¡AHORA CONTRATANDO! Oficial de Información Pública - I/II (Bilingüe) (Auburn)

Cargadores de barcos ON-CALL ¡El Centro Noroeste te quiere a TI! Tenemos vacantes inmediatas para Cargadores Provisionales On-Call en nuestro departamento de Servicios Integrales. En este papel crucial, serás fundamental para la carga y descarga oportuna, precisa y eficiente de provisiones y suministros en buques navales. ¡Si estás listo para tener un impacto significativo y ser un activo para nuestro equipo, queremos saber de ti! ✶Se anima firmemente a las personas con discapacidades a postularse.✶ ¡Aprovecha la oportunidad y postúlate HOY! Haz clic aquí para postularte Ubicación: Bremerton, WA Horario: 0-35 horas por semana, disponible según necesidad (24 horas de aviso para el turno) Salario: $23.62 - $23.62 por hora **Tenemos una oportunidad de 0 a 35 horas semanales, disponible según necesidad (con 24 horas de aviso para el turno), ubicada en la base naval de Bremerton, trabajando como Cargador de Provisiones.** El Centro Noroeste es un contratista gubernamental de SourceAmerica. Los contratos de SourceAmerica tienen como objetivo crear oportunidades de empleo para personas con discapacidades a través de su red de agencias sin fines de lucro afiliadas. Por lo tanto, un alto porcentaje de los puestos debe ser ocupado por personas con discapacidades documentadas. Se dará preferencia a los solicitantes que declaren tener una discapacidad. Lo que podemos ofrecer: ►Beneficios de tiempo libre remunerado: 5.24 horas acumuladas por cada 80 horas trabajadas (prorrateado) ►Plan de jubilación 401(K) con aporte coincidente de la empresa ►Equipo colaborativo experimentado, dedicado y bien establecido ►Programa de Asistencia al Empleado (EAP) a través de Wellspring, que incluye tres sesiones gratuitas de terapia al año ►Oportunidad de desarrollo profesional con nuestro programa NWC Mentorship Match ►Programa de descuento en seguros para mascotas Consulta la lista completa de beneficios que ofrece el Centro Noroeste aquí Requisitos: ►Capacidad para levantar y mover mercancías que pesan entre 40 y 70 libras de manera constante ►Capacidad para trabajar en espacios pequeños y cerrados a bordo de embarcaciones con temperaturas variables (calor/frío) ►Capacidad para subir y bajar escaleras y permanecer de pie durante largos períodos Funciones esenciales: ►Cargar provisiones y suministros a bordo de buques navales ►Comunicarse eficazmente con otros empleados, supervisores y clientes ►Completar la carga de trabajo de manera eficiente, precisa y oportuna La obtención de autorizaciones de seguridad puede tardar varios meses, dependiendo del nivel de autorización del candidato. El Centro Noroeste se compromete a ofrecer adaptaciones razonables a los solicitantes con discapacidades. Si necesita una adaptación razonable para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, para realizar funciones esenciales del trabajo y/o para recibir otros beneficios y privilegios del empleo, contáctenos. En el Centro Noroeste, no solo aceptamos la diversidad e inclusión, sino que la celebramos, la apoyamos, la vivimos y florecemos en ella para beneficiar a nuestros empleados, la comunidad y nuestros clientes. Creemos que nuestra fortaleza reside en nuestra diversidad y en el avance hacia un futuro en el que personas de todas las capacidades puedan aprender y trabajar juntas. Creemos que la curiosidad y el pensamiento crítico son esenciales para el diálogo y para mejorar la toma de decisiones, la planificación, la asignación de recursos y la forma en que tratamos a los demás. Nuestro objetivo es crear e implementar prácticas, políticas y una cultura más equitativas. Ser equitativos significa valorar y respetar a las personas de todos los orígenes culturales, géneros, razas, identidades y capacidades. El Centro Noroeste se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, incluyendo personas con discapacidades y veteranos.

Spectrum busca un Asistente de Asuntos Públicos para brindar apoyo a nuestro cliente ubicado en la Base Aérea Creech, en Nevada. En este puesto, será responsable de proporcionar apoyo profesional en comunicaciones y administración para servicios y productos de asuntos públicos (PA) destinados a los clientes y organizaciones inquilinas de la Base Aérea Creech. Principales funciones y responsabilidades Como Asistente de Asuntos Públicos, usted garantizará que el cliente reciba apoyo en servicios que incluyen: servicio al cliente/control de trabajos; gestión de registros multimedia; apoyo multimedia de autoayuda; apoyo a sistemas de megafonía; y gestión/mantenimiento de activos multimedia. Las tareas típicas incluyen las siguientes: Brindar apoyo administrativo profesional en servicios y productos fotográficos para apoyar los eventos del Grupo 432 (432 WG), tanto dentro como fuera de la base, en un radio de 50 millas de la Base Aérea Creech. Los servicios fotográficos incluyen fotografía en locación, fotografía de estudio, fotografía de alerta, mantenimiento de la biblioteca de imágenes fijas y apoyo a periodistas fotográficos. Operar y mantener un centro multimedia y de megafonía de autoayuda para proporcionar equipos, préstamo de equipos, materiales y asistencia técnica al personal autorizado. Mantener una biblioteca de productos multimedia desarrollados por el Centro Multimedia del Grupo 432 para su entrega a clientes autorizados, de lunes a viernes, de 07:30 a 16:30 horas. Este servicio consiste en cargar y organizar copias digitales de productos multimedia en un servidor de red de la Base Aérea Creech. Brindar servicios de apoyo en asuntos públicos, comunicaciones y atención al cliente en el Centro de Servicio al Cliente de Medios Digitales. Requisitos Experiencia: Tener una autorización de seguridad "Secret", licencia de conducir, experiencia militar directamente relacionada con el puesto específico del contratista y competencia en sistemas informáticos. Título mínimo de Grado Asociado en comunicación, fotografía, redacción o equivalente, y tres (3) años de experiencia o conocimientos en uno de los siguientes campos: 1) Muy deseable: Experiencia en asuntos públicos, fotografía o periodismo. Capacidad para planificar, organizar, coordinar y realizar documentación; así como organizar información, actividades de participación comunitaria y apoyo a operaciones mediáticas. Las habilidades deben incluir el uso de equipos fotográficos, software de edición, accesorios, iluminación y composición; ser capaz de asumir la responsabilidad de capturar imágenes precisas y completas de eventos y personas para fines de documentación e información. O 2) Deseable: Experiencia o conocimientos en asuntos públicos, gráficos y diseño visual especializado. Capacidad para planificar, organizar y desarrollar material visual para diversos proyectos destinados a impresión, exhibiciones y presentaciones. Se prefiere seleccionar un candidato para cada una de las especialidades anteriores. Los puestos brindarán apoyo para recolectar, preservar y archivar productos de información visual que satisfagan necesidades operativas, informativas, de entrenamiento, investigación, legales, históricas y administrativas, incluyendo productos visuales como fotografías, videos y gráficos. Educación Grado Asociado o superior es obligatorio. Es esencial la competencia en sistemas informáticos, material fotográfico, material audiovisual y contenido de medios digitales. Certificaciones Beneficios Plan de salud (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos oficiales) Licencia familiar (maternidad, paternidad) Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo Recursos de bienestar Plan de opciones de acciones

Todos los solicitantes deben postularse en línea en: https://oregoncity.tedk12.com/hire/index.aspx (Lee la descripción a continuación si actualmente posees una licencia CDL.) ESTA POSICIÓN ES PARA AQUELLOS CANDIDATOS QUE ACTUALMENTE NO POSEEN UNA LICENCIA CDL. Si tienes una licencia CDL vigente, por favor postúlate para el puesto titulado "Conductor de Autobús Escolar". Aunque a los conductores con licencia CDL en formación se les pueda pedir conducir una ruta de furgoneta de vez en cuando, en este momento solo estamos contratando personas que tengan la intención de completar el proceso de formación como conductor de autobús con licencia CDL. TÍTULO: CONDUCTOR DE FURGONETA Y CONDUCTOR DE AUTOBÚS EN FORMACIÓN REQUISITOS 1. Diploma de escuela secundaria o título equivalente. 2. Tener y mantener una licencia de conducir vigente de Oregón. 3. Capacidad para operar furgonetas escolares, practicar una conducción segura, realizar inspecciones previas y posteriores al viaje, preparar y mantener registros precisos, y reportar defectos del vehículo según corresponda. 4. Flexibilidad para trabajar con otras personas en diversas circunstancias. 6. Capacidad para obtener la certificación o convertirse en certificado en primeros auxilios. 7. Capacidad para capacitarse en metodologías de intervención conductual en áreas como contención de estudiantes, seguridad, medicación y sistemas de manejo físico e intervención. 8. Poseer sólidas habilidades interpersonales y capacidad para trabajar de manera eficaz y colaborativa como miembro de un equipo en un entorno con tareas y prioridades cambiantes. 9. Capacidad para ayudar, consolar y manejar a estudiantes que puedan estar emocionales, alterados o frustrados. 10. Capacidad para mantener la calma, concentración y control al trabajar con estudiantes, padres, tutores y miembros de la comunidad que puedan estar molestos. 11. Capacidad para seguir instrucciones escritas y verbales, ser flexible y tomar la iniciativa para aclarar dudas y actuar cuando sea necesario. 12. Conocer o adquirir conocimientos y apoyar los procedimientos del distrito sobre disciplina estudiantil. 13. Capacidad para organizar y establecer prioridades para cumplir las tareas de manera oportuna y eficaz. 14. Capacidad para trabajar de forma colaborativa y efectiva con el personal, estudiantes, padres, voluntarios y miembros de la comunidad. 15. Capacidad para comunicarse eficazmente de forma verbal y escrita. 16. Capacidad para mantener la confidencialidad en todos los asuntos. 17. Este puesto está sujeto a pruebas aleatorias de drogas según las directrices del Departamento de Transporte y en cumplimiento con los programas del distrito de prevención de drogas y alcohol. 18. Otras alternativas a los requisitos anteriores que la junta pueda considerar apropiadas y aceptables. RESPONSABLE A: Supervisor de Transporte NÚMERO DE HORAS POR DÍA: Varía, pero mínimo de 4 HORAS POR DÍA NÚMERO DE DÍAS LABORADOS POR AÑO ESCOLAR: 186 DÍAS POR AÑO TARIFA POR HORA: $21.28 - $29.95 POR HORA (RANGO 12) OBJETIVO DEL PUESTO: Este puesto brinda servicios con responsabilidades específicas para transportar estudiantes por rutas asignadas; garantizar la operación segura del vehículo y las inspecciones requeridas; y asegurar la seguridad de los estudiantes durante el transporte, embarque y desembarque, bajo la supervisión directa de los supervisores de transporte. RESPONSABILIDADES DE DESEMPEÑO: 1. Ayuda a los estudiantes y otros pasajeros con el fin de garantizar un embarque y desembarque seguro de una furgoneta, incluyendo situaciones de emergencia (como evacuaciones de emergencia), desde casa hasta la escuela y eventos escolares. 2. Brinda asistencia a estudiantes con discapacidades y necesidades especiales que requieren transporte supervisado uno a uno. 3. Supervisa la seguridad de los estudiantes en el vehículo y toma medidas de intervención cuando los estudiantes no están bajo control o podrían estar en situaciones peligrosas o inseguras. 4. Puede intervenir con los estudiantes para implementar estrategias físicas y/o conductuales. 5. Puede brindar asistencia con andadores, sillas de ruedas, bastones, muletas. 6. Al comunicarse con estudiantes, padres, miembros de la comunidad y otros miembros del personal, ejerce discreción y garantiza la protección de la confidencialidad del estudiante, de acuerdo con las indicaciones y orientaciones del personal, administradores y políticas y procedimientos escolares/distritales. 7. Participa en capacitaciones que aborden necesidades de salud relacionadas con emergencias previstas; puede necesitar responder a situaciones médicas de emergencia según la capacitación recibida. 8. Asiste a todas las reuniones y capacitaciones obligatorias, etc., con el fin de mantener las habilidades y cumplir con los requisitos del distrito y del estado. 9. Opera una furgoneta con el fin de transportar estudiantes por rutas programadas, desde casa a la escuela y a eventos escolares de manera segura y oportuna. 10. Informa al personal escolar, padres, etc., sobre prácticas e incidentes (por ejemplo, reglas, regulaciones, leyes, procedimientos, etc.) con el fin de proporcionar información para acciones de seguimiento y/o procedimientos adecuados. 11. Mantiene la furgoneta asignada, tanto por dentro como por fuera, con el fin de garantizar la seguridad, apariencia y sanidad del vehículo. 12. Realiza inspecciones rutinarias del vehículo antes y después del viaje con el fin de garantizar la condición segura de operación del vehículo y reportar cualquier defecto mecánico detectado. 13. Prepara documentación (por ejemplo, informes de incidentes, inspecciones, mala conducta de pasajeros, kilometraje, etc.) con el fin de proporcionar soporte escrito y/o transmitir información. 14. Supervisa a los estudiantes durante el trayecto con el fin de mantener la seguridad y cumplir con las políticas del distrito. 15. LOS CONDUCTORES EN FORMACIÓN también completarán el programa de capacitación implementado por el Departamento de Transporte y los requisitos del ODE. Todos los solicitantes deben postularse en línea en: https://oregoncity.tedk12.com/hire/index.aspx A los solicitantes recomendados para empleo condicional se les exigirá presentar sus huellas dactilares y realizarse una verificación de antecedentes penales por su cuenta (actualmente $12.50 por empleado). El Distrito Escolar de Oregon City es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Contratamos y promovemos sin discriminación por raza, color, religión, sexo, orientación sexual, origen nacional, estado civil, edad, condición de veterano, estado familiar, información genética y/o discapacidad, siempre que el empleado, con o sin adaptaciones razonables, pueda realizar las funciones esenciales del puesto. Tipo de puesto: Probatorio ESTA POSICIÓN ES PARA AQUELLOS CANDIDATOS QUE POSEEN UNA LICENCIA CDL VIGENTE. Si no tienes una licencia CDL vigente, por favor postúlate al puesto titulado "Conductor de Furgoneta o Conductor de Autobús CDL en Formación". Esta persona es responsable de proporcionar transporte seguro a los estudiantes hacia y desde la escuela y/o eventos. Debe tener un historial de conducción actual que cumpla con los requisitos del Departamento Estatal de Oregón. Debe demostrar excelente asistencia y puntualidad. Requisitos especiales: (certificación, capacitación, habilidades especializadas o experiencia previa) 1. Poseer una licencia de conducir válida, se prefiere la autorización CDL, y un certificado de conductor de autobús escolar emitido por el ODE. 2. El historial de conducción anterior debe cumplir con los requisitos mínimos establecidos por el Departamento Estatal. 3. Capacidad para trabajar con estudiantes, personal, administración y el público en general de manera armoniosa. 4. Se prefieren solicitantes bilingües, aunque no es obligatorio. 5. Debe demostrar excelente asistencia y puntualidad. 6. Capacidad para asumir plena responsabilidad por los estudiantes que transporta. NÚMERO DE HORAS POR DÍA: VARÍA TARIFA DE PAGO: $25.93 - $36.48 POR HORA (RANGO 13T) NÚMERO DE DÍAS LABORADOS POR AÑO ESCOLAR: 186 DÍAS POR AÑO FECHA DE INICIO DEL PUESTO: AÑO ESCOLAR 2025/2026 Todos los solicitantes deben postularse en línea en: https://oregoncity.tedk12.com/hire/index.aspx A los solicitantes recomendados para empleo condicional se les exigirá presentar sus huellas dactilares y realizarse una verificación de antecedentes penales por su cuenta (actualmente $12.50 por empleado). El Distrito Escolar de Oregon City es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Contratamos y promovemos sin discriminación por raza, color, religión, sexo, orientación sexual, origen nacional, estado civil, edad, condición de veterano, estado familiar, información genética y/o discapacidad, siempre que el empleado, con o sin adaptaciones razonables, pueda realizar las funciones esenciales del puesto. Tipo de puesto: Probatorio

Sigma Defense busca un veterano de la Armada con talento para unirse al equipo de Defensa Aérea e Integral contra Misiles (IAMD) de SMWDC en Dahlgren, VA, como experto sénior en el sistema de defensa propia de buques (SSDS). Empleador que brinda igualdad de oportunidades/Veteranos/Personas con discapacidades: Sigma Defense Systems es un empleador que brinda igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional o condición de veterano protegido, y no se les discriminará por tener una discapacidad. Requisitos Un mínimo de 10 años de experiencia con SSDS. Un mínimo de 8 años de experiencia a bordo de una plataforma equipada con SSDS. Grupo de ataque, Flota o Comando de entrenamiento principal. Calificado y con experiencia en una estación de guardia con autoridad para emplear el SSDS (por ejemplo, Oficial de Acción Táctica (TAO) u Oficial de Guardia del Centro de Dirección de Combate (CDC)). Debe poseer una carta de calificación como Oficial de Acción Táctica. Se prefiere experiencia como oficial calificado en WTI (IAMD). Se aceptará la calificación como Oficial de Aviación. Experiencia en métodos de evaluación cualitativos y cuantitativos para apoyar la preparación, capacidades y evaluaciones de capacidad en operaciones de combate. Experiencia utilizando el paquete de programas Microsoft Office (Access, Excel, PowerPoint, Project y Word). Requisito de autorización de personal: El candidato debe poseer una autorización de seguridad secreta vigente. Salario: entre 125.000 y 135.000 dólares anuales. Beneficios Seguro dental y de visión Seguro médico que incluye planes HSA, FSA y DFSA Cobertura de vida y accidentes (AD&D) Programa de asistencia al empleado (EAP) Plan 401(k) con contribuciones compatibles de la empresa 160 horas de tiempo libre pagado (PTO) 12 días festivos (móviles) Asistencia para educación Salario altamente competitivo

Estamos buscando activamente una empresa de transporte confiable o un conductor propietario en California que ya cuente con vehículos compatibles con la ADA (vans accesibles para sillas de ruedas, vehículos con elevadores, etc.) para asociarnos en próximos contratos estatales y federales. Somos LuxBlack Transportation LLC, una empresa de transporte totalmente registrada y verificada en SAM.gov con sede en California. Estamos ampliando nuestras operaciones hacia contratos de transporte ADA y médico, y buscamos socios serios que ya cuenten con: ✅ Vehículos compatibles con la ADA (acceso para sillas de ruedas, sistemas de sujeción, rampas/elevadores) ✅ Registrados y asegurados en California ✅ Cumplimiento con DOT o CPUC ✅ Disposición para asociarse como subcontratista o socio de empresa conjunta (JV) ✅ Disponibilidad para servicios locales y regionales (preferiblemente San Diego, Los Ángeles, Orange County, Inland Empire) Nosotros nos encargaremos de toda la gestión administrativa, documentación de cumplimiento, presentación de contratos, facturación y logística. Usted proporciona vehículos en buen estado y cumplimiento normativo, así como conductores confiables. Usted recibe pago por cada servicio realizado: crecemos juntos. Esta es una oportunidad real para expandirse con trabajo garantizado mediante contratos en trámite, no es una simple generación de contactos. Si ya está en el sector pero desea crecer sin costos adicionales, contáctenos hoy. 📞 Llame o envíe mensaje de texto a Daniel 🕒 Solo consultas serias. Debe estar listo para escalar profesionalmente.

Florida Realtors, la asociación comercial más grande del estado, cuenta con una historia rica y dedicada de servir a nuestros miembros, a la comunidad inmobiliaria y a los propietarios de viviendas de Florida durante más de un siglo. Somos un socio empresarial clave para los Realtors en todo el estado, ofreciendo programas y servicios que agregan valor, excelentes contactos de negocios y oportunidades de networking, actividades educativas atractivas, datos e investigaciones actualizados sobre la industria y una poderosa representación legislativa. La sede principal de la asociación está ubicada en Orlando, y la Oficina de Políticas Públicas se encuentra a dos cuadras del Capitolio estatal en Tallahassee. Trabajamos incansablemente para defender a nuestros miembros, promover la propiedad de vivienda para todos y elevar la industria inmobiliaria en el Estado del Sol. Quiénes buscamos Como Representante de Políticas Públicas en Florida Realtors, desempeñará un papel fundamental para dar forma al futuro del sector inmobiliario en Florida al promover los derechos de propiedad, apoyar el desarrollo sostenible y fortalecer la voz de más de 235.000 miembros Realtors en todo el estado. Este puesto se basa en la defensa activa, traduciendo políticas complejas en prioridades accionables y desarrollando relaciones de confianza con legisladores y agencias gubernamentales para apoyar a nuestros miembros y a los propietarios de viviendas de Florida. Actuando tanto como asesor estratégico como lobbista activo, analizará actividades legislativas y reglamentarias en múltiples niveles de gobierno y defenderá las posturas de la asociación en áreas críticas como uso del suelo, calidad y cantidad de agua, resiliencia, infraestructura y regulaciones ambientales. Colaborará con equipos internos, asociaciones locales y sus contrapartes nacionales para lograr resultados legislativos, comunicar información política a los miembros y actuar como recurso confiable en temas clave de política pública. Esta es una oportunidad única de impactar directamente en el panorama inmobiliario de Florida mediante una defensa inteligente y estratégica. Este puesto ofrece cierto grado de flexibilidad y la posibilidad de trabajo híbrido en ocasiones, sin embargo, se requiere disponibilidad para trabajar presencialmente en Tallahassee con frecuencia y según sea necesario. Además, el puesto incluye viajes ocasionales dentro de Florida y fuera del estado. Qué hará Representar a Florida Realtors en reuniones con legisladores, funcionarios de agencias y sus equipos de trabajo; mantener relaciones positivas y productivas en el entorno político y regulatorio. Analizar, supervisar y resumir legislación propuesta y vigente, creación de normas y acciones reglamentarias que afecten al sector inmobiliario y a los derechos de propiedad privada. Presentar y defender las posturas de Florida Realtors ante tomadores de decisiones de las ramas legislativa y ejecutiva. Actuar como asesor para el liderazgo, comités y miembros de Florida Realtors sobre temas legislativos y reglamentarios locales, estatales y federales. Redactar y distribuir comunicaciones legislativas, informes de política y alertas a los miembros Realtors de manera oportuna y clara. Establecer y mantener alianzas colaborativas con: Miembros de la Legislatura de Florida y funcionarios gubernamentales clave Ejecutivos de asociaciones locales y Directores de Asuntos Gubernamentales Contrapartes de políticas de la Asociación Nacional de Realtors (NAR) Equipo Regional de Asuntos Gubernamentales de Florida Realtors y personal interno de Políticas Públicas Coordinar la logística de reuniones, agendas y materiales informativos para comités y foros gestionados por el Departamento de Políticas Públicas. Requisitos Los candidatos calificados deberán tener: Título universitario obligatorio; se prefiere título avanzado en administración pública, ciencias políticas, derecho, política ambiental o campo relacionado. Mínimo 3 años de experiencia profesional en políticas públicas, asuntos legislativos o lobby, preferiblemente en Florida. Experiencia directa en política ambiental, análisis reglamentario o legislación relacionada con bienes raíces es altamente valorada. Conocimiento demostrado de temas de política ambiental, incluyendo (pero no limitado a): Uso del suelo, resiliencia, calidad/cantidad de agua, aguas pluviales, infraestructura, funcionamiento de gobiernos locales y procesos de elaboración de normas reglamentarias. Capacidad para comprender y navegar los procesos legislativos, reglamentarios y de comités de acción política (PAC). Se prefiere sólido conocimiento de temas inmobiliarios o derechos de propiedad. Excelentes habilidades analíticas, pensamiento estratégico y comunicación persuasiva. Demostrada capacidad para interpretar temas complejos de política y traducirlos en lenguaje claro y acciones concretas. Iniciativa personal con fuertes habilidades organizativas y administrativas; capaz de gestionar múltiples prioridades bajo presión. Dominio del paquete Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint). Disponibilidad para viajar por todo Florida y ocasionalmente a Washington D.C., según sea necesario. Beneficios Además de un entorno de equipo colaborativo orientado al crecimiento, nuestros empleados a tiempo completo disfrutan de un completo paquete de beneficios. Plan 401K atractivo con un 6% de coincidencia de la empresa, totalmente vestido Seguro médico gratuito para el empleado Disponibilidad de seguros dental, visual, FSA, discapacidad, seguro de vida pagado por la empresa, EAP y más Entorno de trabajo parcialmente remoto y flexible Generosos días pagados de vacaciones y enfermedad, y 9 días festivos de empresa Plan de recompra de vacaciones Oportunidades para educación continua Posible subvención de $5.000 para la compra de su primera vivienda Y mucho más Lo que debe saber Florida Realtors está profundamente comprometida con crear un entorno diverso e inclusivo donde una variedad de orígenes, culturas, orientaciones, ideas y talentos puedan prosperar. Florida Realtors es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, por lo que todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, origen nacional, condición de discapacidad, estatus de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley. Las ofertas de empleo están sujetas a la verificación satisfactoria de una revisión previa al empleo del historial penal. Los solicitantes deben tener elegibilidad para trabajar en Estados Unidos. La remuneración será acorde con la educación y experiencia. Este puesto estará basado en Tallahassee, Florida. Se espera que este rol trabaje presencialmente, con trabajo remoto limitado. Es necesario contar con la disponibilidad para desplazarse al centro de Tallahassee. Nuestro personal es apasionado por su trabajo, los miembros que atiende, los productos que respalda y el crecimiento continuo de la asociación. Si valora la colaboración, la innovación, el servicio excepcional y la dedicación a una causa, todo dentro de un entorno profesional moderno y consolidado, conozca Florida Realtors y nuestro compromiso con la comunidad inmobiliaria y los propietarios de viviendas de Florida. Visite https://www.floridarealtors.org/ y conéctese con nosotros en Facebook y LinkedIn.