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Resumen: El fontanero de Servicios de Instalaciones realiza trabajos especializados de instalación y reparación de fontanería en los sistemas de fontanería de edificios e instalaciones propiedad del condado o arrendados por este. Aspectos destacados: 1. Instalar, reparar y mantener sistemas y accesorios de fontanería. 2. Supervisar e inspeccionar instalaciones para evaluar el cumplimiento normativo y las necesidades de reparación. 3. Colaborar con contratistas y profesionales en proyectos de construcción. El gobierno del condado de Arapahoe sirve a sus comunidades de maneras tanto evidentes como discretas. Como el corazón latiente del gobierno local y regional, estamos aquí para nuestros vecinos en sus mejores días —y también en sus peores. Compartimos los objetivos de nuestros residentes de preservar nuestra calidad de vida y nos esforzamos por ser ese lugar del que nos sentimos orgullosos de decir que es nuestro hogar. *Esta oferta ha sido reabierta; si ya ha presentado su solicitud, sigue siendo considerado y no podrá volver a aplicar a esta oferta.* DESCRIPCIÓN GENERAL DEL PUESTO: El fontanero de Servicios de Instalaciones realiza trabajos especializados de fontanería, instalación y reparación en los sistemas de fontanería de edificios e instalaciones propiedad del condado o arrendados por este. FUNCIONES: Instalar, reparar y mantener tuberías, válvulas, accesorios, sistemas de drenaje y accesorios (como fregaderos, inodoros y calentadores de agua) en estructuras comerciales. Analiza fallos y realiza reparaciones o ajustes. Supervisa e inspecciona instalaciones, equipos y sistemas para determinar su conformidad con el Código Internacional de Fontanería (IPC) y las normas locales, así como para identificar la necesidad de reparación o actualización. Colabora con contratistas generales, otros oficios con licencia o sin ella y otros profesionales durante la construcción. Revisa planos y planes de construcción. Supervisa y controla los trabajos bajo contrato para garantizar su conformidad con las normas establecidas. Realiza inspecciones rutinarias de los sistemas de fontanería y drenaje, identificando y diagnosticando problemas de fontanería mediante herramientas y técnicas adecuadas. Programa y lleva a cabo tareas detalladas de mantenimiento preventivo de fontanería. Mantiene y limpia las líneas de desagüe para garantizar un flujo adecuado y prevenir obstrucciones, utilizando el equipo apropiado. Prueba, certifica, repara y, si es necesario, sustituye dispositivos de prevención de retroceso. Opera herramientas y equipos especializados; opera sistemas informáticos de monitoreo, pruebas y reportes. Mantiene registros de operación, mantenimiento y reparaciones. Prepara informes relacionados; gestiona el inventario de piezas y suministros. Capacita al personal del departamento según corresponda. Brindará apoyo en tareas de mantenimiento de edificios, retirada de nieve y proyectos especiales cuando sea necesario. REQUISITOS: Habilidades, capacidades y competencias: Capacidad de adaptarse al cambio y apoyar las directrices emitidas por la dirección. Capacidad de comunicarse eficazmente en inglés, tanto verbal como por escrito, y de seguir instrucciones orales y escritas. Capacidad de comunicarse eficazmente con comisionados, directores, liderazgo de FFM, miembros del equipo, inquilinos y proveedores. Capacidad de seguir instrucciones orales y escritas y realizar tareas físicas asignadas. Conocimientos sobre sistemas y normas de fontanería en centros de detención (preferible) Conocimientos y capacidad de cumplir con las normas, reglamentos y prácticas de seguridad, incluida la capacidad de leer a nivel de escuela secundaria estándar, lo que permite comprender etiquetas de advertencia e instrucciones escritas. Conocimientos sobre los códigos actuales de fontanería y construcción del estado. Conocimientos sobre los peligros y las prácticas de seguridad comunes en la industria de la construcción. Competencias conductuales (requeridas para todos los puestos en ACG): Responsabilidad Accesibilidad Inclusividad Integridad Formación y experiencia: Título de escuela secundaria o equivalente GED Cinco (5) años de experiencia progresivamente responsable en fontanería Cualquier combinación equivalente de formación y experiencia laboral que satisfaga los requisitos del puesto será considerada. Licencia de fontanero jefe o maestro del estado de Colorado Formación y experiencia preferibles: Experiencia previa en la capacitación de personal. Licencia de conexión cruzada y prevención de retroceso (si no la posee, se brindará capacitación). Trabajo en centros de detención Requisitos adicionales previos al empleo: Debe superar con éxito las pruebas previas al empleo, que incluyen un historial aceptable de conducción (MVR), una verificación de antecedentes, un examen de capacidades físicas y una prueba de detección de drogas. Poseer una licencia de conducir válida de Clase "R" de Colorado o la capacidad de obtenerla dentro de las dos semanas posteriores a la designación. Se requerirá la toma de huellas digitales y una verificación de antecedentes realizada por la Oficina de Investigación de Colorado (CBI). Requisitos posteriores al empleo: Finalización exitosa de la capacitación bienal del Sistema de Información de Justicia de Colorado (CJIS). Este puesto se considera esencial, y los titulares deben estar disponibles para eventos de tormentas invernales y otras emergencias, incluidas las noches, festivos y fines de semana. Capacidad para trabajar por la noche y posiblemente algunos fines de semana, según las necesidades del negocio. Las ubicaciones y las instalaciones de trabajo están sujetas a cambios según las necesidades del negocio. ENTORNO LABORAL: El trabajo se realiza en interiores y exteriores, bajo todas las condiciones climáticas, con exposición a ruido, polvo, humos, productos químicos, pinturas y materiales de construcción. Puede trabajar en techos, espacios reducidos, áreas restringidas y espacios confinados. Puede estar de guardia y trabajar en turnos variables. DEMANDAS FÍSICAS: Pasa el 10 % del tiempo sentado y el 90 % del tiempo de pie o caminando. Levanta, transporta, jala o empuja frecuentemente cargas de hasta 50 libras. Utiliza frecuentemente carros, carretillas u otro equipo para transportar cargas superiores a 50 libras. Sube, se agacha, arrodilla, mantiene el equilibrio, alcanza, gatea y se agacha con frecuencia mientras realiza sus funciones laborales u oficinas. Habilidades verbales y auditivas confiables, y capacidad de comunicarse mediante dispositivos automatizados, como teléfonos, radios y similares, así como en reuniones públicas e interacciones personales. Uso constante de la coordinación mano-ojo que permite utilizar equipos de mantenimiento. Capacidad de usar computadoras u otros equipos relacionados con el trabajo. Definiciones: Ocasionalmente: La actividad ocurre menos del 1/3 del tiempo. Frecuentemente: La actividad ocurre entre 1/3 y 2/3 del tiempo. Constantemente: La actividad ocurre más del 2/3 del tiempo. ** El condado de Arapahoe no discrimina por motivos de raza, color, religión, origen nacional, sexo, edad, discapacidad, información genética, orientación sexual ni ningún otro estatus protegido por la ley. Nuestra intención es que todos los solicitantes calificados tengan igualdad de oportunidades en cualquier término, condición o privilegio de empleo, y que las decisiones de selección se basen en factores relacionados con el puesto. El condado de Arapahoe se compromete a hacer el empleo accesible para las personas con discapacidad. ** De conformidad con el Proyecto de Ley del Senado 23-058, los solicitantes entienden que el condado de Arapahoe no solicitará ni exigirá que incluyan su edad, fecha de nacimiento o fechas de asistencia/graduación en la solicitud inicial. Los solicitantes entienden que el condado de Arapahoe puede solicitar o exigir que una persona proporcione documentación, incluidas copias de certificaciones, transcripciones y otros materiales creados por terceros. El solicitante entiende que puede omitir, si así lo desea, información que revele su edad, fecha de nacimiento o fechas de asistencia/graduación de una institución educativa en dicha documentación solicitada o requerida, tales como certificaciones, transcripciones y otros materiales creados por terceros.
