Subjefe de Bomberos

Buscamos un Subjefe de Bomberos altamente calificado y con experiencia para unirse a nuestro departamento de bomberos. ¡Postúlese hoy! El Subjefe de Bomberos es responsable de planificar, organizar, dirigir y supervisar las actividades de educación e inspección para la prevención de incendios dentro del Departamento de Bomberos; y realizar diversas tareas técnicas relacionadas con el área asignada de responsabilidad. PROCEDIMIENTO DE SOLICITUD El Cuestionario Suplementario constituye el examen de Formación y Experiencia (ponderado al 100 %). Además de la solicitud de empleo del Ayuntamiento de Modesto, los candidatos deben completar y enviar en línea sus respuestas al cuestionario suplementario. Solo los solicitantes que cumplan con los requisitos mínimos antes de la fecha límite se convertirán en candidatos, y sus cuestionarios suplementarios serán evaluados y puntuados. Este examen evaluará la relevancia, el nivel y el progreso de la formación, la educación y la experiencia del candidato. Por lo tanto, sus respuestas al cuestionario suplementario deben ser completas y detalladas, ya que la puntuación del examen determinará su posición en la lista de elegibles para este puesto. Al completar el cuestionario suplementario, tenga en cuenta lo siguiente: Las respuestas al cuestionario suplementario deben enviarse en línea; no se aceptarán cuestionarios en papel. Los cuestionarios suplementarios incompletos no pasarán el proceso de revisión; no se considerará ni asumirá información omitida. Un currículum no sustituirá la información requerida en el cuestionario suplementario. Toda experiencia laboral descrita en las respuestas del cuestionario suplementario también debe aparecer en la sección de experiencia laboral de su solicitud. El Ayuntamiento de Modesto es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos a fomentar, cultivar y preservar una cultura de diversidad, equidad e inclusión. Se requiere una solicitud municipal, incluido el cuestionario suplementario. Las funciones esenciales y otras responsabilidades y deberes importantes pueden incluir, pero no se limitan a, lo siguiente: Funciones esenciales: Recomendar y ayudar a implementar objetivos y metas; establecer horarios y métodos para actividades de prevención de incendios; implementar políticas y procedimientos. Planificar, priorizar, asignar, supervisar y revisar el trabajo del personal involucrado en la inspección de edificios, revisión de planos, emisión de permisos e infracciones, y en la educación del público sobre prevención de incendios. Evaluar las operaciones y actividades de las responsabilidades asignadas; recomendar mejoras y modificaciones; preparar diversos informes sobre operaciones y actividades. Participar en la elaboración y administración del presupuesto; preparar estimaciones de costos para recomendaciones presupuestarias; presentar justificaciones para equipos, materiales y suministros; supervisar y controlar los gastos. Participar en la selección del personal; proporcionar o coordinar la formación del personal; trabajar con los empleados para corregir deficiencias; implementar procedimientos disciplinarios. Realizar revisiones técnicas de planos para nuevos desarrollos y subdivisiones, nuevas construcciones, mejoras para inquilinos, sistemas automáticos de supresión de incendios y sistemas de alarma. Reunirse y consultar con propietarios, desarrolladores, ingenieros y arquitectos sobre cuestiones de cumplimiento normativo. Coordinar con otros departamentos sobre asuntos específicos y generales de desarrollo; asesorar y orientar sobre códigos de salud y seguridad; interpretar planos de construcción y códigos de construcción e incendios. Realizar inspecciones complejas de incendios para garantizar el cumplimiento de las leyes y regulaciones federales, estatales y locales; revisar y verificar los planos de rociadores automáticos y los cálculos hidráulicos para su conformidad con los códigos y regulaciones pertinentes; inspeccionar sistemas subterráneos de agua para supresión de incendios, sistemas de hidrantes y sistemas químicos de supresión de incendios; verificar sistemas de alarma contra incendios. Colaborar en el desarrollo y/o impartir educación pública sobre prevención de incendios en escuelas, grupos comunitarios y otras organizaciones o instituciones. Emitir advertencias e infracciones por violaciones del código contra incendios; preparar informes, conservar pruebas y dar seguimiento a las infracciones a través de procesos administrativos o judiciales. Colaborar en el desarrollo, implementación y coordinación de programas y estándares de formación para el personal del Departamento de Bomberos, con el fin de adquirir y mantener competencias técnicas. Responder preguntas y proporcionar información al público; investigar quejas y recomendar acciones correctivas según sea necesario para resolverlas. Establecer y mantener relaciones de trabajo positivas con compañeros de trabajo, otros empleados municipales y el público, aplicando principios de buena atención al cliente. Observar y mantener un entorno de trabajo seguro conforme a los programas y procedimientos de seguridad establecidos. Funciones marginales: Realizar tareas relacionadas según se asignen. Conocimientos sobre: Principios y prácticas de prevención de incendios y procedimientos, técnicas y equipos asociados. Dispositivos de extinción de incendios, incluidos sistemas de alarma y rociadores. Principios de matemáticas, química y física y su aplicación al trabajo de ingeniería contra incendios. Equipos, herramientas y materiales utilizados en la prevención de incendios. Principios y prácticas de supervisión, formación y evaluación del rendimiento. Principios y prácticas de seguimiento presupuestario. Principios y prácticas de gestión de la seguridad. Leyes, códigos, normas y reglamentos federales, estatales y locales pertinentes, incluidos los códigos de construcción, eléctricos, mecánicos y contra incendios. Procedimientos, métodos y equipos de oficina, incluidos ordenadores y aplicaciones informáticas pertinentes, como procesadores de texto, hojas de cálculo y bases de datos. Habilidades para: Organizar, implementar y dirigir operaciones y actividades de prevención de incendios. Comprender e interpretar planos de construcción, especificaciones y otros documentos contractuales. Identificar riesgos de incendio, incluidas condiciones estructurales y materiales peligrosos, y recomendar técnicas para corregirlos. Aplicar eficazmente técnicas estándar de prevención de incendios. Evaluar procedimientos de planificación y preparación para emergencias y proporcionar orientación y retroalimentación. Interpretar, explicar y aplicar políticas, procedimientos, leyes, normas y reglamentos federales, estatales, locales y departamentales. Colaborar en el desarrollo y seguimiento de un presupuesto asignado para un programa. Desarrollar y recomendar políticas y procedimientos relacionados con las operaciones asignadas. Supervisar, formar y evaluar al personal. Comunicarse con claridad y precisión, tanto oralmente como por escrito. Establecer y mantener relaciones de trabajo efectivas con las personas con las que se interactúa en el desarrollo del trabajo. Operar equipos de oficina, incluidos ordenadores y aplicaciones informáticas de procesamiento de texto, hojas de cálculo y bases de datos. Pautas de experiencia y formación: Cualquier combinación de experiencia y formación que probablemente proporcione los conocimientos y habilidades requeridos será válida. Una forma típica de adquirir dichos conocimientos y habilidades sería: Experiencia: Tres años de experiencia progresivamente responsable en todas las áreas de prevención de incendios, que incluyan un año de experiencia en revisión de planos en un departamento de bomberos, incluida una experiencia de un año en funciones de supervisión. Formación: Título equivalente a un grado asociado otorgado por un colegio acreditado, con especialización en ciencias contra incendios, tecnología de la construcción, ingeniería civil o campo relacionado. Finalización de los cursos de formación en prevención de incendios 1A, 1B, 1C, 2A, 2B, 2C, 3A y 3B del Servicio de Bomberos del Estado de California, o equivalente, en el momento de la contratación. Licencias o certificados: Poseer o poder obtener una licencia de conducir de California válida. Movilidad: uso frecuente del teclado; sentarse frecuentemente durante largos períodos; ocasionalmente agacharse o agacharse. Levantamiento: frecuentemente hasta 10 libras; ocasionalmente hasta 50 libras. Visión: uso constante de la visión general; lectura frecuente y trabajo de cerca; ocasionalmente visión de color y profundidad. Destreza: movimiento repetitivo frecuente; escritura frecuente; agarrar, sostener y alcanzar con frecuencia. Audición/hablado: escuchar y hablar frecuentemente, en persona y por teléfono. Aspectos emocionales/psicológicos: toma de decisiones y concentración frecuentes; contacto frecuente con el público y/o compañeros de trabajo; ocasionalmente trabajar solo. Ambientales: exposición frecuente a ruido. CONDICIONES DE TRABAJO El trabajo se realiza en un entorno de oficina con temperatura controlada, sujeto a ruido y condiciones típicas de oficina. Algunas funciones implican trabajar al aire libre en una variedad de climas. Algunos puestos pueden asignarse a ubicaciones remotas. Los puestos pueden requerir trabajo ocasional por horas extras o fines de semana, y los viajes son raros. PI276777152 Postúlese