SOLICITUD DE PROPUESTA #1225 CTPS DE PREAPRENDIZAJE (WIOA) (CONCORD / PLEASANT HILL / MARTINEZ)

Trabajador de Mantenimiento de Edificios Salario: $4.304,76 - $5.232,18 mensuales Ubicado en Sacramento, CA. Este es un examen con presentación continua. Las próximas fechas límite de presentación son a las 5:00 pm del: 29/7/2025, 26/8/2025 y 23/9/2025 (final) Bajo supervisión, el Trabajador de Mantenimiento de Edificios realiza diversas tareas semicalificadas relacionadas con el mantenimiento y reparación de edificios e instalaciones; realiza reparaciones menores y mantenimiento preventivo de electrodomésticos; y cumple otras funciones relacionadas. Requisitos mínimos: Un año de experiencia en mantenimiento general de edificios o en el mantenimiento y reparación menor de maquinaria, electrodomésticos y motores eléctricos, preferiblemente en un entorno institucional. Nota: Si la palabra "experiencia" se menciona en los requisitos mínimos, se refiere a experiencia remunerada a tiempo completo, a menos que se indique expresamente que la experiencia voluntaria es aceptable. La experiencia remunerada a tiempo parcial puede acumularse y prorratearse para cumplir con los requisitos totales de experiencia. Se anima a los candidatos calificados a presentar su solicitud inmediatamente. Todos los solicitantes deben completar y enviar una solicitud de empleo del Condado de Sacramento en línea antes de las 5:00 pm de la fecha límite final, el 23 de septiembre de 2025. Consulte el anuncio de trabajo para obtener información importante sobre las pruebas, incluidas las fechas tentativas. Esta comunicación es solo un anuncio de cortesía y no pretende reemplazar al anuncio oficial de trabajo. Consulte el anuncio oficial de trabajo para conocer todos los requisitos e información sobre las pruebas. El anuncio completo del puesto y la solicitud en línea están disponibles en nuestro sitio web: www.saccountyjobs.net. Haga clic aquí para obtener más detalles y presentar la solicitud en línea

ServiceMaster Cleaning & Restoration-Chattanooga, TN 18 - 22 dólares por hora TÉCNICO DE RESTAURACIÓN POR AGUA, FUEGO Y MOHO SALARIO INICIAL: 18 - 22 DÓLARES POR HORA y bonificaciones por estar de guardia. Por cada curso de capacitación de IICRC que completes, recibirás un aumento de 1 dólar por hora. Actualmente hay 5 cursos disponibles. La empresa pagará los cursos de capacitación. Esta es una excelente oportunidad para una persona trabajadora y dedicada. Actualmente tenemos una vacante disponible para realizar trabajos de restauración y limpieza especializada. Nuestra empresa tiene un enfoque de trabajo en equipo y valoramos a los empleados responsables y leales. Nuestra empresa realiza limpieza de emergencia tras daños por fuego y agua, remediación de moho y limpieza de alfombras. El puesto requiere la capacidad de calcular la cantidad de equipo de secado necesario en cada caso, así como comprender y utilizar el software de Cuaderno de Secado de la empresa para registrar el trabajo realizado y documentar el progreso del secado. Las certificaciones IICRC o de remediación de moho serían una ventaja significativa. El solicitante debe ser capaz de comunicarse bien con el personal, clientes, agentes de seguros y ajustadores de seguros. Este puesto requiere conducir un vehículo de la empresa. Este trabajo requiere mucho esfuerzo, pero es gratificante y agradable. Si te gusta estar en un lugar diferente cada día y trabajar tanto de forma independiente como en equipo para alcanzar objetivos, esta es una excelente oportunidad para ti. Este es un puesto por hora. La remuneración dependerá de la experiencia, la formación y las certificaciones. Requisitos: - El solicitante debe tener una licencia de conducir válida y un buen historial de conducción. - El solicitante estará sujeto a una verificación de antecedentes antes del empleo. - El solicitante debe aprobar la prueba de drogas. - Debe ser físicamente capaz de levantar objetos que pesen entre 25 y 50 libras de forma regular. - El solicitante debe estar dispuesto a trabajar largas jornadas, ocasionalmente por las noches y fines de semana, así como algunas horas extras. Somos un servicio de emergencia las 24 horas. - Debe estar disponible para trabajos de emergencia (guardias nocturnas y fines de semana en horario rotativo). - Una actitud positiva es extremadamente importante para nuestra empresa. - Debe ser un jugador de equipo, pero capaz de trabajar solo cuando sea necesario. Debe poder resolver problemas y aprender nuevos aspectos del trabajo requerido. - La certificación IICRC es una ventaja. - Autonomía y motivación personal. - Debe tener excelentes habilidades de comunicación. - Debe tener buenas habilidades matemáticas. - Estamos ubicados en CHATTANOOGA, TN, y atendemos áreas circundantes. Por favor, incluya sus expectativas salariales junto con su currículum. Tipo de empleo: Tiempo completo Licencia o certificación requerida: Licencia de conducir Requisitos Licencia de conducir Beneficios El empleado por hora a tiempo completo será elegible para cobertura dental, visual y de discapacidad a largo plazo. También ofrecemos un plan IRA simple con coincidencia de la empresa hasta el 3 %. Bonificación de 100 dólares por estar de guardia durante la semana. Cualquier trabajo que llegue después de las 5 p.m. mientras esté de guardia tendrá una bonificación de 75 dólares por cada trabajo al que deba acudir. La empresa pagará las clases de capacitación de IICRC. Por cada clase completada, se recibirá un aumento de 1 dólar por hora. Nuestra empresa realiza muchos trabajos fuera de la ciudad, pérdidas grandes y trabajos comerciales. Para trabajos fuera de la ciudad, el salario aumenta adicionalmente 3 dólares por hora; además, recibirá un viático diario, así como gastos de alojamiento/hotel pagados.

No se requiere experiencia, ¡NOSOTROS TE ENTRENAMOS! Comienza desde $19 hasta $21. Ubicación: Vista, CA. Ayude a clientes con necesidades especiales en salidas comunitarias, cuidado afectuoso, actividades en el hogar, nutrición, higiene general y transporte. Se proporcionará capacitación profesional; no se requiere experiencia previa. Debe tener licencia de conducir de California y hablar inglés. Llame al (760) 732-3830

¡Sonríe, nos encontraste! ¿Buscas un cambio de carrera en 2025? Ven y descubre qué hace de Peak "EL LUGAR" ideal para trabajar y vivir. Peak está buscando algunos profesionales de alquiler "EXCELENTES" para unirse a nuestro equipo en nuestra hermosa propiedad de más de 600 unidades, Town & Country, ubicada en Urbana, Illinois. El candidato ideal debe disfrutar del servicio al cliente y trabajar con el público. Debe tener experiencia en alquileres, incluyendo un conocimiento sólido sobre la Ley de Vivienda Justa. Debe ser capaz de demostrar la comunidad, el apartamento/modelo y aplicar el conocimiento del producto a las necesidades del cliente, comunicando características y beneficios para cerrar la venta. Ser bilingüe es un plus. Solo candidatos serios que deseen crecer en sus carreras. ¿Por qué trabajar con nosotros? Peak Management ofrece un excelente paquete de compensación y beneficios, que incluye seguro médico, dental y de vida. Además, ofrecemos pago adicional por estar disponible fuera de horario y tiempo libre pagado (PTO), ¡incluso tu cumpleaños! ¿Planeas tu jubilación? También lo tenemos cubierto. Ofrecemos un plan 401(k) con aporte generoso del empleador. **¡BONO DE INCORPORACIÓN INCLUIDO!** Si eres una persona positiva y te gusta lograr cosas, ¡esta es la oportunidad para ti! Peak Management es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Estas leyes prohíben la discriminación por raza, color, religión, sexo, origen nacional o por ser una persona con discapacidad o un veterano protegido. Requisitos Requisitos físicos: Períodos prolongados sentado en un escritorio trabajando en una computadora, así como de pie, caminando, dando recorridos y reuniéndose con posibles inquilinos. Debe ser capaz de levantar hasta 15 libras ocasionalmente. Debe poder desplazarse por diversas propiedades con escaleras y en distintas condiciones climáticas. Valores fundamentales Para lograr el éxito, el equipo de Peak Management debe adoptar ciertos principios y valores fundamentales: ¡Personas positivas que hacen que las cosas sucedan! Yo puedo y yo haré Me importa Sin dramas Sigue adelante Beneficios Ofrecemos un salario competitivo y un generoso paquete de beneficios, junto con una cuenta de gastos flexibles (FSA), tiempo libre pagado (PTO) y un plan 401(k) con coincidencia del empleador.

Un candidato progresista que busca la reelección para un puesto en el Concejo Municipal de la zona metropolitana de Boston busca un Gerente de Campaña. Trabajará directamente con el candidato, lo acompañará en eventos municipales y debates, realizará visitas puerta a puerta y asistirá a otros eventos públicos, además de realizar llamadas telefónicas. También será responsable de ayudar a ampliar y gestionar la base de voluntarios. El candidato ideal tiene experiencia previa en campañas políticas y es muy organizado. El candidato exitoso deberá estar dispuesto a trabajar largas jornadas típicas de campaña, saludar a votantes junto al candidato en las mañanas tempranas, y no debe tener inconveniente con los aspectos menos glamorosos del trabajo de campaña (por ejemplo, llamadas telefónicas, visitas casa por casa, ingreso de datos). Esta es una excelente oportunidad para quienes desean establecer sus credenciales en campañas y en el ámbito político. ¡Se valora un sentido del humor y la capacidad de adaptarse a los imprevistos! Responsabilidades principales: **Trabajar en conjunto con el equipo de campaña, consultores y el candidato para desarrollar e implementar planes integrales de segmentación, trabajo de campo y movilización de votantes (GOTV). **Ayudar a reclutar, gestionar y motivar a los voluntarios. **Asegurar la ejecución exitosa de los planes de segmentación, trabajo de campo y movilización de votantes (GOTV). **Organizar y gestionar bancos telefónicos y actividades de prospección de voluntarios. **Ayudar en la finalización exitosa de todas las tareas de ingreso de datos relacionadas con el trabajo de campo. **Apoyar en la promoción del mensaje de campaña y el establecimiento de redes mediante sitios web, correo electrónico, publicación de videos, etc. Requisitos principales: **Experiencia previa en campañas políticas y/o organización sindical. **Capacidad para reclutar, gestionar y motivar voluntarios. **Capacidad para comunicarse eficazmente y trabajar bien bajo presión. **Excelentes habilidades organizativas, de manejo del tiempo, comunicación oral y escrita. **Capacidad para gestionar varias tareas/proyectos simultáneamente y priorizar eficazmente el trabajo. **Gran atención al detalle, buenas habilidades de manejo del tiempo y experiencia en ingreso de datos. **Conocimiento de Votebuilder (VAN) deseable, aunque se proporcionará formación al candidato adecuado. El salario será acorde con la experiencia. Por favor envíe su currículum y carta de presentación.

Resumen del puesto: Samsung SDS desempeña un papel líder en el mercado global de logística con servicios logísticos únicos. Con su innovadora tecnología de TI, SDS desarrolló en 2010 una solución logística integrada llamada "Cello", inició su negocio de logística en 2012 y expandió sus operaciones mediante la externalización de procesos empresariales (BPO). Como el principal proveedor de servicios de TI de Corea, Samsung SDS ha completado numerosos proyectos de consultoría en SCM/logística y desarrollo de sistemas durante los últimos 30 años. Basándose en la amplia experiencia y conocimientos acumulados a lo largo de los años, Samsung SDS comenzó a ofrecer servicios logísticos basados en tecnología en 2012 y actualmente se ha convertido en una empresa global de terceros en logística de primer nivel. El líder de turno es responsable de supervisar las operaciones diarias en la planta de producción, asegurando que todos los procesos se desarrollen de forma fluida y eficiente durante su turno asignado. Este puesto apoya a los gerentes de Materia Prima (RM) y Productos Terminados (FG) coordinando la manipulación de materiales, supervisando a los miembros del equipo y asegurando que se cumplan los programas de producción. El líder de turno también es responsable de mantener el control de calidad, hacer cumplir las normas de seguridad y fomentar un entorno laboral positivo. Son esenciales en este puesto habilidades sólidas de liderazgo, comunicación y resolución de problemas, así como la capacidad de adaptarse a prioridades cambiantes en un entorno dinámico y por turnos. Para obtener más información sobre Samsung SDS America, Inc., visite https://www.samsungsds.com/en/logistics/logistics.html Responsabilidades: 1. Supervisión y ejecución operativa: Supervisar las operaciones diarias en la planta de producción, asegurando flujos de trabajo fluidos y eficientes. Apoyar a los gerentes de RM y FG coordinando la manipulación de materia prima y los procesos de productos terminados durante el turno. Monitorear y gestionar el flujo de materiales y productos, asegurando que se cumplan los programas de producción sin interrupciones. Utilizar sistemas de gestión de almacenes (WMS) y MS Excel para rastrear movimientos de inventario y el progreso de la producción. Asegurarse de que todo el equipo y maquinaria funcione correctamente y reportar inmediatamente cualquier problema al equipo de mantenimiento. Ayudar a ajustar los planes operativos para adaptarse a cambios en las necesidades de producción o volúmenes de pedidos. 2. Supervisión y desarrollo del equipo: Liderar y supervisar a un equipo de personal de producción y almacén durante el turno, asegurando altos niveles de productividad y precisión. Brindar capacitación y orientación en el puesto de trabajo, asegurando que los miembros del equipo comprendan y sigan los procedimientos operativos estándar. Monitorear el rendimiento del equipo, proporcionando retroalimentación e implementando acciones correctivas cuando sea necesario para mantener la eficiencia. Fomentar un entorno de trabajo colaborativo y positivo, promoviendo el trabajo en equipo y la comunicación abierta entre el personal. 3. Control de calidad y cumplimiento: Asegurar que todas las materias primas y productos terminados cumplan con los estándares de calidad requeridos antes de ser utilizados en la producción o enviados a los clientes. Hacer cumplir las normas y políticas de seguridad, asegurando que todos los miembros del equipo sigan los procedimientos adecuados para mantener un entorno de trabajo seguro. Realizar inspecciones regulares del área de producción para garantizar el cumplimiento de las regulaciones sanitarias, las normas de OSHA y las políticas de la empresa. Mantener registros precisos de verificaciones de seguridad, inspecciones de calidad y cualquier incidente ocurrido durante el turno. 4. Comunicación y coordinación: Actuar como punto de contacto principal entre la planta de producción y los gerentes de RM/FG durante el turno. Comunicar el rendimiento del turno, los problemas y cualquier desviación del plan de producción a los gerentes de RM/FG y otras partes interesadas. Coordinar con otros líderes de turno para asegurar una transición fluida entre turnos y la continuidad de las operaciones. Proporcionar actualizaciones sobre los niveles de inventario, el estado de la producción y cualquier cuello de botella potencial que pueda afectar el programa general de producción. 5. Registro y reportes: Mantener registros precisos de las actividades del turno, incluyendo la producción, el uso de materiales y cualquier problema ocurrido. Compilar y presentar informes del turno a los gerentes de RM/FG, destacando los indicadores clave de rendimiento (KPI) y áreas de mejora. Colaborar en el desarrollo e implementación de controles de calidad de datos para garantizar la precisión y consistencia de la información relacionada con el turno. Crear y mantener paneles de control para rastrear métricas de rendimiento del turno, proporcionando información útil para optimizar operaciones futuras. Requisitos: Título de escuela secundaria con amplia experiencia o título superior requerido. 5 o más años de experiencia en entornos de producción o almacén, con enfoque en funciones de liderazgo o supervisión de equipo. Conocimientos del sector relevantes, especialmente en manipulación de materiales, producción y gestión de inventarios. Habilidades sólidas de liderazgo con capacidad para motivar y desarrollar un equipo en un entorno dinámico y por turnos. Excelentes habilidades de comunicación, resolución de problemas y organización. Dominio de las aplicaciones de Microsoft Office (PPT, Excel, Word) y experiencia con sistemas de gestión de almacenes (WMS) y SAP. Capacidad para adaptarse a prioridades cambiantes y tomar decisiones rápidas para garantizar la continuidad operativa. Bilingüe en coreano, deseable. Capacidad para viajar: hasta un 10 % dentro de EE. UU. Se requiere trabajar presencialmente. Lugar de trabajo: Dalton, GA (Presencial) 300 Nexus Dr, Dalton, GA 30721 (Presencial) o 310 Nexus Dr, Dalton, GA 30721 (Presencial) o 3551 Corporate Dr, Dalton, GA 30721 (Presencial) Horario de trabajo: 8:00 a.m. ~ 8:00 p.m. o 8:00 p.m. ~ 8:00 a.m. (turno nocturno; 20:00 ~ 08:00) (2 días de trabajo y 2 días libres. Este turno suele ser de 12 horas) Condiciones de trabajo: Este puesto se encuentra principalmente en una instalación de fabricación que opera las 24 horas, los 7 días de la semana, y puede requerir cambios de turno. Puede ser necesario trabajar fuera del horario comercial habitual para cumplir plazos o resolver problemas operativos. Beneficios: Samsung SDSA ofrece un completo conjunto de programas para apoyar a nuestros empleados: Cobertura médica, dental, de visión y de medicamentos de primera calidad Programa de bienestar Licencia parental Plan de ahorro e incentivo de 401K Cuentas de gastos flexibles Seguro de vida Días festivos pagados Tiempo libre remunerado Otros beneficios adicionales Samsung SDS America apoya su desarrollo profesional y crecimiento en su carrera futura. Samsung SDS America, Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar edad, raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género o expresión, origen nacional, discapacidad, condición de veterano protegido, estado civil, información genética, condición médica o cualquier otra característica protegida por la ley.