Diseñador CADD Civil/Carreteras

Northern Wolves Inc. tiene el placer de anunciar una vacante para un Técnico de Dibujo de HVAC para unirse a nuestro equipo innovador. Si tienes un gran sentido del detalle y una pasión por elaborar planos de sistemas de HVAC, esta es tu oportunidad de desempeñar un papel fundamental en nuestros proyectos. Como Técnico de Dibujo de HVAC, serás responsable de crear dibujos precisos y completos que guiarán la instalación y el mantenimiento de los sistemas de HVAC. Tu trabajo contribuirá directamente a la eficiencia y al rendimiento de nuestros proyectos, asegurando que nuestros diseños satisfagan las necesidades de los clientes y cumplan con las normas industriales. Colaborando estrechamente con ingenieros y gerentes de proyectos, tendrás la oportunidad de aplicar tus habilidades y ver cómo tus diseños cobran vida. Si estás listo para avanzar en tu carrera en un entorno solidario y con visión de futuro, ¡queremos saber de ti! Responsabilidades Preparar dibujos detallados en 2D y 3D de HVAC y especificaciones utilizando software CAD según los requisitos del proyecto. Preparar entregas del proyecto, hojas técnicas, detalles y especificaciones. Coordinaciones BIM. Colaborar con ingenieros para comprender las intenciones del diseño e incorporar comentarios en los planos preliminares. Garantizar el cumplimiento de todos los códigos, regulaciones y normas industriales aplicables. Crear y mantener registros de revisiones y cambios en los dibujos. Asistir en la realización de cálculos de ingeniería para dimensionamiento del sistema y rendimiento. Asistir a reuniones del proyecto y comunicarse eficazmente con los miembros del equipo y los clientes. Mantenerse informado sobre los avances en las tecnologías de diseño de HVAC y software de dibujo. Requisitos Título de asociado en Dibujo Técnico, Tecnología de Ingeniería Mecánica o campo relacionado. Más de 3 años de experiencia en dibujo de HVAC o en un puesto relacionado. Dominio del software CAD (AutoCAD, Revit, etc.) y conocimiento de las normas de dibujo. Comprensión de los sistemas de HVAC, cálculos de carga y principios de diseño. Gran atención al detalle y capacidad para trabajar bien bajo presión. Habilidades efectivas de comunicación y trabajo en equipo. Disposición para aprender y adaptarse a nuevas tecnologías y metodologías. Beneficios Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos) Licencia familiar (maternidad, paternidad) Capacitación y desarrollo

Impec Group se enfoca en mejorar la experiencia humana dentro del entorno laboral, abarcando el bienestar colectivo, la seguridad y la salud. Nuestra misión es facilitar el éxito en la industria del lugar de trabajo mediante la innovación, la integración y la integridad, ayudando a las personas a prosperar. Aspiramos a pensar más grande, con mayor audacia y profundizar en soluciones para el entorno construido. Esta es una posición por contrato, empleada por Impec Group y asignada a nuestro cliente en Fremont, CA. Como Diseñador Dibujante en el departamento de Diseño e Ingeniería, desempeñará un papel fundamental en apoyar las iniciativas de diseño y fabricación de vanguardia de nuestro cliente. Sus responsabilidades principales incluirán la creación de dibujos técnicos detallados, planos y diseños para apoyar diversos proyectos de ingeniería. Rango salarial: de 36 a 40 USD por hora, dependiendo de las calificaciones y la experiencia. Puesto: Diseñador Dibujante El horario requiere presencia en el lugar de trabajo cinco días a la semana. Es esencial contar con flexibilidad, ya que el puesto puede requerir responder rápidamente a cambios urgentes en el diseño o solicitudes de ingeniería según surjan. Responsabilidades - Preparar dibujos y diseños detallados de componentes mecánicos, eléctricos y estructurales utilizando AutoCAD y SolidWorks (o software equivalente). - Colaborar estrechamente con los equipos de ingeniería y fabricación para interpretar las especificaciones de diseño y garantizar la precisión en toda la documentación. - Revisar y actualizar dibujos y modelos de ingeniería existentes según comentarios o cambios en el diseño. - Asegurar que todos los dibujos cumplan con los estándares de la empresa, los del sector y las mejores prácticas. - Gestionar y organizar archivos electrónicos y documentación relacionada con proyectos de dibujo y diseño. - Apoyar en la elaboración de listas de materiales (BOM) y documentos de apoyo para fabricación. - Realizar revisiones de diseño y aportar información técnica para mejorar los procesos y eficiencias del diseño. - Mantenerse actualizado sobre las tendencias del sector, el software CAD y las mejores prácticas. - Otras funciones asignadas Requisitos - Experiencia mínima de 2 años como Diseñador Dibujante o puesto similar. - Dominio de AutoCAD, SolidWorks o software de diseño equivalente. - Conocimientos de principios de dibujo técnico, procesos de fabricación y normas de ingeniería. - Gran atención al detalle y capacidad para producir dibujos precisos. - Excelentes habilidades de comunicación y colaboración. - Diploma de escuela secundaria o GED obligatorio; título asociado en Dibujo Técnico, Tecnología de Diseño o campo relacionado, preferido. Beneficios - Elección de planes médicos seleccionados - Plan dental - Plan de visión - Tiempo libre remunerado - Plan de Cuenta de Retiro Individual (IRA) SIMPLE con aporte del empleador - Una cultura organizacional excepcional centrada en la transparencia, la comunicación honesta, procesos definidos y responsabilidad personal. Valores Fundamentales de Impec Group - Hacer las cosas - Mantener la humildad - Enfocarse en las personas - Ser inteligente - Liderar con integridad - Resolver problemas - Disfrutar el camino juntos Una gran cultura organizacional centrada en la transparencia, la comunicación honesta, los procesos establecidos, la responsabilidad personal y la rendición de cuentas. La autorización de empleo se realizará mediante E-Verify dentro de los primeros tres días de empleo. Impec Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. No discriminamos en el empleo por raza, color, religión, sexo (incluyendo embarazo e identidad de género), origen nacional, afiliación política, orientación sexual, estado civil, discapacidad, información genética, edad, membresía en una organización de empleados, represalias, estado de padres, servicio militar u otros factores ajenos al mérito.

Estamos buscando un Diseñador de Proyectos motivado y orientado al detalle para unirse a nuestro equipo de fabricación en iSoftTek Solutions Inc. En este puesto, será responsable de crear dibujos y especificaciones detallados para nuestros procesos de fabricación y productos. Responsabilidades: Crear dibujos detallados en 2D y 3D de componentes y conjuntos utilizando software de diseño asistido por computadora (CAD). Colaborar con ingenieros y otros departamentos para comprender los requisitos del proyecto y traducirlos en dibujos precisos. Asegurarse de que los dibujos cumplan con los estándares de la empresa y las directrices de fabricación. Revisar los dibujos para verificar su exactitud y completitud, realizando revisiones según sea necesario. Brindar apoyo al equipo de producción respondiendo preguntas y resolviendo problemas relacionados con los dibujos. Mantener los archivos y documentación de dibujos de forma organizada. Ayudar a crear y actualizar listas de materiales (BOM) e instrucciones de fabricación. Seguir todas las normas de seguridad y calidad en los procesos de diseño y fabricación. Requisitos: Título universitario en Ingeniería Mecánica o campo relacionado. Dominio del software de diseño asistido por computadora (CAD), como AutoCAD o SolidWorks. Gran atención al detalle y capacidad para interpretar con precisión dibujos y especificaciones técnicas. Conocimiento de los procesos y materiales de fabricación. Excelentes habilidades de comunicación y colaboración. Capacidad para trabajar de forma independiente y gestionar múltiples proyectos simultáneamente. Experiencia previa en diseño y fabricación es un plus. Requisitos Buscamos un Diseñador de Proyectos con título universitario en Ingeniería Mecánica o campo relacionado. El candidato seleccionado deberá tener un alto dominio del software CAD y ser capaz de crear dibujos precisos y detallados. También se requiere conocimiento de los procesos y materiales de fabricación. Son muy deseables una gran atención al detalle, excelentes habilidades de comunicación y la capacidad para trabajar de forma independiente.

Fundada en 1984, Firetrol es la líder nacional en servicios de protección contra incendios y seguridad vital. Actualmente estamos buscando un Diseñador de Alarmas Contra Incendios / Dibujante CAD para unirse a nuestro equipo de más de 1.200 de los mejores profesionales de protección contra incendios y seguridad en la industria. Esta oportunidad será en nuestra ubicación de Dallas, Texas. Responsabilidades del Diseñador CAD: Comunicar conceptos técnicos a representantes de ventas, al equipo de operaciones y a clientes. Diseñar y planificar sistemas de alarma contra incendios en AutoCAD según los requisitos del código. Elaborar presentaciones de equipos. Otras funciones asignadas por el gerente. Requisitos Para desempeñar el trabajo con éxito, una persona debe poder realizar cada función esencial satisfactoriamente, con o sin acomodaciones razonables. Los requisitos a continuación son representativos de la experiencia, habilidad y capacidad requeridas. EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA: Se prefiere al menos 2-5 años de experiencia en la planificación de sistemas de alarma contra incendios según NFPA 72 y 101. Dominio de AutoCAD 2019 o versiones más recientes. Se prefiere al menos 2-5 años de experiencia en sistemas de alarma contra incendios. Licencia de Texas APS (Alarm Planning Superintendent). NICET Nivel III o IV. Dominio de Microsoft Excel, Word y Outlook. REQUISITOS DE COMPETENCIA - Conocimientos, Habilidades y Capacidades: Conocimiento de los códigos requeridos. Capacidad y disposición para interactuar con las autoridades locales AHJ para discutir los requisitos locales del código. Iniciativa propia sin necesidad de supervisión. Fuertes habilidades analíticas. Fuerte ética de trabajo con actitud positiva. Orientación al detalle con la capacidad de realizar múltiples tareas y manejar varias prioridades con plazos estrictos. Acepta la responsabilidad por el diseño. Capacidad para analizar, identificar y dar seguimiento para resolver discrepancias. Beneficios Firetrol ofrece salarios competitivos y beneficios de primera clase que incluyen seguro médico, dental, visual, de vida, discapacidad a corto y largo plazo, generoso tiempo libre pagado y un plan 401(k) con una generosa coincidencia de la empresa y vesting inmediato. Además, patrocina oportunidades de capacitación y educación. Finalmente, Firetrol ofrece oportunidades de crecimiento profesional, no solo un trabajo.

Quiénes somos: En Goods Electric, Heating & Air, no solo solucionamos problemas, creamos soluciones que hacen que los hogares sean luminosos, seguros y cómodos. Somos un equipo apasionado y trabajador que se esfuerza en ofrecer un excelente servicio al cliente con integridad y soluciones innovadoras centradas en el cliente. Descripción del puesto (Funciones/Responsabilidades): Goods Electric, Heating & Air busca un Aprendiz de HVAC que comparta nuestros valores fundamentales y nuestro compromiso con la excelencia. En este puesto, recibirás formación y acompañarás a un técnico experimentado de primer nivel en HVAC, mientras ayudas a brindar una atención excepcional al cliente, ayudándonos a crear soluciones seguras y confiables para nuestros clientes. Requisitos Habilidades/Cualificaciones: Experiencia comprobada como aprendiz de HVAC O ser recién graduado de una escuela técnica de HVAC (con o sin licencia/certificación, no es obligatorio). Título de escuela secundaria o equivalente requerido. Un diploma o certificado de escuela técnica de HVAC es un plus. Licencia de conducir válida con un historial de conducción limpio. Disposición para aprender tecnologías/software y herramientas utilizadas: Google Workspace, como Google Sheets, Docs, Google Calendar, Gmail, así como Microsoft Office y Dropbox, u otras plataformas similares. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Fuertes habilidades organizativas con gran atención al detalle. Capacidad para realizar múltiples tareas y priorizar eficazmente en un entorno acelerado. Actitud orientada al cliente con compromiso de mantener los valores de la empresa. Beneficios ¿Por qué elegir Good’s Electric, Heating and Air? Pago semanal competitivo: ¡$18-22/hora o más según la experiencia! Incentivo de bonificación basado en el desempeño en campo. Plan de jubilación Simple IRA con 3% de coincidencia de la empresa después del primer año. Cuenta de reembolso de seguro médico. 5 días de tiempo libre pagado acumulados por año, con días adicionales añadidos por cada año de empleo. 6 días festivos pagados (Año Nuevo, Día de los Caídos, Día de la Independencia, Día del Trabajo, Acción de Gracias, Navidad). Uniformes proporcionados por la empresa (polos, pantalones, chaquetas) con servicio de lavandería. Como empresa familiar, priorizamos la comunicación abierta y una fuerte cultura de equipo. Empresa NEXSTAR: Nuestros empleados tienen acceso a capacitación y coaching de clase mundial. Capacitación remunerada en nuestras instalaciones. Entorno de trabajo solidario y colaborativo. Goods Electric, Heating, and Air es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.

Excelencia. Innovación. Integridad. Pasión. Los ingenieros asistentes trabajan bajo la dirección, orientación y formación del ingeniero jefe para ayudar en la operación, mantenimiento y reparación de los sistemas operativos del buque: motores diésel, generadores, refrigeración, equipos eléctricos e hidráulicos, equipos de producción de agua y sanitarios, maquinaria de cubierta, equipos de fábrica, bombas, sistemas de enfriamiento y transportadores durante la parte de su turno programada en la sala de máquinas. Los ingenieros asistentes, bajo la dirección del ingeniero jefe, pueden mantener los registros de la sala de máquinas y otros registros según lo requiera la empresa u otras agencias. Los ingenieros asistentes también ayudan en el abastecimiento de combustible del buque y en la transferencia de combustible a bordo. Funciones Esenciales Los ingenieros asistentes deben ser capaces de: Trabajar bajo la dirección, orientación y formación del ingeniero jefe. Ayudar en la operación, mantenimiento y reparación de los sistemas operativos del buque: motores diésel, generadores, refrigeración, equipos eléctricos e hidráulicos, equipos de producción de agua y sanitarios, maquinaria de cubierta y equipos de elevación de pescado, equipos de fábrica, bombas, sistemas de enfriamiento y transportadores. Realizar tareas asignadas bajo la dirección del ingeniero jefe. Ayudar en la transferencia de productos petrolíferos a granel. Mantener un sistema de control de inventario. Bajo la supervisión del ingeniero jefe, preparar registros e informes del departamento según lo requieran la empresa, la USCG, OSHA y otras agencias. Supervisar un programa de seguridad. Asegurarse de que todo el personal de ingeniería esté capacitado y sea plenamente consciente de los riesgos laborales. Asegurarse de que los procedimientos LOCK OUT-TAGS PLUS se comuniquen, sigan y hagan cumplir. Resolver problemas técnicos conforme surjan. Dar instrucciones específicas en caso de emergencia. Horario de Trabajo Los ingenieros asistentes trabajan al menos 13 horas por día, 7 días a la semana. Las horas de trabajo pueden ampliarse según sea necesario, lo que puede resultar en turnos y patrones de sueño irregulares. Entorno de Trabajo Al desempeñar las funciones de este puesto, los empleados y el buque operarán en ubicaciones extremadamente remotas y adversas; a menudo a varios días de distancia de tierra o instalaciones portuarias. Al desempeñar las funciones de este puesto, se espera que los empleados usen ropa y equipo de protección como equipo impermeable (pantalones y mangas), guantes, botas de goma, dispositivos de supresión de ruido, y usar según sea necesario: casco de seguridad, gafas protectoras, extintor de incendios, respirador, chaleco salvavidas y traje de supervivencia. Los empleados estarán expuestos a diversas especies de peces; condiciones húmedas, húmedas y heladas; equipos de procesamiento de pescado como cabezales, sistemas de transportadores móviles y fijos, cuchillos, polipastos, lavadoras a presión, productos químicos de limpieza, palas, cubos, canastas y bandejas de aluminio. El nivel de ruido en el entorno de trabajo generalmente es alto. Los empleados trabajan a bordo de un buque en el océano, que por naturaleza produce diversos grados de movimiento en la fábrica. Al desempeñar las funciones de este puesto, los ingenieros están regularmente expuestos a maquinaria en movimiento, vibraciones y riesgo de choque eléctrico. Requisitos Educación, Experiencia Licencia USCG de Tercer Ingeniero Asistente Ilimitada o superior. Experiencia en sala de máquinas en un buque factoría capturador preferida. Título de escuela secundaria o GED obtenido. Se requerirá verificación educativa antes de la contratación. 24 meses o más de experiencia laboral relevante verificable en los últimos 4 años. El historial laboral debe proporcionarse durante el proceso de solicitud. Sin excepciones. Demandas Físicas Todos los empleados deben ser capaces de: Subir y bajar del buque por pasarela o escalera de Jacob sin ayuda. Subir o bajar de una lancha sin ayuda en todas las condiciones climáticas. Ascender y descender escaleras empinadas y escaleras de mano en todas las temperaturas. Trabajar al menos 16 ½ horas por día, 7 días a la semana durante toda la duración del contrato. Realizar tareas repetitivas durante largos períodos de tiempo. Permanecer de pie y caminar; levantar pesos de hasta y más de 50 libras en todo el rango desde el suelo hasta por encima de su cabeza repetidamente. Usar dedos, manos y brazos para empujar, tirar y alcanzar. Doblar y girar. Agacharse, arrodillarse, agacharse o gatear. Trabajar largas horas en todo tipo de clima. Trabajar en un entorno frío y húmedo. Ponerse chaleco salvavidas, chaleco de flotación y/o traje de supervivencia sin ayuda. Debe ser capaz de pasar pruebas médicas previas al empleo y aleatorias de drogas según las regulaciones de la USCG. Este puesto está designado por O’Hara Corporation como sensible a la seguridad, y una prueba de detección de drogas previa al empleo forma parte del proceso de contratación. Actividades Mentales Todos los empleados deben ser capaces de: Oír, entender y seguir instrucciones, directrices, reglas y procedimientos de seguridad en inglés. Usar habilidades interpersonales y de trabajo en equipo. Vivir y trabajar con otras personas en espacios reducidos. Estar lejos de atención médica y supervisión durante 3+ meses consecutivos. Compartir camarotes, instalaciones de baño y áreas comunes de comedor con otros miembros de la tripulación. Distinguir entre diferentes tonos de color para identificar y clasificar diversas especies de peces, así como para señales de seguridad, alarmas y advertencias. Beneficios Se ofrece seguro médico, visual y dental a empleados y dependientes calificados, si se elige. Plan 401(k) con coincidencia del empleador después de un año de empleo, si se elige. Se proporcionan comidas, tentempiés y bebidas que incluyen opciones diversas de cocina mientras están en alta mar. (Tienda adicional disponible en alta mar para artículos especiales que se pueden comprar y deducir del salario) O’Hara reservará y pagará por adelantado el vuelo y alojamiento desde el punto de contratación - Seattle, WA hasta Dutch Harbor, AK. Compensación $600-$1700 por día según experiencia O’Hara Corporation proporciona oportunidades de empleo iguales a todos los empleados y solicitantes de empleo y prohíbe cualquier tipo de discriminación y acoso sin importar raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluyendo reclutamiento, contratación, colocación, promoción, terminación, despido, recontratación, transferencia, licencias, compensación y capacitación.