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Vicepresidente del Parque Ferial - Director de Operaciones - Condado de Sonoma (Santa Rosa)

$122,701-149,145

3795 Coffey Ln, Santa Rosa, CA 95403, USA

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Construyendo Nuestra Comunidad a Través de Celebraciones, Eventos y Tradiciones. ¡Le invitamos a unirse al Equipo Ejecutivo de la Feria y Exposición del Condado de Sonoma como nuestro Director de Operaciones! Salario Inicial Hasta $149,145/Anual* Para ser considerado en primera instancia, postule antes del 11 de agosto de 2025. Buscamos un gerente altamente capacitado que tenga un sólido conocimiento sobre las diversas prácticas y principios de operación de centros de eventos, gestión de ferias, relaciones públicas, administración de personal y financiera, negociación y administración de contratos, y prácticas de gestión inmobiliaria. Por favor revise nuestro folleto sobre el Director de Operaciones de la Feria y Exposición del Condado de Sonoma para obtener más detalles acerca de nuestro Candidato Ideal y de la Feria y Exposición del Condado de Sonoma, Inc. Además de un generoso salario inicial, amplias oportunidades de crecimiento y desarrollo, formar parte de un entorno laboral desafiante y gratificante que ofrece formación y educación continua, y la satisfacción de saber que está trabajando para mejorar las comunidades de nuestra región, puede esperar excelentes beneficios*, incluyendo: Aumento Salarial - Un incremento salarial después de 1,040 horas (6 meses cuando se trabaja a tiempo completo) por buen desempeño laboral; elegibilidad para un aumento salarial por buen desempeño cada año posterior hasta alcanzar el tope del rango salarial Tiempo Libre Remunerado - Vacaciones competitivas y acumulación de días de enfermedad, 12 días festivos pagados y además 8 horas adicionales de días festivos variables anuales Beneficio para Desarrollo/ Bienestar del Personal - Asignaciones anuales de beneficios de hasta $2,000 y oportunidades continuas de educación y capacitación Contribuciones del Condado para Primas de Salud - 100% de contribución para la mayoría de opciones de planes de salud individuales y para empleados con familia Acuerdo de Reembolso Sanitario Postjubilación - Contribuciones del Condado para ayudar a financiar el seguro médico / beneficios tras la jubilación Jubilación - Una pensión totalmente integrada con la Seguridad Social Plan de Ahorro para la Jubilación con Incentivo (IRSP) y Compensación Diferida Voluntaria 457 - 3% de contribución del Condado a un plan 401(a), además del equivalente del Condado de hasta el 1% del salario base en 401(a), según la contribución del empleado Licencia Parental Pagada - Puede ser elegible para hasta 8 semanas (320 horas) después de 12 meses de empleo en el Condado Alivio de Deuda por Préstamos Estudiantiles – Los empleados del Condado pueden ser elegibles para la condonación de préstamos estudiantiles destinados al servicio público a través del Departamento de Educación de los Estados Unidos *El salario es negociable dentro del rango establecido. Los beneficios descritos aquí no representan un contrato y pueden modificarse sin previo aviso. Los empleados en esta categoría pertenecen al servicio no clasificado; esta categoría está exenta del Reglamento de Servicio Civil del Condado de Sonoma según se establece en la Sección 5 de la Ordenanza N.º 305-A, según fue enmendada. El título oficial de clasificación para este puesto es Subdirector de la Feria. Esta lista de selección también podrá utilizarse para cubrir futuros puestos a tiempo completo, parcial o temporal mientras permanezca vigente dicha lista. Información adicional puede encontrarse en la Resolución Salarial (SalRes) y en nuestro Directorio de Beneficios para Empleados. *El salario es negociable dentro del rango establecido y los beneficios descritos aquí no representan un contrato y pueden modificarse sin previo aviso. Esta convocatoria está abierta indefinidamente y puede cerrarse en cualquier momento sin previo aviso. No se aceptarán solicitudes recibidas después del cierre de la convocatoria. Para más información, incluyendo los requisitos mínimos de calificación y para presentar su candidatura, visite www.yourpath2sonomacounty.org o llame al 707-565-2331. El Condado de Sonoma es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad y estamos comprometidos a contar con una plantilla que refleje a las comunidades a las que servimos. ¡Postule ahora!

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3795 Coffey Ln, Santa Rosa, CA 95403, USA
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RFP n.º 1226 para el Programa de Nutrición para Personas Mayores de OAA (Concord / Pleasant Hill / Martinez)
40 Douglas Dr, Martinez, CA 94553, USA
AVISO LEGAL SOLICITUD DE PROPUESTAS (RFP 1226) LEY PARA AMERICANOS MAYORES (OAA) PROGRAMA DE NUTRICIÓN PARA PERSONAS MAYORES TÍTULO IIIC – CONDADO OCCIDENTAL La Oficina de Servicios para el Envejecimiento y para Adultos (AAS) del Departamento de Empleo y Servicios Humanos del Condado de Contra Costa (EHSD) anuncia la emisión de la Solicitud de Propuestas (RFP 1226) dirigida a organizaciones públicas o sin fines de lucro para proporcionar servicios bajo el Programa de Nutrición para Personas Mayores del Título IIIC de la Ley para Americanos Mayores (OAA) en el condado occidental, destinados a adultos elegibles de sesenta (60) años de edad o más, con énfasis en aquellos con mayores necesidades económicas y sociales, prestando especial atención a personas mayores de bajos ingresos pertenecientes a minorías, personas mayores con dominio limitado del idioma inglés, personas mayores que residen en áreas rurales dentro del condado occidental de Contra Costa, personas mayores frágiles y/o que permanecen en casa debido a enfermedades agudas o crónicas, enfermedades incapacitantes o que por otros motivos se encuentran aisladas y que, por ello, no pueden comprar alimentos, preparar o obtener comidas. El financiamiento total disponible a través de la RFP 1226 se estima en $247.027 provenientes de la Ley para Americanos Mayores (OAA), la Ley de Modernización para Californianos Mayores (MOCA) y la Medida X. Los acuerdos obtenidos mediante la RFP 1226 tendrán una vigencia contractual del 1 de enero de 2026 al 30 de junio de 2026. La presentación de ofertas en respuesta a la RFP 1226 debe realizarse el martes 26 de agosto de 2025 a las 5:00 p.m. (hora del Pacífico), sin excepción. Para obtener detalles completos de la solicitud, instrucciones para registrarse en la conferencia virtual para oferentes, requisitos de presentación y una copia de la solicitud, visite el sitio web de EHSD en: https://ehsd.org/overview/contracting-opportunities/.
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Forward March Inc.
Oportunidades de Carrera para Cónyuges de Veteranos/Militares de Forward March Inc.
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Ahora contratando: Veteranos, miembros en transición de las fuerzas armadas y cónyuges militares. ¿Estás listo para aportar tus habilidades, dedicación y experiencia de liderazgo a una carrera civil gratificante? Forward March Inc. (FMI) busca talentos excepcionales para cubrir puestos en diversas industrias. Estamos contratando para puestos en: Energía Logística Fabricación Aplicación de la ley Petróleo y gas Mecánica Ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas (STEM) Quiénes somos: En Forward March Inc., nuestra misión es tu éxito. Fundada por veteranos militares y sus cónyuges, estamos comprometidos con ayudar a los veteranos, miembros en transición de las fuerzas armadas y cónyuges militares a encontrar carreras significativas y satisfactorias. Nuestros valores fundamentales—integridad, respeto, responsabilidad, trabajo en equipo, innovación y determinación—impulsan todo lo que hacemos. Conectamos a personas talentosas como tú con oportunidades laborales que se ajustan a tus habilidades y experiencia, asegurando que cuentes con los recursos y el apoyo necesarios para prosperar en tu nuevo puesto. Lo que ofrecemos: Oportunidades laborales diversas: Explora puestos en todo el país con empleadores destacados que buscan candidatos calificados como tú. Asistencia gratuita en contratación: Nuestros servicios son siempre 100 % gratuitos para veteranos, miembros en transición y cónyuges militares. Apoyo y orientación: Te ayudamos en cada paso del camino, desde identificar la trayectoria profesional adecuada hasta prepararte para el éxito. FASTRAC hacia tu futuro: Permítenos conectarte rápidamente y de forma eficiente con una excelente carrera. ¿Por qué trabajar con FMI? Acceso a oportunidades laborales en industrias con alta demanda. Empleadores que valoran las fortalezas únicas de los veteranos y las familias militares. Un equipo dedicado comprometido con tu éxito profesional. ¿Listo para comenzar tu próxima misión?
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Abogado de Admisión (Abogado Senior II) N.º de Oferta de Trabajo 6456 (centro de la ciudad / cívico / Van Ness)
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Global Dimensions es una pequeña empresa ubicada en Fredericksburg, VA, propiedad de un veterano con discapacidad, certificada como HUBZone. Somos una empresa dinámica y en expansión con oportunidades emocionantes en idiomas/cultura, capacitación/educación/instrucción, tecnologías de la información, ciberseguridad e inteligencia. Actualmente, Global Dimensions busca un analista de idioma ruso OLA (nivel 2) para un puesto en Wahiawa, Hawái. Requisitos Debe poseer autorización de seguridad actualizada de nivel TS/SCI. Debe tener polígrafo de alcance completo vigente. 4 años de experiencia a tiempo completo o 6 años sin título universitario. Título de asociado o 2 años adicionales de experiencia laboral. Nivel de habilidad ILR 3 en audio o gráfico. 4 años realizando procesamiento criptolingüístico de idiomas, además de redactar informes (superior a OLA 1). 2 años desempeñando como actividad principal traducción, transcripción y/o resumen. No más de 1 de los 4 años reportando como actividad principal. 2 de los 4 años de experiencia deben haberse obtenido dentro de los últimos 4 años anteriores a la presentación del currículum. Global Dimensions no discrimina por motivos de raza, sexo, color, religión, edad, origen nacional, estado civil, discapacidad, condición de veterano, información genética, orientación sexual, identidad de género ni por ningún otro motivo prohibido por la ley en la provisión de oportunidades de empleo y beneficios. Empleador que brinda igualdad de oportunidades/Veteranos/Personas con discapacidad.
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El alcalde del área metropolitana busca un gerente de campaña para su reelección
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Un candidato progresista que busca la reelección para un puesto en el Concejo Municipal de la Zona Metropolitana de Boston busca un Gerente de Campaña. Trabajará directamente con el candidato, lo acompañará en eventos municipales y debates, realizará actividades puerta a puerta y en otros eventos públicos, y hará llamadas telefónicas. También será responsable de ayudar a aumentar y gestionar la base de voluntarios. El candidato ideal tiene experiencia previa en campañas políticas y es muy organizado. Un candidato exitoso estará dispuesto a trabajar largas jornadas, saludar a los votantes junto al candidato en las mañanas temprano, y no le importarán los aspectos menos glamorosos del trabajo de campaña (por ejemplo, llamadas telefónicas, actividades de puerta a puerta, ingreso de datos). Esta es una excelente oportunidad para quienes desean establecer sus credenciales en campañas políticas. Se valora un sentido del humor y la capacidad de adaptarse a los imprevistos. Principales responsabilidades: **Trabajar junto con el equipo de campaña, consultores y el candidato para desarrollar e implementar planes integrales de segmentación, campo y movilización de votantes (GOTV). **Ayudar a reclutar, gestionar y motivar a los voluntarios. **Asegurar la ejecución exitosa de los planes de segmentación, campo y movilización de votantes (GOTV). **Organizar y gestionar bancos telefónicos y actividades de campo de los voluntarios. **Ayudar en la correcta finalización de todas las tareas de ingreso de datos relacionadas con el trabajo de campo. **Colaborar en la difusión del mensaje de campaña y el establecimiento de redes mediante sitios web, correo electrónico, publicación de videos, etc. Principales cualificaciones: **Experiencia previa en campañas políticas y/u organización sindical. **Capacidad para reclutar, gestionar y motivar voluntarios. **Habilidad para comunicarse eficazmente y trabajar bien bajo presión. **Excelentes habilidades organizativas, de gestión del tiempo y de comunicación oral y escrita. **Capacidad para gestionar varias tareas/proyectos simultáneamente y priorizar el trabajo de forma efectiva. **Gran atención al detalle, buenas habilidades de gestión del tiempo y experiencia en ingreso de datos. **Conocimiento de Votebuilder (VAN) deseable, aunque se capacitará al candidato adecuado. El salario será acorde con la experiencia. Por favor envíe su currículum y carta de interés.
Salario negociable
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Oportunidades de Carrera para Cónyuges de Veteranos/Militares de Forward March Inc.
San Diego, CA, USA
Ahora contratando: Veteranos, Miembros en Transición de las Fuerzas Armadas y Cónyuges Militares ¿Estás listo para llevar tus habilidades, dedicación y experiencia de liderazgo a una carrera civil gratificante? ¡Forward March Inc. (FMI) busca talento excepcional para cubrir puestos en diversas industrias! Estamos contratando para puestos en: Energía Logística Manufactura Aplicación de la ley Petróleo y gas Mecánica Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas (STEM) Quiénes somos: En Forward March Inc., nuestra misión es tu éxito. Fundada por veteranos militares y cónyuges militares, estamos comprometidos con ayudar a los veteranos, miembros en transición y cónyuges militares a encontrar carreras significativas y satisfactorias. Nuestros valores fundamentales—integridad, respeto, responsabilidad, trabajo en equipo, innovación y determinación—guían todo lo que hacemos. Conectamos a personas talentosas como tú con oportunidades laborales que se alinean con tus habilidades y experiencia, asegurando que tengas los recursos y el apoyo necesarios para prosperar en tu nuevo puesto. Lo que ofrecemos: Oportunidades laborales diversas: Explora puestos a nivel nacional con empleadores destacados que buscan candidatos calificados como tú. Asistencia gratuita en la contratación: Nuestros servicios son siempre 100% gratuitos para veteranos, miembros en transición y cónyuges militares. Apoyo y orientación: Te ayudamos en cada paso del camino, desde identificar la trayectoria profesional adecuada hasta prepararte para el éxito. FASTRAC hacia tu futuro: ¡Permítenos conectarte rápidamente y de forma eficiente con una excelente carrera! ¿Por qué trabajar con FMI? Acceso a oportunidades laborales en industrias con alta demanda. Empleadores que valoran las fortalezas únicas de los veteranos y las familias militares. Un equipo dedicado comprometido con tu éxito profesional. ¿Listo para comenzar tu próxima misión?
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