RFP n.º 1226 para el Programa de Nutrición para Adultos Mayores de OAA (Concord / Pleasant Hill / Martinez)

Ahora contratando: Puestos no combativos del Ejército de EE. UU. (a tiempo completo o parcial) 📍 Sirviendo al área de Brooklyn – No se requiere experiencia – Se proporciona entrenamiento ¿Busca una carrera que ofrezca estabilidad, beneficios y propósito? El Ejército de los Estados Unidos está contratando personas motivadas para puestos no combativos en más de 150 campos profesionales, incluyendo: • Atención médica • Ciberseguridad y TI • Ingeniería • Logística y suministro • Inteligencia y análisis • Administración y recursos humanos • Oficios mecánicos y técnicos 🟢 Elija su compromiso: • A tiempo completo (Ejército Regular) • A tiempo parcial (Reserva del Ejército) 📈 Compensación inicial y beneficios: • 💰 Sueldo base: Desde $26,000 hasta $36,000 al año para soldados novatos (E-1 a E-3) • 💵 Hasta $50,000 en bonos por alistamiento (según el puesto y calificaciones) • 🎓 Matrícula universitaria pagada al 100 % (GI Bill) • 🏥 Seguro médico, dental y de visión completo • 🏠 Ayuda económica para vivienda y alimentación (varía según ubicación y estado) • 💼 Entrenamiento remunerado en carreras certificadas con credenciales nacionales • 📅 30 días de vacaciones pagadas por año (a tiempo completo) • 💰 Plan de jubilación y beneficios de préstamo para vivienda del VA 🔍 Requisitos: • Ser ciudadano estadounidense o residente permanente • Edad entre 17 y 34 años • Diploma de escuela secundaria o GED • Sin problemas médicos o legales graves • Aprobar una prueba física básica y de aptitud

Qualis LLC busca un Líder de Tareas Militares Sénior para Ejercicios Conjuntos para un próximo trabajo en apoyo al Comando de Defensa Espacial y de Misiles del Ejército de EE. UU. (USASMDC) en la Base Aérea Schriever, Colorado. Funciones esenciales: Actúa como Líder de Tareas para el Apoyo a Ejercicios Conjuntos. Realiza la planificación, apoyo, ejecución y documentación de ejercicios. Requisitos Requisitos mínimos: Mínimo 5 años de experiencia en puestos de liderazgo como oficial de campo o suboficial sénior (MSG/SGM) o equivalente. Experiencia en estado mayor a nivel de brigada o superior, incluida la producción de órdenes, planificación de ejercicios de nivel 1 y procesos de estado mayor. Experiencia profesional en redacción, presentaciones y exposiciones orales en el Ejército. Experiencia en apoyo espacial a operaciones y planificación de ejercicios. Debe poseer autorización de seguridad vigente de nivel TS/SCI. Beneficios Qualis LLC se compromete a contratar y retener una fuerza laboral diversa y talentosa que pueda contribuir a la misión y visión de la empresa. Nuestros empleados son nuestro mayor activo y fomentamos un entorno de trabajo positivo, trabajo en equipo, crecimiento profesional, innovación, participación comunitaria, horarios flexibles y un ambiente laboral favorable para la familia. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades/M/F/Veterano/Personas con discapacidad y participante en E-Verify

Buscamos personas responsables para limpieza de oficinas en Poulsbo y Silverdale. Disponibles turnos nocturnos y vespertinos. Recibirá entrenamiento para limpiar áreas de forma independiente. Deberá limpiar superficies, baños, reponer artículos de baño, aspirar, trapear y asegurar las instalaciones al finalizar. Es muy útil tener antecedentes limpios, y es fundamental poder realizar un trabajo de calidad sin supervisión directa. Si desea postularse, por favor envíenos su currículum o simplemente escriba dónde ha trabajado durante los últimos cinco años aproximadamente, y durante cuánto tiempo ocupó cada puesto. Información sencilla. Su historial laboral previo será absolutamente necesario. ¡Gracias!

Global Dimensions es una pequeña empresa ubicada en Fredericksburg, VA, propiedad de un veterano con discapacidad, certificada como HUBZone. Somos una empresa dinámica y en expansión con oportunidades emocionantes en idiomas/cultura, capacitación/educación/instrucción, TI, ciberseguridad e inteligencia (analistas, CI, HUMINT, SIGINT, etc.). Actualmente, Global Dimensions busca OLAs chino-mandarín (Nivel 3) para puestos en Wahiawa, Hawái. Requisitos Debe poseer una autorización de seguridad actual TS/SCI. Polígrafo de alcance completo. 10 años de experiencia a tiempo completo o 14 años sin título universitario. Título universitario de licenciatura o 4 años adicionales de experiencia laboral. Nivel de habilidad ILR 3 en audio o gráfico. 10 años de experiencia en procesamiento de lenguaje criptológico, experiencia lingüística relacionada y/o experiencia criptológica. Experiencia lingüística relacionada: traducciones orales (en el idioma objetivo), traducciones no criptológicas de audio/gráficos, explotación de documentos, enseñanza formal. Experiencia criptológica: desarrollo de objetivos, análisis de redes, redacción de informes de inteligencia, identificación de hablantes/idiomas. 6 de los 10 años en procesamiento de lenguaje criptológico: lo anterior (OLA 2) más control de calidad y tutoría. 6 de los 10 años deben estar en el/los idioma(s) requerido(s). 4 de los 6 años realizando procesamiento de lenguaje criptológico. 3 de los 6 años dedicados simplemente a traducir, transcribir y resumir. 1 año de experiencia realizando control de calidad a nivel ILR 3 en el idioma objetivo. No más de 3 de los 10 años con funciones principales de redacción de informes. 1 de los 6 años en el idioma objetivo debe haberse realizado dentro de los 6 años previos a la presentación del currículum. Global Dimensions no discrimina por motivos de raza, sexo, color, religión, edad, origen nacional, estado civil, discapacidad, condición de veterano, información genética, orientación sexual, identidad de género ni por ningún otro motivo prohibido por la ley en la provisión de oportunidades de empleo y beneficios. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades/Veteranos/Personas con discapacidad.

PUESTO: Abogado de Recepción (Abogado Senior II) SALARIO: $9.468 - $12.033 ABIERTO EL PUESTO: 6456 LA COMISIÓN DE RENDIMIENTO JUDICIAL La Comisión de Rendimiento Judicial es la agencia estatal independiente responsable de investigar quejas por mala conducta judicial y de sancionar a los jueces de los tribunales estatales. RESPONSABILIDADES El abogado de recepción revisa y evalúa las quejas entrantes contra jueces de California y realiza investigaciones legales y fácticas según sea necesario. Las funciones incluyen entrevistar a los denunciantes y otros posibles testigos; obtener y revisar documentos judiciales y otros documentos; preparar informes evaluativos sobre quejas por mala conducta judicial; redactar correspondencia; y atender consultas telefónicas relacionadas con las quejas. REQUISITOS MÍNIMOS Ser miembro del Colegio de Abogados del Estado de California y tener al menos dos años de experiencia posterior al ingreso al colegio; excelentes habilidades de investigación, análisis y redacción; juicio maduro y sólido; capacidad para establecer prioridades y gestionar casos de manera eficiente; trabajar de forma independiente, pero con supervisión cercana del producto final; y mantener la confidencialidad y actuar con discreción. Se valorará experiencia en práctica civil o penal, así como haber realizado una pasantía judicial federal o estatal. CÓMO POSTULARSE Nuestra solicitud oficial debe completarse completamente para ser considerado. Además, este puesto requiere la presentación de un currículum, una carta expresando su interés y destacando cualquier experiencia que considere especialmente relevante para este puesto, y un ejemplo de redacción de no más de 1.000 palabras. Esta vacante permanecerá abierta hasta cubrirse; sin embargo, para ser considerado a la brevedad, postúlese antes del 18 de agosto de 2025. Para completar la solicitud en línea, visite nuestro sitio web en https://www.courts.ca.gov/careers e ingrese el número de puesto 6456. El Consejo Judicial proporciona adaptaciones razonables a los solicitantes con discapacidades que las soliciten. Las necesidades de adaptación razonable deben solicitarse a través del Departamento de Recursos Humanos al (415) 865-4260. Tenga en cuenta: si es seleccionado para el empleo, la Comisión de Rendimiento Judicial requerirá verificación de elegibilidad para trabajar o autorización para trabajar legalmente en los Estados Unidos. SALARIO Y BENEFICIOS Rango salarial: $9.468 - $12.033 por mes La Comisión de Rendimiento Judicial ofrece un paquete integral de beneficios que incluye: • Programa de beneficios de salud, odontología y visión • 14 días festivos pagados por año calendario • Elección entre licencia anual o licencia por enfermedad/vacaciones • 1 día personal por año • Subsidio mensual de hasta $130 para pase de transporte • Programa de ahorro preimpuesto para estacionamiento • Plan de jubilación CalPERS • Planes de compensación diferida 401(k) y 457 • Programa de Asistencia al Empleado • Seguro básico de vida y de desmembramiento accidental (AD&D) • Programa FlexElect

*** Este puesto está sujeto a la adjudicación del contrato *** La Autoridad Local de Registro (LRA) apoya el programa de Infraestructura de Clave Pública del Departamento de Defensa (DoD PKI) validando identidades y procesando solicitudes de certificados digitales para personal, sistemas y dispositivos dentro de una organización o comando designado. La LRA garantiza que las credenciales PKI se emitan cumpliendo con las directrices del DoD y las políticas federales de garantía de identidad en entornos clasificados (SIPR) y no clasificados (NIPR). Responsabilidades: Realizar la verificación y validación de identidad de personas que solicitan credenciales DoD PKI, conforme a las políticas DoDI 8520.02 y la serie CNSSI 1300. Procesar solicitudes de certificados digitales y apoyar las operaciones de emisión, suspensión y revocación de tokens para SIPRNet y entornos no clasificados (UNCLASS). Operar y mantener estaciones de trabajo LRA y herramientas o software asociados para interactuar con los sistemas de Autoridad de Registro (RA) y Autoridad Certificadora (CA). Garantizar el cumplimiento de los requisitos del DoD y de NIST 800-63-3 sobre el Nivel de Garantía de Identidad (IAL) durante la validación presencial. Mantener registros detallados, documentación de usuarios y auditorías para cada transacción PKI, a fin de respaldar revisiones internas y auditorías externas. Apoyar la capacitación y sensibilización sobre los procedimientos PKI y las responsabilidades de los usuarios finales en las unidades atendidas. Coordinar con las Autoridades de Registro (RAs), Agentes de Confianza (TAs), Administradores de Sistemas, ISSOs y personal de Garantía de Información (IA) para procesar de manera segura y oportuna los servicios de credenciales. Apoyar la preparación para auditorías PKI del DoD y de agencias, y participar en inspecciones o revisiones de cumplimiento según sea necesario. Requisitos: Haber obtenido la autorización de seguridad activa de nivel Secret. 2 a 5 años de experiencia en ciberseguridad, gestión de identidades o operaciones PKI dentro del DoD o del gobierno federal. Conocimiento sólido de las políticas DoD PKI, gestión del ciclo de vida de certificados y estándares de verificación de identidad. Experiencia en la emisión de tokens SIPR, dispositivos de token de hardware, CAC/PIV y herramientas como Entrust o ActivIdentity. Conocimiento de las directrices aplicables del DoD (DoDI 8520.02), CNSSI 1300/1301 y NIST 800-63-3. Excelentes habilidades interpersonales; capacidad para interactuar profesionalmente con usuarios finales y partes interesadas del comando. Persona detallista, con sólidas habilidades de documentación y mantenimiento de registros. Ser ciudadano estadounidense y cumplir con todos los requisitos de elegibilidad para manejar sistemas clasificados. Calificaciones deseables: Experiencia previa como LRA, RA o Agente de Confianza en un entorno del DoD o del gobierno federal. Haber completado la capacitación certificada de LRA o RA del DoD. Conocimiento de eMASS, STIG Viewer y procedimientos de auditoría y cumplimiento del DoD. Conocimientos de infraestructura de gestión de claves (KMI) y procesos de apoyo COMSEC, deseables. Beneficios: Essential Network Security (ENS) Solutions, LLC es una empresa de consultoría y gestión de TI de gran prestigio, propiedad de un veterano con discapacidad. ENS brinda consultoría al Departamento de Defensa (DoD) y a la Comunidad de Inteligencia (IC), ofreciendo soluciones innovadoras en áreas clave como Gestión de Identidad, Credenciales y Acceso (ICAM), Desarrollo de Software, Ciberseguridad y Seguridad de Redes, Ingeniería de Sistemas, Gestión de Programas/Proyectos, Soporte de TI, Soluciones y Servicios que generan resultados duraderos. Nuestros expertos técnicos y gerenciales altamente calificados han mantenido un estándar de excelencia en sus relaciones, entregando infraestructura innovadora, escalable y colaborativa a nuestros clientes. ¿Por qué elegir ENS? Cobertura médica, dental y de visión de nivel Platino gratuita, pagada al 100 % por ENS Aporte a 401k desde el primer día Tiempo libre pagado (PTO) + 11 días festivos federales pagados Seguro de discapacidad a corto y largo plazo Seguro de vida colectivo Ayuda para matrícula, certificaciones y desarrollo profesional Compensación para trabajadores Asistencia para reubicación