Soldado no combatiente del Ejército de EE. UU. (Queens)

TÍTULO DEL PUESTO: CONDUCTOR/CUSTODIO DE MANTENIMIENTO PREVENTIVO DEPARTAMENTO: Mantenimiento RESPONSABLE A: Director de Mantenimiento ESTATUS/CLASIFICACIÓN FLSA: No exento; Nivel 3 FUNCIONES DE SUPERVISIÓN: ninguna APROBADO EL: 14/02/2023 RESUMEN: Realiza servicios de mantenimiento y reparación en las instalaciones asignadas del distrito. Entrega suministros por todo el distrito para ayudar a garantizar un entorno seguro, limpio y funcional para estudiantes y personal. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES: Realiza una amplia variedad de tareas de mantenimiento preventivo cuando sea necesario, incluyendo sistemas eléctricos, de fontanería y HVAC, dentro de sus capacidades y certificaciones de licencia según se requiera y según lo indique el supervisor inmediato Atiende proyectos de pintura en las instalaciones del distrito según sea necesario Mantiene comunicación con los custodios principales en cada sitio para asegurar que todos los suministros necesarios sean pedidos Monitorea y registra problemas de seguridad en todo el distrito y reporta dichas preocupaciones al Director de Mantenimiento o al coordinador de instalaciones Ayuda con proyectos especiales de mantenimiento según lo indique el supervisor inmediato Suple al personal principal de mantenimiento, custodios y encargados de jardinería según sea necesario Mantiene todas las superficies de piso de manera segura Reporta necesidades importantes de reparación al personal principal de mantenimiento/custodio de la escuela Reporta cualquier acto de vandalismo u otro daño a la propiedad del distrito al Director o al Coordinador de Instalaciones Asume la responsabilidad de asegurar su área asignada Ayuda con la remoción de nieve de las instalaciones del distrito cuando sea necesario Opera una variedad de máquinas, herramientas y equipos de forma segura, tal como están diseñados, para cumplir con las funciones necesarias Lee las etiquetas de los productos químicos y las hojas SDS (Hojas de Datos de Seguridad de Materiales) para asegurar el uso, almacenamiento y manejo seguro de todos los productos químicos de limpieza y mantenimiento Responsable de abrir la oficina administrativa por las mañanas Disponible por las mañanas para el programa Bright Futures Preschool Ordena todos los suministros y los entrega por todo el Distrito Escolar Proporciona capacitación y apoyo al personal de mantenimiento y custodia Ayuda a mover cajas y/o equipos y/o muebles por todo el distrito Para más información o para postularse, visite https://husd.schoolspring.com/

El Director de Seguridad del Campus y Coordinador de Transporte, que informa al Subdirector de Finanzas y Operaciones, es responsable del liderazgo general, la planificación estratégica y las operaciones diarias de los servicios de seguridad y transporte del campus. Este puesto coordina con el gobierno local, funcionarios de seguridad pública, fuerzas del orden, otros servicios de emergencia y el proveedor externo de transporte. Asegura un entorno seguro para estudiantes, facultad, personal y visitantes, y también gestiona programas de transporte eficientes y accesibles que apoyen la misión y valores de la institución. Realiza tareas adicionales según sea necesario para apoyar los objetivos del departamento y de la escuela. Funciones y responsabilidades esenciales: Liderazgo en Seguridad del Campus: Desarrollar y hacer cumplir políticas y procedimientos integrales y coherentes de seguridad, incluyendo gestión y respuesta ante emergencias, monitoreo de condiciones climáticas adversas, prevención de riesgos y accidentes, gestión de visitantes, transporte estudiantil, control de estacionamiento y cumplimiento de tránsito. Liderar y supervisar al equipo de seguridad del campus (3 personas). Supervisar la planificación y ejecución de la respuesta ante emergencias en el campus, incluyendo simulacros y coordinación con las fuerzas del orden locales y servicios de emergencia. Realizar evaluaciones periódicas de riesgos y auditorías de seguridad en el campus, manteniendo la documentación adecuada. Desarrollar e impartir programas de capacitación y concienciación en seguridad para la comunidad del campus. Gestionar el sistema de comunicaciones por radio portátil. Fomentar relaciones sólidas y actuar como enlace con la policía, bomberos, servicios médicos y otros funcionarios de seguridad pública. Colaborar con TI e Instalaciones para supervisar, monitorear y mantener los sistemas técnicos de seguridad, como cámaras de vigilancia, control de acceso, alarmas antiintrusión y distribución de llaves (llaveros). Crear y distribuir tarjetas de identificación para toda la facultad, personal y estudiantes. Gestionar y revisar todos los informes de actividades sospechosas o delictivas en las instalaciones escolares; mantener estadísticas y realizar investigaciones pertinentes según sea necesario. Desarrollar y hacer cumplir protocolos de seguridad para eventos especiales, monitoreo de estacionamiento, tráfico peatonal y aseguramiento de instalaciones. Coordinar con el personal escolar correspondiente para garantizar medidas adecuadas de seguridad en viajes escolares, programas de intercambio y otros programas fuera del campus. Preparar y gestionar presupuestos departamentales y adquisiciones. Elaborar informes, presentaciones y análisis de datos para informar a la dirección del campus sobre tendencias y necesidades de seguridad. Mantener el Plan de Gestión de Crisis de la escuela y actualizar a los interesados según sea necesario. Participar en el Comité de Seguridad y el Equipo de Gestión de Crisis de la escuela, y colaborar con instalaciones, recursos humanos y otros departamentos según sea necesario. Gestión del Transporte: Actuar como enlace principal con el proveedor externo de transporte. Negociar, gestionar y supervisar contratos de transporte y acuerdos de nivel de servicio. Asegurar el cumplimiento del proveedor con las normativas de seguridad, requisitos de seguro y obligaciones contractuales. Comunicarse y coordinar directamente con las familias sobre opciones de transporte y detalles del horario. Resolver problemas, quejas o inquietudes de las familias relacionadas con el servicio. Monitorear la cantidad de pasajeros y la eficiencia de las rutas; hacer recomendaciones basadas en datos para optimización y eficacia económica. Gestionar la programación y operación de autobuses y furgonetas propiedad de la escuela utilizados para actividades deportivas, excursiones y eventos fuera del campus. Gestionar el proceso de licencias, mantener la lista interna de conductores, coordinar pruebas de drogas trimestrales y proporcionar capacitación para mantener el cumplimiento con la normativa DOT. Desarrollar y mantener protocolos para el uso de vehículos, reporte de incidentes y responsabilidad de conductores. Requisitos: Título universitario en Justicia Criminal, Administración Pública, Gestión de Emergencias o campo relacionado. Mínimo de 5 años de experiencia progresiva en liderazgo en seguridad del campus, fuerzas del orden o gestión de emergencias. Sólidas habilidades de liderazgo, administrativas, gestión de crisis y relaciones interpersonales. Conocimiento demostrado de leyes, regulaciones y reportes de cumplimiento aplicables a la seguridad. Excelentes habilidades organizativas y de comunicación, tanto verbales como escritas. Competencia en sistemas de gestión de seguridad y tecnologías de seguridad. Expectativas de trabajo y demandas físicas: Disponibilidad de guardia para emergencias. Capacidad para caminar largas distancias o permanecer de pie durante períodos prolongados. Se requiere trabajo en algunas noches y fines de semana. Ubicado en New Canaan, Connecticut, St. Luke’s atrae a familias de más de 35 ciudades y pueblos de Connecticut y Nueva York. Una combinación de estudios exigentes y un apoyo comunitario verdaderamente excepcional distingue a St. Luke’s y anima a nuestros estudiantes a superar sus propias expectativas. La escuela ofrece un entorno inclusivo donde las diferencias de raza, cultura y creencias personales son consideradas activos que enriquecen la educación. St. Luke’s se enorgullece de ser una escuela innovadora donde los estudiantes desarrollan sus propias habilidades de liderazgo únicas, forjando una sólida brújula moral, el compromiso de servir y la confianza para liderar. St. Luke’s School es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. St. Luke’s School no discrimina por motivos de raza, color, religión, sexo, embarazo, origen nacional, ascendencia, ciudadanía, edad, estado civil, discapacidad, condición de veterano, orientación sexual ni ninguna otra base prohibida por la ley en lo que respecta a contratación, condiciones y términos de empleo o programas educativos. Nos esforzamos por ofrecer un entorno educativo acogedor en el que se respete el valor y la dignidad de cada miembro.

TÍTULO DEL PUESTO: ASISTENTE DE HVAC DEL DISTRITO DEPARTAMENTO: Mantenimiento INFORMA A: Director de Mantenimiento ESTADO/CLASIFICACIÓN FLSA: No exento; Nivel 6 FUNCIONES DE SUPERVISIÓN: Ninguna APROBADO EL: 5/8/2025 RESUMEN: Actúa como asistente del Coordinador de HVAC del distrito y ayuda en la realización de servicios de mantenimiento de HVAC en las instalaciones del distrito para garantizar entornos limpios, atractivos y seguros para estudiantes y personal. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES: Ayuda al Coordinador de HVAC en la solución de problemas, mantenimiento y reparación de sistemas eléctricos, de fontanería y de HVAC Ayuda en la reparación de equipos de mantenimiento Ayuda al personal de mantenimiento con reparaciones de construcción, ampliaciones y remodelaciones, etc., según sea necesario Ayuda al coordinador de HVAC con soldadura y brasado Atiende las necesidades de pintura de las instalaciones del distrito Mantiene comunicación con los Coordinadores asignados para mantener el adecuado mantenimiento de las instalaciones y activos Monitorea y registra preocupaciones de seguridad en todo el distrito y reporta hallazgos al Director de Mantenimiento Ayuda y coordina proyectos de jardinería y mantenimiento de exteriores Opera de forma segura maquinaria, herramientas manuales y eléctricas y equipos necesarios para completar las tareas del trabajo según calificación/certificación Ayuda en la eliminación de nieve de las instalaciones escolares Completa registros e informes en formato impreso o en CMMS Colabora con la supervisión respecto a métodos de reparación y estimaciones de costos Revisa inventarios y prepara pedidos de suministros necesarios Utiliza adecuadamente los equipos y productos químicos de mantenimiento; lee las etiquetas de los productos químicos y las hojas de datos de seguridad de materiales (M.S.D.S.) para garantizar el uso, almacenamiento y manejo seguro de todos los productos químicos relacionados con el mantenimiento Revisa diariamente el estado de los tickets en Incident IQ Para obtener más información o postularse, visite https://husd.schoolspring.com/

Quiénes somos Joffe Emergency Services es un proveedor integral de capacitación experta en respuesta a emergencias, seguridad en eventos y servicios de seguridad para individuos, escuelas, organizaciones sin fines de lucro, pequeñas empresas y corporaciones en todo el país. Nuestro objetivo es salvar vidas y prevenir emergencias mediante una capacitación altamente calificada en respuesta que fomente la confianza, demuestre respeto y capacite a los participantes para aplicar técnicas que salvan vidas a cualquier persona que las necesite, en cualquier circunstancia. A quién estamos buscando Estamos buscando un Oficial de Seguridad Escolar (CSO) de tiempo completo para desempeñarse en una escuela en el área de Washington DC. El CSO ayudará a la escuela a cumplir su misión de garantizar la más alta calidad educativa, asegurando la seguridad de todos los estudiantes, el personal y las instalaciones. Como parte fundamental de las operaciones escolares, usted contribuirá a crear y mantener un entorno escolar seguro que empodre a estudiantes y personal. Nuestro candidato ideal garantizará que se brinde la más alta calidad de servicio al cliente en todos los sistemas de entrega de la División de Seguridad de Joffe Emergency Services. Las funciones enumeradas a continuación son representativas de las responsabilidades generales del puesto y no constituyen una lista exhaustiva. Se podrán asignar funciones y responsabilidades adicionales. Responsabilidades esenciales - Ser una parte integral de la comunidad escolar y una figura de confianza en el campus - Actuar como primer respondiente ante todas las emergencias en el campus, médicas o criminales, que puedan ser potencialmente peligrosas y/o amenazar la vida - Hacer cumplir las políticas y procedimientos del campus relacionados con la seguridad - Realizar rondas de inspección regulares para garantizar la seguridad de las instalaciones y terrenos del campus - Supervisar el comportamiento de los estudiantes y hacer cumplir las reglas escolares relacionadas con la conducta estudiantil, el manejo de vehículos y el estacionamiento - Asistir a la Administración escolar en asuntos de seguridad cuando se solicite - Controlar el tráfico y el estacionamiento en los terrenos del campus - Abrir y cerrar edificios según el horario establecido para eventos, así como asegurar el campus siguiendo los protocolos y/o listas de verificación correspondientes - Asegurarse de que las luces interiores y exteriores se enciendan y apaguen según sea necesario e informar al supervisor si algún sistema eléctrico o mecánico presenta fallas - Garantizar que solo las personas autorizadas tengan acceso al campus durante su turno - Orientar a los visitantes y ayudar según sea necesario - Asistir en investigaciones de infracciones en el campus revisando y analizando grabaciones de cámaras, entrevistando testigos y redactando informes de incidentes - Actuar como enlace entre el campus escolar y las agencias locales de aplicación de la ley para garantizar la implementación de las mejores prácticas - Brindar educación/información de prevención de forma informal a estudiantes y empleados - Otras funciones asignadas Requisitos - Título de escuela secundaria o GED - Capacidad para trabajar de forma independiente - Experiencia trabajando con niños (deseable, pero no obligatoria) - Experiencia en servicio al cliente requerida - Licencia válida de Oficial de Protección (SPO) dentro de los 90 días posteriores a la contratación - Dominio fluido de la lectura y escritura en inglés - Disponibilidad para trabajar en entornos cambiantes (sentado, de pie, al aire libre y/o expuesto a condiciones climáticas adversas) Beneficios ¿Por qué trabajar con nosotros? Joffe Emergency Services es un proveedor líder en seguridad escolar y para eventos, con una División de Seguridad Escolar en rápido crecimiento. Actualmente estamos en proceso de expansión y esperamos necesitar más Oficiales de Seguridad Escolar; ahora es un excelente momento para unirse a nuestro equipo. Conocemos a fondo el trabajo en campo y estamos comprometidos a hacer todo lo necesario para que nuestros Oficiales de Seguridad Escolar cuenten con el apoyo que necesitan y se sientan valorados como parte del equipo. Estado: Tiempo completo Beneficios ofrecidos: - Médico, dental y de visión - Seguro de discapacidad a corto y largo plazo (STD/LTD), seguro de vida - Plan de jubilación 401k - Uniformes proporcionados - Capacitación proporcionada - Pago justo según su capacitación, experiencia y esfuerzo - Reciba su pago más rápido con Pago bajo Demanda TARIFA POR HORA: $22.88

¡Sé un organizador! Working America busca personal apasionado y motivado para la organización en campo, con el fin de educar y empoderar a los trabajadores para luchar por buenos empleos y una economía justa. En Working America, luchamos durante todo el año en todo Estados Unidos para exigir a los funcionarios electos que rindan cuentas ante las necesidades de la gente real. ¡Únete a la lucha y ama tu trabajo! Aprende técnicas de organización de algunos de los mejores expertos del país. Moviliza a la comunidad para actuar frente a algunos de los temas más importantes de nuestro tiempo: educación pública, buenos empleos y más. *Se requiere que el personal de Working America presente prueba de vacunación completa contra el COVID-19, excepto en casos de acomodación según lo exija la ADA o las excepciones religiosas del Título VII.* $20/hora con beneficios, incluyendo licencia pagada, días festivos pagados y un paquete de atención médica ¡Oportunidades de liderazgo disponibles! ¡TIEMPO COMPLETO de lunes a viernes! HAGA CLIC PARA POSTULARSE: https://www.workingamerica.org/canvassjobs Working America no discrimina a ningún empleado por su sexo, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, raza, religión, color, edad, discapacidad u origen nacional. #organizaciónDeCampo, #progresista, #reclutamiento, #campañas, #laboral, #WorkingAmerica, #AFL-CIO, #político, #salarioJusto, #DíasPorEnfermedadRemunerados, #trabajosDeJusticiaSocial, #comunidad #extensión, #negociaciónColectiva, #roboDeSalarios, #trabajoDeVerano, #puestosProfesionales

ProSync busca un apasionado Analista de Inteligencia I para ayudar a garantizar el cumplimiento de seguridad e inteligencia con políticas y regulaciones, basándose en algunos de los principales líderes en personal y ciberseguridad del país para mejorar, acelerar y asegurar la capacidad de la Armada de los Estados Unidos para contrarrestar amenazas de seguridad existentes y emergentes. Este puesto ofrece un salario en el rango de $90k-103k basado en varios factores, incluido el grado y la experiencia general. ProSync Technology Group, LLC (ProSync) es una empresa contratista de Defensa galardonada y SDVOSB con una sólida herencia militar y un historial de excelencia en el apoyo al Departamento de Defensa y a la Comunidad de Inteligencia. Si tiene experiencia militar previa o en contratación gubernamental, se enorgullece de servir y apoyar a nuestra nación, y desea ayudar a respaldar la misión de ProSync de "Definir y Redefinir el Estado de lo Posible", ¡postúlese hoy! RESPONSABILIDADES Este puesto se encarga del apoyo a la Instalación de Información de Compartimento Sensible. Este rol incluye: Preparar informes de inteligencia completos que sinteticen información compleja en conocimientos claros y accionables para diversas partes interesadas. Recopilar y evaluar meticulosamente inteligencia de una amplia variedad de fuentes, asegurando la validez y confiabilidad de la información recopilada. Identificar amenazas potenciales mediante un análisis exhaustivo y asegurar que la información vital se comunique oportunamente a superiores y tomadores de decisiones clave para facilitar acciones oportunas e informadas. Realizar presentaciones informativas para partes interesadas internas y externas, proporcionándoles actualizaciones cruciales y recomendaciones estratégicas basadas en las últimas evaluaciones de inteligencia. Conceptualizar, redactar, coordinar y publicar evaluaciones de inteligencia detalladas que aborden problemas de seguridad pertinentes, contribuyendo así a la conciencia situacional general de la organización y a la planificación estratégica. Requisitos Dos (2) años de experiencia en Inteligencia y Análisis en el DoD o IC. Preparación de informes de inteligencia. Recopilación y evaluación de inteligencia de diversas fuentes. Un (1) año de experiencia en las siguientes áreas de inteligencia y análisis: Identificación de amenazas y aseguramiento de que la información crítica llegue a superiores y tomadores de decisiones. Conceptualizar, redactar, coordinar y publicar evaluaciones de inteligencia sobre temas de seguridad. Si un candidato no cumple con ambos requisitos de educación y experiencia deseados, seis (6) años de experiencia relacionada con inteligencia y análisis se considerarán equivalentes. Dos (2) de estos seis (6) años deben demostrar experiencia en "1" y "2". Uno (1) de los seis (6) años debe demostrar experiencia en "1" y "2". Se requiere una autorización de seguridad mínima de nivel Secret o superior, con la capacidad de obtener una autorización Top Secret con SCI, para ser considerado para este puesto. REQUISITOS EDUCATIVOS Título universitario de Licenciatura o superior de una universidad o colegio acreditado. Beneficios ¡Únase a PROSYNC y disfrute de nuestros excelentes beneficios! Compensación También ofrecemos bonificaciones que se otorgan trimestralmente a nuestros empleados y nuestras tasas de compensación son altamente competitivas. Salud y Jubilación Ofrecemos un paquete integral de beneficios de salud y un plan de jubilación 401K para que pueda cuidar de sí mismo y de su familia, ahora y en el futuro. Otros beneficios relacionados con la salud incluyen un programa de asistencia al empleado para momentos difíciles o cuando necesite cuidar de su salud mental. Educación El crecimiento individual es una prioridad en ProSync. Se anima a los empleados a aprovechar nuestro programa de educación continua patrocinado por la empresa para obtener su título o la siguiente certificación que necesiten para avanzar al siguiente nivel. Equilibrio entre trabajo y vida personal Un equilibrio saludable entre trabajo y vida personal es esencial para desarrollar y ejecutar eficazmente su trabajo en ProSync, pero también es necesario para brindarle espacio para perseguir todo lo demás que desea desarrollar en su vida personal. Ofrecemos tiempo libre remunerado generoso y 11 días festivos pagados al año. ProSync también ofrece opciones de trabajo flexibles que se adaptan a su horario y estilo de vida.