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🚢¡SE SOLICITAN CARGADORES DE PROVISIONES! (Everett)

$21.57-26.14

801 Pecks Dr, Everett, WA 98203, USA

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Descripción

Cargadores de barcos ON-CALL ¡El Northwest Center te quiere a ti! Tenemos vacantes inmediatas para Cargadores provisionales On-Call en nuestro departamento de Servicios Integrales. En este importante puesto, serás fundamental para cargar y descargar de manera puntual, precisa y eficiente los víveres y suministros en los buques navales. ¡Si estás listo para hacer una diferencia significativa y ser un activo para nuestro equipo, queremos saber de ti! ✶Se anima fuertemente a los solicitantes con discapacidad a presentar su candidatura.✶ ¡Aprovecha la oportunidad y aplica HOY! Haz clic aquí para aplicar Ubicación: Everett, WA Horario: 0-35 horas por semana, on-call Salario: $26.14 - $26.14 por hora **Tenemos una oportunidad para 0-35 horas por semana on-call (24 horas de aviso para el turno) ubicada en la base naval de Bremerton, trabajando como Cargador Provisional. ** Northwest Center es un contratista gubernamental de SourceAmerica. Los contratos de SourceAmerica están destinados a crear oportunidades laborales para personas con discapacidades a través de su red de agencias sin fines de lucro afiliadas. Por lo tanto, un alto porcentaje de los puestos debe ser ocupado por personas con discapacidades documentadas. Se dará prioridad a los solicitantes que revelan tener una discapacidad. Lo que podemos ofrecer: ►Beneficios de tiempo libre remunerado con 5.24 horas acumuladas por cada 80 horas trabajadas (prorrateado) ►Jubilación 401(K) con aporte igualitario de la empresa ►Equipo colaborativo experimentado, dedicado y bien establecido ►Programa de Asistencia al Empleado (EAP) a través de Wellspring, incluyendo tres sesiones gratuitas de terapia al año ►Oportunidad de desarrollo profesional con nuestro programa de mentoría NWC Mentorship Match ►Programa de descuento en seguros para mascotas Consulta la lista completa de beneficios que ofrece Northwest Center aquí Requisitos: ►Capacidad para levantar y mover mercancías que pesen entre 40 y 70 libras constantemente ►Capacidad para trabajar en espacios cerrados pequeños a bordo de embarcaciones bajo temperaturas variables (caliente/frío) ►Capacidad para subir y bajar escaleras y permanecer de pie durante largos períodos Funciones esenciales: ►Cargar víveres y suministros a bordo de embarcaciones navales ►Comunicarse eficazmente con otros empleados, supervisores y clientes ►Realizar las tareas de trabajo de manera eficiente, precisa y oportuna Los permisos de seguridad pueden tardar varios meses en obtenerse, dependiendo del nivel de clasificación del candidato. Northwest Center se compromete a ofrecer adaptaciones razonables a los solicitantes con discapacidades. Si necesitas una adaptación razonable para participar en el proceso de solicitud o entrevista laboral, para desempeñar funciones esenciales del trabajo y/o para recibir otros beneficios y privilegios del empleo, por favor contáctanos. En Northwest Center, no solo aceptamos la diversidad e inclusión, sino que las celebramos, las apoyamos, las vivimos y nos desarrollamos en ellas para beneficiar a nuestros empleados, a la comunidad y a nuestros clientes. Creemos que nuestra fortaleza reside dentro de nuestra diversidad y en el avance hacia un futuro en el que todas las personas puedan aprender y trabajar juntas sin importar sus capacidades. Creemos que la curiosidad y el pensamiento crítico son esenciales para el diálogo y para mejorar la toma de decisiones, la planificación, la asignación de recursos y cómo tratamos a los demás. Nuestro objetivo es crear e implementar prácticas, políticas y culturas más equitativas. Ser equitativos significa valorar y respetar a individuos de todos los antecedentes culturales, géneros, razas, identidades y capacidades. Northwest Center se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, incluyendo condición de discapacidad y condición de veterano.

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Capacitaremos al candidato adecuado en las regulaciones del HUD, los procedimientos del programa HCV y el proceso EIV. DESCRIPCIÓN GENERAL El puesto gestionará una carga de casos, realizará entrevistas a clientes y brindará asistencia a clientes que lleguen sin cita. Procesará transacciones como recertificaciones anuales e interinas, traslados e ingresos en la base de datos Yardi para la presentación electrónica adecuada de las transacciones al HUD. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES · Verificar ingresos, activos, gastos médicos y composición del hogar, y realizar el cálculo de la parte del alquiler que paga el inquilino y del subsidio de vivienda. · Determinar la elegibilidad del cliente para continuar recibiendo asistencia, así como la elegibilidad de la unidad y del propietario para participar en programas de vivienda asistida. · Proporcionar información del programa a propietarios potenciales y actuales, y a inquilinos asistidos. · Realizar sesiones informativas sobre traslados y nuevas admisiones para participantes nuevos y existentes sobre las reglas, regulaciones y requisitos del programa. · Realizar determinaciones iniciales de admisión, anuales e interinas de elegibilidad basadas en los ingresos del participante y el estado familiar. · Asesorar e implementar oportunidades de portabilidad y coordinar con otras autoridades de vivienda para garantizar una transferencia eficaz y eficiente de los inquilinos. · Responder consultas escritas y telefónicas del público sobre el programa. 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Conocimientos en: · Regulaciones del HUD/PHA y del programa HCV (deseable). · Sistemas de reporte del HUD: EIV/PIC (deseable). · Productos de Microsoft Office (Word, Excel y Outlook) y Yardi (muy deseable). · Métodos y técnicas de entrevista a clientes. · Prácticas estándar de oficina, procedimientos de mantenimiento de registros y dominio informático. · Operación y uso de computadoras personales y otros equipos de oficina estándar. FORMACIÓN/EXPERIENCIA Se prefiere experiencia de tres años en trabajos de elegibilidad (un año de formación relevante o experiencia laboral relevante puede sustituir un año de experiencia), que demuestre los conocimientos y habilidades requeridos. ACERCA DE LA AUTORIDAD DE VIVIENDA DE MARIN La finalidad de la Autoridad de Vivienda de Marin es ayudar a personas de ingresos bajos y moderados a obtener y mantener una vivienda asequible y de calidad. La Autoridad de Vivienda de Marin ("MHA") es una agencia pequeña y dinámica, muy respetada en nuestro sector. Actualmente, el programa de Vales de Elección de Vivienda tiene una calificación de alto desempeño según las directrices del HUD, y acaba de recibir el premio Programa HCV del Año 2024 para el norte de California y Nevada. MHA atiende a miles de personas a través de una amplia gama de programas y servicios, incluyendo vivienda pública para familias, personas mayores y personas con discapacidad; vales de elección de vivienda (Sección 8); servicios de vivienda de apoyo para poblaciones con necesidades especiales; y asistencia financiera y técnica para compradores de vivienda por primera vez de ingresos moderados y propietarios de bajos ingresos. REMUNERACIÓN / BENEFICIOS El rango salarial anual es de $51.384,52 - $68.860,17. Ofrecemos un completo paquete de beneficios que incluye una generosa asignación mensual para seguro médico; los seguros dental, de visión y de vida están cubiertos por la autoridad; jubilación CalPERS 2% a los 62 años; un plan de compensación diferida 457; 12 días de enfermedad pagados por año; 10 días de vacaciones pagadas por año durante los primeros dos años, que aumentarán progresivamente con los años de servicio (hasta 30 días por año); 45 horas pagadas de días festivos móviles por año; y 13 días festivos pagados. Otros beneficios incluyen: cuentas FSA, plan 457(b), política de reembolso de matrícula. Finalmente, la Autoridad de Vivienda ofrece a los empleados el horario 9/80, que, con la aprobación del supervisor, permite a los empleados elegibles tener cada dos viernes libre. PARA POSTULARSE Para ser considerado para esta excelente oportunidad laboral, DEBE presentar una solicitud completa de Marin Housing antes de la fecha de cierre, el 28 de julio de 2025. Las solicitudes están disponibles en https://www.marinhousing.org/careers. Además de la solicitud de Marin Housing, se recomienda que los candidatos presenten un currículum, carta de presentación, copias de licencias y/o certificaciones relevantes y referencias. Tenga en cuenta que nuestro principal medio de comunicación con los solicitantes es por correo electrónico, por lo tanto, incluya una dirección de correo válida en su solicitud. Personas con discapacidad auditiva (TDD), llamar al 1-800-735-2929. PROCEDIMIENTO DE EXAMEN Se revisarán todos los documentos de solicitud completos. Según la información proporcionada en estos documentos, se invitará a los candidatos más calificados a continuar con el proceso de examen. Dependiendo del número de solicitudes recibidas, el examen puede consistir en una selección de solicitudes, prueba escrita, examen práctico, entrevista personal o cualquier combinación de estos. En cumplimiento con la Ley de Reforma de Inmigración de 1986, las personas a las que se les ofrezca empleo en Marin Housing deberán presentar la documentación especificada como prueba de autorización para trabajar en Estados Unidos antes de ser contratadas. Se requiere obtener la certificación como especialista en cálculo de alquileres a través de Nan McKay Associates o una agencia equivalente durante el período de prueba de 12 meses. La Autoridad de Vivienda de Marin es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acción afirmativa. Se anima especialmente a minorías, mujeres y personas con discapacidad a postularse. Mediante solicitud, se realizarán adaptaciones razonables para personas con discapacidad y por motivos religiosos.
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Para obtener más detalles y postularse para este puesto, visite: https://www.governmentjobs.com/careers/sanjoseca/jobs/5018811/public-safety-communications-specialist-san-jose-fire-department El período de solicitud para este puesto: 24 de julio de 2025 - 7 de agosto de 2025 El puesto de Especialista en Comunicaciones de Seguridad Pública es un eslabón dinámico e integral en la cadena de seguridad pública. Los especialistas en comunicaciones de seguridad pública desempeñan un papel fundamental para garantizar que los servicios de emergencia se brinden de manera oportuna y eficaz. Se le proporcionará capacitación interna para desarrollar los conocimientos y habilidades necesarios para realizar la totalidad de las funciones del trabajo. La capacitación incluye formación académica en el aula y capacitación práctica en el puesto de trabajo. Remuneración y beneficios: Salario total de $91.837,20 a $111.602,40, incluyendo un pago no pensionable continuo de aproximadamente cinco por ciento (5%) Salario pensionable de $87.464,00 a $106.288,00 * Jubilación competitiva * Seguro médico, dental y de visión * Vacaciones pagadas y permiso por enfermedad * Diferencial por turno y pago por bilingüismo * Reembolso de matrícula * Asignación anual para uniforme de hasta $500 (pendiente de aprobación) Funciones del trabajo: * Atender llamadas de emergencia y no emergencia al 9-1-1 para el departamento de bomberos y asistencia médica * Obtener información de los llamantes * Brindar instrucciones que salvan vidas a los llamantes hasta que llegue el personal de respuesta * Ingresar datos en un sistema de despacho asistido por computadora (CAD) * Cumplir con las políticas de atención de llamadas * Realizar otras tareas relacionadas según se asignen Requisitos mínimos: * Educación: Título de escuela secundaria o equivalente (Certificado de Desarrollo Educativo General [GED] o Certificado de Competencia de California). * Experiencia: Un (1) año de experiencia en empleos con contacto público, definido como servicio al cliente, centro de llamadas o un campo estrechamente relacionado en el que se haya tenido un contacto sustancial cara a cara o por teléfono con el público. * Sustituciones aceptables: La finalización del Curso Básico para Despachadores de Seguridad Pública de la Comisión de Estándares y Formación para Oficiales de Paz de California puede sustituir el requisito de un (1) año de experiencia. Para obtener más información sobre las comunicaciones del Departamento de Bomberos de San José, visite: http://www.sjfd911.org
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