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Resumen: Leidos busca un Ingeniero de Redes III altamente calificado para diseñar, configurar y solucionar problemas de la infraestructura de red empresarial de la NASA, con especial énfasis en tecnologías Wi-Fi y en la Arquitectura de Confianza Cero. Aspectos destacados: 1. Evolucionar y mantener la red corporativa empresarial de la OCIO de la NASA 2. Diseñar soluciones robustas, escalables y seguras de redes inalámbricas para la NASA 3. Contribuir a la Arquitectura de Confianza Cero (ZTA) de la NASA Postular ahora Descripción Leidos busca un Ingeniero de Redes III altamente calificado y experimentado para apoyar el programa Advanced Enterprise Global Information Technology Solutions (AEGIS) y unirse a un amplio equipo de ingeniería encargado de evolucionar y mantener la red corporativa empresarial de la OCIO de la NASA. El Ingeniero de Redes seleccionado para este puesto será responsable del diseño, la configuración y la solución de problemas de la infraestructura de red empresarial de la NASA, con especial énfasis en las tecnologías Wi-Fi. Aplicará su profundo conocimiento de los principios de RF, los protocolos inalámbricos y las soluciones inalámbricas de Cisco para garantizar un rendimiento, una fiabilidad y una seguridad óptimos. Asimismo, utilizará herramientas como Cisco Catalyst Center para la gestión de redes, Cisco Identity Services Engine (ISE) para el control de acceso y Splunk para el registro y el análisis de redes. El candidato ideal tendrá un profundo conocimiento de las tecnologías y los protocolos de seguridad de redes, además de experiencia práctica con las herramientas mencionadas anteriormente, para garantizar que la Arquitectura de Confianza Cero (ZTA) de la NASA sea eficiente, segura y esté disponible de forma continua. Actualmente se trata de un puesto híbrido; sin embargo, para cumplir con las expectativas del cliente, el candidato seleccionado deberá residir a una distancia máxima de 50 millas de cualquier instalación de la NASA. Responsabilidades clave: Poseer un conocimiento profundo de diversas arquitecturas inalámbricas basadas en Catalyst, incluidas FlexConnect, modo puente y, especialmente, Wireless habilitada para Fabric (SD-Access Wireless) Diseñar soluciones robustas, escalables y seguras de redes inalámbricas para satisfacer las cambiantes necesidades empresariales de la NASA, abarcando diversos entornos. Realizar una recopilación exhaustiva de requisitos para proyectos inalámbricos complejos, colaborando con partes interesadas de múltiples áreas de red (por ejemplo, LAN, seguridad, aplicaciones) para garantizar la alineación. Utilizar el software Ekahau para crear modelos predictivos y mapas de calor para el rendimiento de la red inalámbrica Determinar la ubicación óptima de los puntos de acceso y la cobertura de RF para diversos entornos, incluidos espacios de oficina, salas de conferencias y áreas exteriores. Administrar y configurar Cisco Identity Services Engine (ISE) para hacer cumplir las políticas de control de acceso a la red tanto en entornos cableados como inalámbricos Responder a incidentes de red, solucionar problemas de red y proporcionar una resolución oportuna para minimizar el tiempo de inactividad y el impacto en la actividad empresarial Administrar la configuración, el inventario y el rendimiento de la red mediante Cisco Catalyst Center, también conocido como DNAC Desarrollar paneles y alertas personalizados de Splunk para incidentes relacionados con redes, problemas de rendimiento y eventos de seguridad Mantener documentación actualizada de las configuraciones de red, los procesos, los procedimientos de solución de problemas y las resoluciones de incidentes Brindar aportes y orientación, junto con toma de decisiones independiente, al cliente gubernamental sobre las mejores prácticas para la operación y el mantenimiento de la infraestructura de red, creando documentos y presentaciones para material de referencia futuro Trabajar directa o indirectamente con clientes de la NASA, técnicos, ingenieros de redes y/o arquitectos de redes para ejecutar cambios o modificaciones en el diseño de la infraestructura de red de la NASA, así como identificar, analizar y resolver problemas relacionados con eventos que afecten a los clientes y que puedan ser escalados al área de ingeniería Otras funciones asignadas Cualificaciones: Título universitario en Ingeniería Eléctrica, Ciencias de la Computación, Sistemas de Información Gerencial, Ciberseguridad o campo relacionado 10 a 15 años de experiencia combinada en redes WLAN y LAN cableadas para grandes redes empresariales Conocimiento profesional de tecnologías Wi-Fi, incluidos los estándares 802.11a/b/g/n/ac/ax Amplia experiencia con la infraestructura inalámbrica de Cisco, incluidos puntos de acceso, controladores de LAN inalámbrica y herramientas de gestión (Prime Infrastructure, Catalyst Center) Capacidad comprobada para realizar estudios de sitio y crear o actualizar diseños inalámbricos de RF utilizando software como Ekahau, iBWave, Airmagnet u otro similar. Comprensión sólida de las tecnologías LAN subyacentes, incluidos los estándares PoE y las topologías (de tres niveles, SD-Access) Comprensión sólida del enrutamiento y conmutación de Cisco, multicast y QoS Experiencia en la implementación de QoS en entornos inalámbricos Experiencia con NAC mediante dot1x para entornos cableados e inalámbricos Excelentes habilidades de solución de problemas y resolución de incidencias Buenas habilidades comunicativas e interpersonales Certificaciones relevantes, como CWNA, CWDP, CWSP, CWNE, CCNP Enterprise (especialista en diseño y/o implementación inalámbrica) o CCIE Enterprise Wireless Capacidad para obtener y mantener, como mínimo, una autorización de confianza pública Habilidades deseables: Experiencia con redes inalámbricas fabric, también conocidas como SD-Access Wireless Conocimiento profundo de Cisco Identity Services Engine (ISE) para control de acceso, seguridad de red y autenticación de usuarios/dispositivos Capacidad comprobada con Splunk para la gestión y el análisis de registros de red, y para la creación de paneles y informes personalizados Conocimientos avanzados de protocolos de red (por ejemplo, OSPF, BGP, MPLS, QoS, IPSec) Buenas habilidades analíticas y de solución de problemas, con capacidad para diagnosticar y resolver problemas complejos de red. Excelentes habilidades comunicativas escritas y verbales para colaborar eficazmente con miembros del equipo, la dirección y partes interesadas externas Capacidad para trabajar de forma colaborativa en un entorno de equipo, brindando orientación y tutoría a otros ingenieros de redes Familiaridad con soluciones SD-WAN y herramientas de automatización de redes (por ejemplo, Ansible, Terraform) Conocimiento sólido de los principios de RF Certificaciones adicionales relacionadas con seguridad y enrutamiento/conmutación serían un plus Si buscas comodidad, sigue desplazándote. En Leidos, pensamos más allá, construimos más allá y superamos al statu quo — porque la misión lo exige. No contratamos seguidores. Estamos reclutando a quienes rompen esquemas, provocan cambios y se niegan a fracasar. El paso 10 es historia antigua. Ya estamos en el paso 30 — y avanzamos más rápido que nadie se atreve. Publicación original: 5 de junio de 2026 Para puestos en Estados Unidos: Aunque está sujeto a cambios según las necesidades comerciales, Leidos prevé razonablemente que esta solicitud de empleo permanecerá abierta al menos durante 3 días, con una fecha estimada de cierre no anterior a 3 días después de la fecha de publicación original indicada anteriormente. Rango salarial: Rango salarial: $116.350,00 - $210.325,00 El rango salarial de Leidos para este nivel de puesto es solo una guía general y no constituye una garantía de compensación o salario. Otros factores considerados al extender una oferta incluyen (pero no se limitan a) las responsabilidades del puesto, la educación, la experiencia, los conocimientos, las habilidades y las capacidades, así como la equidad interna, la alineación con los datos del mercado, el acuerdo colectivo aplicable (si lo hubiera) u otra normativa legal. Acerca de Leidos Leidos es un líder del sector y de la tecnología que presta servicios a clientes gubernamentales y comerciales con innovaciones digitales y misionales más inteligentes y eficientes. Con sede en Reston, Virginia, y con 47.000 empleados globales, Leidos registró ingresos anuales de aproximadamente $16.700 millones para el año fiscal finalizado el 3 de enero de 2025. Para obtener más información, visite www.Leidos.com. Salario y beneficios El salario y los beneficios son fundamentales para cualquier decisión profesional. Por eso creamos paquetes de compensación que reflejan la importancia del trabajo que realizamos para nuestros clientes. Los beneficios laborales incluyen una remuneración competitiva, programas de salud y bienestar, protección de ingresos, licencias remuneradas y jubilación. Más detalles están disponibles en www.leidos.com/careers/pay-benefits. Protección de sus datos Tenga cuidado con las ofertas de empleo falsas que utilicen el nombre de Leidos. Leidos nunca le pedirá información relacionada con pagos en ninguna etapa del proceso de solicitud de empleo (es decir, no le pedirá dinero), ni tampoco adelantará fondos como parte del proceso de contratación (por ejemplo, enviándole un cheque o giro postal antes de realizar ningún trabajo). Además, Leidos solo se comunicará con usted mediante correos electrónicos generados por el sistema automatizado de Leidos.com — nunca desde servicios comerciales gratuitos (por ejemplo, Gmail, Yahoo, Hotmail) ni mediante WhatsApp, Telegram, etc. Si recibió un correo electrónico que supuestamente proviene de Leidos y solicita información relacionada con pagos o cualquier otra información personal (por ejemplo, sobre usted o su empleador anterior), y tiene dudas sobre su legitimidad, infórmenos de inmediato enviando un correo electrónico a LeidosCareersFraud@leidos.com. Si cree que es víctima de una estafa, comuníquese con las autoridades locales y denuncie el incidente a la Comisión Federal de Comercio de Estados Unidos. Compromiso con la no discriminación Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin distinción de sexo, raza, etnia, edad, origen nacional, ciudadanía, religión, discapacidad física o mental, condición médica, información genética, embarazo, estructura familiar, estado civil, ascendencia, condición de pareja doméstica, orientación sexual, identidad o expresión de género, condición de veterano o militar, o cualquier otra base prohibida por la ley. Leidos también considerará para empleo a solicitantes calificados con antecedentes penales, siempre que ello sea consistente con las leyes aplicables. Postular ahora
