Contratistas experimentados en Datacom / Telecom - Registro rápido (Monroe)

¡LOS INDIVIDUOS DESEMPLEADOS SERÁN ATENDIDOS PRIMERO!!! Actualmente estamos contratando para: Técnico de instalación de TI Especialista asociado de soporte técnico Nivel 1 (bilingüe) Jr. Cyber Hero Experto en soporte técnico Especialista técnico de operaciones Gerente de proyectos de TI asociado ALGUNOS de nuestros últimos colocados / contrataciones recientes a continuación: Septiembre de 2025: Técnico SCADA - $64,000 Escritorio de ayuda SAIC Nivel 1 - $52,000 Especialista en soporte de TI remoto - $47,000 Analista de sistemas de TI - $65,000 Agosto de 2025: Técnico de PC - $49,000 Soporte técnico Nivel _ $56,000 Técnico de centro de datos NOC - $57,000 Analista senior - Soporte de TI - $70,000 Experto en seguridad de IA - $115,000 Julio de 2025: Ingeniero de IA - $70,000 Técnico de centro de datos - $72,000 Prácticas de TI - $37,000 Representante de soporte al cliente/técnico - $41,600 Gerente de proyectos - $100,000 Todos requieren certificaciones en TI y algunos requieren un título universitario de cuatro años, pero ¡HABILIDADES por encima del TÍTULO! LEA POR FAVOR: ** Hemos recibido numerosos currículos que no incluyen las certificaciones requeridas. Si su currículo no cumple con nuestros requisitos o si completa el formulario a continuación, acepta ser contactado por nuestro socio de capacitación para recibir capacitación gratuita que lo prepare para un trabajo similar. Si tiene un currículo con certificaciones en TI o certificaciones en gestión de proyectos, simplemente responda a este anuncio; si necesita obtener una certificación o es nuevo en el campo de TI, haga clic en el enlace y complete el formulario. https://yourit.lpages.co/broward/

¿Quiénes somos? Fuse desarrolla soluciones innovadoras de comunicaciones, redes y computación que mejoran el intercambio de información, video, texto y voz entre operadores distribuidos en entornos aéreos, marítimos y terrestres. Somos una empresa de investigación y desarrollo que crea soluciones internas de software, redes y hardware para apoyar nuestra misión de mejorar las capacidades del personal militar con sistemas de comunicaciones, redes y software elegantes y centrados en el usuario. Acerca de este puesto: ¿Te desarrollas bien en entornos innovadores y orientados al diseño con un alto nivel de responsabilidad y confianza? ¿Te apasiona ofrecer soluciones de software y hardware elegantes con el nivel adecuado de rigor ingenieril? ¿Buscas un puesto técnico en el que puedas tomar la iniciativa? Si es así, ¡queremos saber de ti! Fuse busca un Ingeniero Senior de Sistemas que desempeñe el papel de Ingeniero Jefe (CHENG) en programas técnicos dinámicos, ayudando a impulsar enfoques innovadores que amplíen y mejoren sistemas y prototipos existentes, con énfasis en aspectos de software y su integración con hardware. Aplica tu mentalidad dinámica y orientada al detalle en nuestro ciclo de desarrollo, que combina componentes de software, redes y hardware. Este puesto apoyará el desarrollo ágil de soluciones innovadoras de comunicaciones, redes y computación para agencias de defensa de EE. UU., mejorando el intercambio de información entre personal militar distribuido en entornos aéreos, marítimos y terrestres. El diseño y desarrollo centrado en el personal militar es fundamental en los procesos de Fuse. Durante todo el desarrollo, nuestro experimentado equipo aplica las mejores prácticas del diseño pensado comercial, combinadas con el marco de ingeniería de sistemas del Departamento de Defensa (DoD). Esta combinación de diseño comercial probado y una rigurosa ingeniería de sistemas permite a Fuse diseñar, desarrollar y desplegar soluciones rápidamente, mucho antes que los ciclos típicos de diseño militar. Con un enfoque ágil para el desarrollo (tanto de software como de hardware), Fuse innova rápidamente, poniendo conceptos creativos en acción y refinándolos mediante pruebas prácticas, evaluaciones de usuarios e iteraciones. Requisitos Lo que harás: - Proporcionar liderazgo técnico a equipos multidisciplinarios en la arquitectura, diseño, desarrollo, despliegue y soporte de sistemas de comunicaciones tácticas dinámicas. - Liderar la integración entre sistemas de hardware, software y redes. - Interactuar con clientes, equipos de desarrollo y gerentes de programa para establecer requisitos del programa, diseño y arquitectura del sistema, y entregables que cumplan con costos, cronogramas y presupuestos. - Derivar y gestionar requisitos y especificaciones de sistemas y subsistemas a partir de los requisitos del cliente o del programa. - Realizar investigaciones y análisis de documentación técnica para definir y documentar la arquitectura del sistema y sus conexiones. - Actuar como autoridad de decisión entre el Arquitecto del Sistema y todo el equipo de ingeniería, siendo responsable de desarrollar la solución técnica general del sistema. - Esperamos que influyas en el diseño, desarrollo, pruebas y verificación. - Utilizar expertos del sector para encontrar soluciones a problemas complejos. - Crear, revisar y actualizar documentación técnica como diagramas de sistema, documentos de control de interfaces y documentos de descripción de diseño. - Planificar y ejecutar pruebas, incluyendo pruebas en vuelo y demostraciones. - Analizar datos de pruebas, elaborar informes de pruebas, resúmenes tecnológicos y presentaciones para partes interesadas internas y externas. - Participar en la planificación de demostraciones con clientes y gestores generales de experimentos. - Se requiere cierto desplazamiento para instalación de hardware y/o apoyo en pruebas. Estamos buscando: - Título universitario en Ingeniería, Sistemas de Información, Ciencias o campo técnico relacionado de una universidad acreditada, con 12 o más años de experiencia relacionada. - Experiencia en diseño e ingeniería, así como en pruebas y despliegue de sistemas complejos. - Experiencia liderando equipos integrados (IPTs), con un amplio conocimiento de múltiples disciplinas y tecnologías de ingeniería (mecánica, software (full-stack, embebido, APIs, etc.), RF, redes (enrutamiento virtual, IPv4, subredes, etc.) y ciberseguridad). - Capacidad para realizar análisis y estudios comparativos que ayuden en la selección de componentes del sistema. - Experiencia creando diagramas detallados de interconexión a nivel de sistema utilizando hojas de especificaciones de proveedores. - Experiencia creando/diseñando cableados y arneses de cables para actividades de prototipado y producción. - Demostradas habilidades de liderazgo (habilidades blandas, pensamiento estratégico, conocimientos comerciales, experiencia de supervisión, formación de equipos, construcción de relaciones con clientes). - Demostrada ejecución de programas a gran escala mediante una excelente evaluación de riesgos, liderazgo destacado y toma de decisiones sólidas basadas en análisis. - Fuertes habilidades de planificación y organización. - Experiencia en comunicación, gestión, construcción de relaciones y satisfacción del cliente/partes interesadas. - Competencia para analizar necesidades del cliente, desarrollar epopeyas, historias de usuario y tareas técnicas para alcanzar diversos objetivos ágiles y cronogramas de desarrollo iterativo. - Amplias capacidades analíticas y de resolución de problemas. Revisa y evalúa la idoneidad de soluciones de capacidades y el enfoque planeado. - Conocimientos prácticos de sistemas EVMS y herramientas de gestión de proyectos en el contexto del proceso ÁGIL. - Habilitación de seguridad secreta actual de EE. UU. Deseable: - Experiencia en entornos profesionales de desarrollo de software ágil que utilicen control de versiones, desarrollo guiado por pruebas y integración continua. - Conocimiento de principios de RF y simulación de presupuesto de enlace, análisis de datos y recopilación de datos. - Conocimiento de los sistemas de Comando, Control, Comunicaciones, Computadoras, Inteligencia, Vigilancia y Reconocimiento (C4ISR) de la Armada o sistemas similares. - Experiencia con tecnologías y protocolos de red (OSPF, EIGRP, BGP, TCP/IP, DHCP). - Experiencia con dispositivos o elementos criptográficos controlados. - Experiencia en integración y diseño de sistemas militares y/o comerciales de SATCOM. - Experiencia con múltiples enlaces de datos tácticos y formas de onda en malla (Link-16, TTNT, Wave Relay, Silvus, etc.). - Experiencia con normas MIL-STD y pruebas medioambientales. - Conocimiento de arquitecturas e interfaces abiertas basadas en estándares. - Experiencia con software de gestión de requisitos (Doors, JAMA, etc.). - Experiencia con el Lenguaje de Modelado de Sistemas (SysML) y/o MagicDraw, Cameo Systems Modeler. - Conocimiento de las Guías de Implementación Técnica de Seguridad del DoD. Por favor, responde con tu currículum. Además de tu currículum, una carta de presentación será muy valorada. Más sobre Fuse: Fundada en 2010, Fuse es una empresa pequeña de rápido crecimiento propiedad de veteranos. Nuestra empresa con sede en San Diego ha recibido reconocimiento como líder emergente en redes aéreas, marítimas y terrestres. Poniendo al personal militar en el centro de cada proceso de diseño, Fuse ofrece productos intuitivos, ágiles y resilientes que superan los requisitos de seguridad nacional, proporcionando utilidad duradera y resultados revolucionarios. Nos enorgullece nuestro brillante y talentoso equipo, así como nuestro entorno dinámico, colaborativo y creativo. Desarrollamos productos de hardware y software de vanguardia que resuelven desafíos complejos de seguridad nacional para nuestro personal militar en el borde táctico. Rango salarial: $130,000 - $170,000 (+ bono de Ingeniero Jefe) Beneficios: - Médico, dental y de visión. - La cobertura para empleados está completamente financiada; también se financia parcialmente la cobertura para los dependientes. - 11 días festivos federales pagados. - Tiempo libre pagado (PTO): - Desde la fecha de contratación hasta el segundo año: 10 días/año (acumulados). - Después de dos años: ilimitado. - 40 horas de permiso por enfermedad pagado por año. - Plan 401k con coincidencia del empleador. - Bonos anuales. - Reembolso de teléfono celular: $100/mes.

Buscamos técnicos experimentados en voz y datos con sus propias herramientas. Debe poder demostrar experiencia creíble en instalación de cableado, conexión de teléfonos y redes. Debe tener un vehículo confiable de su propiedad (no prestado) y debe poder pasar una verificación de antecedentes penales y una prueba de drogas (sin excepciones en absoluto). Esta es una posición 1099. Usted establece sus propias horas y recoge trabajos según lo considere conveniente. Se requiere que obtenga su propio seguro (aproximadamente $30/mes). El pago es de $35/hora por trabajo y $25/hora por traslado. No tendré problemas en mantener a un técnico experimentado tan ocupado como desee. Solo asegúrese de leer el primer párrafo y no perder ni su tiempo ni el mío ocultando información sobre su historial penal, capacidad para pasar la prueba de drogas y disponibilidad para trabajar. Llame o envíe mensaje al 318-465-7992

Perfil de la empresa      En Sand Cherry Associates, destacamos en el diseño y entrega de iniciativas estratégicas centradas en el cliente mediante soluciones digitalmente nativas y basadas en datos. La confianza de nuestros clientes en nosotros se basa en talento excepcionalmente calificado y de alta energía que trabaja con el apoyo completo del equipo de Sand Cherry. Encontrar el candidato adecuado para este puesto es un aspecto fundamental para continuar con ese éxito.       Descripción general   Estamos buscando un Gerente de Producto experimentado. Este puesto tiene la responsabilidad de liderar el ciclo de vida del proyecto, así como las iniciativas de desarrollo e implementación de un producto de video IP para una organización empresarial. Esto incluye la planificación del producto, redacción y refinamiento de los requisitos del producto, investigación y análisis competitivo, y todas las operaciones del producto hasta su implementación. Este puesto tiene modalidad híbrida y el candidato calificado trabajará presencialmente algunos días a la semana en Filadelfia, PA, o en Denver, CO, y los demás días de forma remota. Los candidatos deben residir en el área metropolitana de Filadelfia o en el área metropolitana de Denver y estar dispuestos a asistir presencialmente algunos días cada semana.     Funciones y responsabilidades  Gestionar productos y servicios utilizando principios, estrategias y ejecución de gestión de productos y/o proyectos  Comprender el enfoque actual de lanzamiento al mercado (GTM) y cómo interactuar con las partes interesadas según sea necesario para las soluciones de lanzamiento de productos  Demostrada capacidad para trabajar en organizaciones empresariales grandes y comunicarse eficazmente con las partes interesadas  Gestionar entregables clave de documentación, como entradas, salidas y materiales GTM   Mejorar las herramientas, documentación y reportes de gestión de productos  Crear y mantener información y comunicación relacionadas con el producto  Crear y mantener documentación de flujos de trabajo para satisfacer las necesidades del negocio  Ejercer consistentemente juicio informado y discreción en asuntos de importancia  Dirigir equipos multifuncionales, como ingeniería o desarrollo, respecto a los requisitos del producto  Desempeñar un papel fundamental conectando equipos ágiles y no ágiles para apoyar los esfuerzos del producto   Requisitos Habilidades y experiencia deseadas  Mínimo 7 años de experiencia directa en planificación de productos, operaciones de producto y gestión de productos  Se prefiere experiencia en telecomunicaciones/ancho de banda, redes de servicios de datos o entornos de centros de contacto  Es obligatorio tener experiencia en video IP  Es necesario contar con experiencia en entornos ágiles o ágiles escalados (Scaled Agile)  Es necesario tener experiencia en gestión de proyectos o programas  Conocimiento y comprensión de productos desde un punto de vista técnico, entendiendo sus requisitos y necesidades comerciales relacionadas  Experiencia alineando múltiples grupos comerciales en un entorno multifuncional y matricial  Capacidad para dirigir y liderar reuniones con partes interesadas y gestionar entregables provenientes de desarrollo e ingeniería  Excelentes habilidades de comunicación, utilizando un sistema formal para comunicaciones, informes de estado y colaboración con otros grupos internos  Capacidad para incorporarse rápidamente a nuevos proyectos y trabajar de forma autónoma, manteniendo al equipo del proyecto y al cliente informados sobre hitos y posibles problemas    Cualificaciones/Requisitos técnicos  Excelente conocimiento de las herramientas de Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint, para seguimiento, informes y presentaciones  Son útiles la experiencia con MS Project y JIRA  Se prefiere experiencia con soluciones o ofertas de productos tecnológicos de banda ancha  Es necesario tener experiencia trabajando con equipos multifuncionales: TI, desarrollo de productos, ingeniería y marketing  Experiencia gestionando varias líneas de productos y proporcionando actualizaciones y análisis a las partes interesadas en diversos niveles dentro de una organización empresarial grande    Educación/Certificaciones  Título universitario en Administración de Empresas u otro campo cuantitativo  La certificación PMP es útil, o cursos en metodologías de gestión de proyectos  Una trayectoria en consultoría es útil pero no obligatoria  Compensación Para personas asignadas y/o contratadas para trabajar en Colorado, Sand Cherry Associates está legalmente obligada a incluir una estimación razonable del rango salarial para este puesto. Este rango salarial considera una amplia gama de factores tomados en cuenta al tomar decisiones salariales, incluyendo, entre otros, conjuntos de habilidades; experiencia y formación; licencias y certificaciones; y modelo de prestación. Se trata de un contrato de 6 a 12 meses con un salario anualizado de entre $120,000 y $150,000. Los años de experiencia, nivel educativo, ubicación geográfica, habilidades/cualificaciones únicas para el puesto específico y certificaciones potenciales pueden ser factores clave en la compensación final para este rol. Beneficios Nuestro equipo es único: estamos apasionados por lo que hacemos. En Sand Cherry, nuestros consultores saben que están impactando y moldeando las industrias de nuestros clientes. Reconocemos a nuestros empleados por sus contribuciones. Nuestra cultura es una de las más amigables y comunicativas en la industria de la consultoría. Sand Cherry no es una organización con excesiva jerarquía. Ofrecemos la oportunidad de formar parte de una fuerza laboral digital. Descubra la experiencia que solo viene con la autogestión en el lugar de trabajo. Nuestros miembros del equipo gestionan sus propias cargas de trabajo y se espera que entreguen un trabajo excepcional para nuestros clientes. El crecimiento profesional es una de nuestras principales prioridades, ya que afirmamos que invertir en nuestros consultores y empoderar a nuestra gente también generará los mejores resultados y valor para nuestros clientes.

Publicación de trabajo Título del trabajo: Técnico Inalámbrico/Subidor de Torres Ubicación: Pala, CA Fecha límite para postularse: Abierto hasta cubrirse (se recomienda postularse temprano) Compensación: Mínimo $26/hora. Según experiencia. Beneficios: *Días festivos pagados *Excelente cobertura médica, dental y visual *Vacaciones generosas y días por enfermedad *Cofinanciamiento 401(k) *Este puesto también incluirá una asignación para botas de trabajo* Estado: Tiempo completo/Puesto regular Resumen del trabajo La persona en este puesto será responsable de la instalación, mantenimiento y soporte continuo del servicio de internet inalámbrico de banda ancha asociado con la Red Tribal Digital Village. Este trabajo es similar al de un instalador de internet por cable o satelital. El ocupante deberá resolver problemas conforme surjan, con mínima supervisión. Este puesto requiere el uso de computadoras y redes en relación con comunicación por radio e instalación de enrutadores, switches y cableado de internet. Se prefiere conocimiento de redes informáticas y se tomará en cuenta el interés en dichas redes. Será necesario escalar techos y torres, aunque no de forma diaria. Nuestro candidato ideal tendrá excelentes habilidades de servicio al cliente y estará en buena condición física. Es deseable interés en tecnologías informáticas y de red. Experiencia en escalada de torres y en comunicaciones inalámbricas también es un plus. Este puesto requerirá mucha exposición al aire libre (por ejemplo, trabajo en campo y en ubicaciones remotas en todo el condado de San Diego). El puesto es no exento y las horas estándar son de lunes a viernes, de 8:00 a.m. a 4:30 p.m., sin embargo, puede requerirse trabajo fuera de horario dependiendo de las necesidades del negocio. Funciones esenciales 1. Realizar actividades de construcción de torres, incluyendo ensamblar/erigir torres, instalar antenas, montar hardware, instalar coaxial y conectores, puesta a tierra, pruebas, posicionamiento y optimización de antenas y líneas. 2. Instalar paneles solares, soportes, componentes eléctricos, baterías, construir recintos y sellar electrónicos contra el agua. 3. Instalación de hardware de red, incluyendo pero no limitado a switches, enrutadores, convertidores de medios, puntos de acceso inalámbricos, radios y platos de microondas. 4. Completar de manera segura y eficiente reparaciones y actualizaciones a gran altura. 5. Realizar tareas menores de construcción, incluyendo cavar hoyos, eliminar malezas, limpiar arbustos, mezclar y verter concreto. 6. Realizar instalaciones en hogares que implican perforar paredes, instalar cables, montar antenas en techos y configurar equipos electrónicos internos. 7. Configurar enrutadores inalámbricos, radios, antenas, switches y gestionar interfaces de múltiples proveedores de radio. 8. Instalar equipo inalámbrico de banda ancha en diversas situaciones, incluyendo techos, torres, postes, edificios tribales y edificios modulares. 9. Subir y trabajar en torres con el propósito de instalar, reemplazar o reparar equipos. 10. Conducir en diversas condiciones de carretera y hacia áreas remotas, tanto en caminos mantenidos como fuera de ellos. 11. Interactuar con clientes que van desde suscriptores dueños de casa hasta líderes tribales. 12. Realizar trabajo tanto en interiores como exteriores y mantener profesionalismo en ambos entornos. 13. Comunicarse verbalmente y por escrito con el equipo de planificación y con los clientes. 14. Mantener estricta confidencialidad de toda la información del programa y de los clientes. Requisitos y calificaciones del trabajo Educación: Diploma de escuela secundaria o GED como mínimo. Certificados y licencias: Licencia de conducir de California vigente con historial aceptable para el seguro de SCTCA. Certificación en RCP y primeros auxilios. Debe poder completar y aprobar el Programa y Prueba de Seguridad en Torres, y completar la capacitación sobre Sistemas de Protección contra Caídas. Conocimientos requeridos: Conocimientos prácticos de redes informáticas; capacitación en el trabajo o certificación Network+. Debe ser competente en el uso de computadoras (Mac y PC) e Internet. Se prefiere conocimiento de procedimientos de seguridad y cómo operar equipos de seguridad para torres; y estar dispuesto a aprender y retener estos conocimientos tras la capacitación. Habilidades verbales y escritas de comunicación y presentación, incluyendo escritura clara para preparar registros precisos y ordenados. Habilidades requeridas: Capacidad para subir torres de hasta 100 pies de forma segura mientras carga 70 libras. Capacidad para distinguir entre diferentes colores en un cable. Capacidad para conducir en condiciones off-road en zonas rurales. Experiencia: Se prefiere 1 año de experiencia en redes informáticas, con LAN de oficina o hogar. Se prefiere experiencia trabajando con redes inalámbricas. Experiencia en eficiencia de redes y sistemas para implementar soluciones de red. Requisitos físicos: Requiere caminar largas distancias, escalar (alturas de 100 pies), cavar y otras tareas físicamente exigentes. La mayor parte del trabajo se realiza a gran altura. Levanta y mueve objetos que pesan hasta 75 libras. El empleado debe mantener un peso corporal total inferior a 310 libras para cumplir con las pautas del equipo de seguridad. El trabajo se realiza principalmente al aire libre y debe poder tolerar condiciones climáticas cambiantes. Condiciones de empleo: Los candidatos deben completar con éxito una verificación de antecedentes y una prueba de detección de drogas. Debe tener transporte confiable propio. Otra información Además de las funciones esenciales listadas anteriormente, se espera que el Técnico Inalámbrico/Subidor de Torres: • Demuestre manejo eficiente del tiempo y priorice su carga de trabajo diariamente. Esta persona debe tener la capacidad de trabajar con mínima supervisión. • Resuelva problemas en diversas situaciones. • Produzca consistentemente un trabajo de alta calidad. • Se presente al trabajo puntualmente todos los días, preparado para realizar las funciones del puesto y cumplir con los plazos. • Disposición para aprender nuestros sistemas y proponer formas positivas de mejorarlos. • Posea una actitud mental positiva y comprensiva ante las necesidades y expectativas de los clientes. • Sea flexible para trabajar algunas noches y fines de semana cuando la carga de trabajo lo requiera. Acerca de nuestra empresa La Asociación de Presidentes Tribales del Sur de California (SCTCA) es una corporación sin fines de lucro con múltiples servicios establecida en 1972 para un consorcio de 25 tribus indígenas reconocidas federalmente en el sur de California. La misión principal de SCTCA es atender las necesidades de salud, bienestar, seguridad, educación, cultura, economía y empleo de sus miembros tribales y de los indígenas inscritos en áreas urbanas del condado de San Diego. Un consejo directivo compuesto por los presidentes tribales de cada una de las tribus miembro gobierna a SCTCA. Cómo postularse Método preferido: Postúlese en línea en http://sctca.applicantpro.com/ A. Postúlese en persona y entregue una solicitud de empleo completa junto con su currículum en la oficina de Recursos Humanos*, ubicada en 11475 Nejo Rd. Edificio H. Pala, CA 92059. *La oficina puede estar sujeta a cierres. B. Envíe por fax una solicitud de empleo completa y su currículum al 760-742-8610. Nota: La solicitud de empleo está disponible en www.sctca.net, en el enlace "Careers" (Empleos). Próximo paso en el proceso 1. Si es seleccionado para avanzar, recibirá por correo electrónico una evaluación en línea. 2. Si no es seleccionado, recibirá un correo electrónico de denegación. Nota: Estos correos electrónicos podrían llegar a la carpeta de spam, así que revísela también. SCTCA ES UN EMPLEADOR DE OPORTUNIDADES IGUALES "AL DISCRECIONAL", CON PREFERENCIA PARA AMERICANOS NATIVOS Para ser considerado bajo la preferencia para americanos nativos, debe presentar verificación de afiliación tribal junto con su solicitud.

Resource Management Concepts, Inc. (RMC) ofrece servicios profesionales de alta calidad a los sectores gubernamental y comercial. Nuestra misión es ofrecer soluciones excepcionales en gestión y tecnología que apoyen la protección y preservación del pueblo y el medio ambiente de los Estados Unidos de América. RMC está contratando un ingeniero de Linux para brindar apoyo a nuestro cliente de la Armada en Bethesda, MD. El solicitante seleccionado deberá: Aplicar parches y configuraciones STIG al sistema operativo Linux para garantizar el cumplimiento con los estándares de garantía de información del Departamento de Defensa (DoD). Brindar soporte de solución de problemas para sistemas operativos Linux/Windows Realizar actualizaciones del sistema y configuraciones de servidores, incluyendo actualizaciones del sistema operativo Implementar cambios en estaciones de trabajo/servidores alojados localmente Brindar soporte para configuraciones de redes físicas y virtuales Brindar solución de problemas de hardware, software y redes Proporcionar administración de RedHat 8 o superior Enterprise, incluyendo estaciones de trabajo y servidores Brindar soporte para escaneo y vulnerabilidades mediante ACAS/Nessus Brindar soporte a sistemas de archivos distribuidos Apoyar al analista de seguridad de la información en la implementación y el soporte de estándares de ciberseguridad, incluyendo NIST y el Marco de Gestión de Riesgos (RMF) C&A Documentar actividades de mantenimiento, reparación y pruebas Crear y mantener cuentas de usuario e instalar hardware/software Monitorear el estado de las redes LAN/WAN y sistemas de conmutación de circuitos Escribir y mantener scripts de automatización para RHEL y otros sistemas operativos Requisitos: Experiencia demostrada en la configuración y mantenimiento de servidores y estaciones de trabajo Linux Conocimientos y experiencia demostrada en el soporte de Active Directory, Directiva de grupo y DNS Habilidades demostradas en tres o más de los siguientes: Red Hat Linux (RHEL), controladores, aplicaciones, vulnerabilidades, requisitos y posturas de seguridad, actualizaciones trimestrales de STIG, interacción con expertos corporativos y de proveedores para resolver problemas complejos, experiencia en RMF, escaneo con ACAS, creación y mantenimiento de sistemas Linux Experiencia en documentar informes de problemas derivados de STIGs para respaldar modificaciones de equipos informáticos Requisitos Mínimo cuatro (4) años de experiencia demostrada como administrador de sistemas Linux. Debe poseer una certificación básica IAT II 8140.03 (Security+ CE, CCNA Security, CySA+, GICSP, GSEC, CND SSCP) o superior. Debe poseer capacitación en sistemas operativos (Linux) y mantener posteriormente la formación más actualizada. Se requiere una autorización activa de Seguridad Nacional Top Secret del Departamento de Defensa. El candidato seleccionado puede estar sujeto a una investigación de seguridad y debe cumplir con los requisitos de elegibilidad para acceder a información clasificada. Experiencia escribiendo y gestionando playbooks de Ansible, creando tareas de automatización mediante la plataforma de automatización Ansible. Experiencia gestionando servidores RedHat Satellite, incluyendo aprovisionamiento, sincronización de paquetes y ciclo de vida de gestión de parches. Conocimiento de soluciones centralizadas de gestión de identidades. Beneficios En RMC, estamos comprometidos con tu crecimiento profesional. RMC se diferencia de otras empresas por su inversión en sus empleados. Invertimos nuestros recursos en capacitar, certificar, educar y desarrollar a nuestros empleados. RMC puede ofrecerte un excelente lugar de trabajo con un ambiente de empresa pequeña y brindarte la experiencia, ayuda financiera para estudios y certificaciones que llevarán tu carrera al siguiente nivel. Esto incluye un paquete competitivo de vacaciones pagadas con 11 días festivos federales pagados. También ofrecemos planes de salud de alta calidad con bajo deducible, seguro para mascotas y un paquete competitivo de 401K. El salario en RMC se determina según diversos factores, incluyendo pero no limitado a la ubicación, la combinación específica de educación, conocimientos, habilidades, competencias y experiencia del candidato, así como los requisitos específicos del contrato. El rango salarial actual para este puesto será de $110,000 a $130,000 (anualmente). #IND123 #LL-MP1