Coordinador de Servicio de Flota (Sacramento)

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Spectrum busca un Asistente de Asuntos Públicos para brindar apoyo a nuestro cliente ubicado en la Base Aérea Creech, en Nevada. En este puesto, será responsable de proporcionar apoyo profesional en comunicaciones y administración para servicios y productos de asuntos públicos (PA) destinados a los clientes y organizaciones inquilinas de la Base Aérea Creech. Principales funciones y responsabilidades Como Asistente de Asuntos Públicos, usted garantizará que el cliente reciba apoyo en servicios que incluyen: servicio al cliente/control de trabajos; gestión de registros multimedia; apoyo multimedia de autoayuda; apoyo a sistemas de megafonía; y gestión/mantenimiento de activos multimedia. Las tareas típicas incluyen las siguientes: Brindar apoyo administrativo profesional en servicios y productos fotográficos para apoyar los eventos del Grupo 432 (432 WG), tanto dentro como fuera de la base, en un radio de 50 millas de la Base Aérea Creech. Los servicios fotográficos incluyen fotografía en locación, fotografía de estudio, fotografía de alerta, mantenimiento de la biblioteca de imágenes fijas y apoyo a periodistas fotográficos. Operar y mantener un centro multimedia y de megafonía de autoayuda para proporcionar equipos, préstamo de equipos, materiales y asistencia técnica al personal autorizado. Mantener una biblioteca de productos multimedia desarrollados por el Centro Multimedia del Grupo 432 para su entrega a clientes autorizados, de lunes a viernes, de 07:30 a 16:30 horas. Este servicio consiste en cargar y organizar copias digitales de productos multimedia en un servidor de red de la Base Aérea Creech. Brindar servicios de apoyo en asuntos públicos, comunicaciones y atención al cliente en el Centro de Servicio al Cliente de Medios Digitales. Requisitos Experiencia: Tener una autorización de seguridad "Secret", licencia de conducir, experiencia militar directamente relacionada con el puesto específico del contratista y competencia en sistemas informáticos. Título mínimo de Grado Asociado en comunicación, fotografía, redacción o equivalente, y tres (3) años de experiencia o conocimientos en uno de los siguientes campos: 1) Muy deseable: Experiencia en asuntos públicos, fotografía o periodismo. Capacidad para planificar, organizar, coordinar y realizar documentación; así como organizar información, actividades de participación comunitaria y apoyo a operaciones mediáticas. Las habilidades deben incluir el uso de equipos fotográficos, software de edición, accesorios, iluminación y composición; ser capaz de asumir la responsabilidad de capturar imágenes precisas y completas de eventos y personas para fines de documentación e información. O 2) Deseable: Experiencia o conocimientos en asuntos públicos, gráficos y diseño visual especializado. Capacidad para planificar, organizar y desarrollar material visual para diversos proyectos destinados a impresión, exhibiciones y presentaciones. Se prefiere seleccionar un candidato para cada una de las especialidades anteriores. Los puestos brindarán apoyo para recolectar, preservar y archivar productos de información visual que satisfagan necesidades operativas, informativas, de entrenamiento, investigación, legales, históricas y administrativas, incluyendo productos visuales como fotografías, videos y gráficos. Educación Grado Asociado o superior es obligatorio. Es esencial la competencia en sistemas informáticos, material fotográfico, material audiovisual y contenido de medios digitales. Certificaciones Beneficios Plan de salud (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos oficiales) Licencia familiar (maternidad, paternidad) Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo Recursos de bienestar Plan de opciones de acciones

ORGANIZACIÓN: Ciudad de Troutdale UBICACIÓN: Taller de Obras Públicas DEPT/DIV: Obras Públicas/Calles TÍTULO DEL PUESTO: Operador de Calles I RANGO: 10, No exento según FLSA RANGO SALARIAL: $26.95 - $34.72 REQUISITOS DE SOLICITUD: Debe postularse mediante la solicitud en línea; el documento de solicitud debe estar completado para ser considerado. No se aceptará una carta de presentación ni currículum sin una solicitud completa. PROPÓSITO DEL PUESTO Puesto de nivel inicial que realiza diversas tareas en la construcción, operación, mantenimiento y reparación de calles, instalaciones para bicicletas y peatones, derechos de paso y sistemas de tormentas de Obras Públicas. FUNCIONES ESENCIALES DEL PUESTO Realizar trabajos de mantenimiento, limpieza, instalación, inspección, reparación y recolección de datos de señales de tránsito, barreras en extremos de calle sin salida y marcas viales. Realizar control de malezas en derechos de paso, limpieza de basura y eliminación de vertidos ilegales. Asistir en el mantenimiento de sumideros y sistemas de aguas pluviales. (30 %) Realizar mantenimiento y reparaciones rutinarias de calles, instalaciones y terrenos de Obras Públicas, cunetas, hombros, aceras, etc. Limpiar, mantener y reparar calles, aceras y derechos de paso, incluyendo parchado de pavimento, formado/terminado de concreto, nivelación y corte/mantenimiento de arbustos y su eliminación. (20 %) Operar equipos ligeros y pesados para excavar y mantener calles, pasajes, bordillos, etc. Despejar nieve y esparcir arena en calles. Operar barredoras viales. (20 %) Asistir en programas de mantenimiento rutinario, como la retroreflectancia de señales, limpieza y enderezado de señales, y sellado de grietas. (15 %) Realizar diversas tareas comunes a los trabajadores y operadores de Obras Públicas. (10 %) Operar regularmente vehículos municipales. Debe poseer una licencia de conducir válida de Oregón o Washington y un historial de conducción aceptable (vigente). Cumplir con todas las normas, políticas y procedimientos de seguridad establecidos para las áreas de trabajo. Desarrollar y mantener relaciones de trabajo positivas con supervisores, compañeros de trabajo y clientes. Mantener una asistencia laboral constante y regular, así como cumplir con el horario de trabajo. Comunicarse de forma efectiva y clara con otros verbalmente, en persona y por medios escritos electrónicos y físicos. FUNCIONES AUXILIARES DEL PUESTO (5 %) Asistir en el mantenimiento rutinario y reparaciones menores de equipos y vehículos municipales, por ejemplo, cambios de aceite y filtros, lubricación de equipos, cambio de neumáticos, etc. Mantener diversos registros relacionados con actividades y hallazgos según sea necesario. Asistir a otros departamentos y divisiones según sea necesario. Mantener hábitos de trabajo seguros y contribuir a la seguridad propia, de los compañeros de trabajo y del público en general. Mantener las áreas de trabajo limpias, seguras y ordenadas. DESCARGO DE RESPONSABILIDAD: LA DESCRIPCIÓN ANTERIOR INCLUYE LAS FUNCIONES MÁS IMPORTANTES REALIZADAS, PERO NO INCLUYE TODAS LAS FUNCIONES QUE PODRÍAN REALIZARSE POR UN EMPLEADO DE ESTA CLASIFICACIÓN. CALIFICACIONES: Conocimientos sobre: Operación y reparaciones menores de equipos. Prácticas de mantenimiento de calles. Prácticas y principios generales de trabajo seguro. Habilidades para: Aplicar aptitudes mecánicas básicas. Mantener y operar un teléfono celular, tableta u otro dispositivo de comunicación proporcionado por la ciudad. Dominio de Microsoft Outlook, Word y Excel en el desempeño de las funciones laborales, así como capacidad para aprender y adaptarse a nuevas plataformas de software relacionadas con las funciones del trabajo. Presentarse en el lugar de trabajo dentro de los treinta (30) minutos posteriores a la notificación durante el estado de disponibilidad. EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA: Equivalente a educación secundaria completa, experiencia previa en construcción y mantenimiento de servicios públicos o municipales, o cualquier combinación satisfactoria de experiencia y capacitación que demuestre la capacidad para realizar las funciones descritas. Preferible: Experiencia previa en el sector público. REQUISITOS ESPECIALES/LICENCIAS: Se requiere licencia de conducir válida de Oregón o Washington y un historial de conducción aceptable (vigente). Debe poseer o poder obtener la certificación de señalizador (flagger) dentro del período de prueba de seis (6) meses. Puede ser necesario poseer o obtener una licencia de conductor comercial y/o una licencia de aplicador de herbicidas en calidad de aprendiz. Los operadores de Obras Públicas son considerados "empleados esenciales" y pueden ser llamados a regresar al trabajo antes o después de su turno programado para realizar tareas de emergencia. Los operadores de Obras Públicas están estrictamente obligados a presentarse al trabajo en condiciones climáticas adversas o extremas, o en caso de desastre natural u otra situación de emergencia. DEMANDAS FÍSICAS DEL PUESTO: Muchas tareas requieren esfuerzo físico, incluyendo el movimiento ocasional de materiales que pesan hasta 100 libras. El movimiento de materiales que pesan entre 25 y 50 libras puede ocupar hasta el 30 % del tiempo de trabajo. Las funciones requieren el uso regular de herramientas manuales, martillos neumáticos, motosierras y la operación de equipos ligeros y medianos, como retroexcavadoras y tractores. Las actividades y tipos de tareas realizadas requieren coordinación y destreza manual durante períodos prolongados. Requisitos físicos: Equilibrio, empujar y jalar Doblar o agacharse, trepar, arrastrarse, arrodillarse, alcanzar por encima de la cabeza, girar, agacharse y agacharse en cuclillas Manipular, agarrar o pellizcar; uso de habilidades motoras finas, movimientos repetitivos (por ejemplo, teclear) Hablar, oír o escuchar Levantar, transportar o bajar hasta 100 libras Sentarse, estar de pie y caminar Demandas mentales: Adaptarse a cambios en las tareas asignadas y fechas límite Analizar y resolver problemas Atender a clientes o miembros de la comunidad Comunicarse verbalmente Comprender instrucciones verbales y escritas Concentrarse a pesar de distracciones Toma de decisiones para cumplir con las tareas asignadas Examinar y observar detalles Manejar múltiples tareas simultáneas Interpretar datos o información Aprender y aplicar nueva información/habilidades Usar matemáticas y realizar cálculos Trabajar a diferentes ritmos Trabajar rápidamente sin comprometer la calidad Escribir Las demandas físicas y mentales mencionadas anteriormente no son exhaustivas respecto a las habilidades necesarias para desempeñarse satisfactoriamente en el puesto. CONDICIONES DE TRABAJO: La mayoría de las tareas se realizan al aire libre, con exposición a todo tipo de condiciones climáticas y terrenos durante todo el año. Aproximadamente el 25 % del tiempo de trabajo se realiza en un entorno de oficina. El puesto realiza servicios de disponibilidad después del horario laboral normal, en forma rotativa. La exposición a riesgos respiratorios puede requerir el uso ocasional de un respirador. RESPONSABILIDADES DE SUPERVISIÓN: La supervisión no es una responsabilidad típica de este puesto. SUPERVISIÓN RECIBIDA: Trabaja bajo la supervisión general del Superintendente de Obras Públicas. Recibe asignaciones y orientaciones de los Operadores Jefes y de los Operadores de Calles (o Agua) de clasificación superior. PROVISIONES ESPECIALES: Si el desempeño y el presupuesto lo permiten, puede ser promovido sin concurso a Operador de Calles II tras cumplir con las calificaciones correspondientes. REQUISITOS DE SOLICITUD: Debe postularse mediante la solicitud en línea; el documento de solicitud debe estar completado para ser considerado. No se aceptará una carta de presentación ni currículum sin una solicitud completa.

Sigma Defense busca un veterano de la Armada con talento para unirse al equipo de Defensa Aérea e Integral contra Misiles (IAMD) de SMWDC en Dahlgren, VA, como experto sénior en el sistema de defensa propia de buques (SSDS). Empleador que brinda igualdad de oportunidades/Veteranos/Personas con discapacidades: Sigma Defense Systems es un empleador que brinda igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional o condición de veterano protegido, y no se les discriminará por tener una discapacidad. Requisitos Un mínimo de 10 años de experiencia con SSDS. Un mínimo de 8 años de experiencia a bordo de una plataforma equipada con SSDS. Grupo de ataque, Flota o Comando de entrenamiento principal. Calificado y con experiencia en una estación de guardia con autoridad para emplear el SSDS (por ejemplo, Oficial de Acción Táctica (TAO) u Oficial de Guardia del Centro de Dirección de Combate (CDC)). Debe poseer una carta de calificación como Oficial de Acción Táctica. Se prefiere experiencia como oficial calificado en WTI (IAMD). Se aceptará la calificación como Oficial de Aviación. Experiencia en métodos de evaluación cualitativos y cuantitativos para apoyar la preparación, capacidades y evaluaciones de capacidad en operaciones de combate. Experiencia utilizando el paquete de programas Microsoft Office (Access, Excel, PowerPoint, Project y Word). Requisito de autorización de personal: El candidato debe poseer una autorización de seguridad secreta vigente. Salario: entre 125.000 y 135.000 dólares anuales. Beneficios Seguro dental y de visión Seguro médico que incluye planes HSA, FSA y DFSA Cobertura de vida y accidentes (AD&D) Programa de asistencia al empleado (EAP) Plan 401(k) con contribuciones compatibles de la empresa 160 horas de tiempo libre pagado (PTO) 12 días festivos (móviles) Asistencia para educación Salario altamente competitivo

EL CURRÍCULUM DEBE SER ENTREGADO PARA SER CONSIDERADO Puesto calificado por SCA, incluye asignación para seguro médico Tipo de empleo: Tiempo completo Auxiliar general/Administrativo - Entrada de datos Puesto de tiempo completo de 7:00 AM a 3:30 PM, lunes a viernes. Sin horas extras 11 días festivos pagados (federales) Días de enfermedad: 56 horas al año Vacaciones: 10 días después de 1 año Expectativas: Habilidades sólidas en computación, capacidad para trabajar con rapidez, ética de trabajo fuerte, actitud positiva, capacidad para trabajar en equipo. Experiencia con USMC Maximo es deseable, pero se capacitará a la persona adecuada. Experiencia en Microsoft Office Suite (hojas de cálculo de Excel), incluyendo SharePoint. Experiencia en Smartsheet. Entrada de datos intensiva. ________________________________________________ EL CURRÍCULUM DEBE SER ENTREGADO PARA SER CONSIDERADO ________________________________________________ Se requiere prueba de drogas. Se requiere verificación de antecedentes.

Florida Realtors, la asociación comercial más grande del estado, cuenta con una historia rica y dedicada de servir a nuestros miembros, a la comunidad inmobiliaria y a los propietarios de viviendas de Florida durante más de un siglo. Somos un socio empresarial clave para los Realtors en todo el estado, ofreciendo programas y servicios que agregan valor, excelentes contactos de negocios y oportunidades de networking, actividades educativas atractivas, datos e investigaciones actualizados sobre la industria y una poderosa representación legislativa. La sede principal de la asociación está ubicada en Orlando, y la Oficina de Políticas Públicas se encuentra a dos cuadras del Capitolio estatal en Tallahassee. Trabajamos incansablemente para defender a nuestros miembros, promover la propiedad de vivienda para todos y elevar la industria inmobiliaria en el Estado del Sol. Quiénes buscamos Como Representante de Políticas Públicas en Florida Realtors, desempeñará un papel fundamental para dar forma al futuro del sector inmobiliario en Florida al promover los derechos de propiedad, apoyar el desarrollo sostenible y fortalecer la voz de más de 235.000 miembros Realtors en todo el estado. Este puesto se basa en la defensa activa, traduciendo políticas complejas en prioridades accionables y desarrollando relaciones de confianza con legisladores y agencias gubernamentales para apoyar a nuestros miembros y a los propietarios de viviendas de Florida. Actuando tanto como asesor estratégico como lobbista activo, analizará actividades legislativas y reglamentarias en múltiples niveles de gobierno y defenderá las posturas de la asociación en áreas críticas como uso del suelo, calidad y cantidad de agua, resiliencia, infraestructura y regulaciones ambientales. Colaborará con equipos internos, asociaciones locales y sus contrapartes nacionales para lograr resultados legislativos, comunicar información política a los miembros y actuar como recurso confiable en temas clave de política pública. Esta es una oportunidad única de impactar directamente en el panorama inmobiliario de Florida mediante una defensa inteligente y estratégica. Este puesto ofrece cierto grado de flexibilidad y la posibilidad de trabajo híbrido en ocasiones, sin embargo, se requiere disponibilidad para trabajar presencialmente en Tallahassee con frecuencia y según sea necesario. Además, el puesto incluye viajes ocasionales dentro de Florida y fuera del estado. Qué hará Representar a Florida Realtors en reuniones con legisladores, funcionarios de agencias y sus equipos de trabajo; mantener relaciones positivas y productivas en el entorno político y regulatorio. Analizar, supervisar y resumir legislación propuesta y vigente, creación de normas y acciones reglamentarias que afecten al sector inmobiliario y a los derechos de propiedad privada. Presentar y defender las posturas de Florida Realtors ante tomadores de decisiones de las ramas legislativa y ejecutiva. Actuar como asesor para el liderazgo, comités y miembros de Florida Realtors sobre temas legislativos y reglamentarios locales, estatales y federales. Redactar y distribuir comunicaciones legislativas, informes de política y alertas a los miembros Realtors de manera oportuna y clara. Establecer y mantener alianzas colaborativas con: Miembros de la Legislatura de Florida y funcionarios gubernamentales clave Ejecutivos de asociaciones locales y Directores de Asuntos Gubernamentales Contrapartes de políticas de la Asociación Nacional de Realtors (NAR) Equipo Regional de Asuntos Gubernamentales de Florida Realtors y personal interno de Políticas Públicas Coordinar la logística de reuniones, agendas y materiales informativos para comités y foros gestionados por el Departamento de Políticas Públicas. Requisitos Los candidatos calificados deberán tener: Título universitario obligatorio; se prefiere título avanzado en administración pública, ciencias políticas, derecho, política ambiental o campo relacionado. Mínimo 3 años de experiencia profesional en políticas públicas, asuntos legislativos o lobby, preferiblemente en Florida. Experiencia directa en política ambiental, análisis reglamentario o legislación relacionada con bienes raíces es altamente valorada. Conocimiento demostrado de temas de política ambiental, incluyendo (pero no limitado a): Uso del suelo, resiliencia, calidad/cantidad de agua, aguas pluviales, infraestructura, funcionamiento de gobiernos locales y procesos de elaboración de normas reglamentarias. Capacidad para comprender y navegar los procesos legislativos, reglamentarios y de comités de acción política (PAC). Se prefiere sólido conocimiento de temas inmobiliarios o derechos de propiedad. Excelentes habilidades analíticas, pensamiento estratégico y comunicación persuasiva. Demostrada capacidad para interpretar temas complejos de política y traducirlos en lenguaje claro y acciones concretas. Iniciativa personal con fuertes habilidades organizativas y administrativas; capaz de gestionar múltiples prioridades bajo presión. Dominio del paquete Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint). Disponibilidad para viajar por todo Florida y ocasionalmente a Washington D.C., según sea necesario. Beneficios Además de un entorno de equipo colaborativo orientado al crecimiento, nuestros empleados a tiempo completo disfrutan de un completo paquete de beneficios. Plan 401K atractivo con un 6% de coincidencia de la empresa, totalmente vestido Seguro médico gratuito para el empleado Disponibilidad de seguros dental, visual, FSA, discapacidad, seguro de vida pagado por la empresa, EAP y más Entorno de trabajo parcialmente remoto y flexible Generosos días pagados de vacaciones y enfermedad, y 9 días festivos de empresa Plan de recompra de vacaciones Oportunidades para educación continua Posible subvención de $5.000 para la compra de su primera vivienda Y mucho más Lo que debe saber Florida Realtors está profundamente comprometida con crear un entorno diverso e inclusivo donde una variedad de orígenes, culturas, orientaciones, ideas y talentos puedan prosperar. Florida Realtors es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, por lo que todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, origen nacional, condición de discapacidad, estatus de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley. Las ofertas de empleo están sujetas a la verificación satisfactoria de una revisión previa al empleo del historial penal. Los solicitantes deben tener elegibilidad para trabajar en Estados Unidos. La remuneración será acorde con la educación y experiencia. Este puesto estará basado en Tallahassee, Florida. Se espera que este rol trabaje presencialmente, con trabajo remoto limitado. Es necesario contar con la disponibilidad para desplazarse al centro de Tallahassee. Nuestro personal es apasionado por su trabajo, los miembros que atiende, los productos que respalda y el crecimiento continuo de la asociación. Si valora la colaboración, la innovación, el servicio excepcional y la dedicación a una causa, todo dentro de un entorno profesional moderno y consolidado, conozca Florida Realtors y nuestro compromiso con la comunidad inmobiliaria y los propietarios de viviendas de Florida. Visite https://www.floridarealtors.org/ y conéctese con nosotros en Facebook y LinkedIn.