Analista de Sistemas de Negocios (Corte Madera)

Analista de Sistemas de Negocio I/II Salario: Analista de Sistemas de Negocio I: $8,814 - $10,571 mensuales Analista de Sistemas de Negocio II: $10,042 - $12,321 mensuales Fecha de apertura: 14/08/2025 Fecha de cierre: 5/9/2025 11:59 PM, hora del Pacífico SOLICITE AQUÍ: https://www.governmentjobs.com/careers/marinwater/jobs/5042725/business-systems-analyst-i-ii?pagetype=jobOpportunitiesJobs Únase a nuestro equipo como Analista de Sistemas de Negocio I/II y desempeñe un papel fundamental en el soporte y optimización del sistema integrado de información empresarial SAP ERP del Distrito. Este puesto se enfoca en colaborar con el personal de la División de Operaciones para garantizar que los sistemas funcionen eficientemente, aporten valor continuo y evolucionen según las necesidades organizacionales. El Distrito está iniciando una emocionante iniciativa de modernización: migrar de un entorno SAP local a SAP S/4HANA Cloud. Se prefiere especialmente a candidatos con conocimientos en sistemas de órdenes de trabajo, gestión de activos empresariales y módulos de mantenimiento de planta. Esta es una oportunidad única para contribuir a una transformación importante mientras se define el futuro del entorno tecnológico operativo. Este puesto es ideal para personas que disfrutan resolver problemas, convertir necesidades empresariales en soluciones técnicas inteligentes y mejorar la forma en que los equipos trabajan mediante la tecnología. El puesto puede ser cubierto en cualquiera de los dos niveles, dependiendo de las calificaciones del candidato y de las necesidades actuales del departamento. FECHA LÍMITE PARA SOLICITAR: Viernes, 5 de septiembre de 2025, a las 11:59 PM. Las funciones típicas pueden incluir, entre otras: • En el nivel de Analista de Sistemas de Negocio I, algunas de estas funciones y responsabilidades podrían realizarse con un enfoque de aprendizaje. • Brindar soporte técnico y administrativo avanzado para la operación, implementación y mantenimiento de los sistemas empresariales integrados del Distrito. • Colaborar con usuarios finales para comprender sus necesidades y definir requisitos funcionales y empresariales. • Elaborar y mantener procedimientos operativos estándar claros y completos, ayudas para tareas y guías de usuario. • Capacitar al personal para maximizar el uso efectivo de aplicaciones y herramientas empresariales. • Brindar orientación técnica y funcional a otros miembros del equipo según sea necesario. • Supportar iniciativas que mejoren la eficiencia operativa y la integridad de los datos. • Participar en pruebas de unidad y pruebas de aceptación del usuario final. Experiencia y calificaciones Cualquier combinación de experiencia y formación que probablemente proporcione los conocimientos y habilidades requeridos será válida. Una forma típica de obtener dichos conocimientos y habilidades sería: • Analista de Sistemas de Negocio I: Título universitario de cuatro años en sistemas de información empresarial o campo relacionado; y un año de experiencia brindando soporte técnico de software y sistemas informáticos. O • Título universitario de dos años en sistemas de información empresarial o campo relacionado; y dos años de experiencia brindando soporte técnico de software y sistemas informáticos. • Analista de Sistemas de Negocio II: Título universitario de cuatro años en informática o campo relacionado; y tres años de experiencia progresivamente responsable brindando soporte a aplicaciones informáticas y usuarios finales. O • Título universitario de dos años en informática o campo relacionado; y cuatro años de experiencia progresivamente responsable brindando soporte a aplicaciones informáticas y usuarios finales. Licencias: • Tener o poder obtener una licencia de conducir de California adecuada emitida por el Departamento de Vehículos Motorizados del Estado y contar con un historial de conducción satisfactorio. Conocimientos: • En el nivel de Analista de Sistemas de Negocio I, algunos de estos conocimientos y habilidades podrían ejercerse con un enfoque de aprendizaje. • Teorías y aplicaciones de la informática. • Metodologías y enfoques de gestión de proyectos y programas. • Métodos y técnicas utilizados en la instalación, solución de problemas y mantenimiento de aplicaciones de software. • Métodos de análisis de sistemas. • Principios y prácticas de administración eficaz de sistemas de información empresarial. • Técnicas utilizadas para recolectar, recuperar y reportar datos. • Prácticas y técnicas de capacitación e instrucción. • Software para computadoras personales, como hojas de cálculo, procesadores de texto y aplicaciones gráficas. • Uso correcto del inglés, ortografía, gramática y puntuación. • Políticas y técnicas para una comunicación efectiva y un servicio al cliente adecuado. Habilidades para: • Brindar soporte técnico para la implementación y mantenimiento de herramientas de sistemas de información empresarial. • Responder a las necesidades de los usuarios, identificarlas y ayudar a determinar soluciones. • Diseñar, documentar y mejorar procesos empresariales. • Diseñar y desarrollar documentación del sistema y del usuario, así como procedimientos. • Desarrollar y establecer medidas y estándares objetivos de desempeño. • Analizar y evaluar las necesidades tecnológicas de los usuarios de sistemas de información empresarial y formular recomendaciones adecuadas. • Detectar, diagnosticar y resolver problemas para los usuarios del sistema, y detectar e identificar las causas de errores en la integridad de los datos. • Elaborar materiales de capacitación y referencia efectivos y proporcionar instrucción a los usuarios del sistema. • Comunicarse de forma efectiva, clara y concisa, tanto oral como por escrito. • Establecer y mantener relaciones de trabajo efectivas con las personas con las que se interactúe en el desarrollo del trabajo. SOLICITE AQUÍ: https://www.governmentjobs.com/careers/marinwater/jobs/5042725/business-systems-analyst-i-ii?pagetype=jobOpportunitiesJobs Si considera que necesitará una adaptación razonable en alguna parte del proceso de evaluación o entrevista, comuníquese con Recursos Humanos al (415) 945-1434 al menos dos semanas antes de la fecha límite de solicitud o de la fecha del examen. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades