Asistente Judicial III - Asignación en Sala de Audiencias (Santa Bárbara)

El puesto está ubicado en Santa Bárbara. Si usted busca una carrera estimulante y gratificante trabajando en una sala de audiencias, este puesto es ideal para usted. Nuestros auxiliares de sala mantienen el flujo del tribunal funcionando eficientemente, trabajando estrechamente con los oficiales judiciales. También ofrecemos excelentes beneficios. Únase a nuestra organización, ya que lo mejor somos nuestros empleados. Postúlese antes del 2 de octubre en https://www.governmentjobs.com/careers/sbcourts Los candidatos que cumplan con los requisitos mínimos del puesto serán invitados a realizar un ejercicio práctico de una hora y quince minutos mediante Zoom. Recibirá una notificación por correo electrónico si ha sido invitado a presentar el examen. **Fechas y horarios de las pruebas** Lunes, 13 de octubre de 2025 8:00 a.m., 12:00 p.m. o 3:45 p.m. o Viernes, 17 de octubre de 2025 8:00 a.m., 12:00 p.m. o 3:45 p.m. (Solo necesitará programar una sola cita para la prueba) Si olvida su contraseña, tiene problemas para iniciar sesión en la solicitud o recibe un mensaje de error durante el proceso de postulación, llame a la línea directa de NeoGov al 1-855-524-5627 para obtener ayuda. VALOR MONETARIO/BENEFICIOS ADICIONALES: Además del salario base indicado, los empleados en esta clasificación reciben: - El tribunal paga el 100 % de la prima de salud del empleado - 100 % de la prima médica para Empleado + Dependientes - 100 % de la prima médica para Empleado + Familia - 14 días festivos pagados + 1 día festivo flotante - Vacaciones pagadas y tiempo de enfermedad pagado - El tribunal paga el 100 % de la prima dental del empleado - Contribución quincenal del tribunal de hasta $58.78 hacia el costo de la prima dental para dependientes - Contribución quincenal del tribunal de aproximadamente el 32.47 % del salario bruto hacia la cuenta obligatoria de jubilación del empleado. Plan SBCERS 8. Además, los empleados provenientes de empleadores públicos actuales (gobierno federal, estatal y/o local) pueden calificar para: - Reciprocidad en jubilación - Crédito de tiempo y servicio hacia la tasa de acumulación de vacaciones Bajo supervisión general, realiza una variedad de tareas administrativas y cléricas relacionadas con audiencias judiciales y procedimientos en sala de audiencias. CARACTERÍSTICAS DISTINTIVAS El Asistente Judicial III es el nivel intermedio y avanzado dentro de la serie de clasificaciones de Asistente Judicial. El Asistente Judicial III - Asignación en Sala de Audiencias se distingue de todos los demás Asistentes Judiciales en que su enfoque principal es brindar apoyo clérico y administrativo directamente en la sala de audiencias. El Asistente Judicial III - Asignación en Sala de Audiencias se diferencia del Asistente Judicial III - Asignación en Oficina en que el enfoque principal de la asignación en oficina es brindar apoyo clérico y administrativo en procesamiento legal. Toda la clasificación de Asistente Judicial III, tanto en asignaciones en sala como en oficina, puede actuar como "trabajador líder"; dirigiendo, capacitando y asignando el trabajo de Asistentes Judiciales subordinados y/o menos experimentados. El Asistente Judicial III asignado a sala normalmente tendría la responsabilidad de realizar la capacitación entre pares de empleados Asistentes Judiciales III - Asignación en Sala de Audiencias menos experimentados según sea necesario, mientras que el Asistente Judicial III asignado a oficina normalmente tendría la responsabilidad de dirigir, capacitar y asignar el trabajo de Asistentes Judiciales subordinados dentro de una unidad de trabajo basada en oficina, y/o podría tener la responsabilidad formal de supervisar, liderar, capacitar y/o asignar una carga de trabajo única o especializada. El Asistente Judicial III - Asignación en Oficina y Asignación en Sala de Audiencias puede ser asignado para cubrir otras asignaciones de Asistente Judicial III según sea necesario. La clasificación completa de Asistente Judicial III, tanto en sala como en oficina, no está incluida en la serie flexible de Asistente Judicial I/II. EJEMPLOS DE FUNCIONES 1. Asiste a sesiones judiciales y toma notas de las acciones y procedimientos; solicita aclaraciones sobre instrucciones y órdenes de acciones para registrar correctamente el expediente oficial del tribunal. 2. Examina libros contables, informes y otra documentación financiera en busca de defectos técnicos y exactitud. 3. Mantiene registros y archivos del tribunal, tales como registros de abogados y expertos designados por el tribunal; recibe, marca y custodia evidencia. 4. Selecciona y verifica jurados, registra impugnaciones, administra juramentos u afirmaciones solemnes a testigos y jurados, y registra el servicio y compensación debida a los jurados. 5. Asesora a abogados, agencias públicas y al público sobre el estado de los casos y proporciona información sobre procedimientos. 6. Prepara y revisa formato y contenido de una variedad de documentos judiciales. 7. Prepara calendarios judiciales y/o programa casos para audiencia, consultando con las personas adecuadas según los procedimientos establecidos; distribuye calendarios y archivos de casos relacionados para revisión. 8. Puede dirigir, capacitar y/o asignar el trabajo de empleados cléricos menos experimentados asignados a salas de audiencias según lo indique el supervisor. 9. Realiza funciones relacionadas según se asignen. ESTÁNDARES DE EMPLEO 1. Un año de experiencia realizando el rango completo de funciones de una clasificación equivalente a Asistente Judicial II con el tribunal; O 2. Finalización exitosa de cursos universitarios o formación especializada equivalente en terminología legal, procedimiento legal y procedimientos judiciales; O 3. Cualquier combinación de formación, educación y experiencia que proporcione los conocimientos y habilidades requeridos. Conocimientos sobre: prácticas de oficina; matemáticas básicas; terminología legal; reglas judiciales y procedimientos de presentación; requisitos de documentos judiciales; leyes, políticas y procedimientos asociados con todo tipo de juicios y procedimientos judiciales; preparación de expedientes de casos, listas de causas y calendarios judiciales; computadoras, aplicaciones informáticas y bases de datos automatizadas. Habilidades para: mantener la confidencialidad; utilizar un buen criterio al desempeñar funciones relacionadas con el tribunal; prestar atención al detalle; comprender, explicar y cumplir con una variedad de procedimientos detallados; organizar tareas de trabajo; establecer y mantener relaciones profesionales y corteses con el personal, la comunidad legal y el público; establecer prioridades de trabajo; dirigir, capacitar, asignar y revisar el trabajo de otros; usar una computadora y equipo asociado, así como aplicaciones, para completar el trabajo del tribunal.