Gestor de Casos de Servicios de Apoyo (San Luis Obispo, CA)

Los candidatos deben presentar una solicitud de empleo de HASLO para ser considerados para una entrevista http://www.haslo.org/career-opportunities/ La solicitud es necesaria para garantizar la igualdad de oportunidades al evaluar a los solicitantes. Los empleos se eliminan de nuestro sitio web cuando se alcanza un número adecuado de solicitantes; se recomienda encarecidamente a los interesados que presenten su solicitud lo antes posible. Compensación: $27,62 - $33,59 por hora, según la experiencia dentro de este rango Estado: Tiempo completo / No exento Supervisado por: Director de Servicios de Apoyo Las funciones esenciales y los estándares de empleo se detallan en la descripción del puesto. Con el fin de ayudar a satisfacer la gran necesidad de viviendas asequibles en el condado de San Luis Obispo, HASLO busca un profesional experimentado y motivado que desee utilizar sus talentos y habilidades para marcar una diferencia. Nuestro personal resuelve problemas y se apasiona por enriquecer la vida de nuestros clientes. Si usted está impulsado por la misión, dedicado a brindar un servicio y apoyo sobresalientes, y puede trabajar de forma independiente en un entorno colaborativo, le damos la bienvenida a unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será ingenioso, adaptable y orientado al detalle; alguien comprometido con la misión de la vivienda asequible, que se desempeñe bien en un entorno de equipo dinámico, y que posea sólidas habilidades interpersonales, verbales y de comunicación escrita. HASLO se compromete a ofrecer un entorno de trabajo gratificante en el que se valoren las habilidades, se ofrezcan oportunidades de crecimiento y se fomente el equilibrio entre trabajo y vida personal. Estamos muy orgullosos de nuestra designación como Lugar de Trabajo Amigable con la Familia con Estatus Diamante, otorgada por la Cámara de Comercio de SLO. Durante más de 50 años, la Autoridad de la Vivienda de San Luis Obispo ha estado comprometida con la construcción y mantenimiento de viviendas asequibles en nuestra comunidad, con enfoque en la sostenibilidad. Hemos construido viviendas nuevas, renovado y preservado viviendas existentes, gestionado el programa de Sección 8 con prácticas financieramente responsables de administración de propiedades, y colaborado para atender a diversos grupos de hogares, incluidos adultos mayores, personas con discapacidades, veteranos, y personas y familias sin hogar. Estamos orgullosos de nuestros numerosos logros, incluyendo el Premio Nacional de Excelencia otorgado por NAHRO, el Premio de Alto Desempeño del Departamento de Vivienda y Desarrollo Comunitario de EE.UU., así como muchos premios locales. El rango de compensación indicado anteriormente consta de 5 escalones con un aumento del 5 % entre cada uno. Las ofertas de empleo generalmente se realizan en el primer escalón de cada rango, aunque puede considerarse un escalón inicial más alto según las calificaciones del candidato seleccionado. Los nuevos empleados son elegibles para un aumento salarial tras completar el período introductorio de 6 meses y cada año posterior, hasta alcanzar el tope del rango. La compensación incluye un generoso paquete de beneficios; detalles adicionales están disponibles en el paquete de solicitud. HASLO opera bajo un horario laboral de 9/80: lunes a jueves de 7:30 a.m. a 5:00 p.m., y cada dos viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. (la oficina permanece cerrada los viernes alternos); sin embargo, algunos horarios pueden variar según las necesidades del departamento asignado. Empleador EO/AA