📣¡PROGRAMANDO ENTREVISTAS AHORA! ¡Cargadores de barcos! (Bremerton)

Cargadores de barcos ON-CALL ¡El Northwest Center te quiere a ti! Tenemos vacantes inmediatas para Cargadores provisionales On-Call en nuestro departamento de Servicios Integrales. En este importante puesto, serás fundamental para cargar y descargar de manera puntual, precisa y eficiente los víveres y suministros en los buques navales. ¡Si estás listo para hacer una diferencia significativa y ser un activo para nuestro equipo, queremos saber de ti! ✶Se anima fuertemente a los solicitantes con discapacidad a presentar su candidatura.✶ ¡Aprovecha la oportunidad y aplica HOY! Haz clic aquí para aplicar Ubicación: Everett, WA Horario: 0-35 horas por semana, on-call Salario: $26.14 - $26.14 por hora **Tenemos una oportunidad para 0-35 horas por semana on-call (24 horas de aviso para el turno) ubicada en la base naval de Bremerton, trabajando como Cargador Provisional. ** Northwest Center es un contratista gubernamental de SourceAmerica. Los contratos de SourceAmerica están destinados a crear oportunidades laborales para personas con discapacidades a través de su red de agencias sin fines de lucro afiliadas. Por lo tanto, un alto porcentaje de los puestos debe ser ocupado por personas con discapacidades documentadas. Se dará prioridad a los solicitantes que revelan tener una discapacidad. Lo que podemos ofrecer: ►Beneficios de tiempo libre remunerado con 5.24 horas acumuladas por cada 80 horas trabajadas (prorrateado) ►Jubilación 401(K) con aporte igualitario de la empresa ►Equipo colaborativo experimentado, dedicado y bien establecido ►Programa de Asistencia al Empleado (EAP) a través de Wellspring, incluyendo tres sesiones gratuitas de terapia al año ►Oportunidad de desarrollo profesional con nuestro programa de mentoría NWC Mentorship Match ►Programa de descuento en seguros para mascotas Consulta la lista completa de beneficios que ofrece Northwest Center aquí Requisitos: ►Capacidad para levantar y mover mercancías que pesen entre 40 y 70 libras constantemente ►Capacidad para trabajar en espacios cerrados pequeños a bordo de embarcaciones bajo temperaturas variables (caliente/frío) ►Capacidad para subir y bajar escaleras y permanecer de pie durante largos períodos Funciones esenciales: ►Cargar víveres y suministros a bordo de embarcaciones navales ►Comunicarse eficazmente con otros empleados, supervisores y clientes ►Realizar las tareas de trabajo de manera eficiente, precisa y oportuna Los permisos de seguridad pueden tardar varios meses en obtenerse, dependiendo del nivel de clasificación del candidato. Northwest Center se compromete a ofrecer adaptaciones razonables a los solicitantes con discapacidades. Si necesitas una adaptación razonable para participar en el proceso de solicitud o entrevista laboral, para desempeñar funciones esenciales del trabajo y/o para recibir otros beneficios y privilegios del empleo, por favor contáctanos. En Northwest Center, no solo aceptamos la diversidad e inclusión, sino que las celebramos, las apoyamos, las vivimos y nos desarrollamos en ellas para beneficiar a nuestros empleados, a la comunidad y a nuestros clientes. Creemos que nuestra fortaleza reside dentro de nuestra diversidad y en el avance hacia un futuro en el que todas las personas puedan aprender y trabajar juntas sin importar sus capacidades. Creemos que la curiosidad y el pensamiento crítico son esenciales para el diálogo y para mejorar la toma de decisiones, la planificación, la asignación de recursos y cómo tratamos a los demás. Nuestro objetivo es crear e implementar prácticas, políticas y culturas más equitativas. Ser equitativos significa valorar y respetar a individuos de todos los antecedentes culturales, géneros, razas, identidades y capacidades. Northwest Center se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, incluyendo condición de discapacidad y condición de veterano.

Navarro Research and Engineering está reclutando a un ingeniero de protección contra incendios en Richland, WA. Navarro Research & Engineering es un contratista federal galardonado dedicado a colaborar con clientes para promover la energía limpia y ofrecer soluciones efectivas ante desafíos complejos en los campos nuclear y ambiental. Unirse a Navarro significa formar parte de un equipo excepcional comprometido con la calidad y la seguridad, y que además busca estrategias innovadoras para generar valor y garantizar el éxito del cliente. Con sede en Oak Ridge, Tennessee, Navarro tiene programas activos en todo el país para el DOE/NNSA, la NASA y el Departamento de Defensa. Esta posición apoyará a Navarro-ATL. Navarro-ATL se encuentra en Richland, WA, y opera, gestiona y mantiene el complejo del Laboratorio 222-S para el Departamento de Energía. Los miembros de Navarro-ATL son Navarro Research and Engineering, Inc. (Oak Ridge, TN) y Advanced Technologies and Laboratories International (Gaithersburg, MD). Nuestro grupo de ingeniería de protección contra incendios busca un ingeniero de protección contra incendios dinámico con excelentes habilidades técnicas y de resolución de problemas, así como habilidades interpersonales y de gestión del tiempo. Nuestra misión es reducir al mínimo la probabilidad de ocurrencia de un evento relacionado con incendios, minimizar las consecuencias de un evento relacionado con incendios que afecte a las instalaciones operativas, trabajadores, público, medio ambiente y propiedades, y proporcionar un nivel de protección contra incendios acorde con la categoría de "riesgo altamente protegido". Si usted es un ingeniero de protección contra incendios experimentado que disfruta trabajar con personas, formar parte de la solución y desempeñarse en un entorno desafiante, queremos hablar con usted. Responsabilidades: El ingeniero de protección contra incendios apoyará al gerente del programa de protección contra incendios en todos los asuntos relacionados con dicho programa. Bajo supervisión general, aplicará prácticas convencionales de ingeniería y ciencia asociadas al programa de protección contra incendios de Navarro-ATL. Brindará apoyo técnico de ingeniería en materia de protección contra incendios a toda la organización y su misión. Asistirá en la implementación del programa de protección contra incendios, realizará revisiones por pares, ayudará al mariscal de bomberos de Hanford en investigaciones de incendios, colaborará en la resolución de discrepancias o incumplimientos de los sistemas contra incendios y apoyará la preparación de solicitudes de exenciones, equivalencias o desviaciones. Se asegurará de que los riesgos de incendio estén controlados o mitigados, que se mantenga la seguridad de las personas y que las instalaciones y operaciones cumplan con los requisitos contractuales del DOE, los códigos y normas de la NFPA y otros requisitos legales aplicables. Apoyará actividades de construcción nueva o remodelación revisando y contribuyendo a especificaciones de proyectos, planos y otros documentos asociados, desarrollando o contribuyendo a procedimientos de prueba de aceptación de sistemas contra incendios, ayudando en pruebas posteriores a modificaciones de estructuras, sistemas o componentes relacionados con protección contra incendios y asegurando que la adquisición de equipos contra incendios cumpla con los requisitos, normas y prácticas recomendadas del DOE y de la legislación vigente. Revisará y aprobará paquetes de trabajo de inspección, prueba y mantenimiento de sistemas contra incendios para garantizar el cumplimiento con las normas de la NFPA y las recomendaciones o especificaciones del fabricante. Interactuará con el mariscal de bomberos de Hanford (HFM) y, cuando esté calificado como mariscal de bomberos adjunto (DFM), actuará en nombre del HFM desempeñando las responsabilidades de DFM según lo descrito en la carta del mariscal de bomberos de Hanford. Difundirá información sobre protección contra incendios a la gerencia para mantenerlos informados sobre cambios, problemas especiales o nuevos requisitos relacionados con el programa de protección contra incendios. Establecerá e interpretará políticas, códigos, normas y requisitos de protección contra incendios, y mantendrá procedimientos del programa aplicables a operaciones, actividades, proyectos e instalaciones. Revisará y actualizará los análisis de riesgos de incendio y redactará o revisará evaluaciones de riesgos de incendio. Colaborará en solicitudes de exenciones, variaciones, desviaciones o evaluaciones de equivalencia respecto a normas y requisitos de protección contra incendios. Realizará evaluaciones de instalaciones en materia de protección contra incendios para determinar el cumplimiento con las órdenes del DOE (DOE O 420.1C), las normas establecidas y se asegurará de que cualquier deficiencia se mantenga en el sistema de seguimiento de deficiencias hasta que se corrija. Realizará autoevaluaciones completas del programa de protección contra incendios. Asistirá a cursos de formación para mantener la competencia en las normas obligatorias de protección contra incendios del programa. Apoyará la supervisión de protección contra incendios de las actividades y instalaciones de subcontratistas. Brindará asistencia técnica al DOE. Requisitos: Requisitos mínimos: Licenciatura en Ingeniería de Protección contra Incendios, Ingeniería o campo técnico relacionado, con 7 a 10 años de experiencia relevante. Conocimiento del Código Internacional de Edificación, NFPA y los requisitos federales y estatales de seguridad y salud ocupacional que afectan al diseño de instalaciones y equipos. Cumplir con los requisitos para ser miembro profesional en la Sociedad de Ingenieros de Protección contra Incendios, o tener la categoría de miembro profesional en dicha sociedad, o ser ingeniero registrado de protección contra incendios. Requisitos preferidos: Nombramiento actual como mariscal de bomberos adjunto de Hanford. Experiencia apoyando un laboratorio químico en funcionamiento. Al menos 5 años de experiencia desempeñando funciones de ingeniería de protección contra incendios en cualquier complejo del DOE, laboratorio nacional del DOE o planta de energía nuclear comercial. Comprensión y aplicación demostrada previa de órdenes/normas del DOE. Debido a la naturaleza de los requisitos del contrato gubernamental y/o los requisitos de autorizaciones, se requiere ciudadanía estadounidense. Navarro es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar sexo, raza, religión, color, origen nacional, edad, discapacidad, estatus de veterano o cualquier otra clasificación protegida por leyes estatales o locales aplicables. Empleador que cumple con EEO/Veteranos/Personas con discapacidad Rango salarial anual (basado en jornada completa de 40 horas por semana): Grado 18: $106,663 - $134,588 Grado 19: $117,225 - $147,775 Grado 20: $129,063 - $162,688 El nivel de grado ofrecido al candidato seleccionado se basará en las necesidades del negocio y en la educación, formación y/o experiencia relevante del candidato. De acuerdo con el proceso de determinación salarial de Navarro Research and Engineering, Inc. (Navarro), se toma en cuenta el nivel de funciones y responsabilidades asignadas, así como la educación, formación y/o experiencia del candidato en comparación con sus pares internos y el mercado laboral externo. La historia salarial de un candidato no se utilizará en las decisiones de compensación. Beneficios: Los beneficios incluyen seguro médico, dental y de visión; seguros de discapacidad a corto y largo plazo; beneficios de pensión*; plan de ahorro para la jubilación 401(k) con aporte del empleador; seguro de vida y de muerte accidental y desmembramiento (AD&D); y pago por vacaciones, enfermedad y días festivos*. *Según las reglas de elegibilidad

Anuncio de trabajo: Ayuntamiento - Posición a Tiempo Parcial La histórica ciudad de Aurora busca un profesional organizado, orientado a la comunidad para unirse a nuestro dedicado equipo como Ayuntamiento (City Recorder) a tiempo parcial. Ubicada a solo 25 millas al sur de Portland y hogar de aproximadamente 1.100 residentes, Aurora es un distrito histórico reconocido a nivel nacional por sus tiendas de antigüedades, fuerte espíritu cívico y populares eventos anuales como los "Aurora Colony Days". Sobre el gobierno municipal de Aurora La Ciudad de Aurora es una ciudad con estatuto de autogobierno ("home rule") con un sistema fuerte de alcaldía ("Mayor form of government"). El Concejo Municipal está compuesto por un Alcalde ("Mayor") y cuatro concejales elegidos en toda la ciudad. El Alcalde actúa sin remuneración como conductor oficial de los asuntos municipales. Actualmente la ciudad está llevando a cabo un proceso de revisión del estatuto municipal para evaluar un posible cambio hacia un sistema de gobierno basado en un gerente municipal ("council-manager form of government"). Aurora está activamente invirtiendo en su futuro. Recientemente los votantes aprobaron una medida de bonos para financiar mejoras críticas en los sistemas de agua y alcantarillado y para construir un nuevo Ayuntamiento que refleje tanto la identidad histórica de Aurora como sus necesidades cívicas a largo plazo. Sobre la posición De acuerdo con el estatuto municipal, el Ayuntamiento ("City Recorder") actúa como secretario ("clerk") ex officio del Consejo y es nombrado por el Alcalde con consentimiento del Consejo, pudiendo también ser removido por éste. El Ayuntamiento es responsable de implementar las políticas del Consejo. Además del Ayuntamiento, actualmente la ciudad cuenta con otros dos cargos a tiempo completo que dependen directamente del Alcalde: Oficial de Finanzas ("Finance Officer") y Superintendente de Obras Públicas ("Public Works Superintendent"). La ciudad también tiene una asistente administrativa a tiempo completo supervisada por el Ayuntamiento. Asimismo, existe un contrato con un Abogado Municipal ("City Attorney"), un Ingeniero Municipal ("City Engineer"), un Planificador Urbano ("City Planner") y un Administrador Municipal ("City Administrator"). Esta posición trabajará en estrecha colaboración con el Administrador Interino de la Ciudad para garantizar operaciones fluidas y eficaces durante un importante período de transición. El Ayuntamiento actúa como custodio oficial de los registros municipales y desempeña un papel vital en apoyar la transparencia, la responsabilidad y una participación efectiva del público. Entre las principales responsabilidades se incluyen preparar y mantener las agendas y actas del Consejo Municipal, coordinar solicitudes de registros públicos y elecciones municipales, gestionar los archivos de la ciudad y ayudar en funciones de permisos y tareas administrativas. El Ayuntamiento también apoya reuniones públicas, comunicaciones y operaciones diarias entre departamentos. Esta es una emocionante oportunidad para un profesional detallista que valore la transparencia, el trabajo en equipo y el servicio público en un ambiente colaborativo y de pueblo pequeño. Responsabilidades Principales • Preparar agendas, documentos y actas para el Consejo Municipal, la Comisión de Planificación y la Junta de Revisión Histórica. • Mantener y administrar registros oficiales de la ciudad y elecciones cumpliendo con la ley estatal. • Supervisar personal administrativo, judicial y de desarrollo comunitario así como contratistas. • Coordinar facturación de servicios básicos, funciones del tribunal municipal y gestión de subvenciones ("grants"). • Supervisar permisos de construcción, correspondencia sobre cumplimiento normativo y atención al cliente. • Actuar como custodio de registros públicos y mantener el cumplimiento de los plazos de retención documental. • Gestionar recursos humanos incluyendo contratación, registros personales e implementación de políticas. • Garantizar prácticas adecuadas de gestión de riesgos y planificación de preparación ante emergencias. • Actuar como enlace con otras jurisdicciones, agencias estatales y miembros de la comunidad. Cualificaciones Deseadas • Cinco (5) años de experiencia progresivamente responsable en administración gubernamental municipal, preferiblemente como Ayuntamiento ("City Recorder"), Secretario ("Clerk"), Asistente del Administrador Municipal, profesional de recursos humanos o cualquier combinación de experiencia y formación que demuestre capacidad para desempeñar las funciones esenciales del puesto. • Amplio conocimiento de leyes sobre reuniones públicas, elecciones, retención de registros y gestión del personal. • Demostradas habilidades administrativas y organizativas con capacidad de manejar múltiples prioridades. • Dominio de programas de oficina y financieros, incluyendo software de facturación de servicios básicos y elaboración de presupuestos. • Excelentes habilidades de comunicación y relaciones públicas. • Debe poder obtener fianza ("bondable"), poseer licencia vigente de conducir en Oregon y pasar una verificación de antecedentes penales. Salario y Beneficios Salario: $30,000 - $50,000 dependiendo de la jornada laboral completa equivalente ("FTE") Beneficios: Para empleados que trabajen 32 horas o más, la ciudad ofrece los siguientes beneficios: seguro médico, dental y de visión; jubilación a través del sistema PERS (Sistema de Jubilación para Empleados Públicos); seguro de vida y de accidentes graves totalmente pagados por el empleador, acumulación de vacaciones y 11 días festivos pagados. Entorno Laboral Esta posición requiere presencia física y asistencia a reuniones nocturnas, capacidad para trabajar de forma independiente y colaborar con funcionarios electos, personal municipal, contratistas y público general. Los candidatos deben sentirse cómodos tanto con responsabilidades administrativas como con atención directa al público. El Ayuntamiento permanece cerrado los viernes. Fecha límite para presentar aplicaciones es el 18 de julio a las 5pm. La Ciudad de Aurora es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Damos la bienvenida a solicitantes de todos los orígenes. Cómo aplicar Para aplicar, envíe por correo postal o por correo electrónico una carta de presentación, currículum vitae, tres referencias y la solicitud de empleo debidamente completada (disponible en la página web de la ciudad) a: City of Aurora Attn: Mayor Asher 21420 Main Street Aurora, OR 97002

Navarro Research and Engineering está reclutando a un ingeniero de protección contra incendios en Richland, WA. Navarro Research & Engineering es un contratista federal galardonado dedicado a asociarse con clientes para promover la energía limpia y ofrecer soluciones efectivas frente a desafíos complejos en los ámbitos nuclear y ambiental. Unirse a Navarro significa formar parte de un equipo excepcional comprometido con la calidad y la seguridad, y que además busca estrategias innovadoras para generar valor y contribuir al éxito del cliente. Con sede en Oak Ridge, Tennessee, Navarro tiene programas activos en todo el país para el DOE/NNSA, la NASA y el Departamento de Defensa. Esta posición apoyará a Navarro-ATL. Navarro-ATL se encuentra en Richland, WA, y opera, gestiona y mantiene el complejo del laboratorio 222-S para el Departamento de Energía. Los miembros de Navarro-ATL son Navarro Research and Engineering, Inc. (Oak Ridge, TN) y Advanced Technologies and Laboratories International (Gaithersburg, MD). Nuestro grupo de ingeniería de protección contra incendios busca un ingeniero de protección contra incendios dinámico con excelentes habilidades técnicas y de resolución de problemas, así como habilidades interpersonales y de gestión del tiempo. Nuestra misión consiste en minimizar la probabilidad de ocurrencia de eventos relacionados con incendios, reducir al mínimo las consecuencias de tales eventos sobre las instalaciones operativas, los trabajadores, el público, el medio ambiente y las propiedades, y ofrecer un nivel de protección de seguridad acorde con la categoría de "riesgo altamente protegido" dentro de los riesgos industriales. Si usted es un ingeniero de protección contra incendios experimentado al que le gusta trabajar con personas, formar parte de la solución y desempeñarse en un entorno desafiante, queremos hablar con usted. Responsabilidades: El ingeniero de protección contra incendios apoyará al gerente del programa de protección contra incendios en todos los asuntos relacionados con dicho programa. Bajo supervisión general, aplicará prácticas convencionales de ingeniería y ciencia asociadas al programa de protección contra incendios de Navarro-ATL. Brindará apoyo técnico de ingeniería en protección contra incendios a la organización y a su misión. Ayudará en la implementación del programa de protección contra incendios, realizará revisiones por pares, asistirá al mariscal de bomberos de Hanford en investigaciones de incendios, colaborará en la resolución de discrepancias o incumplimientos en sistemas contra incendios, y apoyará la preparación de solicitudes de exenciones, equivalencias o desviaciones. Se asegurará de que los riesgos de incendio estén controlados o mitigados, que se mantenga la seguridad de las personas y que las instalaciones y operaciones cumplan con los requisitos contractuales del DOE, los códigos y normas de la NFPA, y otros requisitos legales aplicables. Apoyará actividades de construcción nueva o remodelación revisando y contribuyendo a especificaciones de proyecto, planos y otros documentos asociados, desarrollando o contribuyendo a procedimientos de pruebas de aceptación de sistemas contra incendios, ayudando y presenciando pruebas posteriores a modificaciones en estructuras, sistemas o componentes relacionados con protección contra incendios, y asegurando que la adquisición de equipos contra incendios cumpla con los requisitos, normas y prácticas recomendadas del DOE y otras disposiciones legales. Revisará y aprobará paquetes de trabajo de inspección, prueba y mantenimiento de sistemas contra incendios para garantizar el cumplimiento con las normas NFPA y las recomendaciones o especificaciones del fabricante. Interactuará con el mariscal de bomberos de Hanford (HFM) y, cuando esté calificado como mariscal de bomberos adjunto (DFM), actuará en nombre del HFM cumpliendo con las responsabilidades del DFM descritas en la carta del mariscal de bomberos de Hanford. Difundirá información sobre protección contra incendios a la gerencia para mantenerla informada sobre cambios, problemas especiales o nuevos requisitos relacionados con el programa de protección contra incendios. Establecerá e interpretará políticas, códigos, normas, requisitos de protección contra incendios y mantendrá procedimientos del programa aplicables a operaciones, actividades, proyectos e instalaciones. Revisará y actualizará los análisis de riesgos de incendio y redactará o revisará evaluaciones de riesgos de incendio. Apoyará solicitudes de exenciones, variaciones, desviaciones o evaluaciones de equivalencia respecto a normas y requisitos de protección contra incendios. Realizará evaluaciones de protección contra incendios en instalaciones para determinar el cumplimiento con las órdenes del DOE (DOE O 420.1C) y las normas establecidas, y se asegurará de que cualquier deficiencia se mantenga registrada en el sistema de seguimiento hasta su corrección. Realizará autoevaluaciones exhaustivas del programa de protección contra incendios. Asistirá a cursos de formación para mantener la competencia en las normas obligatorias de protección contra incendios del programa. Apoyará la supervisión de protección contra incendios en las actividades y instalaciones de subcontratistas. Brindará asistencia técnica al DOE. Requisitos: Requisitos mínimos: Licenciatura en Ingeniería de Protección contra Incendios, Ingeniería o campo técnico relacionado, con 7 a 10 años de experiencia relevante. Conocimiento del Código Internacional de Edificación, NFPA y los requisitos federales y estatales de seguridad y salud ocupacional que afectan el diseño de instalaciones y equipos. Cumplir con los requisitos para ser miembro profesional en la Sociedad de Ingenieros de Protección contra Incendios, o poseer la categoría de miembro profesional en dicha sociedad, o estar registrado como ingeniero profesional de protección contra incendios. Requisitos preferidos: Nombramiento actual como mariscal de bomberos adjunto de Hanford. Experiencia apoyando un laboratorio químico en operación. Al menos 5 años de experiencia realizando funciones de ingeniería de protección contra incendios en cualquier complejo del DOE, laboratorio nacional del DOE o planta comercial de energía nuclear. Comprensión y aplicación previa demostrada de órdenes y normas del DOE. Debido a la naturaleza de los requisitos del contrato gubernamental y/o los requisitos de autorizaciones, se requiere ciudadanía estadounidense. Navarro es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar sexo, raza, religión, color, origen nacional, edad, discapacidad, condición de veterano o cualquier otra clasificación protegida por leyes estatales o locales aplicables. Empleador EEO/Veteranos/Discapacitados Rango salarial anual (basado en jornada completa de 40 horas por semana) Grado 18: $106.663 - $134.588 Grado 19: $117.225 - $147.775 Grado 20: $129.063 - $162.688 El nivel de grado ofrecido al candidato seleccionado se basará en las necesidades del negocio y en la educación, formación y/o experiencia relevante del candidato. De acuerdo con el proceso de determinación salarial de Navarro Research and Engineering, Inc. (Navarro), se considera el nivel de funciones y responsabilidades asignadas, así como la educación, formación y/o experiencia del candidato en comparación con sus pares internos y el mercado laboral externo. La historia salarial de un candidato no se utilizará en las decisiones de compensación. Beneficios Los beneficios incluyen seguro médico, dental y de visión; seguros de discapacidad a corto y largo plazo; beneficios de pensión*; plan de ahorro para la jubilación 401(k) con aporte patronal; seguro de vida y de muerte accidental y desmembramiento (AD&D); y pagos por vacaciones, enfermedad y días festivos*. *Según las normas de elegibilidad

Construyendo Nuestra Comunidad a Través de Celebraciones, Eventos y Tradiciones. ¡Le invitamos a unirse al Equipo Ejecutivo de la Feria y Exposición del Condado de Sonoma como nuestro Director de Operaciones! Salario Inicial Hasta $149,145/Anual* Para ser considerado primero, postule antes del 11 de agosto de 2025. Buscamos a un gerente altamente calificado que tenga un sólido conocimiento sobre las diversas prácticas y principios relacionados con la operación de centros de eventos, gestión de ferias, relaciones públicas, administración de personal y finanzas, negociación y administración de contratos, así como prácticas en gestión de propiedades. Por favor revise nuestro folleto sobre el Director de Operaciones de la Feria y Exposición del Condado de Sonoma para obtener más detalles acerca de nuestro Candidato Ideal y la Feria y Exposición del Condado de Sonoma, Inc. Además del generoso salario inicial, amplias oportunidades de crecimiento y desarrollo, formar parte de un entorno laboral desafiante y gratificante que ofrece capacitación y educación continua, y la satisfacción de saber que está trabajando para mejorar las comunidades de nuestra región, puede disfrutar también de excelentes beneficios*, incluyendo: Aumento Salarial - Un incremento después de 1,040 horas (6 meses trabajando a tiempo completo) por buen desempeño laboral; elegible para un aumento salarial por buen desempeño cada año posterior hasta alcanzar el tope del rango salarial Tiempo Libre Remunerado - Vacaciones competitivas y acumulación de días de enfermedad, 12 días festivos pagados y además 8 horas adicionales de días festivos variables anuales Beneficio Anual para Desarrollo/ Bienestar del Personal - Asignación anual de hasta $2,000 y oportunidades continuas de educación y entrenamiento Contribuciones del Condado al Pago de Seguros Médicos - 100% de contribución para la mayoría de las opciones de planes médicos individuales y familiares Arreglo de Reembolso Médico Postjubilación - Contribuciones del Condado para ayudar a financiar el seguro médico/beneficios tras la jubilación Jubilación - Una pensión totalmente integrada con la Seguridad Social Plan de Ahorro Previsional Incentivado (IRSP) y Compensación Diferida Voluntaria 457 - 3% de contribución del Condado a un plan 401(a), además del emparejamiento por parte del Condado hasta un 1% del salario base en un plan 401(a), según la contribución del empleado Licencia Parental Pagada - Puede ser elegible para hasta 8 semanas (320 horas) después de 12 meses de empleo en el Condado Alivio de Deuda por Préstamos Estudiantiles – Los empleados del Condado pueden ser elegibles para la condonación de préstamos estudiantiles otorgada por el Departamento de Educación de los Estados Unidos para Servicio Público *El salario es negociable dentro del rango establecido. Los beneficios descritos aquí no representan un contrato y podrían cambiar sin previo aviso. Los empleados en esta categoría pertenecen al servicio no clasificado; esta categoría está exenta del Reglamento de Servicio Civil del Condado de Sonoma según se establece en la Sección 5 de la Ordenanza N.º 305-A, enmendada. El título oficial de clasificación para este puesto es Subdirector de Feria. Esta lista de empleo también podrá utilizarse para cubrir futuras vacantes a tiempo completo, parcial o adicional mientras esté vigente dicha lista. Información adicional puede encontrarse en la Resolución Salarial (SalRes) y en nuestro Directorio de Beneficios para Empleados. *El salario es negociable dentro del rango establecido y los beneficios descritos aquí no representan un contrato y podrían cambiar sin previo aviso. Esta convocatoria está abierta indefinidamente y podría cerrar en cualquier momento sin previo aviso. No se aceptarán solicitudes recibidas después del cierre de la convocatoria. Para mayor información, incluyendo los requisitos mínimos de calificación y cómo aplicar, visite www.yourpath2sonomacounty.org o llame al 707-565-2331. El Condado de Sonoma es un Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades. Valoramos la diversidad y estamos comprometidos a contar con una plantilla que refleje a las comunidades que servimos. Aplique Ahora

O'Hagan Meyer busca un abogado con al menos dos años de experiencia en litigios civiles para su departamento de Derecho Laboral y Empleo, con sede en su oficina de San Francisco, California. Esta es una oportunidad ideal para un abogado que desee manejar una amplia variedad de asuntos laborales y de empleo relacionados con temas innovadores y clientes sofisticados e interesantes. Este asociado se unirá a un grupo de práctica diverso que maneja demandas colectivas por salarios y horas, acciones bajo la PAGA y litigios individuales. O'Hagan Meyer es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano protegido. Requisitos Al menos 2 años de experiencia en litigios civiles en California, incluyendo descubrimiento procesal, presentación de mociones y, preferiblemente, preparación y participación en juicios Título de Juris Doctor (JD) de una escuela de derecho acreditada por la ABA, con buenos antecedentes académicos Excelentes habilidades de redacción y defensa oral, así como capacidad para trabajar tanto de forma independiente como en colaboración con socios Experiencia en demandas colectivas por salarios y horas y cuestiones relacionadas con la legislación laboral Beneficios Horario híbrido flexible Ambiente de bajo rotación, cordial y colaborativo Interacción directa con clientes y responsabilidad significativa en asuntos legales complejos y sofisticados Programas formales de mentoría, capacitación y desarrollo profesional para asociados Compensación competitiva y varios programas de bonificación Plan 401(k) con contribución del empleador Amplio paquete de beneficios; seguro médico (cobertura médica, dental y de visión), seguro de vida, cuentas de gastos flexibles para ayudar a reducir el costo del cuidado de dependientes y/o gastos médicos, y un programa de licencia remunerada por maternidad/paternidad Rango salarial: de $145,000 a $200,000 O'Hagan Meyer participa en E-Verify.