Electricista Industrial

Solar Energy Solutions (SES) busca instaladores solares dedicados y calificados para unirse a nuestro equipo, con una sólida experiencia en mecánica. Como proveedor líder de soluciones de energía solar en la región, SES se compromete a ayudar a los propietarios a aprovechar la energía solar para reducir su huella de carbono y ahorrar en costos energéticos. Responsabilidades Instalar paneles solares y componentes asociados en techos residenciales Trabajar con los miembros del equipo para garantizar instalaciones fluidas y eficientes Realizar cableado eléctrico y conexiones para sistemas solares residenciales Realizar evaluaciones en el sitio para determinar la colocación óptima de los paneles Ayudar en la resolución de problemas y reparaciones según sea necesario Asegurar el cumplimiento de los protocolos y regulaciones de seguridad Brindar un servicio al cliente excepcional durante la instalación y el soporte posterior a la instalación Requisitos Experiencia previa en la instalación de paneles solares es preferible pero no obligatoria; se proporcionará capacitación Conocimientos básicos de los principios y códigos de cableado eléctrico Aptitud física y capacidad para trabajar en alturas y en diversas condiciones climáticas Gran atención al detalle y capacidad para seguir instrucciones con precisión Excelentes habilidades para resolver problemas y diagnosticar fallos Capacidad para trabajar eficazmente tanto de forma independiente como en equipo Licencia de conducir válida y transporte confiable Beneficios Salario competitivo y sistema de bonificaciones por rendimiento personal y empresarial ESOP Seguro médico, dental y de visión Potencial de salario predominante Tiempo libre remunerado Plan 401K de la empresa Dieta pagada durante el tiempo fuera del hogar Oportunidad de crecimiento hacia el puesto de instalador líder en equipos comerciales o residenciales Acerca de Solar Energy Solutions: Fundada en 2006, Solar Energy Solutions ofrece soluciones de energía renovable de alta calidad en Kentucky, Indiana, Tennessee, Ohio, Illinois y Virginia Occidental. Nuestro objetivo es ser el actor principal en todas las áreas del desarrollo solar en Kentucky y los estados circundantes, marcar una diferencia tangible en la sociedad mediante la construcción de una nueva economía de energía limpia y lograrlo a través de la creación de empleos bien remunerados, estables y sostenibles. Nos especializamos en la ingeniería, adquisición y construcción (EPC) de sistemas fotovoltaicos y térmicos solares residenciales, comerciales, institucionales y de servicios públicos. Nuestro personal es el mejor en la región, poseyendo licencias y certificaciones especializadas en todos los campos renovables relevantes. Estamos creciendo rápidamente y queremos personas con habilidades y ambición que se unan a nosotros en este emocionante viaje de crecimiento que apenas comienza. Solar Energy Solutions es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de raza, origen nacional, género, identidad de género, orientación sexual, condición de veterano protegido, discapacidad, edad u otro estatus legalmente protegido.

Installed Right está contratando instaladores de cocinas. Trabajamos con un importante minorista de cocinas y necesitamos trabajadores experimentados. Se prevé que la tienda abra a principios de noviembre. Lo que ofrecemos: Trabajo estable Sin costos iniciales para usted Usted elige su propio horario Trabaje tanto o tan poco como desee Establezca parte de sus propios precios por mano de obra Si desea obtener más información, envíeme un correo electrónico a la dirección anterior. Le explicaré todo. https://forms.office.com/Pages/ResponsePage.aspx?id=eM7osdx_QUSHwjJj_ffUQz26LsM3vOBJtq6fptGKGuxURDVHTkNCUzEySFZJNTREUE5ZUk9NWEc1MS4u\

1. Instalar, mantener y reparar sistemas de baja tensión, incluyendo cableado, enrutadores, conmutadores, puntos de acceso y otros equipos de red. 2. Tirar y pasar cables Ethernet para garantizar una instalación adecuada y una disposición correcta de los cables para un rendimiento óptimo. 3. Terminar cables Ethernet siguiendo estándares industriales para sistemas de cableado estructurado. 4. Reemplazar equipos de red empresarial como puntos de acceso y conmutadores según sea necesario, asegurando una interrupción mínima en las operaciones de red. 5. Realizar pruebas y solucionar problemas de conexiones Wi-Fi y Ethernet utilizando equipos especializados de prueba para identificar y resolver problemas rápidamente. 6. Colaborar con otros miembros del equipo para garantizar la integración perfecta de los sistemas de baja tensión con la infraestructura general de red. 7. Mantener registros precisos del trabajo realizado, equipos instalados y cambios de configuración efectuados para facilitar el seguimiento y mantenimiento. 8. Brindar soporte técnico y asistencia a usuarios finales para resolver problemas relacionados con la red de forma oportuna y eficiente. 9. Mantenerse actualizado sobre tendencias industriales, mejores prácticas y tecnologías emergentes para mejorar la experiencia y contribuir a iniciativas de mejora continua. Requisitos 1. Experiencia demostrada como Técnico de Baja Tensión o en un puesto similar, con enfoque en enfriamiento, paso y terminación de cables Ethernet. 2. Experiencia práctica en el reemplazo de equipos de red empresarial como puntos de acceso y conmutadores. 3. Competencia en el uso de herramientas como computadora portátil, taladro, equipos Ethernet y equipos de prueba Ethernet para desempeñar eficazmente las responsabilidades del trabajo. 4. Conocimientos sólidos de sistemas de baja tensión, cableado estructurado, infraestructura de red y certificación de cableado. 5. Conocimiento de normas y regulaciones industriales que rigen las instalaciones de baja tensión y realización de estudios de Wi-Fi. 6. Excelentes habilidades para resolver problemas y capacidad para solucionar problemas de red de manera eficiente. 7. Buenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar bien tanto de forma independiente como en equipo. 8. Enfoque detallista en el trabajo, con énfasis en la precisión y calidad en todas las tareas realizadas. 9. Flexibilidad para adaptarse a prioridades cambiantes y horarios de trabajo en un entorno dinámico. Educación y Certificaciones: 1. Diploma de escuela secundaria o equivalente es obligatorio. 2. Se prefiere certificación en sistemas de baja tensión, cableado estructurado o campo relacionado. 3. Certificaciones adicionales en instalación y mantenimiento de equipos de red son un plus. Condiciones de Trabajo: 1. Este puesto puede requerir trabajar en diversos entornos interiores y exteriores, incluyendo obras, centros de datos, edificios de oficinas y instalaciones de clientes. 2. Puede implicar levantar objetos, agacharse y estar de pie durante largos períodos, así como usar herramientas y equipos para realizar las funciones laborales. 3. Puede ser necesario flexibilidad en los horarios de trabajo para cumplir con plazos de proyectos y requisitos de clientes.  

Excelente oportunidad para aprender el oficio de aire acondicionado. ¡Debe tener ganas de aprender! Debe tener transporte y licencia de conducir válida. Debe aprobar la verificación de antecedentes. La fluidez en inglés es un requisito del trabajo debido a una necesidad empresarial. Salario inicial de $17 por hora, con posibles aumentos rápidos según la rapidez con que pueda aprender y contribuir. Atención médica/dental/visual, vacaciones pagadas, días festivos pagados, días de enfermedad pagados, bono de fin de año. Llame a William al 786-720-8656

Buscamos electricistas experimentados para trabajar específicamente en proyectos de instalaciones residenciales, comerciales, industriales, de iluminación y ocasionalmente generadores. Tenemos mucho trabajo para mantenerte ocupado durante todo el año. Este puesto está orientado a una carrera a largo plazo, no a uno de medio tiempo. ¡Hay oportunidades de ascenso y aprendizaje continuo! Las tarifas iniciales son de $18 a $35 la hora, ¡según experiencia! ¡Únete a nuestro equipo y desarrolla tu carrera! Ruby Electric, Inc. es una empresa contratista eléctrica que atiende necesidades de servicios eléctricos residenciales, comerciales y rurales. Actualmente damos servicio al mercado central de Illinois. John L. Ruby fundó Ruby Electric, Inc. en 1978. Su personal de gestión cuenta con un conocimiento eléctrico combinado de 160 años. Responsabilidades Asistir o liderar trabajos en los diferentes mercados que servimos, incluyendo: residencial, comercial, industrial, agrícola, iluminación, generadores Asistir en instalaciones, mantenimiento y reparaciones de generadores Instalar, reparar, mantener y solucionar problemas de equipos eléctricos, cableado y otros sistemas similares Inspeccionar, diagnosticar, reparar y solucionar problemas de diversos dispositivos y sistemas eléctricos Requisitos 2+ años de experiencia eléctrica Licencia de conducir válida y registro de conducción limpio Debe ser capaz de trabajar de forma independiente o en un entorno de equipo Habilidades de pensamiento crítico y resolución de problemas Habilidades de gestión del tiempo Compromiso con los protocolos de seguridad Disposición para proporcionar referencias laborales (si es contratado) Beneficios Plan de atención médica (solo médico) Plan de jubilación (401k) Tiempo libre pagado (vacaciones y días festivos públicos) Capacitación y desarrollo Aumentos salariales basados en mérito

Universidad Estatal de Arizona Técnico de Filtros Campus: Tempe JR113004 Fecha de finalización: 3 de octubre de 2025 Solicite antes de las 11:59 PM hora de Arizona del día anterior a la Fecha de finalización publicada. Requisitos mínimos: Diploma de escuela secundaria; O cualquier combinación equivalente de experiencia y/o formación con la que se hayan adquirido conocimientos, habilidades y capacidades comparables. Descripción del trabajo: Gestión de Instalaciones busca un Técnico de Filtros. Este puesto de nivel inicial inspeccionará, mantendrá o reemplazará los filtros de aire en equipos de calefacción, ventilación y aire acondicionado (HVAC). Funciones esenciales: Inspeccionar los filtros de aire en equipos HVAC para determinar si se requiere mantenimiento. Limpiar, engrasar o reemplazar filtros de aire. Recomendar mejoras en los filtros de aire para aumentar la eficiencia. Programar el mantenimiento de los filtros de aire. Leer medidores e instrumentos y ajustar mecanismos. Mantener registros del mantenimiento realizado en los filtros de aire. Utilizar la capacidad de comunicarse claramente para realizar funciones esenciales. DÍAS Y HORARIO: Martes a viernes de 6:30 AM a 5:00 PM Salario por hora: $20.00 por hora. ASU ofrece un paquete integral de beneficios con el Estado de Arizona. Este puesto está basado en el campus Tempe de ASU y puede requerir trabajar en otros campus según las necesidades operativas. Requisitos deseados: Experiencia en: Mantenimiento de filtros de aire Mantenimiento y actualización precisa de registros de mantenimiento Máquinas rotativas (ventiladores de aire, motores, extractores y sistemas de aire comprimido) Realización de rutinas de mantenimiento preventivo Servicio al cliente Conocimientos demostrados en: Tipos y uso de filtros de aire Asbesto y procedimientos de remediación Habilidades informáticas, incluyendo sistemas de órdenes de trabajo basados en computadora, uso de iPad o tabletas, correo electrónico y MS Office Evidencia de habilidades efectivas de comunicación Entorno de trabajo: Utilizar herramientas manuales y/o eléctricas (por ejemplo, taladros, generadores, sierras, elevadores, equipos de vacío). Subir escaleras, escaleras de mano, pozos de escalera y escaleras. Trabajar sobre escaleras, incluyendo plataformas elevadoras y camiones articulados a más de seis pies de altura. Actividades realizadas en una variedad de entornos interiores y exteriores que implican movimientos restringidos, poca iluminación, condiciones ambientales sucias, contaminación del aire, temperaturas extremas y ruido intenso. Puede estar expuesto a materiales, herramientas y equipos peligrosos o riesgosos que requieran precauciones de seguridad y/o procedimientos específicos, y que pueden incluir el uso de equipo de protección personal (EPP) (por ejemplo, gafas de seguridad, protección auditiva, respiradores de presión negativa y positiva). El uso de EPP puede requerir autorización médica previa a su uso. Uso regular de compresor de aire, aspiradora de taller o central, o fuente de agua. Frecuentes dobleces, estiramientos, levantamiento de más de 50 libras y arrastre de hasta 100 libras. Conducir vehículos y/o carritos universitarios. Declaración del departamento: ¿Busca un empleador que le ofrezca sólidas oportunidades de crecimiento, así como equilibrio entre trabajo y vida personal? ASU ofrece los siguientes beneficios para empleados con el fin de mejorar la compensación total de su personal: Horarios laborales flexibles 22 días de permiso por vacaciones, 12 días de permiso por enfermedad y 10 días festivos pagados anualmente para todo el personal Oportunidades educativas de clase mundial con tarifas muy reducidas para empleados y familiares elegibles mediante su programa de reducción de matrícula para empleados. Para obtener más información visite https://cfo.asu.edu/reduced-tuition. 12 semanas de permiso remunerado por paternidad tras el nacimiento o adopción de un hijo Paquete integral y muy asequible de beneficios que incluye seguros dentales, de visión y de vida. Más información disponible en https://cfo.asu.edu/reduced-tuition. Programa de jubilación diseñado para fomentar el ahorro a largo plazo y proporcionar ingresos al jubilarse, que incluye el Sistema de Jubilación del Estado de Arizona (ASRS) Tiempo pagado para voluntariado y desarrollo profesional Programa de bienestar para educación y exámenes preventivos de salud Programa de discapacidad y licencias para protección de ingresos Servicios gratuitos y confidenciales de Asistencia al Empleado, ayudando a manejar dificultades personales o retos de la vida Descuentos de ASU para deportes/eventos junto con descuentos de asociaciones de ASU Desarrollo y Gestión de Instalaciones de ASU mantiene y presta servicio a todas las propiedades propiedad de la universidad, y desarrolla y construye instalaciones innovadoras y sostenibles. La visión de FDM es contribuir y garantizar el éxito de la misión de la universidad mediante la creación y el cuidado del campus y entorno de ASU. Ofrecemos servicio al cliente de calidad, gestionamos eficazmente nuestros recursos y satisfacemos las necesidades de la universidad mediante esfuerzos creativos y colaborativos. El empleo en Desarrollo y Gestión de Instalaciones de ASU requiere elegibilidad actual para trabajar legalmente en Estados Unidos. Desarrollo y Gestión de Instalaciones no será patrocinador para este puesto. Este puesto está basado en el campus Tempe de ASU y puede requerir trabajar en otros campus según las necesidades operativas. Debe poseer una licencia de conducir válida de Arizona (mínimo Clase D) al momento de ser contratado y mantenerla durante toda la duración del empleo. Después de la oferta de empleo, el candidato seleccionado debe poseer un historial de conducción aceptable, que sea de 5 puntos o menos en los últimos 39 meses a partir de la fecha de contratación. Debe aprobar el examen físico previo a la contratación después de la oferta de empleo, que incluye autorización para trabajador de asbesto, cuestionario de autorización respiratoria y prueba de ajuste respiratorio. Requisito de conducción: Este puesto puede requerir conducir. El empleado debe poseer una licencia de conducir estadounidense válida de la clase adecuada y con las autorizaciones requeridas durante toda la duración del empleo. Ubicación: Campus: Tempe Financiamiento: Sin financiamiento federal Instrucciones para postularse: Los empleados y estudiantes actuales deben postularse directamente dentro de Workday usando el Centro de Trabajos. Use este enlace e inicie sesión usando SSO: https://www.myworkday.com/asu/d/inst/1$9925/9925$13184.htmld Para ser considerado, su solicitud debe incluir todos los siguientes documentos adjuntos: Carta de presentación Currículum vítae Nota: Se pueden enviar varios documentos en el cuadro de adjuntos. Alternativamente, combine todos los documentos en un solo PDF para su envío. Por favor incluya toda la información de empleo en formato mes/año (por ejemplo, 6/88 a 8/94), título del puesto, funciones del trabajo y nombre del empleador para cada posición. El currículum debe ilustrar claramente cómo los conocimientos y experiencias previos cumplen con los requisitos mínimos y deseados de este puesto. NOTA: Los puestos de GA e Internos cuentan como 0,5 para experiencia laboral (es decir, 1 año equivale a 6 meses de experiencia). Solo se aceptan solicitudes electrónicas para este puesto. ¿Necesita ayuda para encontrar el trabajo adecuado? ¡Podemos recomendarle trabajos especialmente para usted! Cree una Alerta de Trabajo personalizada seleccionando criterios que se adapten a sus intereses profesionales. Declaración de ASU: La Universidad Estatal de Arizona es un nuevo modelo para la educación superior estadounidense, una combinación sin precedentes de excelencia académica, energía emprendedora y amplio acceso. Esta Nueva Universidad Americana es una institución única y unificada compuesta por cuatro campus diferenciados que impactan positivamente la salud económica, social, cultural y ambiental de las comunidades a las que sirve. Su investigación está inspirada en aplicaciones del mundo real que desdibujan los límites que tradicionalmente separan las disciplinas académicas. ASU atiende a más de 100,000 estudiantes en la zona metropolitana de Phoenix, Arizona, la quinta ciudad más grande del país. ASU promueve la excelencia inclusiva y da la bienvenida a estudiantes de los cincuenta estados y de más de cien naciones alrededor del mundo. ASU es una universidad libre de tabaco. Para más detalles visite https://wellness.asu.edu/explore-wellness/body/alcohol-and-drugs/tobacco Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, discapacidad, estatus de veterano protegido, o cualquier otra base protegida por la ley. Aviso sobre la disponibilidad del Informe Anual de Seguridad y Seguridad contra Incendios de ASU: En cumplimiento con la ley federal, ASU prepara un informe anual sobre programas y recursos de seguridad en el campus y seguridad contra incendios. El Informe Anual de Seguridad y Seguridad contra Incendios de ASU está disponible en línea en https://www.asu.edu/police/PDFs/ASU-Clery-Report.pdf. Puede solicitar una copia impresa del informe contactando al Departamento de Policía de ASU al 480-965-3456. Asistencia por mudanza – Para información sobre escuelas, vivienda, recursos infantiles, vecindarios, hospitales, eventos comunitarios e impuestos, visite https://cfo.asu.edu/az-resources. Declaración de verificación de empleo: ASU realiza verificaciones previas al empleo que pueden incluir verificación del historial laboral, credenciales académicas, licencias y certificaciones. Declaración sobre verificación de antecedentes: ASU realiza verificaciones previas al empleo para todos los puestos, que incluyen una verificación de antecedentes penales, verificación del historial laboral, credenciales académicas, licencias y certificaciones. El empleo está condicionado al éxito en la verificación de antecedentes. Declaración sobre verificación de huellas dactilares: No se requiere verificación de huellas dactilares para este puesto. Acerca de la Universidad Estatal de Arizona Reconocida por U.S. News & World Report como la escuela más innovadora del país, la Universidad Estatal de Arizona es donde estudiantes y profesores trabajan con la NASA para desarrollar, avanzar y liderar innovaciones en la exploración espacial. Para ver la descripción completa o postularse haga clic en este enlace: https://asu.wd1.myworkdayjobs.com/en-US/ASUStaffCareers/details/Filter-Servicer_JR113004-2?q=JR113004