SOLICITUD DE PROPUESTA #1225 CTPS DE PRE-APRENDIZAJE (WIOA) (CONCORD / PLEASANT HILL / MARTINEZ)

2 Puestos disponibles en nuestro Departamento de Obras Públicas en el Pueblo de Kings Point. Funciones típicas: 1) Realizar una variedad de tareas manuales o físicas, como mantener todas las carreteras y propiedades del pueblo, lo que incluye limpiar y despejar todos los escombros de las carreteras durante una tormenta, reparar asfalto, bloques de Bélgica y bordillos de concreto, reparar y reconstruir sumideros y tuberías de drenaje, cortar el césped, podar árboles y arbustos, deshierbar y aplicar mantillo, plantar flores y plantas, y retirar nieve, además de operar equipos, incluyendo cargar y descargar equipos y suministros. 2) Operar vehículos de construcción medianos, como camiones volquete pequeños y camionetas. 3) Operar y mantener equipos automotrices y equipos de potencia, tales como camiones, SUV, cargadores, cargadores retroexcavadoras, rodillos, cortadoras de césped y sopladores, máquinas quitanieves y saladoras, compresores, aplicadores y removedores de pintura para líneas, y todos los equipos de potencia propiedad del pueblo. 4) Debe estar disponible durante emergencias. Requisitos: 1) Haber completado la educación secundaria (12º grado). 2) Poseer una licencia CDL (B) o un permiso CDL, o obtener uno dentro de los 6 meses posteriores a la contratación. 3) Registro de conducción limpio. 4) Debe aprobar un examen físico previo a la contratación.

Ahora contratando: Veteranos, Miembros en Transición y Cónyuges Militares ¿Estás listo para llevar tus habilidades, dedicación y experiencia en liderazgo a una carrera civil gratificante? ¡Forward March Inc. (FMI) está buscando talento excepcional para cubrir puestos en diversas industrias! Estamos contratando para puestos en: Energía Logística Manufactura Aplicación de la ley Petróleo y gas Mecánica Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas (STEM) Quiénes somos: En Forward March Inc., nuestra misión es tu éxito. Fundada por veteranos militares y cónyuges militares, estamos apasionados por ayudar a los veteranos, miembros en transición y cónyuges militares a encontrar carreras significativas y satisfactorias. Nuestros valores fundamentales —integridad, respeto, responsabilidad, trabajo en equipo, innovación y determinación— impulsan todo lo que hacemos. Conectamos a personas talentosas como tú con oportunidades laborales que se alinean con tus habilidades y experiencia, asegurando que tengas los recursos y el apoyo necesarios para prosperar en tu nuevo puesto. Lo que ofrecemos: Oportunidades laborales diversas: Explora puestos a nivel nacional con empleadores destacados que buscan candidatos calificados como tú. Asistencia gratuita en la contratación: Nuestros servicios son siempre 100 % gratuitos para veteranos, miembros en transición y cónyuges militares. Apoyo y orientación: Te ayudamos en cada paso del camino, desde identificar la trayectoria profesional adecuada hasta prepararte para el éxito. FASTRAC hacia tu futuro: ¡Déjanos conectarte rápidamente y de forma eficiente con una excelente carrera! ¿Por qué trabajar con FMI? Acceso a oportunidades laborales en industrias con alta demanda. Empleadores que valoran las fortalezas únicas de los veteranos y las familias militares. Un equipo dedicado comprometido con tu éxito profesional. ¿Listo para comenzar tu próxima misión?

Cargadores de barcos ON-CALL ¡El Centro Northwest te quiere a TI! Tenemos vacantes inmediatas para Cargadores Provisionales de Guardia en nuestro departamento de Servicios Integrales. En este rol fundamental, serás clave para cargar y descargar provisiones y suministros en buques navales de manera oportuna, precisa y eficiente. Si estás listo para tener un impacto significativo y ser un activo para nuestro equipo, ¡queremos saber de ti! ✶Se anima firmemente a las personas con discapacidades a postularse.✶ ¡Aprovecha la oportunidad y postúlate HOY! Haz clic aquí para postularte Ubicación: Everett, WA Horario: 0-35 horas por semana, guardia Salario: $26,14 - $26,14 por hora **Tenemos una oportunidad de 0-35 horas por semana en régimen de guardia (24 horas de aviso para el turno) ubicada en la base naval de Bremerton, trabajando como Cargador de Provisiones.** Northwest Center es un contratista gubernamental de SourceAmerica. Los contratos de SourceAmerica tienen como objetivo crear oportunidades laborales para personas con discapacidades a través de su red de agencias sin fines de lucro afiliadas. Por lo tanto, un alto porcentaje de los puestos debe ser ocupado por personas con discapacidades documentadas. Se dará preferencia a los candidatos que declaren tener una discapacidad. Lo que podemos ofrecer: ► Beneficios de tiempo libre remunerado: 5,24 horas acumuladas por cada 80 horas trabajadas (prorrateado) ► Plan de jubilación 401(K) con aporte coincidente de la empresa ► Equipo colaborativo experimentado, dedicado y bien establecido ► Programa de Asistencia al Empleado (EAP) a través de Wellspring, que incluye tres sesiones gratuitas de terapia al año ► Oportunidad de desarrollo profesional con nuestro programa NWC Mentorship Match ► Programa de descuento en seguros para mascotas Consulta aquí la lista completa de beneficios que ofrece Northwest Center Requisitos: ► Capacidad para levantar y mover mercancías que pesen entre 40 y 70 libras de forma constante ► Capacidad para trabajar en espacios pequeños y cerrados a bordo de embarcaciones con temperaturas variables (calor/frío) ► Capacidad para subir y bajar escaleras y permanecer de pie durante largos periodos Funciones esenciales: ► Cargar provisiones y suministros a bordo de buques navales ► Comunicarse de manera efectiva con otros empleados, supervisores y clientes ► Completar la carga de trabajo de manera eficiente, precisa y oportuna La obtención de autorizaciones de seguridad puede tardar varios meses, dependiendo del nivel de autorización del candidato. Northwest Center se compromete a ofrecer adaptaciones razonables a los solicitantes con discapacidades. Si necesita una adaptación razonable para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, para desempeñar funciones esenciales del trabajo y/o para recibir otros beneficios y privilegios del empleo, contáctenos. En Northwest Center, no solo aceptamos la diversidad y la inclusión; la celebramos, la apoyamos, la vivimos y florecemos en ella para beneficiar a nuestros empleados, la comunidad y nuestros clientes. Creemos que nuestra fortaleza reside en nuestra diversidad y en el avance hacia un día en que personas de todas las capacidades puedan aprender y trabajar juntas. Creemos que la curiosidad y el pensamiento crítico son esenciales para el diálogo y para mejorar la toma de decisiones, la planificación, la asignación de recursos y la forma en que tratamos a los demás. Nuestro objetivo es crear e implementar prácticas, políticas y una cultura más equitativas. Ser equitativos significa valorar y respetar a las personas de todos los orígenes culturales, géneros, razas, identidades y capacidades. Northwest Center se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, incluyendo personas con discapacidad y veteranos.

Global Dimensions es una pequeña empresa ubicada en Fredericksburg, VA, certificada como HUBZone, propiedad de un veterano con discapacidad. Somos una empresa dinámica y en expansión con oportunidades emocionantes en idiomas/cultura, capacitación/educación/instrucción, TI, ciberseguridad e inteligencia (analistas, contrainteligencia, HUMINT, SIGINT, etc.). Global Dimensions busca un Técnico de Inteligencia de Nivel Intermedio (Gestión de Tareas de Inteligencia para el Equipo Ejecutivo) para próximas oportunidades en Fort Meade, MD, cerca de Columbia, MD. Técnico de Inteligencia de Nivel Intermedio (Gestión de Tareas de Inteligencia para el Equipo Ejecutivo): Proporciona una amplia gama de apoyos administrativos e de inteligencia para asistir a analistas, ingenieros y científicos involucrados en diversas disciplinas y actividades de inteligencia. Las actividades incluyen, entre otras, la creación y mantenimiento de bases de datos; monitoreo de inteligencia; asistencia en la administración y gestión de solicitudes de información (RFI); elaboración de métricas; apoyo en transferencias de datos entre dominios y en la diseminación de inteligencia, incluidas transferencias de nivel alto a bajo entre JWICS, SIPRNet, NIPRNet y otros sistemas estadounidenses y aliados/socios. Elabora métricas, gráficos y presentaciones según sea necesario para apoyar las funciones de gestión de producción y misión. Proporciona apoyo operativo administrativo a la Dirección de Inteligencia, incluido ser la persona principal responsable de brindar todo el apoyo administrativo al AJ2-Operaciones de Ciberseguridad (CO). Ofrece apoyo administrativo en la coordinación y programación de videoconferencias de alto nivel, gestiona todas las conferencias lideradas por J2 (incluidas reuniones informativas, eventos fuera de las instalaciones, etc.), asegura espacios adecuados para salas de conferencias (incluyendo el control y desempate de salas "propiedad de J2") y realiza la diseminación de documentos para reuniones ejecutivas diarias, semanales, mensuales y trimestrales. Requisitos Debe poseer una autorización de seguridad vigente de nivel TS/SCI. Experiencia deseada: Al menos 8 años de experiencia realizando análisis relacionados con la categoría laboral específica, con al menos parte de dicha experiencia obtenida en los últimos 2 años. Formación deseada: Título universitario de licenciatura en un campo relacionado con la categoría laboral, otorgado por una universidad o institución acreditada por una agencia reconocida por el Departamento de Educación de los Estados Unidos. Global Dimensions no discrimina por motivos de raza, sexo, color, religión, edad, origen nacional, estado civil, discapacidad, condición de veterano, información genética, orientación sexual, identidad de género ni por ningún otro motivo prohibido por la ley en la provisión de oportunidades de empleo y beneficios. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades/Veteranos/Personas con discapacidad.

Para obtener más detalles y solicitar este puesto, visite: https://www.governmentjobs.com/careers/sanjoseca/jobs/5018811/public-safety-communications-specialist-san-jose-fire-department El período de solicitud para este puesto: 24 de julio de 2025 - 7 de agosto de 2025 El puesto de Especialista en Comunicaciones de Seguridad Pública es un eslabón dinámico e integral en la cadena de seguridad pública. Los especialistas en comunicaciones de seguridad pública desempeñan un papel fundamental para garantizar que los servicios de emergencia se brinden de manera oportuna y efectiva. Recibirá capacitación interna para desarrollar los conocimientos y habilidades necesarios para realizar la totalidad de las funciones del trabajo. La capacitación incluye formación académica en aulas y capacitación en el puesto de trabajo. Remuneración y beneficios: Salario total de $91.837,20 a $111.602,40, incluyendo un pago no pensionable continuo de aproximadamente el cinco por ciento (5%) Salario pensionable de $87.464,00 a $106.288,00 * Jubilación competitiva * Seguro médico, dental y de visión * Vacaciones pagadas y permiso por enfermedad * Diferencial por turno y pago por bilingüismo * Reembolso de matrícula * Asignación anual para uniforme de hasta $500 (pendiente de aprobación) Funciones del trabajo: * Atender llamadas de emergencia y no emergencia al 9-1-1 para el departamento de bomberos y asistencia médica * Obtener información de los llamantes * Brindar instrucciones que salvan vidas a los llamantes hasta que lleguen los equipos de respuesta * Ingresar datos en un sistema de despacho asistido por computadora (CAD) * Cumplir con las políticas de atención de llamadas * Realizar otras tareas relacionadas según se asignen Requisitos mínimos: * Educación: Título de escuela secundaria completada o equivalente (Certificado de Desarrollo Educativo General [GED] o Certificado de Competencia de California). * Experiencia: Un (1) año de experiencia en empleos con contacto público, definido como servicio al cliente, centro de llamadas o un campo estrechamente relacionado en el que se haya tenido un contacto sustancial cara a cara o por teléfono con el público. * Sustituciones aceptables: La finalización del Curso Básico para Despachadores de Seguridad Pública de la Comisión de Normas y Formación para Oficiales de Paz de California puede sustituir el requisito de un (1) año de experiencia. Para obtener más información sobre las comunicaciones del Departamento de Bomberos de San José, visite: http://www.sjfd911.org

Global Dimensions es una pequeña empresa ubicada en Fredericksburg, VA, propiedad de un veterano con discapacidad, certificada como HUBZone. Somos una empresa dinámica y en crecimiento con oportunidades emocionantes en idiomas/cultura, formación/educación/instrucción, TI, ciberseguridad e inteligencia (analistas, CI, HUMINT, SIGINT, etc.). Actualmente, Global Dimensions busca analistas de inteligencia de identidad de nivel intermedio para puestos en Quantico, VA. El analista: Realizará triaje MULTI-INT, investigación, explotación, organización, priorización, producción de análisis y difusión conforme a las políticas, prioridades y procedimientos operativos estándar (SOP) del gobierno. Brindará apoyo experto en todos los aspectos del análisis I2, incluyendo, entre otros, triaje, investigación, explotación, análisis, producción y difusión de productos derivados de biometría, análisis forense, análisis facial e imagen, explotación celular (CELLEX), explotación de documentos y medios (DOMEX), así como formación en I2. Desarrollará productos entregables como, entre otros, informes de inteligencia completos, informes de análisis biométrico/biográfico, informes de análisis relacionados con SIGINT o CELLEX, informes derivados de DOMEX, informes de análisis de todas las fuentes, presentaciones analíticas, respuestas a solicitudes de información (RFI), materiales de capacitación u otros productos analíticos futuros. Analizará datos relacionados con la identidad, inteligencia de múltiples fuentes, datos celulares y SIGINT para obtener información adicional mediante el uso de herramientas y técnicas analíticas avanzadas, produciendo informes de inteligencia de todas las fuentes en un entorno de turnos 24/7/365-366. Utilizará DONISIS, BI2R o cualquier otro sistema o base de datos relevante o futuro con fines de investigación y explotación. Asegurará que el contenido de los informes sea claro, lógico, completo y correctamente formateado, con sintaxis correcta, clasificación adecuada y presentación comprensible. Demostrará y aplicará conocimientos técnicos especializados en inteligencia de identidad, incluyendo conocimiento de archivos de transacciones electrónicas de huellas dactilares (EFT), identificadores de origen (ORI), números de control de transacción (TCN), identificadores biométricos (BID) y otros datos biométricos I2. Brindará apoyo hasta 24/7/365-366 para la gestión de la lista de vigilancia habilitada para biometría del Departamento de Defensa (BEWL) y operaciones de listas de vigilancia a nivel nacional, incluyendo tareas como gestión de encuentros, apoyo en nominaciones, solicitudes de cambios/eliminaciones, RFI y otras tareas relacionadas con BEWL o listas de vigilancia. Realizará triaje, investigación, explotación, análisis, producción y difusión de datos I2 para apoyar los esfuerzos nacionales de listas de vigilancia, operacionalizando inteligencia biométrica o forense (BEI/FEI) e inteligencia de identidad (I2) para cumplir con los objetivos del Departamento de Defensa en las Directivas Presidenciales de Seguridad Nacional 6, 11 y 24. Coordinará el apoyo I2 de respaldo para las fuerzas desplegadas y ejecutará tareas de apoyo para garantizar el éxito de la misión. Brindará apoyo I2 a nivel táctico, operacional y nacional a todas las fuerzas del Cuerpo de Marines de EE.UU. y fuerzas asociadas autorizadas. Proporcionará apoyo I2 hasta (24/7/365-366) para todas las operaciones dentro del territorio continental de EE.UU. (CONUS) y fuera del mismo (OCONUS). Gestionará y analizará datos I2 utilizando herramientas como la suite Microsoft Office, diversas bases de datos y otro software relevante. Realizará la gestión de casos para todas las presentaciones al Sistema de Información sobre Identificación y Verificación del Departamento de la Armada (DONISIS). Monitoreará buzones compartidos en las redes requeridas y redirigirá correos electrónicos relevantes a la dirección correspondiente del Centro de Análisis de Inteligencia de Identidad (I2AC). Coordinará con agencias como la Agencia de Biometría y Forense de Datos (DFBA), el Centro Nacional de Inteligencia Terrestre (NGIC), el Servicio de Investigación Criminal Naval (NCIS) y la Unidad de Investigación Especial del FBI (SIU). Aplicará metodologías forenses para identificar, extraer, analizar y difundir información I2 de documentos y medios recopilados durante operaciones militares. Extraerá imágenes faciales de los medios para su posterior análisis. Establecerá un proceso continuo para perfeccionar la selección y priorización de archivos/documentos con el fin de identificar aquellos con alto potencial de información valiosa. Mantendrá un registro de los documentos revisados. Evaluará datos relacionados con la identidad en imágenes y videos para determinar identidades de interés para el Cuerpo de Marines y fuerzas asociadas. Realizará tareas como búsquedas 1:N, comparaciones 1:1, optimización de imágenes, autenticación de imágenes/videos, análisis de metadatos e identificación de geolocalización. Realizará investigaciones de fuentes abiertas y clasificadas para obtener imágenes y videos de alta calidad. Utilizará software de reconocimiento facial y bases de datos relevantes. Mantendrá asociaciones colaborativas con otras organizaciones habilitadas para identificación facial (FI) y aprovechará su experiencia. Producirá y distribuirá informes de análisis de comparación facial (FCAR) o resúmenes de explotación de medios (MEDEX). Trabajo por turnos, cuyos horarios de inicio y finalización serán determinados por los supervisores/líderes de la sección I2. Requisitos Haber obtenido la autorización de seguridad de nivel TS/SCI. Experiencia deseada: Mínimo 8 años de experiencia realizando análisis relacionados con la categoría laboral específica, con al menos parte de dicha experiencia en los últimos 2 años. Formación deseada: Título universitario en un campo relacionado con la categoría laboral, obtenido en una universidad o institución acreditada por una agencia reconocida por el Departamento de Educación de EE.UU. Demuestra conocimientos y habilidades integrales sobre la misión que confirman la finalización de toda la formación y experiencias de desarrollo para la categoría laboral. Demuestra la capacidad de comunicar comprensión a partir de información que puede ser incompleta, indirecta, altamente compleja, aparentemente no relacionada o técnicamente avanzada. Muestra la capacidad de estructurar el análisis basándose en tendencias en los informes y en diversas perspectivas analíticas de otros analistas, organizaciones y disciplinas de inteligencia. Demuestra la capacidad de trabajar de forma independiente con mínima supervisión y dirección. Demuestra la capacidad de colaborar con otros miembros de la comunidad de inteligencia en el intercambio de información, impulso de esfuerzos de recolección y resolución de disputas y conflictos analíticos. Demuestra la capacidad de desarrollar productos claros, perspicaces y completos para la inteligencia de defensa. Demuestra la capacidad de liderar equipos en la investigación de problemas complejos o críticos. Proporciona orientación en la selección, diseño y aplicación de metodologías analíticas, utilizando evaluación de argumentos y métodos analíticos validados para cuestionar perspectivas diferentes. Global Dimensions no discrimina por motivos de raza, sexo, color, religión, edad, origen nacional, estado civil, discapacidad, condición de veterano, información genética, orientación sexual, identidad de género ni por ningún otro motivo prohibido por la ley en la provisión de oportunidades de empleo y beneficios. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades/Veteranos/Personas con discapacidad.