO/PERSONA CON DISCAPACIDAD.

Rubicon Global Holdings, LLC busca un Ingeniero Senior de Bases de Datos en Atlanta, Georgia. Responsabilidades: El Ingeniero Senior de Bases de Datos es responsable de mantener la integridad técnica de las tecnologías existentes, sistemas de software, bases de datos y plataformas de Rubicon para permitir actividades de producción continuas, fortalecer las actividades de desarrollo de Rubicon y expandir sus ofertas de productos y capacidad de entregar millones de pedidos anualmente. Las funciones incluyen: diseñar, desarrollar y codificar especificaciones de software y arquitecturas de bases de datos utilizando diversas interfaces de programación de aplicaciones y web; colaborar con los equipos de Ingeniería de Software e Ingeniería de Datos para recopilar y analizar datos entrantes, diseñar nuevas funciones, determinar requisitos y participar en reuniones del equipo; probar y solucionar problemas en sistemas existentes, analizar datos recopilados y resolver errores en tecnologías e infraestructuras existentes; revisar, modificar y actualizar software existente; brindar soporte técnico y mantenimiento a sistemas de software, bases de datos y plataformas; investigar nuevas tecnologías y metodologías, así como investigar consultas de bases de datos y plataformas, resolución de problemas y planificación; y otras funciones asignadas. El empleado podrá estar ubicado en cualquier lugar del territorio continental de Estados Unidos, pero reportará a la sede central de Rubicon en Atlanta, Georgia. Rango salarial: $83.000 - $103.000. Educación: Título universitario en Ciencias de la Computación, Sistemas de Información, Tecnologías de la Información o campo relacionado (o equivalente extranjero). Requisitos: 2 años de experiencia en el puesto ofertado o en uno relacionado. Otros requisitos especiales incluyen: 2 años de experiencia en lenguajes de desarrollo, incluyendo lenguajes SQL, JavaScript o Python; 2 años de experiencia en diseño y optimización de bases de datos relacionales; 2 años de experiencia en el soporte de bases de datos en entornos en la nube, como AWS o Azure; y 2 años de experiencia en el uso de herramientas de informes como Microsoft Power BI/Foundry para gestionar conjuntos de datos. Por favor envíe los currículos a Rubicon Global Holdings, LLC, Atención: Recursos Humanos, 950 East Paces Ferry Rd NE, Suite 2195, Atlanta, GA 30326, mencionando el puesto #SDE24.

Posición: Ingeniero Senior de Desarrollo de Software (SDE III) Ubicación: Phoenix, AZ - Remoto Duración: 6 Meses Tipo de trabajo: Contrato Tipo de trabajo: Híbrido Descripción del trabajo: El cliente busca un Ingeniero Senior de Desarrollo de Software (SDE III) para unirse a su equipo dinámico en Phoenix, AZ. Esta es una posición híbrida que requiere experiencia práctica en desarrollo backend utilizando Java y tecnologías de AWS. El candidato ideal debe ser un fuerte contribuyente individual, capaz de trabajar de forma independiente y entregar soluciones técnicas de alta calidad en un entorno acelerado. Responsabilidades principales: Desarrollar y mantener servicios backend escalables utilizando Java. Trabajar con servicios de AWS, incluyendo S3, EC2, DynamoDB y Elasticsearch. Realizar tareas de desarrollo práctico de forma independiente con mínima supervisión. Colaborar con equipos multifuncionales para diseñar e implementar soluciones de software robustas. Garantizar la calidad del código, el rendimiento y la escalabilidad de aplicaciones basadas en la nube. Requisitos obligatorios: 8+ años de experiencia en desarrollo backend con Java. 3+ años de experiencia práctica con servicios modernos de AWS. Conocimientos avanzados en servicios de AWS: S3, EC2, DynamoDB, Elasticsearch. Amplio conocimiento de AWS CDK para infraestructura como código. Demostrada capacidad para trabajar de forma independiente y llevar las tareas desde el inicio hasta el final. Fuertes habilidades para resolver problemas y atención al detalle. Requisitos preferidos: Certificación(es) de AWS son un plus. Experiencia previa trabajando en sistemas distribuidos de gran escala. Habilidades obligatorias: Java AWS