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CTO - Director de Tecnología (Beverly Hills)

$60-100/día

1109 Calle Vista Dr, Beverly Hills, CA 90210, USA

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Descripción

Estamos buscando un CTO que pueda crear una plataforma y una aplicación móvil extremadamente similares a la plataforma de Uber o FedEx. Cualificaciones/Habilidades del CTO: Líder fuerte de departamento con habilidades en planificación estratégica, establecimiento de metas, desarrollo de procesos, presupuestación y creación de oportunidades para el desarrollo profesional dentro de los equipos de tecnología. Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y pensamiento estratégico, con capacidad para resolver problemas. Comprensión sólida de las tendencias tecnológicas generales y capacidad para alinear la innovación con los objetivos empresariales. Fuerte capacidad de comunicación para transmitir temas técnicos en términos comerciales fáciles de entender y trabajar de forma colaborativa con equipos multifuncionales y socios externos. Inteligencia estratégica, incluida la capacidad de identificar nuevas oportunidades, generar claridad, crear enfoque y tomar decisiones difíciles en contextos complejos y dinámicos. Capacidad para rastrear e identificar nuevas tecnologías que resuelvan problemas empresariales complejos. Requisitos de educación y experiencia: Título universitario en ciencias de la computación, ingeniería, sistemas de información o campo relacionado (se prefiere maestría). Experiencia previa como CTO, director o cargo de liderazgo similar. Experiencia previa como líder sénior de ingeniería supervisando arquitectura e ingeniería para plataformas tecnológicas a nivel empresarial y liderando plataformas tecnológicas SaaS. Conocimientos amplios en ingeniería de software: lenguajes, frameworks, técnicas y tendencias de la industria. Experiencia liderando cambios e iniciativas complejas y significativas; habilidades demostradas en gestión del cambio a nivel organizacional e interpersonal; experiencia integrando equipos a través de múltiples unidades de negocio y gestionando una fuerza laboral dispersa geográficamente. Experiencia diseñando y gestionando un marco efectivo de gobernanza de TI en todo el espectro de entrega de servicios de TI. Por favor envíe su currículum y carta de presentación por correo electrónico. Gracias.

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Ubicación
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Aplica principios y procedimientos de ingeniería de sistemas para traducir necesidades/requisitos cuantificados en parámetros de rendimiento del sistema y en la identificación de la configuración del sistema/artículo. Formula y emite documentos, procesos, procedimientos y hitos de ingeniería de sistemas. Requiere un conocimiento profundo del Proceso y la Implementación de Gestión de Ingeniería de Sistemas, aplicado al proceso de Adquisición del Departamento del Ejército/DOD durante todas las fases del ciclo de vida; conocimiento de las políticas del Departamento de Defensa sobre Ingeniería de Sistemas, Desarrollo Integrado de Productos y Procesos (IPPD) y Gestión de Equipos Integrados de Trabajo (IPT); y capacidad para coordinar y negociar actividades de diseño e ingeniería con otros programas y organizaciones relacionadas. Brinda asesoramiento experto y autorizado que afecta a programas y tecnologías críticas. Actúa como experto temático en todos los aspectos técnicos del programa asignado. Realiza diseño, desarrollo, integración, pruebas, instalación y solución de problemas de alto nivel. Traduce los requisitos operativos y de misión militares en conceptos prácticos de sistemas y especificaciones de rendimiento. Desarrolla y mantiene documentación técnica como especificaciones, planos de ingeniería, requisitos de interfaz del sistema y cambios de ingeniería. Participa en revisiones posteriores a la adjudicación, revisiones de programa, revisiones de diseño y equipos integrados de trabajo (IPT) como ingeniero del proyecto y/o experto técnico en los programas asignados. Evalúa los esfuerzos de diseño para garantizar la integración de todas las disciplinas de ingeniería y la adecuación de los análisis realizados, incorporando experiencia técnica adicional según sea necesario. Revisa planes, procedimientos e informes de pruebas para verificar la idoneidad técnica en los programas asignados, tanto para pruebas gubernamentales como de contratistas, así como todos los informes de fallas. Revisa y evalúa el rendimiento del sistema frente a los requisitos de especificación, monitorea y evalúa el rendimiento en campo, y evalúa el riesgo de cumplir con los requisitos del usuario y de especificación. Inicia propuestas de cambio de ingeniería y exenciones/desviaciones según sea necesario, y realiza auditorías físicas y funcionales de configuración. Revisa documentos de gestión de programas para asegurar la exactitud y adecuación del contenido técnico. El candidato exitoso debe ser capaz de trabajar en un entorno acelerado con una capacidad demostrada para manejar y priorizar múltiples tareas y demandas competitivas. Requisitos Equivalente o experiencia equivalente a la certificación DAWIA Nivel III SPRDE. Maestría en Ingeniería de Sistemas o Gestión de Sistemas y 20 años de experiencia relevante. Amplia experiencia y conocimientos, y reconocimiento en la comunidad de ingeniería, para liderar esfuerzos de ingeniería en los programas asignados, y trabajar de forma independiente con supervisión mínima por parte del Líder Gubernamental. Actuar como consultor para otros miembros del equipo y mentor del personal en asuntos de Ingeniería de Sistemas. Evaluar los principios, procedimientos y procesos de ingeniería de sistemas utilizados en programas anteriores, y establecer nuevas estrategias de ingeniería innovadoras. Identificar problemas e informar al PM sobre posibles cursos de acción y su impacto. Se requiere autorización de secreto. Requisitos físicos: Al desempeñar las funciones de este trabajo, el empleado puede requerir regularmente estar de pie, sentado, hablar, oír, alcanzar, agacharse, arrodillarse, y usar manos y dedos para operar una computadora, teléfono y teclado. Las habilidades visuales específicas requeridas por este trabajo incluyen visión cercana debido al trabajo con computadoras. Puede requerirse levantar pesos ligeros a moderados. Se requiere asistencia regular y predecible. Entorno de trabajo: Las características del entorno de trabajo descritas aquí son representativas de aquellas que un compañero encuentra al desempeñar las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Ruido moderado (por ejemplo, oficina comercial con computadoras, teléfonos, impresoras y tráfico ligero). Capacidad para sentarse frente a una terminal de computadora durante períodos prolongados. Beneficios Seguro médico, dental, de visión, de vida, seguro de discapacidad a corto y largo plazo, días festivos, tiempo libre pagado (PTO) y plan 401(k) con coincidencia de la empresa. FirstDiv es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos a proporcionar igualdad de oportunidades a todos los solicitantes y empleados, cumpliendo plenamente con todas las leyes estatales y federales aplicables que prohíben la discriminación por motivos de raza, color, edad, género, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, religión, origen nacional, discapacidad, condición de veterano protegido, o cualquier otra categoría protegida por leyes estatales o federales aplicables.
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