Técnico de Baja Tensión

Sobre nosotros Edge Electric fue fundada en 2009 por dos habitantes nativos de Austin y se basa en seis valores fundamentales: Liderazgo, Seguridad, Integridad, Puntualidad, Entusiasmo y Soluciones Creativas. Nos enfocamos en la calidad por encima de la cantidad y hemos crecido orgánicamente gracias a la perseverancia y el trabajo duro. Nuestra empresa ha completado proyectos importantes y mantiene una reputación de excelencia. En Edge Electric, priorizamos el crecimiento, la seguridad y el desarrollo de nuestros empleados, ofreciendo un entorno de trabajo dinámico donde las personas pueden avanzar en sus carreras eléctricas. Descripción del puesto Como Aprendiz Eléctrico, ayudará en la instalación, mantenimiento y reparación de sistemas eléctricos bajo la supervisión de electricistas experimentados. Este puesto requiere un fuerte compromiso con la seguridad, el cumplimiento de los códigos eléctricos y la disposición para aprender el oficio. Se espera que apoye a los electricistas titulados y capataces en diversas tareas mientras obtiene experiencia práctica y desarrolla sus habilidades. Como electricista aprendiz usted: Ayudará en la instalación de canalizaciones eléctricas, cableado, accesorios y equipos. Tirará de cables, montará paneles y ayudará con las terminaciones eléctricas. Seguirá instrucciones de trabajo y procedimientos de seguridad según lo indiquen los supervisores y capataces. Usará y mantendrá el equipo de protección y elementos de seguridad proporcionados. Leerá e interpretará planos, dibujos eléctricos y órdenes de trabajo. Medirá, cortará y doblará cables y tubos conduits utilizando diversas herramientas. Ayudará a diagnosticar problemas eléctricos y colaborará en reparaciones. Mantendrá un entorno de trabajo limpio y organizado. Participará en capacitaciones y oportunidades educativas para mejorar sus habilidades técnicas. Requisitos Diploma de escuela secundaria o equivalente. Conocimientos básicos sobre sistemas y componentes eléctricos. Gran atención al detalle y compromiso con la seguridad. Capacidad para seguir instrucciones orales y escritas. Inscripción en o finalización de un programa de aprendizaje eléctrico. Licencia de Aprendiz válida. Experiencia previa en trabajos eléctricos. Entorno y condiciones de trabajo/Requisitos físicos Permanecer de pie durante largos períodos. Subir escaleras y trabajar en alturas. Trabajar en ambientes ruidosos, polvorientos o con condiciones climáticas extremas. Levantar o mover objetos de hasta 75 libras. Puede requerirse viajar ocasionalmente dependiendo de la ubicación del proyecto. Posibilidad de horas extras y trabajo nocturno según sea necesario. Equipos o herramientas utilizadas habitualmente Herramientas manuales como alicates, destornilladores y pelacables. Herramientas eléctricas incluyendo taladros y sierras. Equipos de prueba eléctrica como multímetros. Escaleras, niveles e instrumentos de medición. Beneficios En Edge Electric, estamos comprometidos con el bienestar, el crecimiento profesional y la seguridad financiera de nuestros empleados. Nuestro paquete competitivo de beneficios está diseñado para apoyarlo en cada etapa de su carrera. Feriados pagados – Disfrute de los días festivos reconocidos por la empresa. Cobertura integral de seguro – Seguros de salud, dental, visión, discapacidad, vida, accidentes y hospitalización. Seguro médico pagado al 100% por el empleador – Cobertura completa de su prima de seguro médico. Asistencia para matrícula – Mantenga buena asistencia y calificaciones, y reciba hasta $5,000 en reembolso de matrícula. Plan de jubilación 401(k) – Asegure su futuro financiero con una coincidencia total de la empresa en contribuciones hasta el 3%. Pago semanal – Horario consistente de pago semanal (comenzando después de dos semanas). Vacaciones y feriados pagados – Tómese un tiempo libre para descansar y recargar energías. En Edge Electric, creemos en fomentar un entorno de trabajo donde los empleados se sientan valorados y apoyados en sus carreras.

Universidad Estatal de Arizona Técnico de Filtros Campus: Tempe JR113004 Fecha de finalización: 3 de octubre de 2025 Solicite antes de las 11:59 PM hora de Arizona del día anterior a la Fecha de finalización publicada. Requisitos mínimos: Diploma de escuela secundaria; O cualquier combinación equivalente de experiencia y/o formación con la que se hayan adquirido conocimientos, habilidades y capacidades comparables. Descripción del trabajo: Gestión de Instalaciones busca un Técnico de Filtros. Este puesto de nivel inicial inspeccionará, mantendrá o reemplazará los filtros de aire en equipos de calefacción, ventilación y aire acondicionado (HVAC). Funciones esenciales: Inspeccionar los filtros de aire en equipos HVAC para determinar si se requiere mantenimiento. Limpiar, engrasar o reemplazar filtros de aire. Recomendar mejoras en los filtros de aire para aumentar la eficiencia. Programar el mantenimiento de los filtros de aire. Leer medidores e instrumentos y ajustar mecanismos. Mantener registros del mantenimiento realizado en los filtros de aire. Utilizar la capacidad de comunicarse claramente para realizar funciones esenciales. DÍAS Y HORARIO: Martes a viernes de 6:30 AM a 5:00 PM Salario por hora: $20.00 por hora. ASU ofrece un paquete integral de beneficios con el Estado de Arizona. Este puesto está basado en el campus Tempe de ASU y puede requerir trabajar en otros campus según las necesidades operativas. Requisitos deseados: Experiencia en: Mantenimiento de filtros de aire Mantenimiento y actualización precisa de registros de mantenimiento Máquinas rotativas (ventiladores de aire, motores, extractores y sistemas de aire comprimido) Realización de rutinas de mantenimiento preventivo Servicio al cliente Conocimientos demostrados en: Tipos y uso de filtros de aire Asbesto y procedimientos de remediación Habilidades informáticas, incluyendo sistemas de órdenes de trabajo basados en computadora, uso de iPad o tabletas, correo electrónico y MS Office Evidencia de habilidades efectivas de comunicación Entorno de trabajo: Utilizar herramientas manuales y/o eléctricas (por ejemplo, taladros, generadores, sierras, elevadores, equipos de vacío). Subir escaleras, escaleras de mano, pozos de escalera y escaleras. Trabajar sobre escaleras, incluyendo plataformas elevadoras y camiones articulados a más de seis pies de altura. Actividades realizadas en una variedad de entornos interiores y exteriores que implican movimientos restringidos, poca iluminación, condiciones ambientales sucias, contaminación del aire, temperaturas extremas y ruido intenso. Puede estar expuesto a materiales, herramientas y equipos peligrosos o riesgosos que requieran precauciones de seguridad y/o procedimientos específicos, y que pueden incluir el uso de equipo de protección personal (EPP) (por ejemplo, gafas de seguridad, protección auditiva, respiradores de presión negativa y positiva). El uso de EPP puede requerir autorización médica previa a su uso. Uso regular de compresor de aire, aspiradora de taller o central, o fuente de agua. Frecuentes dobleces, estiramientos, levantamiento de más de 50 libras y arrastre de hasta 100 libras. Conducir vehículos y/o carritos universitarios. Declaración del departamento: ¿Busca un empleador que le ofrezca sólidas oportunidades de crecimiento, así como equilibrio entre trabajo y vida personal? ASU ofrece los siguientes beneficios para empleados con el fin de mejorar la compensación total de su personal: Horarios laborales flexibles 22 días de permiso por vacaciones, 12 días de permiso por enfermedad y 10 días festivos pagados anualmente para todo el personal Oportunidades educativas de clase mundial con tarifas muy reducidas para empleados y familiares elegibles mediante su programa de reducción de matrícula para empleados. Para obtener más información visite https://cfo.asu.edu/reduced-tuition. 12 semanas de permiso remunerado por paternidad tras el nacimiento o adopción de un hijo Paquete integral y muy asequible de beneficios que incluye seguros dentales, de visión y de vida. Más información disponible en https://cfo.asu.edu/reduced-tuition. Programa de jubilación diseñado para fomentar el ahorro a largo plazo y proporcionar ingresos al jubilarse, que incluye el Sistema de Jubilación del Estado de Arizona (ASRS) Tiempo pagado para voluntariado y desarrollo profesional Programa de bienestar para educación y exámenes preventivos de salud Programa de discapacidad y licencias para protección de ingresos Servicios gratuitos y confidenciales de Asistencia al Empleado, ayudando a manejar dificultades personales o retos de la vida Descuentos de ASU para deportes/eventos junto con descuentos de asociaciones de ASU Desarrollo y Gestión de Instalaciones de ASU mantiene y presta servicio a todas las propiedades propiedad de la universidad, y desarrolla y construye instalaciones innovadoras y sostenibles. La visión de FDM es contribuir y garantizar el éxito de la misión de la universidad mediante la creación y el cuidado del campus y entorno de ASU. Ofrecemos servicio al cliente de calidad, gestionamos eficazmente nuestros recursos y satisfacemos las necesidades de la universidad mediante esfuerzos creativos y colaborativos. El empleo en Desarrollo y Gestión de Instalaciones de ASU requiere elegibilidad actual para trabajar legalmente en Estados Unidos. Desarrollo y Gestión de Instalaciones no será patrocinador para este puesto. Este puesto está basado en el campus Tempe de ASU y puede requerir trabajar en otros campus según las necesidades operativas. Debe poseer una licencia de conducir válida de Arizona (mínimo Clase D) al momento de ser contratado y mantenerla durante toda la duración del empleo. Después de la oferta de empleo, el candidato seleccionado debe poseer un historial de conducción aceptable, que sea de 5 puntos o menos en los últimos 39 meses a partir de la fecha de contratación. Debe aprobar el examen físico previo a la contratación después de la oferta de empleo, que incluye autorización para trabajador de asbesto, cuestionario de autorización respiratoria y prueba de ajuste respiratorio. Requisito de conducción: Este puesto puede requerir conducir. El empleado debe poseer una licencia de conducir estadounidense válida de la clase adecuada y con las autorizaciones requeridas durante toda la duración del empleo. Ubicación: Campus: Tempe Financiamiento: Sin financiamiento federal Instrucciones para postularse: Los empleados y estudiantes actuales deben postularse directamente dentro de Workday usando el Centro de Trabajos. Use este enlace e inicie sesión usando SSO: https://www.myworkday.com/asu/d/inst/1$9925/9925$13184.htmld Para ser considerado, su solicitud debe incluir todos los siguientes documentos adjuntos: Carta de presentación Currículum vítae Nota: Se pueden enviar varios documentos en el cuadro de adjuntos. Alternativamente, combine todos los documentos en un solo PDF para su envío. Por favor incluya toda la información de empleo en formato mes/año (por ejemplo, 6/88 a 8/94), título del puesto, funciones del trabajo y nombre del empleador para cada posición. El currículum debe ilustrar claramente cómo los conocimientos y experiencias previos cumplen con los requisitos mínimos y deseados de este puesto. NOTA: Los puestos de GA e Internos cuentan como 0,5 para experiencia laboral (es decir, 1 año equivale a 6 meses de experiencia). Solo se aceptan solicitudes electrónicas para este puesto. ¿Necesita ayuda para encontrar el trabajo adecuado? ¡Podemos recomendarle trabajos especialmente para usted! Cree una Alerta de Trabajo personalizada seleccionando criterios que se adapten a sus intereses profesionales. Declaración de ASU: La Universidad Estatal de Arizona es un nuevo modelo para la educación superior estadounidense, una combinación sin precedentes de excelencia académica, energía emprendedora y amplio acceso. Esta Nueva Universidad Americana es una institución única y unificada compuesta por cuatro campus diferenciados que impactan positivamente la salud económica, social, cultural y ambiental de las comunidades a las que sirve. Su investigación está inspirada en aplicaciones del mundo real que desdibujan los límites que tradicionalmente separan las disciplinas académicas. ASU atiende a más de 100,000 estudiantes en la zona metropolitana de Phoenix, Arizona, la quinta ciudad más grande del país. ASU promueve la excelencia inclusiva y da la bienvenida a estudiantes de los cincuenta estados y de más de cien naciones alrededor del mundo. ASU es una universidad libre de tabaco. Para más detalles visite https://wellness.asu.edu/explore-wellness/body/alcohol-and-drugs/tobacco Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, discapacidad, estatus de veterano protegido, o cualquier otra base protegida por la ley. Aviso sobre la disponibilidad del Informe Anual de Seguridad y Seguridad contra Incendios de ASU: En cumplimiento con la ley federal, ASU prepara un informe anual sobre programas y recursos de seguridad en el campus y seguridad contra incendios. El Informe Anual de Seguridad y Seguridad contra Incendios de ASU está disponible en línea en https://www.asu.edu/police/PDFs/ASU-Clery-Report.pdf. Puede solicitar una copia impresa del informe contactando al Departamento de Policía de ASU al 480-965-3456. Asistencia por mudanza – Para información sobre escuelas, vivienda, recursos infantiles, vecindarios, hospitales, eventos comunitarios e impuestos, visite https://cfo.asu.edu/az-resources. Declaración de verificación de empleo: ASU realiza verificaciones previas al empleo que pueden incluir verificación del historial laboral, credenciales académicas, licencias y certificaciones. Declaración sobre verificación de antecedentes: ASU realiza verificaciones previas al empleo para todos los puestos, que incluyen una verificación de antecedentes penales, verificación del historial laboral, credenciales académicas, licencias y certificaciones. El empleo está condicionado al éxito en la verificación de antecedentes. Declaración sobre verificación de huellas dactilares: No se requiere verificación de huellas dactilares para este puesto. Acerca de la Universidad Estatal de Arizona Reconocida por U.S. News & World Report como la escuela más innovadora del país, la Universidad Estatal de Arizona es donde estudiantes y profesores trabajan con la NASA para desarrollar, avanzar y liderar innovaciones en la exploración espacial. Para ver la descripción completa o postularse haga clic en este enlace: https://asu.wd1.myworkdayjobs.com/en-US/ASUStaffCareers/details/Filter-Servicer_JR113004-2?q=JR113004

Buscamos un Técnico de Baja Tensión calificado con experiencia en tendido, paso y terminación de cables Ethernet. El candidato ideal también debe tener habilidad para reemplazar equipos de red empresarial como puntos de acceso y switches. El candidato debe poseer herramientas esenciales como una computadora portátil, taladro, equipo Ethernet y equipo de pruebas Ethernet para ejecutar sus funciones correctamente. Si eres una persona detallista, apasionada por la tecnología y con un buen conocimiento de los sistemas de baja tensión, queremos saber de ti. Responsabilidades Clave: 1. Instalar, mantener y reparar sistemas de baja tensión, incluyendo cableado, routers, switches, puntos de acceso y otros equipos de red. 2. Tirar y pasar cables Ethernet para garantizar una instalación adecuada y una disposición ordenada del cableado que optimice el rendimiento. 3. Terminar cables Ethernet siguiendo estándares industriales para sistemas de cableado estructurado. 4. Reemplazar equipos de red empresarial como puntos de acceso y switches según sea necesario, asegurando una interrupción mínima en las operaciones de red. 5. Realizar pruebas y solución de problemas en conexiones Wi-Fi y Ethernet utilizando equipos especializados para identificar y resolver problemas rápidamente. 6. Colaborar con otros miembros del equipo para garantizar la integración perfecta de los sistemas de baja tensión con la infraestructura general de red. 7. Llevar registros precisos del trabajo realizado, equipos instalados y cambios de configuración efectuados para facilitar el seguimiento y mantenimiento. 8. Brindar soporte técnico y asistencia a usuarios finales para resolver problemas relacionados con la red de manera oportuna y eficiente. 9. Mantenerse actualizado sobre tendencias del sector, mejores prácticas y tecnologías emergentes para mejorar la experiencia técnica y contribuir a iniciativas de mejora continua. Calificaciones y Habilidades: 1. Experiencia comprobada como Técnico de Baja Tensión o en un puesto similar, con enfoque en tendido, paso y terminación de cables Ethernet. 2. Experiencia práctica en el reemplazo de equipos de red empresarial como puntos de acceso y switches. 3. Competencia en el uso de herramientas como computadora portátil, taladro, equipos Ethernet y equipos de prueba Ethernet para desempeñar eficazmente las responsabilidades del trabajo. 4. Conocimientos sólidos sobre sistemas de baja tensión, cableado estructurado, infraestructura de red y certificación de cables. 5. Conocimiento de normas y regulaciones industriales que rigen las instalaciones de baja tensión y realización de encuestas Wi-Fi. 6. Excelentes habilidades para resolver problemas y capacidad de diagnosticar averías de red de forma eficiente. 7. Buenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar tanto de forma independiente como en equipo. 8. Enfoque orientado al detalle, con énfasis en la precisión y calidad en todas las tareas realizadas. 9. Flexibilidad para adaptarse a prioridades cambiantes y horarios de trabajo en un entorno dinámico. Educación y Certificaciones: 1. Diploma de escuela secundaria o equivalente es obligatorio. 2. Se prefiere certificación en sistemas de baja tensión, cableado estructurado o campo relacionado. 3. Certificaciones adicionales en instalación y mantenimiento de equipos de red son un plus. Condiciones de Trabajo: 1. Este puesto puede requerir trabajar en diversos entornos interiores y exteriores, incluyendo obras de construcción, centros de datos, edificios de oficinas y instalaciones de clientes. 2. Puede implicar levantar objetos, agacharse y estar de pie durante períodos prolongados, así como usar herramientas y equipos para realizar las funciones laborales. 3. Puede ser necesario flexibilidad en los horarios de trabajo para ajustarse a plazos de proyectos y requisitos de clientes.

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Essel está buscando un electricista profesional calificado para unirse a nuestro equipo. En este puesto, utilizará su experiencia para instalar, mantener y reparar sistemas eléctricos en una variedad de proyectos. Su trabajo será fundamental para garantizar el funcionamiento seguro y eficiente de los sistemas eléctricos en entornos residenciales, comerciales e industriales. Principales responsabilidades: Instalar, mantener y reparar cableado, equipos y accesorios eléctricos. Interpretar planos, esquemas y dibujos técnicos. Realizar pruebas diagnósticas para detectar y solucionar problemas eléctricos. Asegurar el cumplimiento de los códigos eléctricos y normas de seguridad. Colaborar con otros profesionales para completar proyectos de manera eficiente. Mantenerse actualizado sobre nuevas tecnologías y prácticas del sector. Requisitos Licencia válida de electricista profesional Al menos 5 años de experiencia en el campo eléctrico Sólido conocimiento de sistemas y códigos eléctricos Dominio en el uso de herramientas manuales y eléctricas Excelentes habilidades para la resolución de problemas y solución de averías Buenas habilidades de comunicación e interpersonales Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo Licencia de conducir válida y transporte confiable Beneficios Beneficios competitivos del sector

MECÁNICO HVAC Tenemos una vacante inmediata para un Mecánico / Técnico HVAC. Tiempo completo de lunes a viernes. Se requiere licencia de conducir válida. El trabajo consiste en realizar una variedad de tareas técnicas relacionadas con la instalación, mantenimiento, reemplazo de piezas, servicio y reparación de todos los equipos de calefacción, aire acondicionado y basados en agua para equipos HVAC comerciales y residenciales. Disponibles seguros de visión, dentales y suplementarios; tiempo de vacaciones después de 1 año. Postúlese personalmente en 311 Margaret St o envíe su currículum por fax al 305-296-4492. Experiencia requerida: • HVAC: 1 año